孫溝中心小學社會滿意度調(diào)查報告

1、孫溝中心小學辦學滿意度調(diào)查報告新密市大隗鎮(zhèn)孫溝中心小學2018.5孫溝中心小學辦學滿意度調(diào)查報告一、調(diào)查概況為進一步規(guī)范新密市中小學校辦學行為， 不斷提升新密教育現(xiàn)代化建設(shè)水平，發(fā)揮社會評價對教育教學的促進作用， 辦好人民滿意教育，受新密市教育局和新密市人民政府教育督導室的委托， 督導人員于 5 月中旬對孫溝中心小學辦學水平進行了公眾滿意度情況的抽樣調(diào)查。調(diào)查對象為孫溝中心小學學校的教師、學生和家長。調(diào)查的主要內(nèi)容為學校的人才培養(yǎng)模式、 學校提供的多樣化和選擇性課程、教師的師德、學生的課業(yè)負擔指數(shù)、學?！昂喺k學和依法執(zhí)教”等情況。調(diào)查方式采取問卷調(diào)查的形式，本次問卷調(diào)查共完成樣本為110個，

2、其中學生樣本為 50 個，有效樣本為 50 個，有效樣本的占比為100%；學生家長樣本為 40 個，有效樣本為 40 個，有效樣本的占比為100%；教師樣本為 20 個，有效樣本為 20 個，有效樣本的占比為 100%。二、問卷調(diào)查結(jié)果（詳見下列學生、家長、教師問卷統(tǒng)計表）1. 學生問卷統(tǒng)計表滿意 +滿意比較基本不太不滿比較人數(shù)滿意滿意滿意意人參與問卷人數(shù)： 50 人滿意人數(shù)人數(shù)人數(shù)數(shù)人數(shù)占比占比占比占比占比占比1. 你對所在學?！叭瞬排囵B(yǎng)模式100%92%8%0%0%0%的整體情況滿意嗎？2. 你所在學校能按照國家規(guī)定開92%86%6%8%0%0%齊開足各類課程嗎？3. 你對學校實施的選修課

3、程、興96%90%6%4%0%0%趣活動和社團活動總體滿意嗎？4. 你對老師的教學方式滿意嗎？94%86%8%6%0%0%5. 你對教師評價學生的方法滿意98%92%6%2%0%0%嗎？6. 你對所在學校教師的師德滿意100%98%2%0%0%0%嗎？7. 你的老師儀表儀態(tài)、言行舉止96%92%4%4%0%0%得體嗎？8. 你的老師能做到不歧視、不諷刺、不體罰學生，對所有學生一視98%96%2%2%0%0%同仁嗎？9. 你的老師有收受、索要家長禮100%98%2%0%0%0%品，或進行有償家教的現(xiàn)象嗎？10. 你的老師能認真?zhèn)湔n、上課、98%98%0%2%0%0%認真批改作業(yè)、主動輔導學生嗎？

4、11. 你覺得自己的課業(yè)負擔重90%82%8%10%0%0%嗎？12. 你認為每天在校集中學習的96%90%6%4%00%時間長嗎？13. 你對每天用于完成書面家庭98%96%2%2%0%0%作業(yè)的時間長短滿意嗎？14. 你對學校音樂美術(shù)體育課和體育大課間活動的開設(shè)情況滿意90%86%4%10%0%0%嗎？15. 你覺得每天都睡眠充分嗎？98%98%0%2%0%0%滿意或比較滿意平均值96.2%2. 家長問卷統(tǒng)計表參與問卷人數(shù)： 40 人滿意 +滿意比較基本不太不滿比較人數(shù)滿意滿意滿意意人滿意人數(shù)人數(shù)人數(shù)數(shù)人數(shù)占比占比占比占比占比占比1. 您對目前孩子就讀學校的總體90%75%15%10%0%

5、0%狀況滿意嗎？2. 您對孩子就讀學校的校風、教95%87.5 %7.5%5%0%0%風、學風滿意嗎？3. 您對孩子就讀學校的辦學條件92.5%85%7.5%7.5%0%0%滿意嗎？4. 您對學校的教育質(zhì)量滿意嗎？97.5%90%7.5%2.5%0%0%5. 您對學校的安全管理滿意嗎？97.5%92.5%5%2.5%0%0%6. 您對孩子就讀學校的招生與收95%92.5%2.5%5%0%0%費滿意嗎？7. 您對學校教師在關(guān)心學生方面100%95%5%0%0%0%滿意嗎？8. 您對學校教師的教學水平滿意92.5%87.5%5%7.5%0%0%嗎？9. 您對學校教師在不接受學生家100%97.5%

6、2.5%0%0%0%長錢物或宴請方面滿意嗎？10. 您對學校在減輕學生課業(yè)負90%85%5%10%0%0%擔方面滿意嗎？11. 您對學校開展家校聯(lián)系與合95%92.5 %2.5%5%0%0%作方面滿意嗎？12. 總體而言，您孩子在校學習和92.5%85%7.5%7.5%0%0%生活快樂嗎？滿意或比較滿意平均值94.8%3. 教師問卷統(tǒng)計表滿意 +滿意比較基本不太不滿比較人數(shù)滿意滿意滿意意人參與問卷人數(shù)： 20 人滿意人數(shù)人數(shù)人數(shù)數(shù)人數(shù)占比占比占比占比占比占比1. 您對所在學校“人才培養(yǎng)模式95%85%10%5%0%0%的整體情況滿意嗎？2.您覺得所在學校有清晰的辦學80%15%5%0%0%95

7、%理念和辦學目標嗎？3.您對學校的“三風”（校風、教90%10%0%0%0%100%風、學風）滿意嗎？4.您對學校的文化建設(shè)情況滿意85%10%5%0%0%嗎？95%5.您對學校特色建設(shè)的情況滿意80%10%10%0%0%嗎？90%6.您所在學校按照國家規(guī)定開齊80%10%10%0%0%90%開足各類課程了嗎？7.您學校開發(fā)的校本課程能滿足80%10%10%0%0%90%學生個性發(fā)展的需求嗎？8.您對學校在改進學習方式，采80%15%5%0%0%95%取探究性學習方面滿意嗎？9.您對學校評價學生的方式滿意90%10%0%0%0%嗎？100%10. 您所在的學校能做到校務公85%10%5%0%0

8、%95%開嗎？11. 您所在學校成立家長委員會，90%5%5%0%0%95%并能每學期召開家長會嗎？12. 您所在學校能每學期召開教85%10%5%0%0%95%職工代表會議嗎？13. 您對學校建立健全各項管理90%10%0%0%0%100%制度并有效執(zhí)行的狀態(tài)滿意嗎？14. 您對學校建設(shè)依法管理、 自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代95%80%15%5%0%0%學校制度狀態(tài)滿意嗎？15. 您對所在學校 “簡政辦學和依95%85%10%5%0%0%法執(zhí)教”的整體情況滿意嗎？滿意或比較滿意平均值95%三、調(diào)查結(jié)果分析1. 學生調(diào)查結(jié)果顯示：滿意或比較滿意人數(shù)占比比較高的是： 1. 你對所在學校

9、“人才培養(yǎng)模式的整體情況滿意嗎？（ 100%）；6. 你對所在學校教師的師德滿意嗎？（ 100%）；9. 你的老師有收受、索要家長禮品，或進行有償家教的現(xiàn)象嗎？（ 100%）原因分析：我校長期堅持既定的人才培養(yǎng)模式：德育加智育，學校長期的堅持加全體教師的努力， 成果初見成效。 我校有系統(tǒng)的師德評價機制（領(lǐng)導評價、學生評價、家長評價、教師互評） ，每學期評價一次，評價結(jié)果作為教師績效考核的重要依據(jù)。滿意或比較滿意人數(shù)占比比較低的是： 2. 你所在學校能按照國家規(guī)定開齊開足各類課程嗎？ （92%）；11. 你覺得自己的課業(yè)負擔重嗎？（ 90%）；14. 你對學校音樂美術(shù)體育課和體育大課間活動的開設(shè)

10、情況滿意嗎？（ 90%）原因分析：我校建校較早，近兩年沒有進新教師，教師隊伍老齡化比較嚴重。特別是專業(yè)課教師比較缺乏，學校音樂、美術(shù)、體育上課教師都是兼職教師，專業(yè)素養(yǎng)不高，課堂效率較低。再就是老教師教學方法陳舊，還存在以時間和練習量換質(zhì)量的思想。2. 家長調(diào)查結(jié)果顯示：滿意或比較滿意人數(shù)占比比較高的是：4. 您對學校的教育質(zhì)量滿意嗎？（ 97.5%）；5. 您對學校的安全管理滿意嗎？（97.5%）；9.您對學校教師在不接受學生家長錢物或宴請方面滿意嗎？（100%）.原因分析：我校歷次在中心校的質(zhì)量檢測中，綜合排名位居全鎮(zhèn)前三名，特別是2017 年我校六年級畢業(yè)班成績特別優(yōu)秀，榮獲新密市教學先

11、進單位， 2018 年我校五年級語、數(shù)、英三個學科，在新密市期中質(zhì)量抽測中均排在全市前十名。這些成績的取得得益于我校高效的教育教學質(zhì)量評價機制。滿意或比較滿意人數(shù)占比比較低的是：1. 您對目前孩子就讀學校的總體狀況滿意嗎？（90%）；3. 您對孩子就讀學校的辦學條件滿意嗎？（92.5%）；10. 您對學校在減輕學生課業(yè)負擔方面滿意嗎？（90%）。原因分析：我校建校較早，學校的辦學條件，特別是硬件建設(shè)相比較還急需提高；教師隊伍老齡化比較嚴重，教學方法陳舊，還存在以時間和練習量換質(zhì)量的思想。3. 教師調(diào)查結(jié)果顯示：滿意或比較滿意人數(shù)占比比較高的是： 3. 您對學校的“三風”（校風、教風、學風）滿意

12、嗎？（ 100%）；9. 您對學校評價學生的方式滿意嗎？（100%）；13. 您對學校建立健全各項管理制度并有效執(zhí)行的狀態(tài)滿意嗎？（ 100%）；原因分析：學校平時對“三風” （校風、教風、學風）建設(shè)抓的比較嚴，注重落實，注重評價，明確將此項評價結(jié)果列入教師績效考核。學校建立有完善的學生評價制度， 教導處按月檢查各班級學生評價過程性材料的收集和整理。 學校所制定的各校制度， 先校務會制定，再在全體教師會上討論修改，在執(zhí)行過程中接受全體教師監(jiān)督。滿意或比較滿意人數(shù)占比比較低的是： 5. 您對學校特色建設(shè)的情況滿意嗎？（90%）；6. 您所在學校按照國家規(guī)定開齊開足各類課程了嗎？（ 90%）； 7

13、. 您學校開發(fā)的校本課程能滿足學生個性發(fā)展的需求嗎？（ 90%）.原因分析：我校特色是書寫，比較單一，學生參與的積極性不高；沒有音樂、美術(shù)專業(yè)課教師，教師業(yè)務能力有限；領(lǐng)導班子對特色興校意識淡薄，造成此項工作停滯不前。四、學校發(fā)展建議1、進一步加強家校溝通，通過短信、班級群、微信等方式多了解家長的意見與意愿。2、針對家長問卷調(diào)查的結(jié)果，學部召開專題會議，有針對性的對學科教學、社團活動、學生管理等多方面提出更高要求，根據(jù)學生需要進行調(diào)整，以更好的滿足學生需要。3、調(diào)查學生興趣愛好，根據(jù)實際情況，增加社團數(shù)量，以學生為主，力爭做到讓每一位學生選擇自己喜歡、適合的社團。4. 學校制定培優(yōu)輔差措施。

14、想方設(shè)法促進優(yōu)生更優(yōu)， 中等生優(yōu)化，差生逐漸跟上。而且、各班按優(yōu)等生 20%、差生 20%的比例按成績由好到差的順序排列將確定好的培輔學生名單上報教務處， 由教務處做整體的登記造冊教務處不定時， 對于各位教師所輔導的學生進行多次考查，通過多次考查的結(jié)果，比較一下，這一個差生，或這一批差生進步了多少，優(yōu)生中等生優(yōu)化了多少， 以此作為教師培優(yōu)扶差效果的體現(xiàn)，直接與教師考核掛鉤。5. 提高教師福利待遇、 提高教師就餐環(huán)境及就餐質(zhì)量， 在學校經(jīng)濟條件允許的前提下，改善教師住宿環(huán)境和質(zhì)量。6. 分擔課程時，在保證學校教學秩序正常開展的前提下， 也聽取一下教師的建議；比如，個人的身體健康情況、家庭的現(xiàn)實需

15、要、個人的業(yè)務能力等等。7. 盡量減少一些會議、 檢查，少一些形式主義， 多注重工作效率，多種落實，減少教師無效、 重復的勞動，多樹立品牌意識、 質(zhì)量意識，服務意識。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故

16、。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實

17、情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

18、三、安全獎懲：1 、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2 、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接