打造持續(xù)發(fā)展的安全基因

1、打造持續(xù)發(fā)展的安全基因銀寶集團(tuán)安全文化建設(shè)側(cè)記安全是人生存的本質(zhì)要求，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展可靠保 障。近年來(lái)，銀寶集團(tuán)為鞏固農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)， 推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展，堅(jiān)持弘揚(yáng)安全文化，著力推進(jìn)安全理念 創(chuàng)新，普及安全知識(shí)，提升安全素質(zhì)，健全安全制度，落實(shí) 安全責(zé)任，規(guī)范安全行為，以安全文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā) 展。與時(shí)俱進(jìn)，植入先進(jìn)的安全因子理念構(gòu)建，升華企業(yè)安全愿景。多年來(lái)，該集團(tuán)各級(jí)安 全管理者始終把安全放在 “高于一切、重于一切、影響一切” 的位置，突出“以我為中心”的安全教育，注重引導(dǎo)，培植 廣大員工對(duì)安全與健康的自愿、自需、自求意識(shí)，積極提倡“以人為本、文化先導(dǎo)”安全管理理念，把“安

2、全第一”作 為集團(tuán)安全生產(chǎn)的首要價(jià)值取向，并將其細(xì)化、量化為各個(gè) 崗位精細(xì)化管理的崗位標(biāo)準(zhǔn)，把“安全第一”的思想變?yōu)楝F(xiàn) 場(chǎng)實(shí)際操作的規(guī)范、守則，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，先安全 后生產(chǎn)。確保將安全責(zé)任和工作措施落實(shí)到每一個(gè)單位、每 一個(gè)專業(yè)、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人，牢牢把握安全工作的主 動(dòng)權(quán)，真正使“安全第一”理念為廣大群眾所接受，并轉(zhuǎn)化 為安全生產(chǎn)的動(dòng)力。理念培育，提升全員綜合素質(zhì)。該集團(tuán)堅(jiān)持不斷強(qiáng)化安 全教育培訓(xùn)，通過(guò)多樣性、多層次、多形式的教育培訓(xùn)，加 快員工安全素質(zhì)的提升，開(kāi)展各種有益的文娛體育活動(dòng)，逐 步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。加強(qiáng)員工行為規(guī)范化培 育，強(qiáng)化崗位安全知識(shí)教育培訓(xùn)，每年對(duì)

3、員工進(jìn)行一輪安全 操作標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后持證上崗操作。理念實(shí)踐，夯實(shí)員工履職基礎(chǔ) 。扎實(shí)開(kāi)展形式多樣，員 工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全技能比賽，提合理化建議、員工身邊無(wú)違 章、班組無(wú)事故等群眾性活動(dòng)，多方位的安全文化滲透，引 導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防護(hù)能力。運(yùn)用銀寶通訊、 銀寶信息網(wǎng)、宣傳窗等宣傳媒介，寓教于樂(lè)，對(duì)員工安全文 化素質(zhì)起到潛移默化的引導(dǎo)作用。加強(qiáng)警示教育，強(qiáng)化安全 意識(shí)，經(jīng)常開(kāi)展重溫事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法活動(dòng)，用發(fā)生在員 工身邊的事來(lái)教育員工，促進(jìn)員工形成自我防范、自我保護(hù) 的安全意識(shí)。注重創(chuàng)新，建立嚴(yán)格的管理編碼自我約束，建立員工行為規(guī)范。銀寶集團(tuán)管理者堅(jiān)持 以 人為本”的安全管

4、理理念，通過(guò)建立健全先進(jìn)的安全制度約束 員工的不規(guī)范行為，通過(guò)完善激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大員工的安全 主動(dòng)性，使員工真正樹(shù)立 安全為了自己”的安全觀念，在安 全意識(shí)上實(shí)現(xiàn)由 要我安全”向我要安全”我會(huì)安全”我能安 全”的轉(zhuǎn)變，定期對(duì)各種安全技術(shù)措施， 安全作業(yè)規(guī)程進(jìn)行有 針對(duì)性的修改完善，健全行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各 級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，致使各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)都有安全標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè) 崗位都有作業(yè)規(guī)范和安全責(zé)任人，各項(xiàng)工程都有符合規(guī)程規(guī) 定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)安全主體都有直接責(zé)任和連帶責(zé)任，確 保各項(xiàng)安全制度和管理規(guī)定得到有效的落實(shí)。責(zé)任約束，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任 。近年來(lái)，銀寶集團(tuán)強(qiáng)化 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，建

5、立和完善部門安全生產(chǎn)責(zé)任 制、“一崗雙責(zé)”責(zé)任制、隱患整改責(zé)任制、應(yīng)急救援責(zé)任 制、安全生產(chǎn)“一票否決”制等，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層 層傳遞責(zé)任，維護(hù)良好的社會(huì)生產(chǎn)生活秩序，確保安全生產(chǎn) 形勢(shì)的穩(wěn)定。對(duì)違反安全制度者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育 或相應(yīng)的處理，使大家從思想上認(rèn)識(shí)到違背安全制度對(duì)集體 和個(gè)人的危害性，從而保證安全制度的長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行，充分 發(fā)揮規(guī)章制度在安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理中的保障作用。監(jiān)督約束，密織安全督查網(wǎng)絡(luò)。銀寶集團(tuán)基本實(shí)現(xiàn)對(duì)重 點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要部位和重大設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控。加強(qiáng) 監(jiān)督檢查，排除安全隱患，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，采 取自查、復(fù)查、督查等形式，加大對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)

6、領(lǐng)域的 安全監(jiān)管，并建立重大危險(xiǎn)源檔案，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管，突出抓 好隱患排查治理“回頭看”及“補(bǔ)課”檢查，對(duì)重大安全隱 患無(wú)法立即整改完畢的，及時(shí)落實(shí)防范責(zé)任，限期整改，確 保不發(fā)生任何問(wèn)題。豐富載體，激活安全文化的元素突出親情感化，培植員工家庭責(zé)任感。一是開(kāi)展親情教 育。以安全文化聯(lián)誼活動(dòng)，幫助員工了解按章作業(yè)對(duì)家庭、 父母、妻兒的好處，以及違章作業(yè)給自己親人帶來(lái)的后果。 提醒每一位員工：安全就是對(duì)父母最大的孝敬，對(duì)妻子最大 的關(guān)愛(ài)，對(duì)子女最大的責(zé)任。二是開(kāi)展友情教育。利用黨員 聯(lián)保、干部包保、骨干幫教等形式，開(kāi)展一帶一 ”重點(diǎn)輔導(dǎo)，一對(duì)一 ”經(jīng)常談心，一幫一 ”友情幫教等活動(dòng)，把安全意識(shí)薄 弱

7、的高危人員，作為友情幫教的重點(diǎn)對(duì)象加以幫扶，及時(shí)掌 握他們的思想狀況，身體狀況，家庭狀況，心理狀況，促使 員工人人做安全事、個(gè)個(gè)當(dāng)安全人。三是注重真情教育。堅(jiān) 持嚴(yán)管干部，善待員工，將嚴(yán)與愛(ài)、情與法的道理融入安全 管理當(dāng)中。注重文體融化，增強(qiáng)員工事業(yè)上進(jìn)心。堅(jiān)持以“安全生 產(chǎn)月” “安全文化周” “安全文藝晚會(huì)” “安康杯”文體活動(dòng) 等為載體，集中開(kāi)展安全文化活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、活 動(dòng)形式、活動(dòng)手段，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，吸引廣大員工 群眾積極參與，擴(kuò)大活動(dòng)影響力和覆蓋面，提高活動(dòng)的宣傳 教育效果，使安全理念、安全知識(shí)逐步深入人心。持續(xù)加強(qiáng) 對(duì)群眾性安全文化活動(dòng)的指導(dǎo)，有效推進(jìn)安全文化進(jìn)企業(yè)、 進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)建設(shè)安全文化畫(huà)廊、安全文 化廣場(chǎng)、開(kāi)設(shè)安全文化課，評(píng)選安全示范班組，安全示范家 庭等方式，充分調(diào)動(dòng)和依靠基層群眾的力量，真正把安全知 識(shí)普及到基層、安全責(zé)任落實(shí)到基層，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧 發(fā)展、安全發(fā)展。重視演練固化，提高員工操作熟練度。廣泛深入地開(kāi)展 多種多樣的應(yīng)急演練活動(dòng)，圍繞演練計(jì)劃、演練準(zhǔn)備、演練 實(shí)施和演練評(píng)估四個(gè)環(huán)節(jié)，剖析演練過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù) 案中存在的問(wèn)題，提高應(yīng)急