員工績效考核自評表

1、工績效考核自評表姓名所在部門崗位工齡入司時間填表日期暫無年度主要完成工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù)（一）綜合素質(zhì)評價尺度評價因素對評價期間工作成績的評價要點優(yōu)良中可差工作態(tài)度工作能力工作效率學(xué)習(xí)能力工作面貌及創(chuàng)造力工作成果綜合自評總分 (以上分 數(shù)A 嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間 。54321B 對工作持 積極態(tài) 度 , 主動學(xué)習(xí) ,能主動承擔(dān)額外任務(wù)。（主 動54321性）C無任何 違紀(jì)現(xiàn) 象 , 并能主 動要求他人遵守 紀(jì)律 , 出勤率 100%。 54321D 以 協(xié)作精神工作， 協(xié)助上 級，配合同事； 責(zé)任感強，能 圓滿54321完成任 務(wù)，可放心交付工作。 （協(xié)作性及 責(zé)任感）A 正

2、確理解工作 內(nèi)容，制定適 當(dāng)?shù)墓ぷ?計劃 。54321B不需要上 級詳細(xì) 的指示和指 導(dǎo)；有豐富的 專業(yè) 知識，并能圓54321滿完成任 務(wù)。C及 時與 同事及 協(xié)作者取得 聯(lián)系，使工作 順利進行； 極具合作54321精神，能 虛心接受他人的意 見。（合作性）D 迅速、適 當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖?敗及臨時 追加任 務(wù)。54321A 工作速度快，不 誤工期；工作 處置得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成 績 。 54321B工作方法合理， 時間 的使用十分有效。54321C工作中 沒有半途而 廢，不了了之和造成后 遺癥的現(xiàn)象。54321D. 學(xué)習(xí)能力強，能主 動學(xué)習(xí)并 不斷提高專業(yè) 技能。54321A 以主人公精神

3、 與同事同心 協(xié)力努力工作。54321B正確 認(rèn)識 工作目的，采取正確地工作方式。54321C積極 努力改善工作方法。 不斷創(chuàng) 新，想像力 極豐富。（創(chuàng)造力） 54321D 不打 亂工作秩序，不妨礙他人工作。54321A 工作成果 達(dá)到預(yù)期目的或 計劃 要求。54321B工作能高 質(zhì)量的完成，良率非常高；有強烈成本意識。54321C工作 總結(jié) 和匯報 準(zhǔn)確真實 。54321D 工作中熟 練程度和技能提高 較快。54321綜合)（二）工作表現(xiàn) 表現(xiàn)優(yōu)異 工作表現(xiàn)良好，勝任本職 適合現(xiàn)職1. 崗位工作匹配性 不適合現(xiàn)職位 工作表現(xiàn)退步 不可能有大的發(fā)展2. 自述突出的缺點或不足及改進計劃3. 職業(yè)

4、目標(biāo)及規(guī)劃4. 對何種訓(xùn)練較感興趣或何種訓(xùn)練對你的現(xiàn)職有所幫助？5. 對公司的建議（包括管理制度等方面）自評人簽名以上部分由員工個人填寫。部門負(fù)責(zé)人綜合評分部門負(fù)責(zé)人評語部門負(fù)責(zé)人簽名填表說明：1. 填報人客觀、公正地評價員工工作表現(xiàn)。2. 本表將作為季度 / 半年 / 年度考核、員工轉(zhuǎn)正、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料，本表完成后由辦公室部統(tǒng)一存檔。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“

5、責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安

6、全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人