電力企業(yè)員工培訓心得體會

1、電力企業(yè)員工培訓心得體會“努力超越， 追求卓越” 是 xx 公司的企業(yè)精神，在 xxxx分院學習的兩個多月里，感受到了公司對員工的重視與培養(yǎng)，首先來到xx 分院的第一個項目就是軍訓。3 月份的 xx 冬天還沒有結束，學員們開始在寒冷的的天氣下軍訓，有的學員不知道 xx 沒有春天，帶來的衣服不厚，在軍訓的時候是上牙打下牙。軍訓的十天里學員們練習站軍姿， 齊步走，轉體，正步走，清理訓練場地和辦公大樓的積雪，刨正門路面上的冰。只是將這些地方清理干凈回寢室的時候卻在宿舍樓下的冰面上滑倒，在每天軍訓后回宿舍的必經(jīng)之路都會發(fā)生這樣的事，正所謂“織席睡涼炕賣鹽喝淡湯” 。冬日的軍訓就是考驗員工的意志，堅韌、

2、堅持、堅強幫助我們完成訓練，到了檢閱的這一天，天空不做美，寒冷的天氣下，西北風卷積著烏云，在烏云與大地之間有一群灰色在認真的聽講，校領導頂著翻轉的風沙大口地介紹 xx 分院的由來，在長達 40 多分鐘的講話即將結束的時候， 領導又要 “再耽誤大家兩分鐘，最后提三點要求” ，一刻鐘后“三點要求”講畢，宣布此次軍訓圓滿成功！ ?。▽嵲诓蝗菀自诖私o了三個嘆號）在軍訓期間有個小插曲拓展訓練，在拓展訓練中給我印象最深的不是盲人提水， 不是飛躍自我， 不是穿越雷區(qū)，不是如履薄冰這樣的項目，而是旁邊的班級的一個女生（眾人認為漂亮）的攀巖，她的哭叫聲十分有節(jié)奏，我實在不敢恭維，當我班一個同學從如履薄冰上下來的

3、時候問我: “我在上面走的時候沒聽見老師什么指導，怎么聽見有人放片兒呢？”后來這個主角成為學管會的一個部長軍訓結束后自然開始我們的課程，每天6:50開始跑早操，吃飯， 8:10 上課， 11:40 午休，下午1:20 上課， 3:00放學， 4:30 準時開飯，晚上7 8 點晚自習。每天還查寢，床上只能放一個枕頭， 桌上不能放東西， 其他東西都放柜里，不合格的給扣分，分扣沒了就通知單位給帶走。生活很有規(guī)律，平淡無奇，要說有點意思的事就是中午吃飯啦，兩個班在一個地點打飯必將有人競爭，去晚了等你的就剩菜湯了，中國人確實有這個通病，就是喜歡“搶”，搶著過馬路，過去了卻還是要等同伴。打飯也是這樣，夠吃

4、就行，非要特別多，吃一半扔一半，寧可扔掉也不給你吃，我有你沒有，也許這就是所謂“努力超越”吧。話說 xx 省電力培訓中心被評為 xx 技術學院 xx 分院必然有它的資歷，來到這里的年輕老師不是 xx 電力研究生就是中國科學院博士生，當然年長的必然都是實際工作中的佼佼者，現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富。給我印象最深的是教我們變電倒閘操作的焦老師，這位老師閱歷豐富，技術過硬，業(yè)內(nèi)也有名氣，xx 的培訓教材關于變電站倒閘操作的都是由他來編著的，而 xx 技術學院自己印制的教材都是從該老師的原著中借鑒而來的，這位老師講課不枯燥，不論是本專業(yè)還是非本專業(yè)的學員都愛上他的課，他對學生也不是那么嚴苛，能提前放絕不壓堂。相

5、對而言有一位教大檢修的老師，不記得姓什么了，只知道他 03 年大學畢業(yè)，這位老師是一個嚴格的老師，循規(guī)蹈矩，兢兢業(yè)業(yè)，上課開始就點名，在上課期間聽課的同學少，又有同學點完名就走掉了，老師非常生氣，課也不講了，拿著名單就去教務處去了，回來的時候還在氣頭上，就不講課了?？梢哉f老師非常負責任，非常認真，雖然說“靠點名留住學生的老師不是好老師” ，但是這位老師絕對是一位好員工。從他的身上我學到了出現(xiàn)問題或事故要及時向上級打報告！作為培訓學校當然也會組織活動，不過每一次組織活動之前，學校都讓有能力的學員寫一份活動策劃書，寫策劃書的獎勵就是加分，這也是學校在向學員采納意見的一種方式，雖然完整的策劃書繁瑣，

6、不過學管會的部長們就輕松多，可以騰出時間來完整活動，這是一種不錯的方法。最近要舉行三國殺 3v3 比賽，現(xiàn)在是籌備階段，由于經(jīng)費原因參賽人員每人需要交5 元參賽費，除了買牌之外用來給前三甲買獎品，而且參賽不給加分，進去前三甲才能加分。算了一下12 個班，每班3 支隊伍，每隊3 個人，每人5 元錢，一共是540元！在培訓之初每個單位為自己的員工交給培訓學校食宿費每人 1w 多，xx 分院一共有600 人來培訓， 這就是 600 多 w。在看看那食堂的飯菜，怎么說都能省下那540 元來做經(jīng)費，堂堂的國家電網(wǎng)技術分院沒有經(jīng)費組織活動，這樣的話員工每個月的工資不夠溫飽呢。沒有經(jīng)費還要組織活動，還要參賽者提供經(jīng)費，這樣舉行活動是突出分院的生活豐富多彩呢，還是打xx 分院的臉呢。突然想起來我高二的時候同學們自發(fā)組織足球比賽，