南寧關(guān)于成立物流包裝印刷品公司可行性報告（范文）

1、MACRO.泓域咨詢 /南寧關(guān)于成立物流包裝印刷品公司可行性報告南寧關(guān)于成立物流包裝印刷品公司可行性報告xxx集團有限公司報告說明xxx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資413.00萬元，占xxx集團有限公司70%股份；xxx有限公司出資177萬元，占xxx集團有限公司30%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資34037.07萬元，其中：建設(shè)投資27230.93萬元，占項目總投資的80.00%；建設(shè)期利息344.29萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金6461.85萬元，占項目總投資的18.98%。項目正常運營每年營業(yè)收入6

2、6800.00萬元，綜合總成本費用58139.23萬元，凈利潤6296.42萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率11.60%，財務(wù)凈現(xiàn)值-4348.59萬元，全部投資回收期6.94年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理?？蛻糍Y源的開發(fā)與穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)建立是包裝行業(yè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段，各種包裝產(chǎn)品，包括瓦楞包裝和木包裝產(chǎn)品在內(nèi)，都是屬于為客戶定制的非標(biāo)產(chǎn)品，而且眾多下游行業(yè)客戶新產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的周期越來越短，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來越快，這對包裝供應(yīng)商的設(shè)計能力、柔性制造能力、產(chǎn)品與服務(wù)的品質(zhì)保障能力等綜合實力提出了較高要求。下游客戶，尤其是大型客戶

3、為了保持其自身產(chǎn)品品質(zhì)的安全性與穩(wěn)定性，不會輕易更換其包裝服務(wù)供應(yīng)商，這為新入企業(yè)爭奪客戶資源設(shè)置了障礙。而且，在“整體包裝解決方案”一體化服務(wù)模式下，客戶出于降低供應(yīng)商管理成本和包裝產(chǎn)品服務(wù)采購成本的考慮，通常只會選擇一家或者幾家具備實力的包裝供應(yīng)商針對其整體包裝方案提供相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，并與之形成長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，從而對新進入者構(gòu)成了市場進入壁壘。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址

4、9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 背景及必要性16一、 與上下游行業(yè)的關(guān)聯(lián)性16二、 行業(yè)風(fēng)險特征17第三章 公司成立方案20一、 公司經(jīng)營宗旨20二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責(zé)及權(quán)限22六、 核心人員介紹26七、 財務(wù)會計制度27第四章 市場分析31一、 行業(yè)進入壁壘31二、 市場競爭狀況33第五章 法人治理35一、 股東權(quán)利及義務(wù)35二、 董事37三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事44第六章 發(fā)

5、展規(guī)劃46一、 公司發(fā)展規(guī)劃46二、 保障措施52第七章 環(huán)境保護方案54一、 編制依據(jù)54二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析55三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析57四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析57五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析58六、 營運期環(huán)境影響58七、 環(huán)境管理分析59八、 結(jié)論60九、 建議61第八章 項目選址方案62一、 項目選址原則62二、 建設(shè)區(qū)基本情況62三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展66四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)67五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向67六、 項目選址綜合評價68第九章 風(fēng)險評估70一、 項目風(fēng)險分析70二、 項目風(fēng)險對策72第十章 進度計劃方案74一、 項目進度安排74項目實施進度計劃一覽表74二

6、、 項目實施保障措施75第十一章 項目經(jīng)濟效益分析76一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算76營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表76綜合總成本費用估算表77固定資產(chǎn)折舊費估算表78無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表79利潤及利潤分配表80二、 項目盈利能力分析81項目投資現(xiàn)金流量表83三、 償債能力分析84借款還本付息計劃表85第十二章 投資估算87一、 投資估算的編制說明87二、 建設(shè)投資估算87建設(shè)投資估算表89三、 建設(shè)期利息89建設(shè)期利息估算表89四、 流動資金90流動資金估算表91五、 項目總投資92總投資及構(gòu)成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十三章 項目總結(jié)分析

7、95第十四章 補充表格96主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表96建設(shè)投資估算表97建設(shè)期利息估算表98固定資產(chǎn)投資估算表99流動資金估算表99總投資及構(gòu)成一覽表100項目投資計劃與資金籌措一覽表101營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表103固定資產(chǎn)折舊費估算表104無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表104利潤及利潤分配表105項目投資現(xiàn)金流量表106借款還本付息計劃表107建筑工程投資一覽表108項目實施進度計劃一覽表109主要設(shè)備購置一覽表110能耗分析一覽表110第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本590萬元三、 注冊地址南寧xx

8、x四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事物流包裝印刷品相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果，努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進適用的

9、解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11342.359073.888506.76負(fù)債總額5876.924701.5

10、44407.69股東權(quán)益合計5465.434372.344099.07公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入45602.8136482.2534202.11營業(yè)利潤7500.096000.075625.07利潤總額7023.325618.665267.49凈利潤5267.494108.643792.59歸屬于母公司所有者的凈利潤5267.494108.643792.59（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和

11、洽談業(yè)務(wù)。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11342.359073.888506.76負(fù)債總額5876.924701.544407.69股東權(quán)益合計5465.434372.344099.07公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入45602.8136482.2534202.11營

12、業(yè)利潤7500.096000.075625.07利潤總額7023.325618.665267.49凈利潤5267.494108.643792.59歸屬于母公司所有者的凈利潤5267.494108.643792.59六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關(guān)于成立物流包裝印刷品公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由我國包裝印刷行業(yè)分散，市場集中度較低。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至2015年8月，全國共有印刷企業(yè)4,984家，市場集中度偏低，市場競爭激烈。包裝行業(yè)上市公司大多數(shù)營收規(guī)模僅在20億元左右，相對于萬億市場總量來說體量很小，最大企業(yè)市場份額不足1%。與美國國際紙業(yè)IP紙包

13、裝市場份額27%、BEMIS塑料軟包裝市場份額20%相比，中國包裝龍頭企業(yè)市場集中度提升空間很大。推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴能提質(zhì)增效大力推進南寧高新區(qū)、南寧經(jīng)開區(qū)和廣西東盟經(jīng)開區(qū)等開發(fā)區(qū)提質(zhì)升級，提高園區(qū)投資效率和產(chǎn)出水平，打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)鏈配套、特色鮮明的千億產(chǎn)業(yè)園。拓展工業(yè)發(fā)展空間，加快南寧臨空經(jīng)濟示范區(qū)、南寧現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。促進縣（區(qū)）工業(yè)園區(qū)差異化、特色化發(fā)展，形成“一區(qū)一主業(yè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，打造邕寧蒲廟青秀伶俐橫縣六景賓陽黎塘先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。促進產(chǎn)教融合、產(chǎn)城融合，推動具備條件的園區(qū)向城市綜合功能區(qū)轉(zhuǎn)型。深化園區(qū)管理體制和運行機制改革，推動園區(qū)管理去行政化，提升專業(yè)化運營水平。

14、加強園區(qū)發(fā)展實績考核，強化考核結(jié)果運用。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約91.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸物流包裝印刷品的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積112579.91，其中：生產(chǎn)工程66350.29，倉儲工程24827.85，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施14407.47，公共工程6994.30。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資34037.07萬元，其中：建設(shè)投資27230.93萬元，占項目總投資的80.00%；建設(shè)期利息34

15、4.29萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金6461.85萬元，占項目總投資的18.98%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：66800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：58139.23萬元。3、凈利潤（NP）：6296.42萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.94年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：11.60%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：-4348.59萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 背景及必要性一、 與上下游行業(yè)的關(guān)

16、聯(lián)性印刷包裝行業(yè)上游的原材料是瓦楞原紙、箱板紙、白板紙，原材料成本占生產(chǎn)成本的比重較大，因此上游原材料供給狀況對企業(yè)經(jīng)濟效益影響較大。“十二五”是我國紙業(yè)發(fā)展升級、調(diào)整的關(guān)鍵時期，紙業(yè)規(guī)?；l(fā)展已成趨勢?！笆濉逼陂g，我國造紙業(yè)繼續(xù)保持了10%以上的增長速度，造紙行業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局勢在必行，落后產(chǎn)能淘汰將加速，未來我國造紙行業(yè)將走上節(jié)能減排、林漿紙一體化、淘汰落后產(chǎn)能的發(fā)展道路。根據(jù)國家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部、國家林業(yè)局聯(lián)合發(fā)布的造紙工業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，到2015年我國紙及紙板總產(chǎn)能將達到13,000萬噸左右，可為印刷包裝行業(yè)未來快速發(fā)展提供充足的原材料保障。與印刷包裝行業(yè)相

17、關(guān)的下游產(chǎn)業(yè)主要包括電子通訊、機電、食品飲料、醫(yī)療、日化用品、輕工及機械產(chǎn)品、快遞物流等。作為國民經(jīng)濟的配套產(chǎn)業(yè)，印刷包裝行業(yè)與下游行業(yè)的關(guān)系尤為緊密，下游行業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展?fàn)顩r對本行業(yè)有直接影響。近年來國民經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)增長，下游行業(yè)發(fā)展良好，帶動了印刷包裝行業(yè)快速增長?？爝f物流行業(yè)是印刷包裝的一個重要下游行業(yè)。快遞是兼有郵遞功能的門對門物流活動，即指快遞公司通過鐵路、公路和空運等交通工具，對客戶貨物進行快速投遞。伴隨我國電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展和日益成熟，網(wǎng)絡(luò)購物逐漸成為消費者的重要購物方式甚至是主要購物方式。與此同時，與網(wǎng)購緊密相連的快遞行業(yè)也得到飛速發(fā)展，進而帶動印刷包裝行業(yè)的發(fā)展。二、 行業(yè)風(fēng)

18、險特征1、市場競爭加大的風(fēng)險隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，印刷包裝行業(yè)的市場化程度日漸提高，集體、私營企業(yè)數(shù)量增長迅猛。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至2015年8月，全國共有印刷企業(yè)4,984家，市場集中度偏低，市場競爭激烈。此外，國際資本和技術(shù)等生產(chǎn)要素也紛紛進入我國，許多國外企業(yè)看好我國未來印刷包裝市場的發(fā)展前景，將研發(fā)中心轉(zhuǎn)移到我國，極大地提高了企業(yè)間的競爭力度，給國內(nèi)印刷包裝企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的市場競爭風(fēng)險。2、原材料價格波動風(fēng)險包裝產(chǎn)品的主要原材料為無碳紙、白板紙、塑膠粒及不干膠等，其成本在本行業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)成本中所占比例較高，因而紙制品原材料價格的波動對行業(yè)企業(yè)經(jīng)營及盈利狀況影響較大。預(yù)計未

19、來幾年國內(nèi)工業(yè)用紙的供應(yīng)仍將保持充足，但隨著木漿價格變動及廢紙回收成本逐漸加大，工業(yè)用紙價格仍存在上漲可能，這將對本行業(yè)企業(yè)紙品原料成本的控制造成一定壓力，使企業(yè)盈利水平面臨下降風(fēng)險。此外，國際局勢的動蕩可能導(dǎo)致全球能源價格上漲，膠黏劑、油墨和涂料的原材料受原油價格影響較大，也存在較大不確定性。3、銷售市場集中的風(fēng)險包裝行業(yè)主要為消費及輕工領(lǐng)域制造商配套，必須滿足客戶“及時交貨”的需求；同時，包裝品單價較低，對生產(chǎn)及運輸成本較為敏感，因此，印刷包裝企業(yè)的經(jīng)濟服務(wù)半徑一般不超過150公里，銷售市場隨消費及輕工業(yè)制造商區(qū)域聚集規(guī)模不同呈現(xiàn)相對集中的特征。4、人力資源風(fēng)險由于印刷包裝行業(yè)具有客戶個性

20、化要求高、對包裝盒供應(yīng)商的交貨時間、配套服務(wù)和品質(zhì)細(xì)節(jié)等方面都有較高要求等特點，其在模切、粘合、包裝等工序中仍需依賴大量人工操作，而國內(nèi)中高端包裝人才也極度緊缺，這都使得印刷包裝行業(yè)的人力壁壘凸顯。印刷包裝行業(yè)對勞動力的依賴程度較高，人力管理能力的欠缺可能對印刷企業(yè)整體經(jīng)營情況產(chǎn)生重大影響。5、行業(yè)依賴風(fēng)險從整個行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈來看，印刷包裝行業(yè)處于中游位置，產(chǎn)品具有明顯的中間屬性。因此，與上游尤其是造紙行業(yè)和下游制造業(yè)具有極強的聯(lián)動性。如上游行業(yè)不能供給充足的原料或下游行業(yè)不能增加盈利空間，則行業(yè)內(nèi)公司的盈利能力以及發(fā)展空間將會受到一定程度制約。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關(guān)法律、

21、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平

22、和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、物流包裝印刷品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)

23、整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資413.00萬元，占xxx集團有限公司70%股份；xxx有限公司出資177萬元，占xxx集團有限公司30%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全

24、面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2

25、、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)

26、計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行

27、存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息

28、，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程

29、，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、蔣xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、袁xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、夏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)

30、，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、余xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、姚xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、曾xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2

31、006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、徐xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、蔡xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018

32、年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金

33、后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事

34、項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職

35、責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 市場分析一、 行業(yè)進入壁壘1、客戶資源壁壘客戶資源的開發(fā)與

36、穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)建立是包裝行業(yè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段，各種包裝產(chǎn)品，包括瓦楞包裝和木包裝產(chǎn)品在內(nèi)，都是屬于為客戶定制的非標(biāo)產(chǎn)品，而且眾多下游行業(yè)客戶新產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的周期越來越短，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來越快，這對包裝供應(yīng)商的設(shè)計能力、柔性制造能力、產(chǎn)品與服務(wù)的品質(zhì)保障能力等綜合實力提出了較高要求。下游客戶，尤其是大型客戶為了保持其自身產(chǎn)品品質(zhì)的安全性與穩(wěn)定性，不會輕易更換其包裝服務(wù)供應(yīng)商，這為新入企業(yè)爭奪客戶資源設(shè)置了障礙。而且，在“整體包裝解決方案”一體化服務(wù)模式下，客戶出于降低供應(yīng)商管理成本和包裝產(chǎn)品服務(wù)采購成本的考慮，通常只會選擇一家或者幾家具備實力的包裝供應(yīng)

37、商針對其整體包裝方案提供相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，并與之形成長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，從而對新進入者構(gòu)成了市場進入壁壘。2、技術(shù)壁壘引進高性能產(chǎn)品生產(chǎn)線對企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)工藝具有很高要求。由于掌握高端、先進的生產(chǎn)技術(shù)及工藝需要時間和經(jīng)驗的積累，這對新進入行業(yè)的企業(yè)構(gòu)成了一定的障礙。隨著大中型客戶對一體化包裝解決方案服務(wù)的需求日益迫切，市場對包裝產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計以及生產(chǎn)運營等方面提出了更高的技術(shù)要求。而且未來包裝產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)新的發(fā)展領(lǐng)域和利潤空間將隨著行業(yè)研發(fā)水平和技術(shù)工藝水平的提高拓展至廣闊的復(fù)合包裝、微型瓦楞包裝、重型瓦楞包裝市場，這對于新進入行業(yè)的企業(yè)將構(gòu)成更大的技術(shù)壁壘。3、規(guī)模壁壘

38、印刷包裝行業(yè)具有品類較大，單品價值較低的特點，而前期固定資產(chǎn)投入較大，因此只有達到一定規(guī)模的企業(yè)才能滿足客戶多樣化的需求，并通過規(guī)模化生產(chǎn)降低生產(chǎn)成本。新進入者由于前期規(guī)模偏小，在產(chǎn)品多樣性和生產(chǎn)成本上很難和行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有一定規(guī)模的企業(yè)展開競爭，行業(yè)具有一定的規(guī)模壁壘。4、人才壁壘總體而言，我國缺乏包裝產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、測試、生產(chǎn)制造及運營管理的系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系。近幾年，隨著我國宏觀經(jīng)濟的持續(xù)快速增長以及下游行業(yè)的快速發(fā)展，我國包裝行業(yè)保持了較好的增長勢頭，對專業(yè)人才的需求也越來越大。尤其是隨著包裝行業(yè)經(jīng)營模式由傳統(tǒng)單一生產(chǎn)制造模式向一體化包裝解決方案模式發(fā)展，相關(guān)人才供求的矛盾日益顯現(xiàn)。專業(yè)

39、包裝行業(yè)人才，包括經(jīng)驗豐富的技術(shù)研發(fā)以及企業(yè)管理人才的不足，特別是系統(tǒng)掌握一體化包裝服務(wù)的工程設(shè)計、企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才的匱乏，構(gòu)成了進入本行業(yè)的重要壁壘。二、 市場競爭狀況包裝行業(yè)已形成市場化的競爭格局，各企業(yè)面向市場自主經(jīng)營，政府職能部門依法管理。我國印刷包裝行業(yè)的市場集中度較低,市場競爭程度較為激烈，市場上缺乏規(guī)模較大的龍頭企業(yè)，上市公司即包括東風(fēng)股份、勁嘉股份等20多家企業(yè)，并且不同的企業(yè)往往在不同的印刷包裝領(lǐng)域具備優(yōu)勢。截至2015年8月，全國共有印刷企業(yè)4,984家，市場集中度偏低，市場競爭激烈。由于印刷業(yè)投資規(guī)模相對較小，吸納勞動力能力較強，對環(huán)境的破壞程度低，所以受到許

40、多地方政府的青睞，政策性優(yōu)惠與扶持推動了行業(yè)發(fā)展。但從布局上看，印刷行業(yè)企業(yè)相對比較分散，不利于印刷業(yè)的日常監(jiān)管。從企業(yè)規(guī)模上看，沿海等發(fā)達地區(qū)印刷企業(yè)規(guī)模較大，而內(nèi)陸地區(qū)印刷企業(yè)的規(guī)模相對較小。由于物流配送、運輸成本等因素制約，通常包裝行業(yè)具有一定銷售半徑限制，因此行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的分布和產(chǎn)品銷售市場受客戶地理位置影響，呈現(xiàn)比較明顯的地域性。以廣東為中心的珠三角、以上海和江浙為中心的長三角和以京津為中心的環(huán)渤海三大地區(qū)占有紙包裝行業(yè)70%的市場份額，形成了三大產(chǎn)業(yè)帶，上述區(qū)域的消費水平較高，需求量較大。另外，閩南地區(qū)、膠東半島一帶是電子、輕工業(yè)的聚集地，也聚集了不少包裝企業(yè)。近年來，隨著國家開

41、發(fā)西部和中部的部署，東北等地經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（帶）的形成，帶動了包裝產(chǎn)業(yè)從中西部轉(zhuǎn)移發(fā)展，使產(chǎn)業(yè)布局趨向平衡。隨著國家相繼推出“西部大開發(fā)”、“振興東北”、“中部崛起”戰(zhàn)略，中西部及東北地區(qū)的消費及輕工領(lǐng)域制造產(chǎn)業(yè)擁有良好的發(fā)展前景，相應(yīng)的印刷包裝行業(yè)需求也將持續(xù)增長。因此近年來印刷包裝行業(yè)將加大對中西部市場的開拓力度，越來越多的企業(yè)在中西部建廠，有向華中、華北、東北、西部拓展的趨勢，輻射帶動作用明顯。近年來中國印刷包裝行業(yè)有了快速發(fā)展，在競爭過程中，崛起了一批具有一定競爭力的企業(yè)，他們依靠較大的生產(chǎn)規(guī)模、領(lǐng)先的技術(shù)及優(yōu)異的管理水平，較好地滿足大型客戶復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求，占據(jù)各區(qū)域市場的領(lǐng)先地位，具有較

42、強的市場競爭力。其中，少數(shù)具有一定規(guī)模和實力的印刷包裝企業(yè)開始跨區(qū)域發(fā)展，并取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、

43、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害

44、公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？?/p>

45、股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負(fù)責(zé)。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設(shè)董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權(quán)：（1）負(fù)責(zé)召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)

46、保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；擬訂并向股東大會提交有關(guān)董事報酬的數(shù)額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務(wù)所；（13）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。公司董事會設(shè)立審計委員會，并根據(jù)需要設(shè)

47、立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關(guān)專門委員會。專門委員會對董事會負(fù)責(zé)，依照本章程和董事會授權(quán)履行職責(zé)，提案應(yīng)當(dāng)提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負(fù)責(zé)制定專門委員會工作規(guī)程，規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關(guān)主管機構(gòu)的要求制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開和表決程序，董事會議事規(guī)則應(yīng)作為章程的附件，由董事會

48、擬定，股東大會批準(zhǔn)。6、董事會應(yīng)當(dāng)確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴(yán)格的審查和決策程序；重大投資項目應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準(zhǔn)。對上述運用公司資金、資產(chǎn)等事項在同一會計年度內(nèi)累計將達到或超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的50%的項目，應(yīng)由董事會審議后報經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。7、董事會設(shè)董事長1人，副董事長1人；董事長、副董事長由公司董事?lián)危啥聲匀w董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。8、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和應(yīng)由公司法定代表人

49、簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。（7）董事會按照謹(jǐn)慎授權(quán)原則，決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產(chǎn)事項（公司資產(chǎn)抵押、對外投資、對外擔(dān)保事項除外）的決定權(quán)限為，每一會計年度累計不超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的15%（含15%）；9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監(jiān)事會，可

50、以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應(yīng)以書面或傳真形式在會議召開兩日前通知全體董事和監(jiān)事，但在特殊或緊急情況下以現(xiàn)場會議、電話或傳真等方式召開臨時董事會會議的除外。11、除本章程另有規(guī)定外，董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。但是應(yīng)由董事會批準(zhǔn)的對外擔(dān)保事項，必須經(jīng)出席董事會的2/3以上董事同意，全體董事的過半數(shù)通過并經(jīng)全體獨立董事三分之二以上方可做出決議。董事會決議的表決，實行一人一票制。12、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代

51、理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。13、董事會做出決議可采取填寫表決票的書面表決方式或舉手表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真、傳簽董事會決議草案、電話或視頻會議等方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。14、董事會會議，應(yīng)當(dāng)由董事本人親自出席。董事應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度出席董事會，對所議事項發(fā)表明確意見。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托

52、人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。15、董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會秘書應(yīng)對會議所議事項認(rèn)真組織記錄和整理，會議記錄應(yīng)完整、真實。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書妥善保存，保存期限為十年。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司需要可以設(shè)副總經(jīng)理。總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)

53、理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。2、本章程中關(guān)于不得擔(dān)任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務(wù)負(fù)責(zé)人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關(guān)于董事的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年，經(jīng)董事會決議，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

54、（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報董事會批準(zhǔn)后實施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認(rèn)為必要的其他事項。8、副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報

55、告工作，但必要時可應(yīng)董事長的要求向其匯報工作或者提出相關(guān)的報告。9、總經(jīng)理等高級管理人員辭職應(yīng)當(dāng)提交書面辭職報告。公司現(xiàn)任高級管理人員發(fā)生本章程規(guī)定的不符合任職資格的情形的，應(yīng)當(dāng)及時向公司主動報告并自事實發(fā)生之日起1個月內(nèi)離職。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)

56、事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前，行業(yè)正在從