


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、最新修正版年會是一場相聚的盛宴公司年會通常是在春節(jié)前舉辦,目的是對上一年以來的工作成績進(jìn)行一個(gè)總 結(jié)和梳理,對來年的工作進(jìn)行安排和部署。在實(shí)際工作中,盡管大家都在同 一家公司上班,成為彼此的同事,但未必能經(jīng)常見面,只有年會這種組織形 式才能讓公司各部門人員相聚在一起,彼此熟悉和認(rèn)識。年會的組織形式不 是簡單的總結(jié)會,因此不會那么嚴(yán)謹(jǐn),很多時(shí)候反而很活潑,甚至很嗨,往 往是兩者結(jié)合起來比較好,員工勤奮工作一年到頭了,終于有個(gè)機(jī)會放松一 下,所以適當(dāng)讓大家釋放下壓力,搞搞團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),無可厚非,娛樂本身 無罪,上一些有趣的年會節(jié)目可以讓員工的工作壓力得到釋放,這是好事。另一方面,總結(jié)一下是必要的,
2、在年會上說說各部門的成績,大家的工作成 績,說說存在的問題,需要采取什么措施加以改進(jìn), 明年的工作計(jì)劃和安排, 這也是必要的。年會作為企業(yè)一個(gè)聚會性質(zhì)的活動(dòng),它是人力資源管理職能 的一種最好詮釋和延伸,在年會上公司對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并給予物 質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),可以最大程度上激勵(lì)員工積極工作,同時(shí)對表現(xiàn)不好HR可以其主的員工也是一種鞭策。那么企業(yè)如何組織好一年一度的公司年會呢?從以下方面進(jìn)行準(zhǔn)備:、成立公司年會籌備工作委員會。公司年會通常由年會籌備工作委員會負(fù)責(zé)年會的組織和籌備工作, 要職責(zé)是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為 年會服務(wù)(前提是不影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營
3、活動(dòng)),收集各部門員工上報(bào)的年 會節(jié)目,并組織參加年會節(jié)目的活躍份子進(jìn)行節(jié)目排練,籌劃本年度年會的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做好年會的前期策劃和后期執(zhí)行工作。年會籌備工作委員會必然 要推選一位總負(fù)責(zé)人,其負(fù)責(zé)組織并安排所有委員會成員的工作內(nèi)容和時(shí)間 管理,負(fù)責(zé)成員之間的能力、資源調(diào)配工作,以在最短時(shí)間內(nèi)組成一個(gè)團(tuán)結(jié) 而強(qiáng)有力的組織團(tuán)隊(duì)為年會服務(wù)。、主題選定。舉辦年會,主題選定很重要,這是年會組織活動(dòng)的中心,一切都圍繞年 會主題而展開,其中也包括年會的節(jié)目設(shè)置和編排、會場的環(huán)境布置和背景 板的布置,年會主題,要求既搶眼又簡練,以突出表達(dá)當(dāng)年年會的主要方向。年會的主題選定需要結(jié)合企業(yè)的市場情況,品牌影響力,以及通
4、過此次年會 需要向所有員工傳達(dá)的信息,同時(shí)還能與企業(yè)文化相契合。年會主題的選定 可以采取有獎(jiǎng)?wù)骷姆绞竭M(jìn)行, 也可以結(jié)合當(dāng)年生肖年確定活動(dòng)的主題方向。除了年會的主題外,現(xiàn)場制造家庭聚會的溫馨也是十分必要的。年會年年做, 主題年年新。三、場地選擇。HR去發(fā)愁。場場地選擇也是需要講究的,很多公司舉辦年會都會選擇酒店來舉辦,因 為酒店各方面的設(shè)施都很齊備,燈光、音響、就餐等都不用100人左右的年地選擇之所以講究,是因?yàn)閺暮侠砘慕嵌热タ紤],即年會場地的選擇,必 須根據(jù)參加年會的人數(shù)和各環(huán)節(jié)的設(shè)置來進(jìn)行全盤考慮。在 會,不需要大的場地,只要能容納10桌的酒店大堂以及一個(gè)簡單的舞臺就足 夠了,如果是人數(shù)
5、在幾千號人的話,酒店未必是合適的選擇,尤其是在年會 的環(huán)節(jié)設(shè)置比較多的情況下,既有年會節(jié)目的表演,又有頒獎(jiǎng)活動(dòng),既有互 動(dòng)活動(dòng),又有做游戲的活動(dòng),這些復(fù)雜的環(huán)節(jié),需要場地更大些,戶外或是 選擇在風(fēng)景好溫度適宜的海邊,或許年會舉辦的效果會更好。四、時(shí)間確定 年會時(shí)間的確定很重要,這關(guān)系到年會參加的人數(shù),如果時(shí)間選擇恰當(dāng),那么可以把各個(gè)部門的人員聚集在一起,同時(shí)又不耽誤大家的工作,也不影 響公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。如果舉辦年會的時(shí)間選擇在靠近春節(jié)前的話,外地 的員工可能不能參加,如果他們路途遙遠(yuǎn)的話,需要提前請假離開,好訂到 機(jī)票或車票回團(tuán)聚過大年。如果年會的時(shí)間選擇在春節(jié)前一個(gè)月左右舉辦, 比較適宜
6、,外地員工還能參加年會活動(dòng)。年會的時(shí)間選擇還需要考慮到企業(yè) 所處行業(yè)是否是淡季或旺季,如果正好處在企業(yè)所處行業(yè)的旺季的話,應(yīng)避 開。五、環(huán)節(jié)設(shè)定年會環(huán)節(jié)的設(shè)定,應(yīng)盡量豐富些,除了有領(lǐng)導(dǎo)致辭,還應(yīng)有公司業(yè)績回 顧、明年工作安排、年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)、員工才藝表演、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、互動(dòng) 游戲、企業(yè)文化宣傳等。如果可以的話,也可以邀請一些知名的嘉賓來參加, 以增加年會現(xiàn)場的熱鬧氣氛。舉辦年會除了準(zhǔn)備工作要充分以外, 還需要注意以下兩個(gè)方面: 一方面, 要善于利用熱點(diǎn)事件,給大家留下深刻印象:年會年年做,但卻沒有給人留下深刻印象。每年都有一個(gè)標(biāo)志性的事件,就拿2008年來說,2008年有兩 個(gè)標(biāo)志性性的事件:
7、一是北京奧運(yùn)會,二是汶川大地震。一悲一喜,我們可以 選擇喜的,因此在2008年舉辦年會,可以考慮將2008年北京奧運(yùn)會和企業(yè) 很好的聯(lián)系在一起,如在年會中設(shè)計(jì)一些奧運(yùn)比賽項(xiàng)目的競賽活動(dòng)進(jìn)來,如 奧運(yùn)福娃表演、拔河比賽等,這樣的年會組織形式既可以深刻與奧運(yùn)聯(lián)系在 了一起,又可以展現(xiàn)奧運(yùn)精神中的拼搏、向上的積極風(fēng)貌,同時(shí)也能給人留 下深刻印象,當(dāng)員工回憶起2008年的公司年會時(shí),會回味無窮。另一方面, 要注意年會活動(dòng)的實(shí)用性: 實(shí)用性就是說年會的組織和籌劃要考慮的實(shí)用性, 從節(jié)目的設(shè)置到獎(jiǎng)品的發(fā)放,從音響到現(xiàn)場環(huán)境布置,從主題選定到時(shí)間的 安排,都要從實(shí)際出發(fā),這需要充分發(fā)揮頭腦風(fēng)暴法,富有創(chuàng)意又實(shí)在,華 而不實(shí)就很膚淺。年會是一場相聚的盛宴,是對過去的告別,也是對新的一年的開啟,新 年新氣象,新年新起點(diǎn)。年會的舉辦,意味著為新一年度的工作奏響了序曲。真正好的年會,應(yīng)該能夠讓人回味,既考慮細(xì)節(jié),又不缺乏精神層面的東西, 感動(dòng)、感恩、奮進(jìn)、回味、信心、快樂、圓滿、幸福、收獲、祝福是年會 活動(dòng)留
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租賃經(jīng)營合同
- 工業(yè)廢水處理技術(shù)研發(fā)合作合同
- 井蓋產(chǎn)品購銷合同
- 汽車直租融資租賃合同
- 房地產(chǎn)測量合同年
- 會議展覽活動(dòng)承辦服務(wù)合同
- 房屋修建承包合同
- 合作研究開發(fā)合同
- 1秋天 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年語文一年級上冊統(tǒng)編版
- 長沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《創(chuàng)意教學(xué)法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024年湖北省武漢市中考語文試卷
- 二零二五年度高品質(zhì)小區(qū)瀝青路面翻新施工與道路綠化合同2篇
- 2024年形勢與政策復(fù)習(xí)題庫含答案(綜合題)
- 2022年北京市初三一模語文試題匯編:基礎(chǔ)知識綜合
- 2025年廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 2 爆破工試題及答案
- 電路基礎(chǔ)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)
- 盲源信號分離算法研究及應(yīng)用
- 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案
- 2024三農(nóng)新政策解讀
- HGE系列電梯安裝調(diào)試手冊(ELS05系統(tǒng)SW00004269,A.4 )
評論
0/150
提交評論