創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在武漢練習(xí)題(5-8章)復(fù)習(xí)課程

1、練習(xí)題（主要是58 章）一、選擇題：1. 在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中有一種情況是由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好，便有一大批同類型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)聚集。這些集聚的創(chuàng)業(yè)企業(yè)會把周邊的空氣和飲水環(huán)境給惡化了。這種造成相鄰關(guān)系惡化的情況，也影響了創(chuàng)業(yè)機會。這屬于 ( C ) 。A. 表象關(guān)系B.單要素攀升關(guān)系C.同因影響相鄰關(guān)系D.不能確定2. ( D) 策略能滿足更多細(xì)分市場的需要，有利于樹立企業(yè)良好的市場形象。但這一策略也使得企業(yè)的生產(chǎn)成本和市場營銷費用相應(yīng)增加。A. 細(xì)分性營銷策略 B. 無差異性營銷策略 C. 集中性營銷策略 D. 差異性營銷策略3. 對為在孵企業(yè)提供融資服務(wù)、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持以及提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能開發(fā)等

2、綜合服務(wù)的，每成功孵化一家企業(yè)，并落戶武漢、投資規(guī)模20 萬元以上、吸納就業(yè)人員10人以上的，經(jīng)人力資源社會保障部門審核認(rèn)定后，按每戶( D) 元標(biāo)準(zhǔn)給予綜合服務(wù)獎勵” 。A.5000B.600C.8000D.100004.鼓勵就業(yè)和再就業(yè)，對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部從事個體經(jīng)營，其雇工取稅務(wù)登記證之日起 ( C) 內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。A.1 年B.2年C.3年D.4年7人(含7 人) 以下的，自領(lǐng)5. 下列哪項不屬于高風(fēng)險 ( D )316A. 技術(shù)風(fēng)險B.市場風(fēng)險C.管理風(fēng)險6.( C)是創(chuàng)新人才進行創(chuàng)新活動時必備的精神要素D.資金風(fēng)險, 是創(chuàng)新人才進行創(chuàng)新的行動指南, 更是創(chuàng)新人才在創(chuàng)新領(lǐng)域有

3、更進一步發(fā)展的基礎(chǔ)。A. 健全的人格B.多學(xué)科的綜合知識結(jié)構(gòu)C.先進的精神素質(zhì)D.掌握處理問題的諸多具體方法7.( A)是企業(yè)的生命線。A. 流動資金B(yǎng).員工C.技術(shù)D.市場8. 創(chuàng)新人才開發(fā)資金采取 (A ) 的方式，對在武漢市高新技術(shù)領(lǐng)域及新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并開展創(chuàng)新活動的高層次領(lǐng)軍人才和團隊進行資助。A. 無償資助，擇優(yōu)支持B.適度補償，適度資助C.有償補償，擇優(yōu)支持D.無償資助，適度支持9.( D)策略是企業(yè)集中所有的營銷資源于一個經(jīng)過仔細(xì)選定的細(xì)分市場，企業(yè)力求能在一個細(xì)分市場中占有較大份額，而不是分別在幾個細(xì)分市場中占有較小的份額。5A. 細(xì)分性營銷策略B. 無差

4、異性營銷策略C. 差異性營銷策略D. 集中性營銷策略10. ( C), 資金制約轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源特別是高級管理、營銷、財務(wù)、金融以及科研人才的制約。A. 種子期B.起步期C.成長期D.成熟期11. 把新的風(fēng)險企業(yè)放在一個適當(dāng)?shù)谋尘跋?, 這一點很重要。潛在的投資者往往需要根據(jù)多個指標(biāo)來評價這個風(fēng)險企業(yè)，這就需要進行 ( C ) ，以便了解創(chuàng)業(yè)者在什么行業(yè)內(nèi)競爭。A. 競爭對手分析 B. 市場分析 C. 行業(yè)分析 D. 宏觀分析12. 現(xiàn)金流量預(yù)估表中的數(shù)據(jù)源自 ( A ) ，但要根據(jù)現(xiàn)金可能變化的時間進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。A. 損益預(yù)估表B.資產(chǎn)負(fù)債表C.費用表D.現(xiàn)金流量表13. 在創(chuàng)業(yè)的初始階段，

5、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該確定一些重要的 ( B ) ，來考察企業(yè)的計劃目標(biāo)是否按期達(dá)到。A. 指標(biāo)B.決策點C.目標(biāo)D.觀測器14. 一般而言，營銷計劃應(yīng)該是一個以 ( D ) 為基準(zhǔn)的計劃。A. 月度B.季度C.短期目標(biāo)D.年度15. 打破傳統(tǒng)的思維方式 , 突破傳統(tǒng)觀念 , 從以片面追求重知識輕能力的智能傳統(tǒng)觀念中掙脫出來 , 學(xué)會分析問 題、研究問題和解決問題，善于打破常規(guī)，鍛煉敏銳的洞察力和豐富的想象力，使思維具有超前性。指的是創(chuàng)新人才須具備的智能素質(zhì)中的哪種？DA. 獨立獲取知識的能力 B. 卓越的實踐能力 C. 豐富的想象能力 D. 創(chuàng)造性的思維能力16. 武漢產(chǎn)業(yè)體系以高新技術(shù)以及 ( A)

6、和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)。A. 現(xiàn)代制造業(yè) B. 生物能源產(chǎn)業(yè) C. 新能源環(huán)保產(chǎn)業(yè) D. 人力資源開發(fā)17. 政府管理要引入 ( C) 評價體系，政府各部門需在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)手推進全民創(chuàng)業(yè)。A. 政府指標(biāo) B. 地方指標(biāo) C.ISO 質(zhì)量 D. 其他18. 創(chuàng)業(yè)者所處的環(huán)境及其所具備的能力對 ( A) 類型的選擇有決定性作用。 A. 創(chuàng)業(yè)動機 B. 創(chuàng)業(yè)貸款 C. 創(chuàng)業(yè)團隊 D. 創(chuàng)業(yè)項目19. 培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的開明品質(zhì)，有賴于三個重要的環(huán)節(jié)。下列哪個不是的？BA. 接觸高人B. 觀念更新 C. 反省差距 D. 規(guī)劃人生20. 下列哪項是創(chuàng)新的條件與動力？ CA. 技術(shù)創(chuàng)新B. 思想與

7、方法創(chuàng)新 C. 適宜于創(chuàng)新的制度 D. 觀念創(chuàng)新21. 武漢市于 ( D) 年首設(shè)創(chuàng)業(yè)扶持資金，主要用于扶持科技創(chuàng)業(yè)和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。A.2007B.2008C.2009D.201022. 邁向創(chuàng)業(yè)的第一步是 ( A )A. 觀念上的轉(zhuǎn)變 B. 技術(shù)上的突破 C. 資金上的積累 D. 人才上的儲備23. 在企業(yè)娛樂和旅游支出指標(biāo)中，湖北省平均值是 ( B) 。A.1%B.1.2%C.15%D.2%24. 武漢的企業(yè)冗員率在湖北省居第 (B ) 。25. 愛迪生試制白熾燈泡，失敗了 1200 次。一個商人諷刺他，說他是個毫無成就的人，愛迪生哈哈大笑：“我 已經(jīng)有很大的成就，證明了 1200 種材

8、料不適合做燈絲。 ”結(jié)果正如愛迪生所說，他經(jīng)過 6000 多次實驗，終 于發(fā)明了理想的燈絲。這個案例說明了愛迪生具有(C)。A. 積極進取的精神B.敢為天下先的創(chuàng)新精神C. 鍥而不舍的鉆研精神D.積極進取、精益求精的工作態(tài)度26. 我們所培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才首先必須具備 (D )A. 心理調(diào)節(jié)能力 B. 邏輯分析能力 C. 比較聯(lián)想能力 D. 溝通協(xié)作能力27. 下列哪項屬于創(chuàng)新的手段？ (B)A. 技術(shù)創(chuàng)新 B. 思想與方法創(chuàng)新 C. 適宜于創(chuàng)新的制度 D. 觀念創(chuàng)新28.大多數(shù)新創(chuàng)企業(yè)只能在一個或幾個細(xì)分的市場中進行有效的競爭，因此應(yīng)該（D ）進行來識別目標(biāo)市場。A. 宏觀分析B.具體分析C.

9、競爭對手分析D. 市場細(xì)分29.( D )反映的是企業(yè)的贏利狀況，它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結(jié)果。A. 現(xiàn)金流量表B.費用表C.資產(chǎn)負(fù)債表D.損益表30. 創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)計劃必須通過具體的 ( A ) ，才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。A. 實際行動B.策劃C.人D.市場31.( B)企業(yè)開始建立全面的科研開發(fā)人員隊伍。A. 種子期B.起步期C.成長期D.成熟期32. 所有人力資源管理工作都圍繞創(chuàng)業(yè)者個人的能力與素質(zhì)來展開是在(A ) 。A. 種子期B.起步期 C. 成長期 D. 成熟期33. 經(jīng)營計劃應(yīng)該預(yù)先制定一個基于 ( C) 的進度安排。34. 傳統(tǒng)盈虧平衡分析以 ( B) 作為盈虧平衡點。A.

10、凈現(xiàn)值為零 B. 盈利為零 C. 現(xiàn)值為零 D. 以上都不正確35. 創(chuàng)業(yè)者所處的環(huán)境及其所具備的能力對 (D ) 類型的選擇有決定性作用。A. 創(chuàng)業(yè)動機B. 創(chuàng)業(yè)貸款 C. 創(chuàng)業(yè)團隊 D. 創(chuàng)業(yè)項目36.( D ) 策略是企業(yè)集中所有的營銷資源于一個經(jīng)過仔細(xì)選定的細(xì)分市場，企業(yè)力求能在一個細(xì)分市場中占有較大份額，而不是分別在幾個細(xì)分市場中占有較小的份額。A. 細(xì)分性營銷策略 B. 無差異性營銷策略C.集中性營銷策略 D. 差異性營銷策略37. 對符合貸款條件的勞動密集型小企業(yè)，當(dāng)年新招用持再就業(yè)優(yōu)惠證人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù) 30%以上，并與其簽訂 1 年以上期限勞動合同的， 根據(jù)實際招

11、用人數(shù)， 可享受最高 ( B ) 萬元貼息貸款優(yōu)惠政策。A.200B.300C.500D.80038. 要改善全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對個人而言，要 (C)。A. 不斷提高資金供給B.快速降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的門檻C.逐漸降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的門檻D. 無法確定39. 新產(chǎn)品、新過程、新系統(tǒng)和新服務(wù)的首次商業(yè)性轉(zhuǎn)化是指( B ) 。A. 自主創(chuàng)新B. 技術(shù)創(chuàng)新C. 模仿創(chuàng)新D. 產(chǎn)品創(chuàng)新40、漸進式的創(chuàng)新，突破性、革命性的創(chuàng)新是從(C) 的角度對創(chuàng)新進行分類。A. 創(chuàng)新的方法B. 創(chuàng)新的過程C. 創(chuàng)業(yè)D. 創(chuàng)新的本質(zhì)41、2009 年，英國經(jīng)濟學(xué)人網(wǎng)站刊發(fā)全球最具創(chuàng)新力國家最新排名專題調(diào)查報告。報告指出，在包括發(fā)達(dá)

12、國家和新型市場國家在內(nèi)的所有經(jīng)濟體中， ( D ) 創(chuàng)新能力進步最快。A. 德國B.日本C.美國D.中國41、法律意識不是人們關(guān)于法的各種現(xiàn)象的 ( A. 感知 B. 情緒 C. 認(rèn)知C)總和。D.意志42、男女對于成就的需求各不相同，策動女性追求成就的動機是(A. 競爭B.社會的接納C.地位D.權(quán)利B)43.呂本中說：“悟入必自功夫中來?！边@句話指的是一種什么精神？A. 頓悟的精神B. 敢為天下先的創(chuàng)新精神C. 積極進取的精神DD. 鍥而不舍的鉆研精神44、中小型科技企業(yè)所面臨的普遍問題是A. 發(fā)展不平衡B.資金缺乏(B) 。C.資源缺乏D.管理落后45. 武漢是一個以傳統(tǒng)制造工業(yè)為主的城市

13、，要使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)符合兩型社會要求，必須走新型工業(yè)化道路，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。從企業(yè)層面來說，要約束和引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)行為，體現(xiàn)減量化和再利用，應(yīng)該 ( ABCD ) 。A. 推行清潔生產(chǎn)B. 積極實施節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地等舉措C.讓企業(yè)對生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣回收和利用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任D.讓企業(yè)對生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣回收和利用承擔(dān)相應(yīng)的費用46. 通常認(rèn)為， ( ABCD)等宏觀環(huán)境會對創(chuàng)業(yè)決策造成關(guān)鍵性影響，從而面臨各種不同的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。A. 金融B.產(chǎn)業(yè)C.經(jīng)濟D.政策和文化環(huán)境47. 提高企業(yè)生產(chǎn)率和吸引外資的關(guān)鍵包括 (ABCD )。A. 進一步簡化設(shè)立企業(yè)的登記注冊手續(xù)和

14、其他程序B. 增加城市土地使用審批的透明度，進一步簡化程序C.取消特殊的稅收優(yōu)惠D.取消部分城市自行規(guī)定的行政收費，對保留的收費項目采取客觀的標(biāo)準(zhǔn)48. 技術(shù)創(chuàng)新具有 (AB ) 的特點。A. 投入大 B. 風(fēng)險高 C. 收入高 D. 風(fēng)險低49. 一般而言，需要從哪幾個方面來推進創(chuàng)業(yè)計劃的運用與實施？BCDA. 籌集資金 B. 制定相應(yīng)的職能策略 C. 對組織機構(gòu)進行構(gòu)建D.使創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和能力與計劃要求相匹配50. 目標(biāo)市場策略有哪幾種？ BCDA. 細(xì)分性營銷策略B.無差異性營銷策略51. 作為創(chuàng)業(yè)家，你現(xiàn)在應(yīng)該認(rèn)真思考 ( ABCD) 幾個方面的問題。A. 市場機遇與開發(fā)謀略B. 產(chǎn)品

15、與服務(wù)構(gòu)思C.明晰競爭優(yōu)勢D.經(jīng)營團隊52.在創(chuàng)業(yè)計劃書中涉及的問題對任何新生企業(yè)的成功至關(guān)重要的因素是(ABCD)。A. 人員B.機遇C.環(huán)境D.可能的風(fēng)險和回報53.在危機發(fā)生時，營銷的主要目的在于(AD)。A. 挽回經(jīng)濟損失B.幫助消費者C.完成銷售目標(biāo)D. 維護企業(yè)形象54. 以下屬于領(lǐng)軍人才的是 (ABCD )。A. 在企業(yè)博士后工作站 ( 產(chǎn)業(yè)基地 ) 工作的博士后研究人員B. 國家、省、市有突出貢獻的中青年專家C.享受國務(wù)院、省、市政府特殊 ( 專項 ) 津貼的專家D.特聘國內(nèi)外知名專家55. 武漢市緊緊抓住以下 ( ABCD)幾個環(huán)節(jié)，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。56. 影響營銷策

16、略的主要因素有 (ABCD )。A. 消費者的特點 B. 產(chǎn)品的特性 C. 企業(yè)自身的狀況 D. 市場環(huán)境方面的因素57. 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃導(dǎo)言部分的內(nèi)容應(yīng)包括 (ABCD )。A. 企業(yè)的名稱和地址B.負(fù)責(zé)人的姓名和地址C.企業(yè)的性質(zhì)D.對所需籌措資金的陳述58. 現(xiàn)金的來源包括 ( ABCD ) 。A. 股息和利息收入 B. 投入資本 C. 銷售款 D. 其它二、判斷題：1、制定相關(guān)法律，能夠更好的鼓勵企業(yè)進行創(chuàng)業(yè)投資活動。2、參與創(chuàng)業(yè)活動的人包括參與企業(yè)創(chuàng)立的人和新企業(yè)的所有者與管理者，其中參與企業(yè)創(chuàng)立的人必須是發(fā)起人。×3、一般情況下，現(xiàn)代服務(wù)創(chuàng)新型城市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，但是社會綜合

17、服務(wù)能力較差。×4、創(chuàng)新有大小，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新是一種生活方式和精神動力。5、真正的創(chuàng)新型人才，其個性中的與眾不同總包含著一定程度的天真。6、營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)7、營銷活動的開展從時間上到協(xié)調(diào)上需要制定一個統(tǒng)籌兼顧的方案，要求選擇合適的產(chǎn)品上市時間，同時要有各種促銷活動的協(xié)調(diào)和照應(yīng)。×8、創(chuàng)業(yè)投資對武漢市乃至湖北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的促進作用已經(jīng)顯現(xiàn)，已經(jīng)成為中小企業(yè)融資的主要渠道。×9、在中國科技企業(yè)孵化器的發(fā)展史上，武漢市科技企業(yè)孵化器被列為全國科技企業(yè)孵化器建設(shè)獨家試點城市。×10、要克服企業(yè)“同質(zhì)化”現(xiàn)象，不僅需要借鑒先進的管理理念和

18、經(jīng)驗，還需要自主創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)。11、創(chuàng)新不等于發(fā)明，技術(shù)創(chuàng)新也不等于發(fā)明。×12、廣義技術(shù)創(chuàng)新是指始于研究開發(fā)而終于市場實現(xiàn)的技術(shù)創(chuàng)新。×13、技術(shù)創(chuàng)新最后將通過研發(fā)環(huán)節(jié)，來實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的價值。×14、在發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資過程中，不需要政府出資成立創(chuàng)業(yè)投資基金或參與創(chuàng)業(yè)投資。×15、創(chuàng)業(yè)的機會很多，判斷一個創(chuàng)意的市場價值，一個市場的開發(fā)潛力并不需要敏銳的眼光。×16、主要發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)業(yè)朝著更加知識密集型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集，創(chuàng)業(yè)途徑日趨多樣化。17、創(chuàng)新的關(guān)鍵在于“新” 。 ×18、對于創(chuàng)業(yè)者來說，心理健康往往比身體健康更為重要。19、創(chuàng)新就有可能失敗，創(chuàng)新也意味著打破常規(guī)走前人沒有走過的路。20、自主創(chuàng)業(yè)是指可以通過傳統(tǒng)的就業(yè)渠道謀取職業(yè)發(fā)展，也可以依靠自己的學(xué)識智慧與科技發(fā)明開辦自己的企業(yè)。×21、私營企業(yè)創(chuàng)業(yè)指數(shù)是某地區(qū)每百萬成年人(15-64 歲) 中擁有的過去 3 年新增的私營企業(yè)數(shù)量。22、在發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資過程中，不需要政府出資成立創(chuàng)業(yè)投資基金或參與創(chuàng)業(yè)投資。×23、創(chuàng)新人才只要求在一定領(lǐng)域內(nèi)“?！?。 ×24、用積極的創(chuàng)造活動取代消極的沉思，也不能挖掘出自身的創(chuàng)造力。25、企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期就應(yīng)該聘用專職的人力資源管理人員，來幫助企業(yè)招攬人才。26、對于任何一個企業(yè)，其所處的地理區(qū)