創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師暫行管理辦法(百度文庫(kù)上傳)

1、共享知識(shí)分享快樂(lè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師暫行管理辦法章總則第一條 為了貫徹落實(shí)中國(guó)科技企業(yè)孵化器“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要 和廣州市科技企業(yè)孵化器管理辦法要求，充分借鑒利用社會(huì)創(chuàng)新智力資源， 提升孵化服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，廣州市*科技企業(yè)孵化器有限公司（以 下簡(jiǎn)稱*孵化器）實(shí)施創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃，特制定本辦法。第二條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從成功企業(yè)家、行業(yè)管理專(zhuān)家、投資金融等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 人員、科技技術(shù)專(zhuān)家等領(lǐng)域聘任，為*孵化器的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專(zhuān)業(yè) 性、實(shí)踐性的輔導(dǎo)服務(wù)。第三條創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師接受*孵化器的領(lǐng)導(dǎo)，在國(guó)家法律和法規(guī)規(guī)定許可的 范圍內(nèi)開(kāi)展工作。第四條本辦法適用于*孵化器聘請(qǐng)的所有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師章創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來(lái)源第五條創(chuàng)業(yè)導(dǎo)

2、師的來(lái)源:）同火炬計(jì)劃、孵化器相關(guān)聯(lián)的成功企業(yè)家;）創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)基金領(lǐng)域?qū)＜?（三）銀行、金融領(lǐng)域?qū)＜遥唬ㄋ模┳稍?、?cái)務(wù)、法律等中介機(jī)構(gòu)領(lǐng)域?qū)＜?；（五）大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)教授及科技領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐工作者第三章創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘第六條聘任原則：（一）致力于幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，愿意為區(qū)域進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供公 益性服務(wù)；（二）志愿貢獻(xiàn)時(shí)間、精力、智慧和經(jīng)驗(yàn)，志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者，追求創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功運(yùn)作所獲得的精神回報(bào)和成就感；（三）熟悉企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作，對(duì)科技、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)發(fā)展有準(zhǔn)確的預(yù)判；或 經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)過(guò)程并已經(jīng)獲得成功，具有對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)際輔導(dǎo)的能力與經(jīng)驗(yàn)，能 對(duì)科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專(zhuān)

3、業(yè)性、實(shí)踐性輔導(dǎo)服務(wù)。（四）有資金資源，對(duì)適合進(jìn)行投資的項(xiàng)目和企業(yè)，愿意率先投入，并積極向 創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。第七條聘任程序：（一）*孵化器建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組，為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作提供保障。（二）擬聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由*孵化器企業(yè)服務(wù)部門(mén)提名或本人自薦或其他機(jī)構(gòu)推薦， 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組考察后，經(jīng)*孵化器總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo) 師團(tuán)。工作中企業(yè)有權(quán)選擇輔導(dǎo)導(dǎo)師，輔導(dǎo)導(dǎo)師有權(quán)選擇目標(biāo)企業(yè)。雙方同意后, 開(kāi)始工作。（三）每位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘期一年，聘期結(jié)束后，根據(jù)履行職責(zé)情況，決定續(xù)聘或 解聘。第四章創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)（一）對(duì)*孵化器內(nèi)尋求咨詢的企業(yè)，給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)幫助。（二）對(duì)所輔導(dǎo)的企業(yè)，保持與創(chuàng)業(yè)

4、者的溝通交流，并針對(duì)其困惑和問(wèn)題給予指導(dǎo)；（三）及時(shí)與*孵化器溝通被輔導(dǎo)企業(yè)的進(jìn)展情況，提出意見(jiàn)和建議。（四）對(duì)有成功預(yù)期的項(xiàng)目和企業(yè)，愿意風(fēng)險(xiǎn)投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。（五）保守企業(yè)商業(yè)秘密。第五章創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作方式第八條創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)的方式：（一）創(chuàng)業(yè)咨詢：企業(yè)的一般性問(wèn)題，可采取與導(dǎo)師一對(duì)一的交流 方式，達(dá)到請(qǐng)教、咨詢的目的；（二）專(zhuān)題診斷：企業(yè)較為復(fù)雜的問(wèn)題，可采取組織專(zhuān)家組專(zhuān)題研 討、診斷活動(dòng)，為企業(yè)出謀劃策；（三）一對(duì)一輔導(dǎo)：企業(yè)若需要一個(gè)相對(duì)固定的導(dǎo)師在一段時(shí)間內(nèi)為專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行請(qǐng)教與輔導(dǎo)，需與相應(yīng)的導(dǎo)師進(jìn)行雙向選擇流程， 雙方達(dá)成一致 后，可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂

5、一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議，對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度輔導(dǎo)。（四）對(duì)孵化器運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。（五）整個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)聚集的共性創(chuàng)業(yè)智慧、經(jīng)驗(yàn)的整理、撰寫(xiě)，相關(guān)論壇、會(huì) 議的講演、傳播。第六章創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作補(bǔ)貼第九條補(bǔ)貼辦法：（一）被聘任為*孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，根據(jù)需要參加*孵化器組織的專(zhuān)項(xiàng)咨詢、 診斷活動(dòng)，*孵化器按照專(zhuān)家咨詢費(fèi)、診斷費(fèi)的形式給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每次每人 1000 元補(bǔ)貼。（二）對(duì)于與企業(yè)簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議的*孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師費(fèi)用由企 業(yè)支付，*孵化器按照企業(yè)支付給導(dǎo)師費(fèi)用的 50%合予補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額不超 過(guò)1萬(wàn)元。同一企業(yè)在同一年度只可申請(qǐng)一名導(dǎo)師補(bǔ)貼，累計(jì)可申請(qǐng) 3名。第十條補(bǔ)貼申請(qǐng)：（一）參加*孵

6、化器組織的專(zhuān)項(xiàng)咨詢、診斷活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由 *孵化器企業(yè) 服務(wù)部門(mén)按照專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)勞務(wù)費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)貼。（二）與企業(yè)簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由企業(yè)提出申請(qǐng)，*孵化器企業(yè)服務(wù)部門(mén)初審，提交總經(jīng)理辦公會(huì)決策。企業(yè)需提交以下材料：1、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂的輔導(dǎo)協(xié)議原件及復(fù)印件，協(xié)議中應(yīng)明確聘請(qǐng)導(dǎo)師的工 作方向與目標(biāo)；2、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù)的成果證明（不涉及企業(yè)秘密部分）；3、企業(yè)對(duì)協(xié)議履行情況的總結(jié)，總結(jié)中應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作情況及是否達(dá)成 聘請(qǐng)導(dǎo)師的目標(biāo)。4、企業(yè)向?qū)熤Ц顿M(fèi)用的證明。第七章附則第十一條創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘（一）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)3次不接受*孵化器安排的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的;（二）以*孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名義在社會(huì)上從事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)范圍之外的活