長豐鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上長豐鄉(xiāng)衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案分析檢查階段是深入學習實踐活動承前啟后、把學習實踐動引向深入的核心階段，對確保學習實踐活動取得實效至關重要?，F(xiàn)根據(jù)長豐鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的要求，制定本階段工作方案。 一、時間安排2009年12月1日12月30日二、主要任務 本階段的主要任務是在學習調(diào)研階段成果的基礎上，進一步梳 理問題、分析原因、理清思路、明確方向，重點是要召開專題民主生活會和組織生活會以及形成高質(zhì)量的領導班子分析檢查報告。三、工作內(nèi)容（一）召開轉(zhuǎn)段動員大會（2009年12月20日）長豐鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院在12月20日召開動員

2、大會，在總結第一階段工作和經(jīng)驗的同時，對全體職工進行思想再發(fā)動，對本單位分析檢查階段工作進行具體部署。幫助黨職工分認識分析檢查階段的重要性和目標要求，進一步調(diào)動廣大職工投身學習實踐活動的積極性和主動性。（二）召開專題民主生活會和組織生活會（12月25日前完成）。1、做好召開醫(yī)院全體職工專題民主生活會的各項準備工作梳理意見。2、深入開展談心活動。院領導與全體職工之間互相談心，通過談心活動來溝通思想、交換看法、增進團結、找準問題，在統(tǒng)一思想、理清思路、推動醫(yī)院科學發(fā)展方面形成共識，為開好民主生活會營造良好的氛圍。談心活動做到“三要”：一是態(tài)度端正，每位職工都要懷著幫助同志進步的滿腔熱情，真誠坦率地

3、交換意見，有話當面講，不搞自由主義；二是方法要適當，通過個別談心、溝通思想、統(tǒng)一認識，創(chuàng)造有利于解決問題的氛圍，為弄清問題，消除誤解，對有些問題可以作必要的說明；三是時間要充足，力求談開、談透。3、認真撰寫發(fā)言材料。醫(yī)院領導在征求意見和開展談心活動的基礎上，認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。發(fā)言材料從領導和個人兩個方面認真準備，重點把握對醫(yī)院工作中存在的突出問題、今后努力方向和整改措施等兩個方面的內(nèi)容。會上，醫(yī)院領導及成員要認真開展批評與自我批評，深入查找個人和領導在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風方面群眾反映突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗教訓，明確努力方向。院領導專題民主生活會

4、堅持正面教育為主的原則，重在分析問題、重在總結經(jīng)驗、重在明確方向，不搞人人過關，不糾纏個人責任、不糾纏歷史舊賬，確保民主生活會的質(zhì)量。專題民主生活會適當擴參與人員范圍，邀請服務對象和群眾代表參加醫(yī)院職工會。（三）形成院務成員分析檢查報告（12月30日前完成）1、撰寫并形成院務成員分析檢查報告初稿（12月30日前完成）。要充分運用深入調(diào)研和民主生活會的成果，以檢查分析問題和理清科學發(fā)展思路為重點，搞好“四對照、四檢查”，即對照科學發(fā)展觀本質(zhì)要求，檢查在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動衛(wèi)生工作方面存在的問題；對照國家、省、市、縣級先進醫(yī)院的發(fā)展經(jīng)驗，檢查在推動科學發(fā)展中存在的差距；對照工作實

5、際和職責任務，檢查醫(yī)院在科學發(fā)展方面的不足；對照群眾的愿望和要求，檢查解決群眾切身利益的情況。在此基礎上，深入分析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確落實科學發(fā)展觀的主要思路、工作要求，提出解決突出問題、保證醫(yī)院各項工作順利開展、構建和諧醫(yī)患關系的具體措施等。分析檢查報告包括六部分內(nèi)容：黨的十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的情況；簡明扼要概述取得的成效，系統(tǒng)全面梳理存在的突出問題；分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因分析；反映本院今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措；加強院務成員自身建設的具體措施。院務成員分析檢查報告形成后上報鄉(xiāng)學習實踐活動辦公室，并由上級黨組織主要負責同志審閱

6、。四、工作要求（一）加強組織領導院學習實踐活動領導小組要切實擔負起分析檢查階段的領導和指導職責，認真研究制定工作方案，確保分析檢查階段工作有序有效進行。統(tǒng)籌安排專題民主（組織）生活會、撰寫分析檢查報告。（二）把握三個環(huán)節(jié)1、召開專題民主（組織）生活會突出一個“誠”字。開好專題民主生活會是形成高質(zhì)量的分析檢查報告的前提和基礎。通過專題民主生活會，開展批評和自我批評，開誠布公談問題，真心誠意找原因，坦誠相見提建議。領導班子和個人要主動查找影響制約本院科學發(fā)展、職工反映強烈的突出問題，以及自身在黨性黨紀黨風方面的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的主客觀原因。要客觀地、歷史地、辯證地看待以往工作中的成績和問

7、題，在實事求是基礎上主動承擔責任。開展談心要誠心誠意、以心交心、心平氣和，談出理解、談出團結、談出共識。準備發(fā)言材料要重點把握住三個方面的內(nèi)容：一是對科學發(fā)展觀的認識；二是分析檢查存在的突出問題；三是今后努力方向和整改措施。全體在職黨員要對照科學發(fā)展觀的要求，通過組織生活會，結合自身的工作實際，分析查找自身存在的差距和不足，明確努力方向。2、撰寫分析檢查報告要突出一個“深”字。分析檢查報告是學習實踐活動取得思想成果的集中體現(xiàn)，對于搞好整改落實、推動科學發(fā)展具有重要的指導作用。主要負責同志要全程主持、親自參與、深入研究分析檢查報告的撰寫工作。撰寫分析檢查報告要深透分析問題，深入查找原因，深刻領會

8、要求。一是問題要準。查找問題時，要切實摒棄私心雜念，對問題既不夸大，也不回避，要體現(xiàn)準確性、針對性、真實性。二是分析要深。對存在的問題要從思想認識、工作實績、作風形象等方面全面、客觀、深入地分析，切忌泛泛而談，淺嘗輒止。三是思路要清。要切實明確推進科學發(fā)展的指導思想、主要目標、總體思路、工作要求，明確整改的方向，理清發(fā)展思路。四是舉措要實。做到了實招、干實事、求實效，讓職工和患者看到變化、得到實惠、感到滿意。3、組織職工評議要突出一個“真”字。職工評議是檢驗和形成高質(zhì)量分析檢查報告的重要依據(jù)和保證，要做到職工真評，干部態(tài)度真誠，意見建議真聽。努力使職工評議成為上下交流、集中智慧、凝聚共識的過程，成為院務成員和個人再認識、再教育、再提高的過程。評議渠道要通暢，不設門檻，不設障礙；評議過程要透明，評議的進程、結果等要及時公布；評議結果要滿意，要在評議的基礎上反復修改完善分析檢查報告，直到職工感到滿意為止。通過評議努力使領導干部和職工思想更解放、思路更清晰、目標更明確、任務更具體、措施更有力。（三）深化學習調(diào)研要在第一階段學習調(diào)研的基礎上，繼續(xù)組織職工深化理論學習，把深入學習、提高認識、解放思