完整版工廠員工勞動合同范本

1、勞動合同書山東路霆橡膠以下簡稱甲方以下簡稱乙方身份證號：家庭住址：聯(lián)系 ：依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同.第一條試用期及錄用一甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為 職位,工種為 乙方應(yīng)經(jīng)過30天的試用期.在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,做滿30天可獲得試用工資,未滿 30天者自動放棄試用工資.二實(shí)習(xí)期滿但不能獨(dú)立操作、且沒有適宜崗位調(diào)整由車間負(fù)責(zé)人直接辭退.三試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工.經(jīng)甲方考核合格,正式轉(zhuǎn)為正式 員工.四乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi).第二條工資及其它補(bǔ)助獎金一甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀

2、況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他 條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放.二進(jìn)廠工作實(shí)習(xí)試用期間男工：2500/月、女工：2100/月.轉(zhuǎn)為正式員工后,執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資.三甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,本廠職工在職在崗工作滿一年以后,享 受工齡補(bǔ)助每人50元/月.四乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,那么應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間那么視為無異議第三條工作時間及公假（1） 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并根據(jù)規(guī)定上下班.（2） 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,

3、根據(jù)甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行三乙方在生病時,經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證實(shí),可請病假.四甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排.五乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者根據(jù)程序報(bào)上級批準(zhǔn),否那么不視為加班.六甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變開工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方應(yīng)服從甲方安排.第四條 勞動保險及福利待遇一甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,工傷保險費(fèi)用.二甲方提供乙方各項(xiàng)保險福利.由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少三甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍,員工宿舍全部配備空調(diào),雙職工提供夫妻房.四節(jié)假日甲

4、方開放棋牌室等娛樂設(shè)施.五在員工宿舍不可以用任何電器.第五條 解除合同一乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,甲方可解除合同.二甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,乙方可解除合同.三乙方因工負(fù)傷,正在進(jìn)行治療的,甲方不得解除合同.四任何一方解除勞動合同,必須提前一個月通知對方,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理.工作未滿半年,自愿辭職或者被辭退的員工扣相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)500 元；服裝費(fèi)100 元/ 套,以及相應(yīng)的罰款熟練工入廠不扣培訓(xùn)費(fèi).工作滿半年但未滿一年的職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓(xùn)費(fèi)以及相應(yīng)的罰款.工作一年以上的職工辭職或者辭退只扣相應(yīng)的罰款以上辭職辭退人員扣除相應(yīng)的費(fèi)用后剩余工資隨同車間職工一起按月發(fā)放.在職期間嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工,公司將辭退,情節(jié)嚴(yán)重的將呈送司法機(jī)關(guān).第六條 合同的實(shí)施一本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改合同內(nèi)容.二本合同自簽訂之日生效,于年 月 日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長半年.三本合同一式兩份,