辦公室工作計劃7228.

1、辦公室工作計劃2020-08-21時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作乂進入新的階段，為了在工作 中有更好的成長，何不好好地做個工作計劃呢？相信大家乂在為寫工作計劃犯 愁了吧！下面是小編收集整理的辦公室工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。辦公室工作計劃篇1辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門，事務(wù)繁雜，某些時候時間乂往往比較緊，因此 要做好辦公室工作，必須本著求真、務(wù)實、耐心、細致、高效的工作態(tài)度，結(jié) 合本校實際，特制定20XX年秋季辦公室工作i|劃。-X指導(dǎo)思想以上級主管部門、學(xué)校工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運 轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為U標，樹立以人為本的理念，貫 徹服務(wù)宗旨

2、，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在全校教職工的支持和配合下，有U的、有條 理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。二.常規(guī)工作及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。2、及時做好收發(fā)工作。3、做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。4、做好各種迎檢和接待工作，及時向上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。5、負責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃.決議、總結(jié)、通知、通告等。6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。7、8、進一步加強辦公用品管理。管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。9、展。銜接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進學(xué)校各方面工作的順利開10、做好學(xué)?？?/p>

3、勤、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 查閱。11、做好校長安排的臨時指令性工作。12、做好校園網(wǎng)站的建設(shè)和新聞信息的按時上報工作。13、做好校園文化建設(shè)的協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。14、做好學(xué)校人事檔案建設(shè)、教師職稱評聘、年審等工作。15、抓好干部作風(fēng)建設(shè)工作。16、做好臨聘人員的聘用、考核等工作。三.主要工作1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是 辦公室的主要工作U標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué) 校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好部門與 部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以 教學(xué)為

4、中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門 之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護 好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度, 規(guī)范檔案管理工作，注總現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理 更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。3、做好校務(wù)公開工作。認真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的 透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公 開。4、根據(jù)學(xué)校的總體工作做好學(xué)校校園文化建設(shè)。今年是校園文化建設(shè)攻堅 年，以此為抓手，創(chuàng)建有

5、特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品 位。加強學(xué)校黑板報、宣傳欄等文化載體建設(shè)，使學(xué)校的校園文化能充分體現(xiàn) 學(xué)校的辦學(xué)理念、優(yōu)ft傳統(tǒng)、作風(fēng)態(tài)度等。辦公室工作計劃篇2一. 指導(dǎo)思想堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹校黨政工作思路，堅持管理、 服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公 室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏的“評建精神”，立 足校辦職貴，積極開展好“三服務(wù)”工作。二. 主要工作及其基本思路（-）突出巫點，加強綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作。1、圍繞學(xué)校教學(xué)整改和“申博”工作，開展好相應(yīng)的督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)。 重點是做好有關(guān)重要會議的會務(wù)工

6、作，即做好首屆四次教代會.教學(xué)工作會 議、學(xué)科建設(shè)工作會議等大型會議的有關(guān)材料起草準備，會務(wù)保障及會議有關(guān) 材料的匯編工作。2、積極開展調(diào)研工作，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結(jié)合實際請 況，發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。3、牽頭并會同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作（辦理事業(yè)單位法人證（二）與時俱進，改進管理方式，提高服務(wù)水平。1、結(jié)合新的形勢，探索和改進行政接待工作的有效措施。在總結(jié)現(xiàn)有行政 接待經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成制度化、程序化、可操作性強的行政接待工作規(guī)程。2、與時俱進，進一步做好信息工作。20XX年的信息工作，要強化行政時 效性意識，著重做好信息收集與上報工作，同時要在講究簡訊內(nèi)容的

7、深度和信 息量上做好安工大簡訊編審印發(fā)工作。通過舉行“聯(lián)誼會”等多種形式加 強與各辦公室主任（秘書）的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)動、利用好各學(xué)院、部門的信息員 作用，M繞學(xué)校重點工作中，以信息為載體，反應(yīng)學(xué)校實力，展示亮點，營造 氛圍。3、完善和加強公文處理工作。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運行，實行收發(fā)文電子登記, 在收發(fā)文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時效。規(guī)范、強化公文審核 把關(guān)工作，修改完善并嚴格執(zhí)行安徽工業(yè)大學(xué)公文處理實施辦法，加大執(zhí) 行公文辦理規(guī)程的力度，進一步提高各單位（部門）的公文質(zhì)量意識和時限意 識，避免倉促行文、倉促審核。改善公文服務(wù)意識，為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊 息，在上年試辦（安工大校務(wù)參考）的基

8、礎(chǔ)上，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗， 編發(fā)要文呈報，定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報 領(lǐng)導(dǎo)。4、巫視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性，強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念, 進一步完善、推廣校內(nèi)電子政務(wù)，提高工作效率。（三）立足本職，開展好更要常規(guī)工作1、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計工作。把信訪工作作為一項十分重要的思想 政治工作和群眾工作來做，全力維護學(xué)校的安定團結(jié)，積極推動廉政建設(shè)和黨 風(fēng)好轉(zhuǎn)，努力為師生員工排憂解難、釋疑解惑服務(wù)。同時，深入了解學(xué)校發(fā)展 悄況，依法、及時、準確地搞好綜合統(tǒng)計工作。2、做好*年學(xué)校年鑒的組稿編校、印發(fā)工作，盡快完成*年度教學(xué)工作會 議的文件匯編。收集整理水*年評

9、建工作過程中形成的有關(guān)材料，并總結(jié)提煉04 年迎評促建經(jīng)驗。本,務(wù):圖,3、綜合服務(wù)工作。堅持原則和程序，規(guī)范管理和使用印信：堅持以人為 適應(yīng)需求，為領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面提供準確、及時、高質(zhì)量的各項行政服 根據(jù)學(xué)校在開放和競爭環(huán)境下謀發(fā)展的形勢，深入領(lǐng)會和實施校領(lǐng)導(dǎo)的意 做好學(xué)校禮品等的配置和使用管理工作；做好會議中心的使用管理以及有 關(guān)會議協(xié)調(diào)工作。4、貫徹校綜治委會議要求，做到“防治結(jié)合，以防為主”，認真落實綜治 工作責(zé)任制。做好財產(chǎn)、文件機要等安全保密工作。小車服務(wù)組要進一步強化 安全意識，規(guī)范車輛管理、車況檢查維護，確保行車安全。（四）把握自身特點，搞好保障服務(wù)。1、加強檔案室建設(shè)工作力度

10、。在會同有關(guān)部門共同做好“干部檔案審核檢 査"工作的基礎(chǔ)上，認真做好人事檔案達標的準備工作。理順學(xué)生檔案管理的 關(guān)系和有關(guān)部門的職責(zé)范圍，規(guī)范學(xué)生檔案管理程序。完善充實檔案室網(wǎng)頁， 提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率。2、網(wǎng)絡(luò)中心要樹立校園網(wǎng)絡(luò)的總樞紐、支撐點的意識，強化網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān) 管，加大力度、整合力量，保障學(xué)校東區(qū)新建網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)劃實施研究 生公寓、青年教師公寓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認真做好辦公自動化系統(tǒng)運行的技術(shù)保障。 進一步加強學(xué)習(xí)、實施相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，完善規(guī)章制度，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資 源。在搞好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時，加強隊伍的思想道徳建設(shè)、團結(jié)進取，努力提高 校園信息化建設(shè)水平。3、行政服務(wù)中心要

11、按照校長在首屆四次教代會會上報告提出的“樹立一個 觀念，增強三個恿:識”的要求，做好各項服務(wù)工作。冶苑接待中心和圖書經(jīng)銷 中心要進一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、愛校敬業(yè)的精神，進一步理順關(guān)系，完善機制， 建立U標考核責(zé)任制等規(guī)章制度，加強過程管理，在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作 和其他巫點工作的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)服務(wù)運營新形勢。教學(xué)樓管理站、收發(fā)室 等要進一步發(fā)揚在迎評表現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神，對一些有效做法要常抓不懈， 形成長效機制。三. 實施保障機制1、加強思想政治工作，牢固樹立以人為本的觀念，強化服務(wù)意識.全局意 識和創(chuàng)新意識，精誠團結(jié)，營造和諧的校辦工作環(huán)境，為創(chuàng)建和諧校園環(huán)境而 努力。2、堅持“二會”（業(yè)務(wù)

12、研討會和室務(wù)會）和月度信息通報制度，強化工作協(xié)作。3、圍繞“三服務(wù)”，著力加強和改善督査督辦、協(xié)調(diào)服務(wù)和工作調(diào)研、參 謀助手工作。4、強化責(zé)任制，各項主要工作任務(wù)到人、責(zé)任到人（詳見附件中），加強 溝通，分工協(xié)作。5、認真開展黨支部工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模 范作用，促進行政工作任務(wù)的完成。按照上級部署，認真開展好“保持黨員先 進性教育”活動，同時做好重點培養(yǎng)對象的教育、考察工作，繼續(xù)實施支部聯(lián) 系學(xué)生班級活動。辦公室工作計劃篇3X指導(dǎo)思想緊緊W繞學(xué)校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服 務(wù)到位”為U標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長

13、 的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為 學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，注重細節(jié)、提高效率、落實到 位。在廣大教職工的支持和配合下有U的、有條理、高效率地開展工作，充分 發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉 獻，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！二、主要任務(wù)與目標（-）.增強責(zé)任童識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及 時，全面，準確，高效” °協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料 收集整理工作。2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學(xué)校

14、一周工作安排, 在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周 工作”欄，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。（二）、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作U標。新學(xué)期 開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的 標準和責(zé)任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán) 境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部 門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。2、根據(jù)學(xué)校的實際悄況，做好實驗小學(xué)制度匯編，進一步完善教師 年度考核辦法、校名師評選等管理制度，以管理考

15、核為手段，旨在提高 教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭 角，滿足人才的需求。3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記 錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具 體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講 話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛ffl,加強辦公室工作人員的政治業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅

16、實的理論基礎(chǔ)。（三）、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的接受、傳 送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo) 批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有 序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、髙效。2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊 的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè) 發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，W繞學(xué)校重點工作，以信 息為載體，反映學(xué)校實力，展示亮點，營造

17、氛提升學(xué)校的知名度和美譽 度。隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一 是接待前到位，據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。 二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。 三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好 準備。3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。XX省級文明單位為U標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精 神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐a精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教 育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展。4、做好檔案管理工作。做好學(xué)校文函檔案管理工作和保

18、密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案 管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更 好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。5、做好單位考勤工作，按月及時公布。6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學(xué)校印 章，做好印章使用登記。7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師，關(guān)心幫 助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好 解釋工作。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明1W 況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導(dǎo)。采用多種渠道，加強家校

19、聯(lián)系8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。三、具體措施:1、嚴格實行“五不”承諾一一承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅持做到“五個一”。 即一張熱悄的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一 杯清香的熱茶。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對辦事者提出的事 項，要認真研究，盡快處理；對違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解 釋。讓辦事者高興而來，滿意而去。明日之事提前辦。通過限時辦結(jié) 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。一一承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時” °即及 時辦理直接受理的一般事項，及時呈報需要審批的工作事項，及時匯總需要收 集的數(shù)據(jù)材料，

20、及時反饋承辦事項的進度請況，及時傳閱的文件材料。對自己 承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦， 蟲辦的工作事項，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、,堅持做到“三把關(guān)” C即經(jīng)辦一一承諾“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān)，辦公室人員把好 承辦事項的綜合關(guān)，工作中實行分工協(xié)作，堅持分工不分家，既按照各自崗位 職責(zé)搞好自身工作，乂高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫助、互挑“毛病"。辦求 把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工 作無小事”，辦公室嚴謹細致、稱益求精的踏實作風(fēng)。一一承諾“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”。

21、即要講 黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏；要寬宏容人，公正豁達，不摻雜個人 好惡，不搞先入為主；要伸張正義，堅持公道，不偏聽偏信：要遵守紀律，保 守秘密，不跑風(fēng)漏氣；要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該 看的不看，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道 徳品質(zhì)，以實際行動創(chuàng)建正氣機關(guān)。一一承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅持做到不搬弄是非。 日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡練和規(guī)范；言談、舉止、著裝要 文明端莊和得體；辦公室要整潔、清爽；不隨意串門走動；無論何時何地，都 要記住自己的身份，注重個人的形象，為樹公室&好的社會形象增光添彩。

22、2、認真落實“四項制度”一一落實首問責(zé)任制。首問責(zé)任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事、 來訪、來電的同志，負有熱1W接待、認真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜責(zé)任的制 度。落實首問責(zé)任制，要做到"四個一”，即說好每一句話，接聽好每一個電 話，接待好每一位同志，辦好每一件事對屬于自身職責(zé)范W內(nèi)的事務(wù)，能 馬上辦的應(yīng)及時辦理：需待以時日辦理的，應(yīng)予受理；條件不符合或手續(xù)不全 的，應(yīng)耐心解釋說明。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部 門或說明1W況、作好記錄.轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用文明用語，禁止使用 傷害對方感悄、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語。一一落實限時辦理制。限時辦理制

23、就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié) 承辦事項，并及時反饋辦理悄況的制度。本著簡捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項 的輕重緩急，原則上急件在當日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完 成。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往詢“趕”，提前完成任務(wù)。同時，要及時反饋情況，做到件件有著落，事事有交 待。一一落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出 現(xiàn)的失誤追究責(zé)任的制度。發(fā)生1-2次，批評教育；發(fā)生3-5次，寫出書面檢 查；0次以上的在辦公室會上作檢討。3、做到“五個好”2、辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”:一是行文關(guān)。對各類文 稿要先審査其是否有發(fā)文必要，

24、以及行文格式、文種是否妥當。二是政策關(guān)。 看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學(xué)校決議、精神。三是文字 關(guān)，對文稿要精心寫作、修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在 電子公文交換中，新形勢、新需要，高標準、嚴要求，更要寧:握計算機操作技 能，熟悉電子公文制作，嚴格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃 苦耐勞的精神，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)及時、行文規(guī)范、嚴守秘密，決不 耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā) 生。3、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點”:一是原則性。凡事都要 堅持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查

25、， 弄清矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把 鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是加強自身修養(yǎng)，要待 人以誠，與人為善，不耍小聰明，不出歪點子，不玩小權(quán)術(shù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng) 處理好“六種關(guān)系”:一是扎實抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調(diào)技巧，善 于傾聽別人講話，把握意圖，善于傾聽基層意見，給領(lǐng)導(dǎo)反映問題要有方案選 擇，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財?shù)年P(guān)系，力求節(jié)約辦好事。 三是對外交往與樹立形象的關(guān)系。維護好尊嚴，樹立好形象，舉手投足皆形 象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系。無規(guī)律就是規(guī)律，辦公室要忙而 不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護教學(xué)中心

26、的關(guān)系。六是要處理好勤奮工作與 樂于奉獻的關(guān)系。要有容人的雅量。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境，團結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài)，爭取 領(lǐng)導(dǎo)支持，站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問題、辦事情。二是善于管理，團結(jié)協(xié)作，增強凝 聚力。三是圍繞中心，勇于示范。4、貫徹落實抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一，辦公室要 充分利用多種形式督查督辦，保證學(xué)校決策落實到位。一是堅持原則敢督查督 辦。在督查督辦過程中，可能會影響到某些科室或個人的利益，但為了推動各 項工作全面發(fā)展，只要堅持原則，在實踐中逐步得到理解和支持。二是注重方 法善督査督辦。在督查督辦中，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié) 助、支持的作用。三是忠于

27、職守勤督査督辦。要將不同時期、不同階段的事項 列入日常工作之中，形成督查督辦記錄，對執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報。5、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動化快速取代手工操作的今天，抓好 信息化建設(shè)化工作勢在必行。我們必須掌握最新的動態(tài).高質(zhì)量的信息、實用 的宣傳內(nèi)容，不斷完善網(wǎng)站的功能，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為內(nèi)容豐a、信息及 時、信息真實、設(shè)計新穎的網(wǎng)站，為我校的大局工作服務(wù)，努力為社會各界提 供最及時、最新穎、最實用的信息資源。辦公室工作計劃篇4XX年公司辦公室的工作方向:（一）努力加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實起到表率作用，做到以理 服人、以徳服人、以能服人；（二）努力提高理論水平，從根本上解

28、決思想認識和覺悟的不足;（三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;（四）努力改進工作方法，提高工作效率;（五）營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圉;（六）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展;（七）建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責(zé)人參加，開誠布公的進 行面對面的溝通以及時改進工作作風(fēng)；（八）建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立 ft好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。XX年度綜合辦公室重點工作細分:企業(yè)管理:（一）協(xié)助制定公司XX,及各部門和專項工作U標，對XX年度工作計劃落 實W況的監(jiān)督、檢查與反饋；（二）完善會議

29、制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢 查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務(wù)處理工作；（三）進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護工作;（四）進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行 W況；（五）負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;（六）通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團隊合作 能力;通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)ft（的企業(yè)文化。文件管理:（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作;（二）規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理;（三）進一步規(guī)范公司證照

30、、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作;人事管理:（一）根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè) 置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限；（二）完善公司績效管理方案，并組織完成公司XX年度的績效考核工作;（三）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。黨務(wù)工作:（一）建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工 作，并負責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實；（ 二）完成公司黨員大會的會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;（三）按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動;（四）做好公

31、司網(wǎng)站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布 和宣傳工作；（五）設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管 理工作?？倓?wù)工作:（一）做好車倆安排和管理工作，做好后勤保障工作;（二）保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護工作;（三）做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。法務(wù)工作:（一）設(shè)置法務(wù)處，組織公司的合同、協(xié)議評審，并負責(zé)公司法律事務(wù)咨 詢，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn)；（二）協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。辦公室工作計劃篇5-X黨建工作計劃1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部 至少2名。3、2、做好黨

32、員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā) 展計劃。進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。5、6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動?！捌摺⒁弧逼陂g開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。二、宣傳工作計劃1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐S，貼近 員工，提高XX新聞的水平。2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣 傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。4、配合公司其他部門做好宣傳報道

33、工作。如：公司重大活動、題材的新聞 報道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對 外宣傳報道的宣傳口徑等。三. 群團工作計劃1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會、共青團、婦女 工作上一個新臺階。2、“五.一"、“五、四”、“十、一"期間各組織一次豐S多彩的文 體活動。3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗 位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。四. 20XX年安全工作計劃1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好研 究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

34、2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公 秩序.生產(chǎn)秩序。3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治 理U標管理，防止意外事故的發(fā)生。4、做好巫點要害部位、治安復(fù)朵場所的管理工作，定期檢査，注意發(fā)現(xiàn)治 安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢査、落實消 防器材的使用、更新工作。五. 檔案管理工作計劃1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理 制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部 門按規(guī)定進行立卷歸

35、檔。3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。六. 環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹 木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理 考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆 積物。七. 后勤管理工作。1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于 員工。2、管理維護好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。辦公室工作計劃篇6為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，減少疾病的傳播，控制醫(yī)院感染的 爆發(fā)和流行，必要要加強醫(yī)院感染的

36、管理，現(xiàn)制訂IB20XX年醫(yī)院感染管理工 作計劃。一. 進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施，繼續(xù)按照“二屮”醫(yī)院評審 的要求檢查其制度和措施的落實悄況，對手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房、內(nèi)鏡、小兒 科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查，并協(xié)助做好院感 控制工作，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行，并定期對全院各科室的醫(yī)院感 染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核。二、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)，并通過各種形式對全院的工作人員進行院 感知識的培訓(xùn)，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學(xué) 習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標準及法律、法規(guī)，掌握消毒，滅菌.無菌技術(shù)的概念和操 作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識，并組織工作

37、人員院感知識考試1-2次。三. 認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境、空氣、無菌 物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查巫點科室如手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房等 的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作，侮半年對全院各科室的紫 外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價，對不合格、達不到消毒的燈管和消 «劑督促及時更換，對新購入的燈管進行強度監(jiān)測，合格的產(chǎn)品才可以投入科 室使用。四、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)il和匯總，督促臨床科室對院 內(nèi)感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調(diào)查，對 全院的院內(nèi)感染W(wǎng)侶進行分析匯總，及時向院長及主管院長匯報，每季度向全 院

38、各科通報反饋，每月對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況，并計算出 使用率。五、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理，經(jīng)常下科室進行檢査督促醫(yī)療廢物的收 集，分類和運送的規(guī)范性。按照醫(yī)療廢物管理條例等法規(guī)中規(guī)定的要求進 行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。辦公室工作計劃篇720XX綜合辦首要工作是部門建設(shè)，增補人力需求，合理分工，全面開展綜 合部各項工作，其中重點工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，信息建設(shè)為核心來完成。一、部門建設(shè)根據(jù)中心U前的實際情況，2()xx年綜合辦訃劃招聘企業(yè)策劃文案一名，人 力資源師一名，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名，平面設(shè)計人員一名，信息管理人員一 名。實施部門U標責(zé)任制，做到每項工作均有責(zé)任人，完成期限，完成

39、質(zhì)量, 做好每項工作的跟蹤落實，及反饋，及時調(diào)整工作U標，不斷改進工作方法, 確保中心年度U標的完成。二. 企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項工作，20XX年信息平臺的建設(shè)尤為重要， 綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息傳遞平臺，使公司的資 源能夠得到很好的共學(xué)，信息的傳遞及處理能夠及時，有效、準確，為中心業(yè) 務(wù)的發(fā)展運作提供最大的支持。2、三月份完成所有對外宣傳資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。3、根據(jù)中心工作的實際悄況，組織開展豐S的員工活動，以增強員工的凝聚 力，增進員工交流，提升團隊精神。三、做好行政、后勤保障工作綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務(wù)中心，應(yīng)

40、充分發(fā)揮其應(yīng)有 的作用，為員工提供最高質(zhì)量的后勤服務(wù)，增強員工的滿意度。1、配合協(xié)助其他部門完成中心機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場地的調(diào)整。2、及時完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼 的年審，醫(yī)療機構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審，計量檢 測年審冊的年審等。3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理。4、加強辦公易耗品的申購及保管。5、加強營養(yǎng)餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的服務(wù)意識及服務(wù) 質(zhì)量。辦公室工作計劃篇8一、指導(dǎo)思想緊緊ffl繞“教育教學(xué)質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、會干 事、能干成事”的形象，進一步加強制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識、

41、責(zé)任意 識、效率意識，以飽滿的精神風(fēng)貌和扎實細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中 心樞紐作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻。二. 現(xiàn)狀分析1、忙于事務(wù)性工作，工作創(chuàng)造性.預(yù)見性還有待加強，沒有充分發(fā)揮參謀 作用。2、組織協(xié)調(diào)工作與學(xué)校的發(fā)展和校長的高標準、嚴要求之間還存在著差 距，視野還不夠開闊。3、督促落實工作中，深入實際不夠，服務(wù)沒有到位，方式方法還有待改進。4、宣傳工作還沒有引起足夠墜視，整體感不強，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提 咼®三. 主要任務(wù)與目標1、加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強化執(zhí)行力意識(1) 加強辦公室人員能力建設(shè)。通過選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、上網(wǎng)査閱、多 聽校長報告等多種形式，提

42、高辦公室人員的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)査研究、 組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。(每個月的最后一個星期對本月工作進行總結(jié)和 反思)(2) 營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理、人文關(guān)懷貫穿于辦公 室的整體管理當中，構(gòu)建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán) 境，激發(fā)辦公室人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。(3) 完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善用車登記制度、印章使用 制度、用餐制度，嚴格執(zhí)行購物審批制度，規(guī)范工作程序，確保各 項工作高效有序的進行：增強辦公室人員的精品意識，達到效率更髙、服務(wù)更 優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好，進一步樹立校長辦公室的&好形象。(4)實行走動式管理服務(wù)，確保學(xué)校