辦公室工作總結(jié)3222.

1、辦公室工作總結(jié)2020-08-21總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及 結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如我們 來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集 的辦公室9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。20XX年3月我們部門的主要工作有:協(xié)助文娛部負(fù)貴自編操的排練工作和 負(fù)責(zé)自編操所需物品的購買；管理活動室的物品借出與歸還和督促各部門做好 活動室清潔工作；負(fù)責(zé)組織每次例會地點(diǎn)的申請和通知主席、各部門部長、班 委準(zhǔn)時參加會議?，F(xiàn)將工作做以總結(jié):1、自編操是本學(xué)期比較重要的一項(xiàng)活動，我們部門主要負(fù)責(zé)自編操所需活 動物品

2、的購買，其中有一些小問題，就是在買各種物品時都必須首先征求一下 張老師的意見，并且要做好預(yù)算，待張老師同意后方可購買，開好發(fā)票用以報(bào) 賬。2、活動室打掃各部門都能做到按時打掃，保證質(zhì)量，這方面各部門都做得 比較好。在活動室物品的解除與歸還方面稍有不足，就是在物品借出后，要確 保在兩天之內(nèi)還回來，尤其是在物品借到其他學(xué)院時，更要督促其在用完之后 盡快的歸還。3、在每次學(xué)生會例會的地點(diǎn)申請與會議通知過程中，有一點(diǎn)問題是地點(diǎn)申 請與下發(fā)通知時間的協(xié)調(diào)問題，山于通知必須是在地點(diǎn)確定之后才能發(fā)出，所 以就要提前進(jìn)行開會地點(diǎn)的申請，例會一般會在周三舉行，所以要在周二之內(nèi) 申請到地點(diǎn)，在周二晚上十一點(diǎn)之前發(fā)

3、出通知，并確保通知到每一個人。如有 突發(fā)狀況，需要改變會議地點(diǎn)，則要及時再次發(fā)出通知，并且注意通知的時間 地點(diǎn)等不能有錯。4月計(jì)劃4月8日將舉行自編操初賽，4月XX日將舉行自編操決賽，我們部門要負(fù) 貴好自編操所需物品的預(yù)算與購買；4月-xxB將舉行學(xué)院體育文化節(jié)的開幕 式，我們部門要在4月11日之前購買好體育文化節(jié)所需物品；體育文化節(jié)我們 部門將負(fù)責(zé)拔河比賽項(xiàng)U,所以做好前期準(zhǔn)備工作，多比賽細(xì)節(jié)進(jìn)行落實(shí)，并 做好人員的安排。在體育文化節(jié)過程中，將會有許多物品要借出，所以在這方 面做好登記確保萬無一失。以上就是對3月份工作的小節(jié)與4月份工作的計(jì)劃，我們會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改 進(jìn)不足，將辦公室工作做得更好

4、。辦公室20xx-4-16辦公室工作總結(jié)篇2一、年度工作總結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與大力支持下，在公司各部門的配合協(xié)助下，著重 W繞公司各項(xiàng)行政事務(wù)管理、事務(wù)監(jiān)察督辦、制度管理、文件及檔案管理等方 面，注車發(fā)揮辦公室以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方，各項(xiàng) 工作均取得了一定成績，同時，辦公室協(xié)助其他部門完成了各項(xiàng)行政工作。(-)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個ft好的工作環(huán)境是辦公室重要工作內(nèi)容之一。辦公 室結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公 室基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公 司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了&

5、amp;好條件。如：基本做到了會議紀(jì)要、工作流程、其 它檔案等的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范管理；積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件，以保 證準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管 控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序：在接 人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)：為公司樹立了 ft好形象，起到了窗口作用；為公司各部門的后勤服務(wù)更是盡心盡職。(二)加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好的工作氛圍1、變被動為主動力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是 車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題, 辦公室分管的食堂、辦公用品的采購申請、消防安全等日常工

6、作。工作有計(jì)辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、公司環(huán)境安全、劃，落實(shí)有措施，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做 到了及時處理、及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持 做到了積極熱悄不越位。2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，將不適合的流程進(jìn)行變 更、調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從 而推動辦公室工作不斷上水平.上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事 效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍辦公室人員要具備很強(qiáng)的工作能力，為保持辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切 實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”，

7、做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修 身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各方面的知識和深入鉆研辦公室業(yè)務(wù)知 識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自 覺性，形成了 ft好的學(xué)習(xí)氛圍。4、認(rèn)真履行職責(zé)辦公室的工作內(nèi)容決定了本部門的工作特點(diǎn)就是繁、雜、多。而且隨時有 新的工作任務(wù)出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利 開展，圓滿完成任務(wù)，且不落掉一件。這就必須要求我們要全面做好本職工 作，認(rèn)真履行到位。以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認(rèn)真履 行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公 秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司

8、要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工 自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，營造了&好的辦公環(huán)境和秩序。（三）做好行政事務(wù)管理工作對公司的環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、宿舍管理、修 理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。辦公室在公司各項(xiàng)行政工作中發(fā)揮了重要作用，但也遇到了不可小覷 的問 題：1）辦公室對各部門的工作沒有起到&好的督促、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，尚待 完善：2）辦公室的部門職能、崗位職責(zé)等尚待繼續(xù)細(xì)化完善：3）辦公室的執(zhí) 行力尚待加強(qiáng)。二. 20xx辦公室是一個運(yùn)用協(xié)調(diào)的方法，發(fā)揮參謀和助手的作用，使整個公司科 學(xué)、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的綜合服務(wù)部門，既要服務(wù)于公司上層，乂要服

9、務(wù)于公司 的基層員工。雖然辦公室的工作復(fù)雜、繁瑣，但為了配合公司的發(fā)展，就要求 辦公室的工作事事有交代，件件有落實(shí)。辦公室在20XX年的工作中，要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，完全發(fā)揮作為公司行政 人事管理活動中心所應(yīng)具備的以下四大職能：1、協(xié)調(diào)是總經(jīng)理辦公室的首要職能，滲透到工作的方方面面。公司的內(nèi)部 關(guān)系和外部環(huán)境都處于不斷變化之中，這就要求辦公室在公司內(nèi)部成為溝通上 下，協(xié)調(diào)左右的樞紐，在公司外部成為聯(lián)絡(luò)社會、展示形象的窗口。2、信息處理是辦公室的重要職能。通過對與公司有關(guān)的各種信息進(jìn)行去偽 存真，去粗取精的篩選，為決策層的正確決策提供依據(jù)，并服務(wù)于公司各個層 面的工作。3、為上層決策進(jìn)行參謀是辦公

10、室的任務(wù)。正確、科學(xué)的決策依爲(wèi)全面而可 黑的信息，科學(xué)的決策程序和專家、助手的輔佐。辦公室就應(yīng)致力于為科學(xué)的 決策創(chuàng)造條件，并且根據(jù)具體實(shí)施情況及時、準(zhǔn)確地反饋信息，協(xié)助進(jìn)行追蹤 決策，促使U標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。4、綜合事務(wù)管理是辦公室的基本職能。辦公室負(fù)責(zé)組織需要兒個部門協(xié)作 辦理的綜合性工作，組織公司范圍內(nèi)的活動及會議。注重同員工建立各種固定 的溝通渠道，包括與員工談話，設(shè)立建議和意見箱，組織各種渠道的聯(lián)誼活動 以及有益于員工之間溝通和交往的各種活動。具體如下:1）制度的修訂與完善對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行深入了解，針對其在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題, 提出修改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達(dá)成共識后，不斷

11、完善各項(xiàng)制度。U標(biāo)：員工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制度有效地服務(wù)于各項(xiàng)工作。2）公文管理推進(jìn)公文制作，收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、 調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調(diào)用、留存及保密的有 效系統(tǒng)。U標(biāo)：不論何時何地，只要公司需要，就盡可能提供準(zhǔn)確、及時的資料和 信息。進(jìn)一步規(guī)范印章的制作、使用、廢止流程。U標(biāo)：合理使用公司的印章，杜絕私刻、私用、濫用公章的現(xiàn)象。4）辦公用品的管理合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則。 根據(jù)各部門及崗位的實(shí)際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。U標(biāo)：杜絕浪費(fèi)辦公用品和私自侵呑辦公用品的現(xiàn)象。5）會議管理負(fù)責(zé)公司內(nèi)

12、部會議的組織，會務(wù)的安排和會議紀(jì)要。U標(biāo)：保證會議的效率，使會議更好地服務(wù)于工作。6）門衛(wèi)管理定期檢查門衛(wèi)值班情況，合理規(guī)范門衛(wèi)管理制度。U標(biāo)：保證門衛(wèi)工作合力有序進(jìn)行。7）日常維修、文件起草.印刷品制作、廢品處理、福利發(fā)放.公司內(nèi)外 宣傳.勞動紀(jì)律.考勤管理等其它工作。管理從最初的硬性規(guī)章、守則發(fā)展到員工的自律規(guī)范，其中起主導(dǎo)作用的 是一種文化認(rèn)同。這種觀念上的轉(zhuǎn)變，文化力量潛移默化地發(fā)揮重要作用。企 業(yè)文化絕不是喊喊口號或多豎兒塊標(biāo)牌。全體員工沒有同統(tǒng)一的文化價值理 念，一切都是空洞的，只是沒有執(zhí)行力的口號而已。企業(yè)文化直接受到企業(yè)創(chuàng) 始人和領(lǐng)導(dǎo)者的影響，但不是山一.兩個人決定的，她是企業(yè)

13、全體員工共孕的 價值觀、使命和U標(biāo)，一旦被全體接受并在行動中得到貫徹，就會形成創(chuàng)造性 的凝聚力，不斷提升企業(yè)的業(yè)績。要建設(shè)真正的企業(yè)文化，就要不斷學(xué)習(xí)，從 公司上層到普通員工中的任何一個人都要認(rèn)識到口前存在的問題，并不斷尋求 新的辦公室工作總結(jié)篇3在校團(tuán)委和院分團(tuán)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，學(xué)生會工作堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí).誠信、 創(chuàng)新的工作作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務(wù)的方 針，以“全心全童為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，提高干部自身素質(zhì)，強(qiáng)化干部的組織 紀(jì)律意識、服務(wù)奉獻(xiàn)意識，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內(nèi)部建設(shè)、校園精神文明 建設(shè)等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學(xué)生會工作的新好局面。令我感到 非常高興

14、的是，辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言?，F(xiàn) 將辦公室工作及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：一. 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善自身的組織建設(shè):I、繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部和助理的監(jiān)督教育，提髙 自身的意識和修養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力努力把辦公室塑造成為團(tuán)學(xué)干部的群體示 范形象。2、加強(qiáng)工作能力和責(zé)任心，隨時督促自己，認(rèn)真完成自己的工作，認(rèn)真 召開好每次班長例會和團(tuán)學(xué)成員全體大會。3、部門負(fù)責(zé)人和助理之間要經(jīng)常交流，調(diào)動助理的積極性，發(fā)揮他們的 創(chuàng)造性，使之成為團(tuán)學(xué)的得力助手。4、整理好各部門每月所上交的工作計(jì)劃和總結(jié)，并針對所反映出來的問 題做好總結(jié)。二、做好辦公室內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，并有力貫徹

15、執(zhí)行:I、辦公室制度。每周一至周五安排團(tuán)委學(xué)生會的學(xué)生干部在辦公室值 班，值班的同學(xué)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工 作認(rèn)真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。2、對辦公室內(nèi)部成員。結(jié)合自己部門的工作職責(zé)與干部考核制度，建立 有效的內(nèi)部考核制度，認(rèn)真對其工作作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)考核，最后做出一個公正 的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。3、做好每周三及周日晚上的團(tuán)學(xué)全體成員的簽到工作，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制4、仔細(xì)劃分內(nèi)部工作。將具體各項(xiàng)工作落實(shí)到個人，實(shí)行責(zé)任制，辦公 室全體成員各執(zhí)其能，團(tuán)結(jié)合作，提高工作效率。三、辦公室物品的管理:1、清點(diǎn)辦公室原有物品，并做好標(biāo)記以便于查找。

16、2、對辦公室物品進(jìn)行定期整理，淘汰廢舊物品。四. 主要工作:I、回首走過的這一學(xué)期，在院團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，較理想地完成了各項(xiàng) 工作任務(wù)，取得了一定的成績，并且涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人。三月上 旬，我們對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，為激勵廣大學(xué)生干部更好地為同學(xué)服務(wù)， 院團(tuán)委決定開展“先進(jìn)工作單位”、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評 選表彰活動，并取得圓滿成功。2、三月中旬，院團(tuán)委學(xué)生會青工部決定開展以“踐行志愿精神構(gòu)建和諧 校園”為主題的青年志愿者服務(wù)月活動，通過志愿者服務(wù)月的系列活動，廣大青年團(tuán)員學(xué)到了很多的東西，有很多 人都能積極參與，表現(xiàn)出較高的請，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和

17、 諧校園作出積極貢獻(xiàn)。3、為了增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同 學(xué)們創(chuàng)造運(yùn)動機(jī)會，提供展現(xiàn)個人、集體風(fēng)采的舞臺，活躍我校體育氛ffl,在 四月下旬，我院積極配合學(xué)校成功舉辦了第七屆運(yùn)動會。4、為紀(jì)念五四運(yùn)動，弘揚(yáng)五四愛國主義精神，繼承共青團(tuán)優(yōu)ft傳統(tǒng)，我院 在五月上旬進(jìn)行了 “青春的旋律”紀(jì)念五四運(yùn)動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā) 青年學(xué)生愛生活、愛學(xué)習(xí)的熱培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，豐S校園文化。辦公室工作總結(jié)篇4辦公室工作可謂是千頭萬緒、責(zé)任重大。半年來，辦公室全體工作人員, 立足本職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展。一是信息調(diào)研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報(bào)

18、各類信息120多條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)信息。報(bào)送 量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調(diào)研報(bào)告兩篇。同時強(qiáng)化新 聞宣傳報(bào)道工作，保證在各類報(bào)刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。二是辦文辦會辦事能力不斷增強(qiáng)。在公文的處理過程中做到及時、準(zhǔn)確、安全，保證公務(wù)活動的正常運(yùn)行。 文件的收發(fā)，傳閱，歸檔有條不紊；各種傳真、會議通知準(zhǔn)確及時；印章的使 用、管理更加規(guī)范；出色的完成了系統(tǒng)兒次大型會議、活動的組織，對于其他科 室承辦的專業(yè)會議，也都積極主動協(xié)同做好會務(wù)工作，事跡材料辦公室上半 年工作總結(jié)°會前搞好布置，會中搞好服務(wù)，會后注意收集資料，認(rèn)真總 結(jié)，及時歸檔；能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)

19、真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任 務(wù)。機(jī)關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序：車輛的使用、管理規(guī)范，后勤保障 及時到位，確保了各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是督査督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工 作，按照要求，辦公室進(jìn)行督查，推動決策的落實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件、信訪 件，凡有辦結(jié)時限的都實(shí)行跟蹤催辦。在督査過程中，注在寧:握真實(shí)情況上 下功夫。四是服務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。服務(wù)是辦公室的主要職能，服務(wù)工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根 本標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們堅(jiān)持服務(wù)“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、 盡善盡美。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提前準(zhǔn)備。對臨時性的任

20、務(wù)，能憑 借自己的應(yīng)變能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到忙而不亂。同時不斷調(diào)整工作思路，把問 題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。在做好服務(wù)工作的同時，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù) 工作需要對辦公室人員進(jìn)行了工作分工，明確了職責(zé)，并要求做到有分有合， 分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊(duì)精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增 強(qiáng)，各項(xiàng)工作有條不紊、人人盡責(zé)；二是積極做好與上級機(jī)關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通。三是加強(qiáng)與各科室、各基層單位1W況溝通，做到上1W下 達(dá)，下悄上達(dá)，確保政令暢通，各項(xiàng)決策落到實(shí)處。五是機(jī)關(guān)后勤管理水平有新的提高圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)，樹立了辦公室的窗口形象。 加

21、強(qiáng)對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例安全事故 本著“服務(wù)第一”的宗Pf,為機(jī)關(guān)干部職工提供衛(wèi) 安全保衛(wèi)方面，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的辦公室的接待工作始終按照“從簡、從細(xì)、從嚴(yán)”的要求，克服人手少、 事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾， 積極做好后勤服務(wù)工作。 的發(fā)生。食堂管理方面， 生、方便、可口的飲食。方針，認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作。存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，工作主動性還不夠 強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密：二是督查督辦力度不夠。對 各項(xiàng)工作進(jìn)展W況有時掌握的不夠詳實(shí)準(zhǔn)確等等。辦公室工作總結(jié)篇5今年以來，黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心，圍繞中心，服 務(wù)全局，

22、以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型”辦公室為U標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié) 調(diào)服務(wù)、辦會辦文、后勤保障等職能作用，不事張揚(yáng)，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新， 扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高辦公室工作的制度化和規(guī)范化水平，有效地保障了機(jī)關(guān) 正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。從而保障了黨委、辦事處各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高 效運(yùn)轉(zhuǎn)。一. 樹立奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化服務(wù)意識，努力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作黨政辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神，沒有吃 苦耐勞的作風(fēng)，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性，就難以勝任這項(xiàng)工作。 因此，在日常工作上，我們將愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實(shí)做好值班等本職 工作，作為每一個辦公室人員的起碼要求，及時上傳下達(dá)、準(zhǔn)確傳遞

23、各類信 息，確保各類緊急性和突發(fā)性事件得到妥善處理。在協(xié)調(diào)服務(wù)上，不管事悄多 繁雜，都努力做到奉獻(xiàn)而不索取，耐得住工作清苦，變壓力為動力，把心思用 在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系， 努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，在工作中展現(xiàn)自己的人生價值。黨政辦公室工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅僅依爲(wèi)某個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 在工作中始終堅(jiān)持樹立“一盤棋”的思想，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào)，隨叫 隨辦；對多項(xiàng)活動綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)一安排，用足內(nèi)力、巧用外力、形 成合力，不斷建立健全與各部門有機(jī)結(jié)合的工作組織體系，逐步形成覆蓋廣 泛、協(xié)作配合、高效運(yùn)作的統(tǒng)籌聯(lián)動機(jī)制；注重摸

24、實(shí)W、講真話，獲取第一手 材料，增強(qiáng)感性認(rèn)識，提升理性認(rèn)識，及時準(zhǔn)確地反映機(jī)關(guān)干部的要求和呼 聲，把基層干部和廣大群眾的創(chuàng)造性成果匯總綜合，努力做到“服務(wù)無遺漏、 管理無縫隙”，來客接待服務(wù)水平不斷提高。二. 嚴(yán)格制度，規(guī)范辦公室日常工作今年以來，黨政辦公室共收文1600余份，發(fā)文500多份，籌備各類會議 66場次，接待來客80余次，接待來訪群眾40余人次。在辦文、辦會、辦事等 方面，辦公室均嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正 常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦文辦會方面：嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，提 高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負(fù)責(zé)印信管理和傳真收發(fā)工作。會 務(wù)安排、

25、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都基本上做到了嚴(yán)謹(jǐn)有序，周密細(xì)致。接 待來客基本做到了熱悄周到、有禮、有節(jié)-接待群眾來訪時，做到了有問必 答，件件有登記，事事有回音。在后勤管理上，通過采取細(xì)化責(zé)任、建章立制 等措施，努力抓好機(jī)關(guān)衛(wèi)生、車輛管理和機(jī)關(guān)后勤等工作。合理調(diào)配車倆，嚴(yán) 格遵照公務(wù)用車規(guī)定安排使用公車，要求司機(jī)加強(qiáng)自律和車輛的日常保養(yǎng)、維 修管理，保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)；制定措施，對保潔人員嚴(yán)格要求，保證機(jī)關(guān)衛(wèi) 生、干凈、整潔?；顒影才欧矫妫恨k公室制作了請示報(bào)告單、公文處理單、會 議通知單、活動安排表等一系列活動安排表格，各部門安排的活動、會議必須 先向辦公室申報(bào)。綜合協(xié)調(diào)方面：進(jìn)一步加強(qiáng)與市直有關(guān)單

26、位的聯(lián)系溝通，加 強(qiáng)與周邊鎮(zhèn)街黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時，加強(qiáng)了部門 之間的聯(lián)系溝通，促使各項(xiàng)工作保持步調(diào)一致。三. 勤修內(nèi)功，促進(jìn)整體素質(zhì)的提高今年，辦公室狠抓內(nèi)部建設(shè)，勤修內(nèi)功，不斷提高全體人員的整體素質(zhì)。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，充分利用各種資料書籍，組織全體人員學(xué)習(xí) 政治理論、業(yè)務(wù)知識，不斷提高全體人員的理論水平和專業(yè)知識水平。二是加 強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要求全體人員多下社區(qū)、居委，多搞調(diào)査研究，多寫各類文章， 使之在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展了 “強(qiáng)素質(zhì)，樹 形象”活動，加強(qiáng)了宗秤童識教育，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識，甘于奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng) 了辦公室的凝聚力和

27、戰(zhàn)斗力。下步，黨政辦公室將緊緊W繞街道的各項(xiàng)工作安排和工作U標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié) 作、扎實(shí)工作，為確保年度任務(wù)的圓滿完成，將重點(diǎn)做好以下工作：(一)進(jìn)一步提髙辦文辦會水平進(jìn)一步提高辦文辦會質(zhì)量，確保下半年辦文辦會從細(xì)、從嚴(yán).周密、高 效，嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量，做到文件的及時收發(fā)、傳閱.送閱。明確 印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象。完善各項(xiàng) 規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀(jì)律， 各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。(-)全心全意做好接待工作要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺提高接待標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)兄弟鎮(zhèn)街在接待工作上的 先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要，

28、樹立辦公室的良好形象。（三）任勞任怨做好服務(wù)保障工作一如既往地抓好機(jī)關(guān)的后勤保障工作，為黨委、辦事處解除后顧之憂，為 領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作環(huán)境。下半年，黨政辦公室將以求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的作風(fēng)，扎實(shí)工作、奮發(fā)有 為，爭取更大的進(jìn)步，為北辛街道經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。辦公室工作總結(jié)篇6綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下.溝 通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右.聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理.檔 案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎， 綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少， 綜合辦公室人員工卻分工不分

29、家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈 努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了 a好的條 件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階，現(xiàn)將20XX年 工作總結(jié)匯報(bào)如下。-X綜合辦公室行政管理工作:1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作20XX年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對 外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、 發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)

30、相繼完善了規(guī)章制度匯編、 員工手冊等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員 工的責(zé)任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接 送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司 外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好 相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、組織安排各項(xiàng)活動08年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項(xiàng)U部的支 持。元月份組織各部門、項(xiàng)U部員工參加抗雪救災(zāi)活動：4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo) 下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐 款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，

31、物資若干；6月份組織員工參 加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期， 組織各項(xiàng)U員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。二.綜合辦公室人事管理工作1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合 辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，08年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基 層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段， 與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；2與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接 管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配 置。截止11月份，公司口前在崗人員941

32、人。3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放，08年下半年，在外借一人 的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，U前檔案管理工作 基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不 茍，對公司各部門.項(xiàng)U部送交上來的考勤表.加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及 時匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財(cái)務(wù)。4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作08年1月1日新的勞動合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽 訂勞動合同，辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)與計(jì)劃。改變了以往一貫試 用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的 工作量，

33、綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的、信息，以保 證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。山于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出 現(xiàn)一些意外傷害，08年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員 工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。5、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法采購部按項(xiàng)U部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家 以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師 辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。2、M繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作20XX年度綜合辦公室釆購W繞“控制成本、采購性

34、價比最優(yōu)的產(chǎn)品"的工 作U標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策 略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個白分點(diǎn)（當(dāng)然針 對部分價格較高而乂不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）°同時調(diào)整了部份 工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一 分錢。3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)20xx年綜合辦公室釆購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的 供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng) 商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市 場信息空間。建立了合格供方名錄，

35、在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價之詢，對商家進(jìn)行評價和 分析，合格者才能進(jìn)入合格4、縮減采購時間，力爭項(xiàng)U所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將 天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、 綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)U部所需物品的的采購工作。四. 成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié) 助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題J1、山于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都 希望能完成得最好，但山于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作了解

36、得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)請況不 夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實(shí)不夠，山于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20XX年即將過去，新的一 年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn) 方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)悄；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作 新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大 的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20XX年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作09年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)

37、際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行悄況反饋 表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的 a?而妥O三. 完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行20XX年公司試行績效考核以來，截止U前，取得一定成效，也從中得到一 定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20XX年，綜合辦公 室將此U標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其U的就是通過完善績效評價體 系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本U的。績效考核工作的根本 U的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不 斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作 效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃

38、性和責(zé)任心，及時査找工作中的不足并加以調(diào)整改 善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20XX年，綜合辦公室在20XX年績效考核工作的基 礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。四. 完善培訓(xùn).福利機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。U前公司各部門、項(xiàng)U部的綜合素質(zhì) 普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際悄況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上 為員工帶來幫助。同時，20XX年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn) 可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭 取到此類的福利活動。五. 完善09年各類物品的釆購招標(biāo)工作走向市場，了解市場行悄做好采價準(zhǔn)備，

39、對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)， 設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及 采購工作所提出的良好建議意見。以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!辦公室工作總結(jié)篇71、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行水利部34號令取水許可管理辦法°2、積極采取措施，促進(jìn)水資源有償使用制度的貫徹實(shí)施：完成第一季度州 級水資源費(fèi)征收工作，共計(jì)43萬元。3、加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)U水資源論證工作：組織荔波S奇煤礦等15個9萬噸整 合、擴(kuò)能煤礦水資源論證工作，配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤 礦水資源論證工作。4、完成全州取水許可進(jìn)一步清理工作，并組織召開了全州取水許可清理核 查工作會，基本劃定了我州境內(nèi)取水戶省、州、縣分級管理權(quán)限。5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測 悄況。6、編制20xx年度水資源公報(bào)。7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。辦公室工作總結(jié)篇8今年以來，我鎮(zhèn)把為民辦實(shí)事工程，擺上重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作同部 署、同考核，進(jìn)度快、措施實(shí)、效果好，創(chuàng)建活動領(lǐng)