財務(wù)工作計劃262

1、財務(wù)工作計劃2020-07-31光陰如水，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候開始制定工作計 劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編為大家整理的財 務(wù)工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。財務(wù)工作計劃篇1XX年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方 式，郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作。既然是國家很重要的部 門，所以郵政局的財務(wù)部門也是很巫要的存在的，郵政局的財務(wù)工作計劃十分 重要，所以我們才在XX年專門制定了郵政局財務(wù)工作計劃：一、強化會il基礎(chǔ)工作，確保收支核算真實性。按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制 度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行會計法、企業(yè)

2、會計制度及會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等 各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)新媼郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計分標(biāo) 準(zhǔn)的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作，使會計工作秩序規(guī)范 有序，會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。二. 繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對以往年度相 關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費 結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo)，建立成本計算模型，為成本定價和 經(jīng)營決策服務(wù)。三. 提升管理手段，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè) 和應(yīng)用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加 強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營

3、分析等方面的工作。四、繼續(xù)W繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。在成本安排 上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng) 業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口 管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上，以提 高a點業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設(shè)、 局所改造、營投終端以及干線項U建設(shè)，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu) 勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項U經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，考慮 進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要 的矛盾，并逐步擴大集中采購

4、范圍。五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步 夯實基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上，強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損 益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的巫點，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注 和應(yīng)用損益核算成果：在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等 指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性；通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行 損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。六、以預(yù)算管理精細(xì)化為U標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對巫點成本項U繼續(xù) 加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴(yán)格考核。在不斷的發(fā)展中，我們得到了的進(jìn)步，在以后的路上，我們郵政局全體員 工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財務(wù)工作在

5、XX年一定能夠做的更 好，相信我們一直會走到最好！財務(wù)工作計劃篇2時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許多寶貴的經(jīng)驗，我 已從事財務(wù)工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和XX年 酒店財務(wù)工作計劃的具體情況：酒店簡介：XX大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒 店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù) 量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增 多。所以在餐飲成本控管方面，必須注童到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加 工1W況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做 出毛利預(yù)警機制，以保證酒

6、店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開始。作為成本 控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問 題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進(jìn)行核算。是否銷 售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下 來。并且用書面形式表達(dá)出來，以作書面性匯報。好及時的反應(yīng)悄況，保證酒 店利益不受損失，將酒店的XX年財務(wù)工作計劃如下：1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使 用悄況。做好購進(jìn)原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。2、不定時的，對廚房食品原料使用悄況進(jìn)行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈 料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得

7、住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品 原的出品率過低，影響酒店的利益。3、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯 報，并計算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%在XX酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進(jìn)，并且能快速 的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際 問題。但是到最近半個月來，山于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時 沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒 有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當(dāng)中，山 于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思

8、而后 行。在工作認(rèn)真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在 工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有 分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題 從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作悄制定工作i|劃，以 防為找事悄做而找事的事悄發(fā)生。2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分 析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工 作開展作好準(zhǔn)備。3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點, 并且生成表格。對于一般原料

9、注總其使用W況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出 相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二 天工作的銜接。4、針對原料的購進(jìn)與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進(jìn)整 出。在整進(jìn)整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準(zhǔn)確 地了解廚房的成本及其損耗。財務(wù)工作計劃篇320XX年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理.推動規(guī)范管 理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長i|劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī) 范化、制度化的&好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。一. 參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員 繼續(xù)教育，但是XX年

10、11月底，繼續(xù)教育教材全變，山于國家財務(wù)部最新發(fā)布 公告：XX年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準(zhǔn)則新科U新規(guī)范制 度，可以說財務(wù)部XX年的工作將一切ffl繞這次改革展開工作，山唯重要的是 這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了 解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的 規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編 制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)1W況報告。二. 加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際 悄況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他 部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好

11、正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付 和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供 財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì) 表，匯總表，月初詢報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以 票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表 率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三. 個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化， 強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理 化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契 機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高

12、自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作 用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn) 健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。財務(wù)工作計劃篇420XX年的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十余 年一樣，沒有什么特別大的貢獻(xiàn)，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的 生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了兒天，我一直就這樣平平淡淡的度過了 一年。時光往苒，20XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬 千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間乂將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的 戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作為林集團(tuán)子公司的神公司，財務(wù)部是*公司的關(guān)鍵部門之一，對

13、內(nèi)財務(wù) 管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢 査、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié) 力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20XX年乂邁進(jìn)了一步。 回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著 重于公司的經(jīng)營方針.宗旨和效益U標(biāo)上，緊緊W繞重點展開工作，緊跟公司 各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成 績，克服不足，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分 以下三個方面：一. 財務(wù)核算與管理工作1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個

14、執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首 先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的悄況下，大家都能夠主動承擔(dān)工 作。2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相 應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他 們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的 合作關(guān)系。3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅 務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保 持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。4、在緊張的工作之余，加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全

15、面，工作熱情高漲 的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之 長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體 素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實髙效的部門新形象。二. 費用成本方面的管理1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項U管理, 分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項U,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成 本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金 占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、 也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算

16、的模糊 成本。三. 會計基礎(chǔ)工作1、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申 報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配 合相關(guān)人員工作。2、認(rèn)真執(zhí)行會計法，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī) 范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管理 等。對所有成本費用按部門、項U進(jìn)行歸集分類，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié) 轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前 期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長宇區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管 理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史

17、以來，評給最 高分的一家公司。財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進(jìn) 步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策 吧。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更 上一層樓。20XX年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保 營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣， 就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每 一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù) 管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管 理與服務(wù)職

18、能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然， 精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)朵的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大 事始于細(xì)。財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財 務(wù)，我知道了我自己的事我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一 項工作的。公司的財務(wù)工作做好了，那么其他的事悄就不是難題了，只有財務(wù) 部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才 會做好這一個屬于我的平凡而乂重要的崗位的！財務(wù)及工作計劃時間如口駒過隙，2()xx年已離我們遠(yuǎn)往。在本年度的工作當(dāng)中，我依照公 司的稱益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，加強團(tuán)隊管理，

19、與各級領(lǐng) 導(dǎo)和各個部分做好溝通工作，加強公司管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、進(jìn)步公司的競爭 力，較好的完成了公司各項財務(wù)工作?，F(xiàn)將本年度工作悄況總結(jié)匯報以下：一、完善公司內(nèi)部管理制度;部分責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職資，加強貴任考 核。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，依然有很多分歧理的地方，為使 企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合團(tuán)體管理的要求，與有關(guān)部分進(jìn)行 修正。部分責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，依照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強 化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推委，弄好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé) 任考核力度，做到獎罰分明。二. 針對此次突擊檢査與倉庫的業(yè)務(wù)理論考試，公道調(diào)劑組合人力資源, 繼續(xù)加強培訓(xùn)

20、力度與倉庫管理檢査監(jiān)視力度。今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部分的氣力相對照較薄 弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫襯*的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理職 員的特點，一方面將對職員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另外一方面 繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟習(xí)，真正做到駕 熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的進(jìn)步，*的電腦操縱水平還有待 于進(jìn)一步進(jìn)步，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每位管理職員都能熟習(xí)電腦、把 握電腦操縱，扎扎實實進(jìn)步每一個水襯的業(yè)務(wù)管理水平，會議以后我們將嚴(yán)格對 倉庫和實施U標(biāo)管理與績效管理，確定U標(biāo)，達(dá)成U標(biāo)，加強考核監(jiān)視力度， 與工資掛勾，真

21、正做到獎罰分明。三.加強團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部分的作用。作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一位財務(wù)工作職員，也是財務(wù)管理制度的組 織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線職員要積極 引導(dǎo)，做到言傳身教，幫助條線職員解決題U,充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué) 先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開比賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的氣力，擰成一股 繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿 意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部分主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，一個放心是“讓 團(tuán)體公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。四. 加大各項用度控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能。今年是精益管理

22、年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項用度 的控制，行使財務(wù)監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡 職，認(rèn)真處理審核每筆業(yè)務(wù)。五. 弄好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考根據(jù)。我知道公道高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平進(jìn)步的重 要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間 的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與范圍效 益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為 企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。六. 加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，進(jìn)步資金的運行 質(zhì)量，公道控制資金的使用。

23、公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的題U,大家都知道資金 就跟人體的血液一樣巫要，我們公司的主要特點是物質(zhì)采購量大、生產(chǎn)批量 大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，&好的銀企關(guān)系，是企業(yè) 融資的一根紐帶，U前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，緊縮庫 存，公道生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最 底線，在資金尤其緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地 跟蹤好資金的運作。七.繼續(xù)做好各部分工資獎金的核算工作。今年公司對各部分都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地 依照貴任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作

24、是我財 務(wù)部下半年的主要工作，還有與團(tuán)體弄好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核 算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根 本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精 神群策群力，財務(wù)條線所有職員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢 控制上做文章。以上就是本年度報告，不當(dāng)?shù)牡胤竭€請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作 中，我會不斷進(jìn)步本身的素質(zhì)水平.思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的 進(jìn)步和發(fā)展，爭取為公司做出更大的貢獻(xiàn)！財務(wù)工作計劃篇5通過對這半年來的工作思考，有以下感觸:一. 榮譽感、貴任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊 的

25、基本條件。二、責(zé)任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合 下，取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的 努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，下半年的任務(wù)會更重，壓力會更 大，還有很多事悄等待著我們，我們將以主動進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神， 完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營U標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)！財務(wù)部20XX年下半年工作計劃時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20XX年7月份，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對 待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完 成悄況，現(xiàn)對20XX年度下半年的

26、工作作出如下計劃：一、加強會計核算工作。U前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建 立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的 處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記.漏計、錯算、 復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂.賬 證登錄、報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控 與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬U清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬 相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工 作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全 面、細(xì)

27、致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向 前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決 策提供可黑依據(jù)。二、增監(jiān)督職能強財務(wù)。在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違 法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵 照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié) 流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。三. 科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結(jié)合實際，重點加 強對

28、房地產(chǎn)項U投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng) 險。2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管 理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司 日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個 項U在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。3、加強對公司金錢需求及回籠悄況的分析，主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行 宿息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提 高項U融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款 的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降 低融資費

29、用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為 進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)&的平臺。四. 加強與銀行.稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，主動研究稅收政策，合法避稅 增加效益。在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅 務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管 員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。五. 組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn)。財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為 公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財務(wù)人員 兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明 顯

30、偏低、財務(wù)管理認(rèn)識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待 提高等一系列問題。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改進(jìn)工作方 法，增強財務(wù)管理認(rèn)識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周 部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù) 人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、徳才兼 備、S有創(chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識的復(fù)合型財會人才。六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，主動參與公司的各項政 策.經(jīng)營的制定，做好參謀工作。下半年，為完成集團(tuán)公司本年度指標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為 此，需要在以下兒個方面繼續(xù)做好工作：1、做好下半

31、年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅.所得稅的納稅申報及匯算清 繳工作，合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅信“辦法總比困難多”，通過各種途徑加大收 集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工 作。這是財務(wù)部下半年的工作點也是難點。財務(wù)部門作為醫(yī)院的、一個主要職 能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)臨床”是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在 醫(yī)院加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé) 任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問 題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下兒個方面進(jìn)行：1、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入，財

32、務(wù)的管理職 能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)， 權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性，要確定具體工作任 務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。 將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治 理體系。2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清査與盤點。隨著醫(yī)院發(fā) 展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面 面。3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)審計局的要求及工作il劃，針對敏 感問題先進(jìn)行自查自改，本著責(zé)任心，用會il的敬感度，認(rèn)真配合審計工作， 及時完整的提交審計

33、資料，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順利進(jìn) 行。3、加強預(yù)算管理，堅持費用預(yù)算管理“算、控.降”三字訣，在本質(zhì)上從 事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來，進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé) 任單元和成本要素，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制 作用。4、健全和完善各項財務(wù)制度，持續(xù)不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作，做好“三甲” 復(fù)評工作。財務(wù)工作計劃篇61、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé)，制定并落實部門工 作計劃。2、負(fù)責(zé)編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支il劃;編制并上 報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理。3、負(fù)責(zé)編制和上報集團(tuán)公司財

34、務(wù)會計報表及各種資料。4、負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算和項U成本核算的管理。配合項U部工程價款回收工作。5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。6、組織各項U開展增收節(jié)支活動。搞好會il核算、項U核算和成本分析, 降低工程成本，降低費用支出，并會同相關(guān)部門建立工程項U經(jīng)濟(jì)檔案。7、8、9、負(fù)責(zé)對項U經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)電算化管理。負(fù)責(zé)“卓越績效體系”的財務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗工作。負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保.銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對分公司工作聯(lián)査財務(wù)各種資料的收集.編制工作。11、負(fù)責(zé)上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支il劃;編制并上報分公 司機關(guān)費用

35、指標(biāo)計劃，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理。編制分公司 年度財務(wù)收支報表。12、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳U 13、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責(zé)，對會計軟件的運行進(jìn) 行日常維護(hù)，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。14、對項U經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運行機制是否 正常進(jìn)行監(jiān)督。對項U經(jīng)理部實施財務(wù)審計、承包及兌現(xiàn)審計。財務(wù)工作計劃篇72()xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管 理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī) 范化、制度化的&好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20XX的工作計劃。一.參加財

36、務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員 繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布 公告，07年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準(zhǔn)則新科U新規(guī)范制 度，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，山唯巫要的是 這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了 解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的 規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表.表格的編 制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)1W況報告。二. 加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財

37、務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè) 務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保 證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總 表，月初詢報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳 支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三. 個人見總措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化， 強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理 化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲?機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作 用，積極完成全