財務(wù)個人年度工作總結(jié).22

1、財務(wù)個人年度工作總結(jié)2020-04-25時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來 的工作，收獲頗豐，制定一份吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？下面是小 編為大家整理的財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文120XX年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的 時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度 對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，如下：-X主要工作1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn) 行規(guī)

2、范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng) 對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到 填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我 公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料il算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié) 轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了 生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出 每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省

3、了開支。3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受 不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方 面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事W；其次是對 公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤 點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù) 部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和

4、其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對 公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。二. 其它工作1、通過20XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通過20XX年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。三、存在問題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。四. 解決方法1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提 出，然后堅決執(zhí)行到底。2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)U標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績

5、效掛鉤，逐 步提高自我。3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。五. 幾點感想1、工作方法及工作效率至關(guān)a要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要。在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工 作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體， 每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文2當(dāng)任務(wù)停止到必然階段或吿一段落時，必要回過其去對所做的任務(wù)當(dāng)真地 解析研討一下，必定成就，找出成績，回納出履歷教導(dǎo)，提升熟

6、悉，明口標(biāo)的 U的，有利于進(jìn)一步做好任務(wù)，并把那些用筆墨表述出去，便叫唱工做總結(jié)。 考必過籌辦了以下內(nèi)容，供大師參考！ 20XX年，山好國的次貸危急引發(fā)的國際 金融風(fēng)暴愈演愈烈，國民幣匯率上降，同時本資料價錢下跌，運費提升，休息 力本錢上降。針對那種悄勢，公司從年夜局著眼，搶抓機緣，充實闡揚公司矯 捷、疾速反映才能劣勢，本著“抓好定單，站穩(wěn)腳根”本則，正在窘境中供生 ih公司營業(yè)U標(biāo)穩(wěn)步促進(jìn)，整年完成發(fā)賣額XX萬元，出心總額XX萬好元， 完成利潤總額XX萬元，已完成退稅XX萬元，結(jié)轉(zhuǎn)下一年退稅XX萬元。一年去，自己正在公司帶領(lǐng)的準(zhǔn)確引導(dǎo)戰(zhàn)正在公司各部分的鼎力共同下， 當(dāng)真實行財政任務(wù)“介入、監(jiān)

7、視、辦事”本能機能，以完成公司運營方針為焦 點，增強管帳根本任務(wù)，較好地完成了各項任務(wù)使命?，F(xiàn)將20XX年財政任務(wù)展 開環(huán)境報告請示以下：1、失職盡資，賬務(wù)處置任務(wù)清晰精確財政報帳、記帳任務(wù)是中貿(mào)公司最泛泛最沉重的任務(wù)，一年去我不竭進(jìn) 修，重視熬煉，賬務(wù)處置程度穩(wěn)步提升，為財政處置取解析挨下了脆實根本。 任務(wù)中本著“當(dāng)真、細(xì)心、松散”的任務(wù)風(fēng)格考核任何一項買賣產(chǎn)生的本初憑 據(jù)，并嚴(yán)酷依照劃定體例記賬憑據(jù)，實時結(jié)算記賬，現(xiàn)金日志帳、銀止存款日 志帳戰(zhàn)各類明細(xì)賬賬U清晰精確,定時停止帳務(wù)査對，做到賬實符合、帳證符 合、帳帳符合，從而為公司各項表里經(jīng)濟(jì)勾當(dāng)供給了應(yīng)有的撐持。一年去各項 賬務(wù)處置及資金

8、支付平安、精確、實時，沒有呈現(xiàn)過任何錯誤。2. 下尺度寬請求，報表任務(wù)到位報表量量的凹凸曲接反應(yīng)公司運營決議計劃服從戰(zhàn)辦理程度。一年去強化 教養(yǎng)，寬請求，充實闡揚統(tǒng)計本能機能，做到數(shù)字精確、內(nèi)容完好、報收實 時。任務(wù)中按報表請求成立統(tǒng)il賬U,有利于于分項U統(tǒng)計，依照劃定假造整 年.每季、每個月的各類報表統(tǒng)計材料，定時背主管部分及公司帶領(lǐng)報收財政 報表，實時背相干單元、公司帶領(lǐng)供給相干疑息、材料，有利于準(zhǔn)確決議計 劃。3. 庇護(hù)公司疑用，銀止付款任務(wù)實時處置銀止付款實時精確閉系到企業(yè)疑用，整年去我把此項任務(wù)當(dāng)做一項主要任 務(wù)去落實。任務(wù)中當(dāng)真核算銀止付款營業(yè)，實時精確完成銀止付款及相干帳務(wù) 處

9、置，即便任務(wù)再閑，也把到期客戶付款起首完成做為第一要務(wù)。一年去沒有 產(chǎn)生滯后付款，庇護(hù)了公司的諾言，為公司的繼續(xù)成長做出了進(jìn)獻(xiàn)。4. 環(huán)繞公司效益，中幣營業(yè)任務(wù)有所立異新情勢下，中貿(mào)公司效益空間日趨減少，那便給財政職員中幣營業(yè)處置任 務(wù)提出了更下請求。整年去我正在熟習(xí)全套財政處置流程、諳練操縱公道避 稅、征稅規(guī)畫方法根本上，多謀擅斷。正在結(jié)匯任務(wù)中，增強取銀止的接洽相 同，公道tt定匯率，盡可能幸免出心商業(yè)結(jié)算的匯率喪失，加快資金周轉(zhuǎn)；好 學(xué)苦練，進(jìn)一步操縱了中匯核銷流程，做到實時支單取退單，實時打點中匯核 銷腳絕；正在退稅單證搜集齊備后，精確核算出心退稅，實時申報打點退稅腳 絕，包管應(yīng)退稅款

10、定時到帳；正在獲得出心貨色刪值稅公用收票后，依照劃定 時候?qū)崟r到國稅部分辦稅廳對刪值稅公用收票停止認(rèn)證，并做到當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月 抵扣，一年去沒有產(chǎn)生延期。一年去，我以主動背上的任務(wù)立場，安身本職任務(wù)，闡揚了承先啟后的橋 梁、紐帶感化，但也存正在一些成績戰(zhàn)不敷，首要是義務(wù)心有待進(jìn)一步增強沒 有強，專業(yè)營業(yè)常識戰(zhàn)才能尚待提升，對公司的運營勾當(dāng)介入力度不敷等等。 此后，我要收揚長處，更正錯誤謬誤，取時俱進(jìn)，不竭進(jìn)修，晉升教養(yǎng)，里視 抓好管帳根本任務(wù)，做好財政辦理，為企業(yè)效益的不竭晉升保駕護(hù)航。財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文31、服務(wù)好一線員工。在平時工作中，注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。2、服務(wù)好廠商。

11、每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，對 于在付款過程中廠商對扣收費用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋，確確實實為廠商做 好服務(wù)工作。20XX年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅速的一年，在新一年里我們?nèi)w 財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個方面開展工作:1、深層次的挖掘軟件功能。雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常，但還是有些方面存大不 足；如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。2、強化預(yù)警機制。強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控，對經(jīng)營過程中的不良狀況（銷售毛 利過低，進(jìn)貨加價率達(dá)不到要求等）及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。3、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識。X

12、X年爭取將門丿占直觀費用比 同期下降15%-20%04、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對 門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點。5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財務(wù)知 識培訓(xùn)，全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文4各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事:作為一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全 體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工 作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)（本；文山；一范文庫為您搜集一整理）等方面做了許多踏實的

13、工作，完 成了既定的U標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果。履行職務(wù)悄況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作U的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策 執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成 上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他 流動資產(chǎn)，檢査資金管理，確保資金安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢査、各種審計協(xié)調(diào)工 作。4、對月報、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工 作的：元月份，正值財務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工

14、作，并為20XX年 訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員 完成了 20XX年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算 報表前，對財務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理，對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清 理、殺毒和備份。5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下:1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作悄況。2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。4、協(xié)調(diào)工作悄況方面，我認(rèn)為基本做到了這點: 、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，工作出勤

15、率為100%。 .認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革（本；文山；方案一范文庫為您搜集一整理）等，并提出了一些加強管理（本：文山；方案一范文庫為您搜集一整理）等方面的建議，取得了 a好的效果© .在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各 項管理工作的正常開展。以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié) 果，也是和與我一起工作的同志們共同配合的結(jié)果，我對多年來一直重用和支 持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信 任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢 獻(xiàn)。財務(wù)2020

16、個人年度工作總結(jié)范文5我的崗位工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行算、貨幣資金的核算、開具增殖 稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候，讓我擔(dān)任 出納工作，我感到很委屈，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔 票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道， 我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而 且有不少學(xué)和政策技術(shù)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來， 畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相合，這就對實際工作造 成了很大的困難，很是我以前很難完全童料到的。況且我對公司的悄況不是完 全的了解，對公司的運作

17、方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作 的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo) 老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的 貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行 帳務(wù)處理等題，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作 水平得以迅速的提高。經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總，知道了要作好出納工作絕不可以 用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足 輕巫的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一 線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，

18、熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán) 謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提髙自己的政策水平。二. 出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等 都需要深片的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財 務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較 強的數(shù)字運算能力。三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè) 道徳。四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金.有價證券、票據(jù)、各種印鑒， 既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維 護(hù)個人安全和公司

19、的利益不受到損失。五、出納人員必須具備&好的職業(yè)道徳修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬 業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的、 樹立為人民服務(wù)的思想。以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認(rèn)識， 也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高 業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué) 習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服 務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同 仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我 真誠的表示感謝！財

20、務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文62()xx年度，是我局繼20XX年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營的一年，也是 全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財務(wù)工作，在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有 關(guān)科室的指導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù)。到十一月止，全區(qū)累計實現(xiàn)盈 利1萬元，預(yù)計全年基本能實現(xiàn)盈虧持平，完成上級的U標(biāo)考核任務(wù)。一年 來，我們主要做好了如下兒方面的工作：一、加強會計基礎(chǔ)工作，狠抓會計基礎(chǔ)管理基層核算單位自從20XX年十一月份撤并后，現(xiàn)在只剩下糧食收儲公司一個 會計核算單位，所有會計業(yè)務(wù)山公司統(tǒng)一歸口管理。財務(wù)股督促基層企業(yè)嚴(yán)格 執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，按照會計法和新會計制度的規(guī)定，規(guī)范 企業(yè)會計核

21、算，健全會計基礎(chǔ)工作，保證會計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。20XX年 11月份，分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理進(jìn)行了檢 查和監(jiān)督。二. 強化財務(wù)管理，嚴(yán)控費用開支年初，局務(wù)會對基層單位的費用開支制定了全年財務(wù)包干計劃，按照人 頭，對各單位的費用實行定額包干管理。根據(jù)年初計劃，對各項費用包干項U山公司會計統(tǒng)一造冊，山分局領(lǐng)導(dǎo)和 公司分級審批，嚴(yán)把費用開支關(guān)。到11月為止，共計開支管理費用147萬元, 比上年同期減少51萬元，下降34.7%。三. 加強收購資金管理，做好糧食收購工作今年國家乂恢復(fù)了最低保護(hù)價收購政策，收購的糧食屬于中央直屬庫，貸 款直接山中儲糧承貸。為了做好今年的收

22、購工作，管理好收購資金的使用和調(diào) 配，財務(wù)上對糧食收購資金實行統(tǒng)籌安排，基層糧所收購的糧食，實行收多少 糧，付多少款，對收購資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，堅決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。 到U前為止，共收購早稻113萬公斤，晚稻61萬公斤，臨儲糧晚谷222萬公 斤，支付糧款76& 43萬元，沒有出現(xiàn)任何事故。四. 搞好淸倉査庫，做好資金淸算工作今年，是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清査，在這一a 大的工作中，財會股積極主動，開展自查自糾，配合省、市、區(qū)各級清查組， 對全區(qū)的各個庫點，各項補貼進(jìn)行清査和核對。山于工作主動，措施得力，在 這次大清庫核帳過程中，我局帳實相符，實貸相符，補貼到位

23、，資金到位。五. 及時.準(zhǔn)確、完整地做好財務(wù)信息的報送工作工作責(zé)任心不斷加強，每月準(zhǔn)確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表 匯總上報給單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，并進(jìn)一步加強財務(wù)分析工作，提高會計 報表和財務(wù)分析質(zhì)量，保證了數(shù)據(jù)的真實性，及時性，完整性，為上級主管部 門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會計資料。在做好內(nèi)部報表報送工作的同時，還做好 了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作，去年的財務(wù)信息工作還得 到了上級的肯定和表揚?？傊?，回顧過去，展望未來。本年度內(nèi)所取得的成績和做的一些工作也是 應(yīng)該的，已成為過去，面對來年，我們的工作任重道遠(yuǎn)。在新的一年里，我們 股室的主要工作U標(biāo)和任務(wù)是：繼續(xù)加強對

24、基層企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)，強化財務(wù)監(jiān)督管理。繼續(xù)做好 本職工作，做好各項報表的匯總上報工作，為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn) 確的會il資料。財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文7工作總結(jié)，是對個人工作1W況的回顧和評價?，F(xiàn)提供財務(wù)工作總結(jié)范文， 僅供參考，為你寫好工作總結(jié)，從中有所啟迪，看到工作中的有點和不足，從 而進(jìn)一步明確今后前進(jìn)的方向。光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬乂將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多 想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望” °然 而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了 財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)

25、任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé) 任。讓我認(rèn)識到企業(yè)財務(wù)管理工作計劃的重要性?！皠?wù)實、求實、抓落實”， 對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念， 從全新的角度審視和巫整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本 人査找問題如下：其一. 壓在身上, 理；年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事， 往往®視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管其二人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不 清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三.主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色:其四.忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門

26、之間缺乏溝通:其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如U標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理 上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的 一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門 應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們 負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué) 先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械乂一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自 已的人身價

27、值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公 司實現(xiàn)共同的U標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改 革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要 貴任領(lǐng)導(dǎo)，對于：如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強 學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，M 點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一 匯報：一. 完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考 核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有

28、許多不合理的地方，為使 企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行 修正。部門貴任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實 強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強 貴任考核力度，做到獎罰分明：二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力 資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今 一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉 庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員 重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一

29、位倉庫 管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管 理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有 待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電 腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施U標(biāo)管理與績效管理，確定U標(biāo), 達(dá)成U標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。四、加強團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組 織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極 引導(dǎo)，做到上行下效，幫

30、助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué) 先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股 繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個 滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；今年是精 益管理年.效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使 財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理 審核每一筆業(yè)務(wù)；六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務(wù) 分析思路

31、與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作 事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué) 習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量 化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的 財務(wù)信息支持；七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行 質(zhì)量，合理控制資金的使用公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金 就跟人體的血液一樣a要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量 大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，&好的銀企關(guān)系，是企業(yè) 融資的一根紐帶

32、，U前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，圧縮庫 存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最 底線，在資金尤為緊張的悄況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地 跟蹤好資金的運作；八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地 按照貴任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我 財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù) 核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，"査找不足趕先進(jìn)，立足 根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利

33、用團(tuán)隊 精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成 本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話： 我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水 平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文8-X報告的概念報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映W況、提出意見或者建議，答復(fù)上 級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事悄過程中。二. 報告的種類綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報 告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難

34、度較大，要求較高。專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報 告，在內(nèi)容上具有專一性?；貜?fù)報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。三. 報告的寫作格式(-)綜合性報告的寫法標(biāo)題事山加文種，如關(guān)于20XX年上半年工作悄況的報告；報告單位、事 山加文種，如東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于20XX年度工作悄況的報告。正文把握三點:(1) 開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方 面工作的總情況，如依據(jù)、U的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明 主n ©(2) 主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要1W況、主要 做法，取得的經(jīng)驗、效

35、果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求 既翔實乂概括。（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體童見。 最后可寫請審閱或特此報告等語作結(jié)。（二）專題報告的寫法標(biāo)題山事山、文種組成，如關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告。有的報告標(biāo)題 也可標(biāo)明發(fā)文機關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事山，突出其專一性。正文可采用三段式結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫W況、存在 的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng) 驗，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要 寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措 施等。結(jié)

36、尾通常以請審核、請審示等語作結(jié)。（三）回復(fù)報告的寫法標(biāo)題與前兩種報告大體相同正文根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、 時效性。四. 報告的寫作要求（-）寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在 此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當(dāng)，以觀點統(tǒng) 領(lǐng)材料。（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反 映兒件各不相干的事項和問題。（三）切忌將報告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文9XXX年對公司而言是提升的一年，自從今年XX月份的文件改編到員工的文 件培訓(xùn)，使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化

37、，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化，我司的物業(yè)服務(wù)得 到業(yè)主認(rèn)同，與業(yè)主形成&性互動。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷，現(xiàn)將一 年來的工作總結(jié)如下：一、工作方面:今年年初，安聯(lián)大廈的西立面LED幕墻燈進(jìn)行整體維修改造，任務(wù)緊，工 期短，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù)，保證了工期，有效 地控制了質(zhì)量。LED幕墻燈運行近一年以來，基本無故障，實現(xiàn)原定U標(biāo)。X月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進(jìn)意見， 于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月，已實行新老文件合用的現(xiàn) 象，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程，

38、在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正 后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程進(jìn)行操作。做為強電領(lǐng)班，帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照新 編文件的規(guī)范操作，并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料 采購計劃等等。今年XX月，職位調(diào)整為運行主管以來，主要是對維修單的跟進(jìn)及各部門之 間的協(xié)調(diào)工作，合理安排，充分調(diào)動員工的工作積極性，在XX月、XX月班組 缺人手的情況下，進(jìn)行各班組穿義合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工 互幫互助，達(dá)到不拖單的&好習(xí)慣。當(dāng)然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過， 我其至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然 沒有人說

39、，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事宿， 一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會 以充分的熱情來干好事悄。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增 長知識的機會。XX月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)査，我有幸參與其中，雖然做為一個運行主管要 經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通，但做為意見調(diào)查回訪這種事，我還是第一次，我以十二 分的精神、熱悄的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別 是33F的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì) 心表示贊許，并提出多對員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費培訓(xùn)，讓每一個員工都 了解工程部的維修工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化的

40、完成維修工作。二. 團(tuán)隊建設(shè)方面:作為工程部的總調(diào)度，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同U標(biāo)，而且 能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工，不僅能夠讓員 工體驗解決難題、分孕成功的樂趣，而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個團(tuán)隊的 一部分，每個人都是這個團(tuán)隊有價值的貢獻(xiàn)者。通過及時有效的溝通不僅能解 決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題，更能讓團(tuán)隊成員知道團(tuán)隊需要他們，激發(fā) 他們的工作熱悄，形成和*的團(tuán)隊。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊中每個人有形的和 無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的 加強，團(tuán)隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。三. 不足之處與目標(biāo)方向過去

41、的一年，是豐收的一年，喜悅的一年，在日歷上記錄了自己前行的一 些點滴，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足，如在溝通方面有時 主動性不夠，核心技術(shù)掌握程度不夠，個人有些急躁，大局觀有些差距等等， 自己的不足有時自己反而看不清楚，在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意 見。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持寬以待人，嚴(yán)以律己的工作格言，并將在不 斷完善細(xì)化自己工作的同時，通過參加學(xué)習(xí)來進(jìn)一步充實自己，從而提高自己 的管理能力。財務(wù)2020個人年度工作總結(jié)范文10轉(zhuǎn)眼間，一年就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握, 只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力。在 年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在