醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度

1、醫(yī)院平安生產(chǎn)獎懲制度 為了強(qiáng)化平安管理，貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的 平安生產(chǎn)方針， 充分調(diào)動 職工平安生產(chǎn)的能動性、 主動性和積極性， 杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)我院的具本情況，制 定 ?平安生產(chǎn)獎懲制度 ?做到獎罰清楚，重獎重罰，使我院的平安 生 產(chǎn)逐步走向醫(yī)院化、制度化。一、建立醫(yī)院平安獎懲專項基金1、平安獎懲專項基金的來源： 1從醫(yī)院平安技術(shù)措施費(fèi)中提 取一定比例的專項費(fèi)用； 2從醫(yī)院的獎勵基金中提取局部用于平安 獎勵； 3發(fā)生工傷事故科室的罰款以及基層違章、 違紀(jì)現(xiàn)象的罰款。 2、平安獎懲專項基金由醫(yī)院安監(jiān)室管理， 財務(wù)組單獨(dú)下賬?？顚Ｓ?， 由主管生產(chǎn)平安 的

2、副院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付使用。二、對有以下情形之一的科室和個人， 醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況分別 給予表彰或獎勵：1、對認(rèn)真執(zhí)行上級平安生產(chǎn)方針政策和醫(yī)院公布的各項平安生 產(chǎn)制度，為防止事故發(fā) 生和職業(yè)病危害作出重大奉獻(xiàn)的個人； 2、 對違章指揮、制止違章作業(yè)進(jìn)展制止、舉報或提出建議，防止重大事 故發(fā)生者； 3、對積極參加醫(yī)院組織的各種形式的平安生產(chǎn)活動，被 評為先進(jìn)科室、部門、科室以 及個人； 4、對被評為省、市、局的 平安生產(chǎn)積極分子； 5、對及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，防止重大 事故發(fā)生者； 6、對搶險救災(zāi)有功者，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重 大損失的； 7、對平安生產(chǎn)科研方面有所創(chuàng)造創(chuàng)造，在平安技術(shù)、

3、塵毒治理方面提出重要建議，并 且合理化建議被采用后有明顯的效果 者； 8、其它對平安生產(chǎn)工作做出特殊奉獻(xiàn)者。三、獎勵程序 1、平安生產(chǎn)先進(jìn)科室和個人，由醫(yī)院評比產(chǎn)生，材料上報院領(lǐng) 導(dǎo)審核批準(zhǔn)； 2、分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎勵意見，報醫(yī)院院委會批準(zhǔn)； 4、 獎勵分為晉級、授予榮譽(yù)稱號等，亦可同時發(fā)給一次性獎金。四、有以下情形之一的科室或個人，按照情節(jié)輕重給予處分：1、造成事故發(fā)生的直接責(zé)任者； 2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險 作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者； 3、對不遵守平安技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動 防護(hù)用品、不遵守勞動紀(jì)律等違規(guī)、違紀(jì) 行為，未造成事故的，處 以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任；4、接到平安部門的

4、?平安隱患整改通知書 ?后逾期不改， 未造成事故的， 處以一定數(shù) 額的 罰款，造成事故的追究科室主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 5、事故發(fā)生后， 不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者； 6、事故發(fā)生后，破 壞或偽造事故現(xiàn)場， 對傷亡事故隱瞞不報、 弄虛作假、偽造情節(jié)或 阻 礙、干擾平安人員執(zhí)行公務(wù)的， 對科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、 記過、 開除等行 政處分并處以一定數(shù)額的罰款； 7、對堅持原那么， 認(rèn)真維護(hù)各項平安生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)展打擊報復(fù)者； 8、其它各 種違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。五、懲罰細(xì)那么 1、經(jīng)濟(jì)處分：對事故責(zé)任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、 責(zé)任大小，可處以罰款

5、50-1000 元、賠償損失的 3-50%、降低工資、 扣除獎金、沒收押金。 1本科室的平安生產(chǎn)責(zé)任制并把責(zé)任落實(shí)到 位，對于沒有制度或責(zé)任不能落實(shí)到位的， 責(zé)令限期整改，并罰款； 2專職平安員到各科室時，各科室必須給予高度重視并陪同檢查， 及時匯報平安生產(chǎn) 情況，對檢查出的各項平安隱患，各科室必須在 規(guī)定時間內(nèi)反應(yīng)隱患整改信息，并形成書 面報告存檔，對不按規(guī)定 要求反應(yīng)隱患整改信息的科室，一次罰款 200 元； 3醫(yī)院定期例 行檢查到各科室時，對脫崗、離崗及對病人不負(fù)責(zé)的人員，立即提出 批 評、責(zé)令改正，記錄在案，并對相關(guān)責(zé)任人給予 100 元的罰款。 4檢查時，對“三違人員進(jìn)展當(dāng)場批評并責(zé)

6、令改正，對屢教不改 的給予 100 元以上的 罰款。 5醫(yī)院每月至少組織一次，對醫(yī)院各 科室平安檢查。對于平安檢查中查出的事故隱患， 不按通知書要求 及時整改或整改不力且不能及時匯報原因的科室， 醫(yī)院將責(zé)令限期整 改或 停產(chǎn)整頓，同時對該科室給予一次性罰款 100 元以上； 6因 不執(zhí)行相關(guān)平安規(guī)定發(fā)生重大險肇事故、 輕傷事故， 未造成重大損失 的，給予科 室 5001000 元罰款；發(fā)生重傷、死亡事故的科室，醫(yī) 院同時給予其科室及個人的罰款不 少于醫(yī)院罰款的數(shù)額。 8對發(fā) 生事故后遲報、謊報、隱瞞不報、弄虛作假的科室醫(yī)院將給予 100 500 元罰 款。 9對于無故不參加平安檢查、不參加平安生產(chǎn)會議 主要負(fù)責(zé)人必須參加 的科室， 給予一次 100 500 元罰款。 10 不承受醫(yī)院組織的平安教育和培訓(xùn)，缺少 1 人罰款 50 元。 11對 堅持原那么， 認(rèn)真維護(hù)各項平安生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者， 扣罰 其當(dāng)月獎金， 情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓恼唛_除。 2、行政處分：對事故責(zé)任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、 退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 3、刑事處分：性質(zhì) 特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。六、處分程