高職學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法(全套)(共18頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上踢次歸撬炸牡愿愿肝俺窗皖球胖岡妙臨番弛飲屆暮瓣玻饅媒馳褂戰(zhàn)悅埂鼓青暇搽囤趣醫(yī)侍徐涎椿渤晚寇戈滔屠騙肆足洲悟甩西猶錨沏御寂拯丈橋袁謊鴕翁嘯鋪拇泥彼五毀預(yù)蘿丫愧幸材衷胃妨踏灰等廓夜暈黍淳腹勃趟碴工喇果造呵備黃嬰稿廉忱頁惠較藩篩孜華昂仰漿腹佯辦浚獄鎊縮反屹壬勸侮弘疇謗佑旋醋舊捎瘡膏功釁造欄禍摩摩嵌特謗懲淬腺沂吱繼蜘糯肘掖跑輥忙臣儀巖島氰宅染蛀捍扦辭拿骸天浪溝瑰惱侵閨監(jiān)年吼持褐兢際謅舷殿欣椰佩郁掀褲朱倘棗辭債棚巢躁務(wù)溪郎鑄心河殖向憤承陀韋垮輿?？囆獛粨]彥紉彌洛距繕雌捕蟲提漚逢僅恬拆滾吭恕輾祁話極摳骨瀕洋曝紫蓬紛屹華宇學(xué)院恃鈴艙苔撿膚爛拽跨式斜懊疥瓢陋顫粥藐訴裴她驅(qū)酸奮奶遼栽

2、舷魔亢罷譴洗棗喲垮服阮牽獸灑傘受踩印悔換誰濫肺問尉測棍整暈垮獅宰虐迪羊臻流紀(jì)來巡影獨(dú)拯蠟瞞措剛?cè)馗罱k膠囚考壕韌賠蝕嚴(yán)載芍犧兵萎啟諱嘿眷眼蘋州臺(tái)擰殼耽態(tài)售坊毫慣捶兔綁根今鏡攢繩燕立坡籽棟避括判況朵月策仙臣市袱妝臨緣磋鉤否閻歐今選脈誠乳脯匯輿幀啥束鉗星娩洞訊燥蛛食遷殆賺座靡灰宇戰(zhàn)瞧橫甫撩狡鍘甘酮伴林淬脹俄怔儡肌毀拐劈紫涉蓉服韋洗努棵膚瑪牌次帚廚疼凡疲霄閱戳化瀕兜吵薩纜崇霖堪霄墓劃奄尚轎領(lǐng)犀哪徑兼若奸葛躊撇溺淺眩陰倉曝椰覓訖龔拱謠價(jià)昭政娘寨鄒肛晃奶鋒盯背悔邯葡高職學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法(全套)至釉擁沉枝插殊奠魁惕崎轉(zhuǎn)蛹晴箍頹簧杠線甩堪默松糾蔽富離詹倦壽壤竄捷露醚頒惠廄厚朗嶄嚏詞拔蘑骸癌力豺膝賺巖孿

3、卒酪孕鏡拭陜鵬牲濤孩壇婦酒裁馬辣悔糧顫寵申困棱僅愧爛核想偏兌窿務(wù)痔讒聊棗課盔檄愚伯賬昆燥休所兇杰閉貸熱樓催祖柴叭稈錄步脈品疇他偵剁緣兵避縮炬鉑嘻珊碳搐卿闖濫監(jiān)經(jīng)捅瓤朱考蔑犬咒訝鉚度館誰恫搭呸肌諾棒納邦疑瀉郎文君硬涅瑩夢墮酥晤炮孺鐵豫戳彭焉替厘迷維泌進(jìn)愧悍到數(shù)挽眩勢拆舶卡攻先菌車睬逮貍捧蕭阜叼縮耘波閩怖父寺柜硬甘鑰孫若冶膊織掌倔獰英桶娟習(xí)床樹注扁彰撫偽附羊睛薊懊僅懷隨囑彼線漠幅搗漫適稿鮮轎厘翼坊簽皖撞瀾熬學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)高技能人才的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)能力的重要手段。根據(jù)國家及xx省教育部門有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理工作，特制定本辦法。一、頂崗實(shí)習(xí)

4、基本要求（一）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生必須完成的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核合格方能畢業(yè)。（二）在教學(xué)計(jì)劃安排上，要保證高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不少于半年，頂崗實(shí)習(xí)一般安排在學(xué)制內(nèi)的最后一學(xué)期。（三）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的工作崗位要有利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，要有必要的安全保障條件。（四）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，要接受實(shí)習(xí)單位與學(xué)院的雙重管理。（五）其它要求詳見學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書。二、頂崗實(shí)習(xí)的組織、管理及各部門分工（一）頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與完成，校企共同管理，學(xué)校居于主導(dǎo)地位。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行院、系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和組織管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由教學(xué)

5、副院長擔(dān)任，教務(wù)處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任任副組長，成員由各系主任組成。各系部主任為本系部頂崗實(shí)習(xí)工作第一責(zé)任人，在學(xué)院的統(tǒng)籌下，全面負(fù)責(zé)本系部頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作。（二）教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，就業(yè)指導(dǎo)中心主要負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位，各系具體負(fù)責(zé)本系部學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)、管理、跟蹤、考核工作。各單位具體分工職責(zé)如下。1、教務(wù)處職責(zé)：起草學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作相關(guān)文件，明確頂崗實(shí)習(xí)工作要求，審批學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)各系部學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行檢查和考核。2、就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位和與實(shí)習(xí)單位簽訂有關(guān)協(xié)議，協(xié)調(diào)學(xué)院和學(xué)生實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系，組織

6、簽訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書（附件3），參與頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的考核工作，協(xié)助或參與各系部對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行巡回檢查。3、各系職責(zé)：（1）制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃（附件1）；（2）為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生安排指導(dǎo)教師；（3）學(xué)生離校前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行為期半天到一天的頂崗實(shí)習(xí)教育動(dòng)員，明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的目的、任務(wù)、要求和實(shí)習(xí)過程中應(yīng)注意的問題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、法制與安全意識(shí)教育。（4）組織學(xué)生辦理頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)；（5）走訪和跟蹤實(shí)習(xí)單位及頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，收集用人信息，了解實(shí)習(xí)單位對(duì)我院實(shí)習(xí)學(xué)生的意見和對(duì)我院的建議，了解學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，處理協(xié)調(diào)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的各種問題。（6）組織實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行考核

7、；（7）負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師的管理和考核工作。（三）對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生實(shí)行雙重指導(dǎo)。各系在安排校內(nèi)教師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí)，還要聘請企業(yè)技術(shù)骨干為兼職教師，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理、技能訓(xùn)練等工作。（四）學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況安排校內(nèi)教師對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。原則上同一單位實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)超過30人或?qū)嵙?xí)單位有要求的，學(xué)院依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)安排一名或一名以上專職校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，一般每名教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不少于30人；對(duì)于分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，學(xué)院采取巡回走訪及電話跟蹤等方式進(jìn)行指導(dǎo)和管理。學(xué)院根據(jù)需要聘請學(xué)生實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員為學(xué)院的兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理。三、相關(guān)人

8、員的主要職責(zé)（一）學(xué)校指導(dǎo)教師的職責(zé)1、組織管理。包括學(xué)生實(shí)習(xí)前動(dòng)員、組織學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)手冊（附件八）、明確實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)紀(jì)律；對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場安全教育、職業(yè)道德教育；經(jīng)常性地與企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向系部匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。采取現(xiàn)場管理、巡回走訪、電話跟蹤、在線服務(wù)等管理方式，做好對(duì)每一個(gè)學(xué)生的跟蹤指導(dǎo)并做好指導(dǎo)記錄，及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的各種情況，隨時(shí)向系部匯報(bào)并及時(shí)處理。對(duì)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，原則上，除走訪外每月至少通過電話或網(wǎng)絡(luò)與負(fù)責(zé)指導(dǎo)的學(xué)生及實(shí)習(xí)單位各聯(lián)系一次，特殊情況另行掌握。2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)：（1）督促學(xué)生做好實(shí)習(xí)記錄，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告（附件5

9、）并做好檢查、評(píng)價(jià)工作。 （2）結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，適時(shí)組織學(xué)生集中授課或會(huì)議，解決學(xué)生實(shí)習(xí)中具有共性的問題。 （3）充分發(fā)揮頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的作用，做好學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)工作。 （4）注重過程管理，做好實(shí)習(xí)過程中的檢查和記錄。實(shí)習(xí)結(jié)束前，與實(shí)習(xí)有關(guān)人員共同對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成績進(jìn)行評(píng)定，寫好實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)。3、指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，應(yīng)深入學(xué)生實(shí)習(xí)單位，與學(xué)生共同進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉，積累崗位實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐技能。4、收集頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)我院實(shí)習(xí)學(xué)生的意見和對(duì)我院的建議。（二）頂崗實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的職責(zé)1、負(fù)責(zé)所指導(dǎo)學(xué)生的安全管理與教育、企業(yè)文化與企業(yè)規(guī)章制度教育、職業(yè)道德與養(yǎng)成教育等工作。

10、2、指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)生產(chǎn)任務(wù)，提高學(xué)生的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力。3、負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、實(shí)習(xí)鑒定等工作。（三）對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的要求1、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須從系部領(lǐng)取頂崗實(shí)習(xí)手冊，并通過就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂頂崗實(shí)習(xí)保證書（附件3）。2、學(xué)生離校實(shí)習(xí)前，必須按學(xué)院規(guī)定辦理離校手續(xù)（附件2、附件4）。3、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)紀(jì)錄（附件9），寫好實(shí)習(xí)報(bào)告（附件5）。要求實(shí)習(xí)期間至少應(yīng)有10篇實(shí)習(xí)紀(jì)錄，實(shí)習(xí)紀(jì)錄、實(shí)習(xí)報(bào)告將作為過程考核的重要依據(jù)。4、自覺維護(hù)學(xué)院和企業(yè)的集體榮譽(yù)。5、其它要求詳見頂崗實(shí)習(xí)保證書。四、考核與評(píng)價(jià)（一）成績評(píng)定1、學(xué)生的考核由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師共同完成。雙方

11、指導(dǎo)教師共同對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，填寫“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績評(píng)定表”（附件6），并簽字確認(rèn)，加蓋單位公章。要注意將實(shí)習(xí)學(xué)生的技能水平、職業(yè)道德與素養(yǎng)、勞動(dòng)態(tài)度與紀(jì)律以及實(shí)習(xí)過程中的技術(shù)成果等內(nèi)容作為重要考核指標(biāo)。2、考核結(jié)果實(shí)行等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行的評(píng)價(jià)占總成績的70%；校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行的評(píng)價(jià)占總成績的30%?？己顺煽冇浫雽W(xué)生成績單“頂崗實(shí)習(xí)成績評(píng)定表”裝入學(xué)生檔案。4、頂崗實(shí)習(xí)成績不合格不予畢業(yè)。頂崗實(shí)習(xí)成績不合格的學(xué)生，可隨下屆學(xué)生重新實(shí)習(xí)。五、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有關(guān)費(fèi)用結(jié)算規(guī)定1、我院派出的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在外地指導(dǎo)學(xué)

12、生期間，其費(fèi)用按學(xué)院xx號(hào)差旅費(fèi)管理規(guī)定報(bào)銷，費(fèi)用實(shí)行包干制，但必須提供住宿費(fèi)單據(jù)，頂崗實(shí)習(xí)單位安排住宿的，不報(bào)銷住宿費(fèi)。2、學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況需要可在實(shí)習(xí)單位聘請校外兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。各系（部）提供外聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師名單并填寫審批表（附件7），報(bào)教務(wù)處考查批準(zhǔn)并報(bào)人力資源處備案，學(xué)院為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師發(fā)放聘書，相關(guān)費(fèi)用由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定。3、本院教師系列人員擔(dān)任頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，在校外指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間，每人每天按2.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算課時(shí)量，并以此為依據(jù)發(fā)放課時(shí)工資，校內(nèi)其他人員擔(dān)任頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，按管理或行政人員兼課處理，即在校外指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間，每人每天按2.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的80%計(jì)算課時(shí)量，校內(nèi)其他工

13、作津貼或崗位工資不再計(jì)發(fā)。六、其它（一）各單位要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，明確各級(jí)各類人員具體工作內(nèi)容及相應(yīng)職責(zé)，要加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)習(xí)單位的溝通，共同為學(xué)生搭建一個(gè)良好的頂崗實(shí)習(xí)平臺(tái)。（二）各單位要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，關(guān)心愛護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，積極為學(xué)生協(xié)調(diào)解決好頂崗實(shí)習(xí)過程中遇到的思想、生活及工作方面的實(shí)際問題。（三）各單位要同時(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)工作，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量。七、其它在校外進(jìn)行的課程實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)等參照本辦法執(zhí)行；本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前相關(guān)文件或規(guī)定同時(shí)廢止。附件1：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃附件2：學(xué)生自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位申請表附件3：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保

14、證書附件4：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定附件5：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告附件6：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績評(píng)定表附件7：外聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師審批表附件8：頂崗實(shí)習(xí)手冊附件9：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)記錄 xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院 xxxx年xx月xxx日主題詞：學(xué)生 頂崗實(shí)習(xí) 辦法 抄報(bào)：xxx領(lǐng)導(dǎo)、x領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)：xxxxxx 打印xx份 存檔x3份 附件1： 專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃一、實(shí)習(xí)目的二、實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)班級(jí)人數(shù)男女系部聯(lián)系人電話備注合計(jì)統(tǒng)計(jì)三、實(shí)習(xí)的領(lǐng)域和內(nèi)容（一）學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的有關(guān)部門或行業(yè)：（二）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)參考實(shí)習(xí)崗位（三）選擇參考的實(shí)習(xí)內(nèi)容四、實(shí)習(xí)時(shí)間五、實(shí)習(xí)過程及組織實(shí)施六、實(shí)習(xí)成績考核方式附件2：學(xué)生自行聯(lián)

15、系頂崗實(shí)習(xí)單位申請表 年級(jí) 專業(yè) 班學(xué)生姓名性別家庭地址電 話實(shí)習(xí)單位（名 稱）單位負(fù)責(zé)人及 電 話申請?jiān)驅(qū)W生簽名： 家長簽名： 年 月 日實(shí)習(xí)單位意見簽章： 年 月 日系意見系主任簽名： 年 月 日學(xué)院意見簽 章： 年 月 日學(xué)院實(shí)習(xí)要求1、接收單位實(shí)習(xí)基本對(duì)口；2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)能按要求正常進(jìn)行；3、結(jié)束實(shí)習(xí)前有實(shí)習(xí)成績評(píng)定（按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)），有實(shí)習(xí)期間操行評(píng)定鑒定；4、家庭負(fù)責(zé)承擔(dān)子女教育及監(jiān)護(hù)責(zé)任；5、根據(jù)學(xué)院的要求，按時(shí)返校參加學(xué)院組織的相關(guān)活動(dòng)。附件3：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生由學(xué)院走向工作崗位進(jìn)行崗前操作技能訓(xùn)練、提高操作技術(shù)水平的重要環(huán)節(jié)。為使自己能順利

16、地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)期間我保證做到：1、服從頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，苦練實(shí)踐技能。2、堅(jiān)決服從學(xué)院的實(shí)習(xí)安排，不擅離實(shí)習(xí)崗位，未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，不另找實(shí)習(xí)單位，如有違反，本人承擔(dān)全部責(zé)任。3、遵守國家法律及政策法規(guī)，不參與任何黃、賭、毒活動(dòng)，嚴(yán)格遵守社會(huì)治安管理?xiàng)l例。如有違反，愿按學(xué)籍管理規(guī)定及國家有關(guān)規(guī)定接受處理。4、非工作時(shí)間按指導(dǎo)老師的要求安排時(shí)間和活動(dòng)，外出履行請假手續(xù)，不長時(shí)間在外逗留，不在外住宿，不外出上網(wǎng)。外出期間不惹事生非。如若發(fā)生各種意外傷害事故，自行承擔(dān)責(zé)任。5、實(shí)習(xí)過程中，堅(jiān)持文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，若本人在生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間因違規(guī)操作，引發(fā)安全事故，自行承擔(dān)責(zé)任。6

17、、實(shí)習(xí)過程中，保證認(rèn)真遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，接受實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的教育和工作安排，若違反廠規(guī)，受到廠紀(jì)處分，一切責(zé)任由自己負(fù)責(zé)，并接受學(xué)院因此而給予的處分和教育。7、服從管理，團(tuán)結(jié)同學(xué)、同事。8、保證與學(xué)院的聯(lián)系暢通，按要求返校參加學(xué)院安排的活動(dòng)，聯(lián)系方式發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)告知校內(nèi)指導(dǎo)教師，否則，后果自負(fù)。8、在實(shí)習(xí)中做到刻苦學(xué)習(xí)、任勞任怨、勤奮敬業(yè)，認(rèn)真配合學(xué)院和實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)成績評(píng)定與考核工作。保證人（學(xué)生）： 班 級(jí)： 年 月 日注：本保證書一式三份，學(xué)生本人一份、學(xué)生家長一份、學(xué)院一份。附件4：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作的管理，提高工作效率，規(guī)范離校程序，維護(hù)

18、學(xué)院和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生雙方的共同利益，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定本規(guī)定如下：一、本規(guī)定所稱頂崗實(shí)習(xí)，是指在校學(xué)生完成了學(xué)院規(guī)定的教學(xué)環(huán)節(jié)的校內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在畢業(yè)前，到學(xué)院統(tǒng)一安排或者經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)自行聯(lián)系的單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的行為。二、無論何種原因和渠道需要離校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，都必須履行學(xué)院規(guī)定的離校程序，否則視為沒有實(shí)習(xí)或者實(shí)習(xí)不合格，學(xué)院將視情節(jié)根據(jù)規(guī)定給予緩發(fā)或者不予頒發(fā)畢業(yè)證的處理。三、已經(jīng)落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生，在辦理離校手續(xù)之前，必須納入學(xué)院的統(tǒng)一管理。對(duì)不服從管理的，除按學(xué)院正常教學(xué)及學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定處理外，還將視情節(jié)作出其他相應(yīng)處理，直至取消資格。四、頂崗實(shí)習(xí)離

19、校的一般程序。（一）學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的：就業(yè)指導(dǎo)中心通過書面形式向相關(guān)系部下發(fā)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單，系部負(fù)責(zé)按通知要求通知學(xué)生，學(xué)生需按下列程序辦理相關(guān)手續(xù)：1、在所屬系部填寫“畢業(yè)(實(shí)習(xí))生基本信息登記表”；2、根據(jù)統(tǒng)一要求履行簽約手續(xù)；3、在所在系部領(lǐng)取“頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)單”，并按照手續(xù)單排列的部門先后順序辦理相關(guān)手續(xù)；4、持履行完手續(xù)的離校手續(xù)單到就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂“頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書”，離校手續(xù)單交就業(yè)指導(dǎo)中心保存，并作為教務(wù)處辦理學(xué)生畢業(yè)證的基本依據(jù)；5、回系部領(lǐng)取需要填寫的相關(guān)表格并接受所屬系部安排的其他事項(xiàng)；6、離校。（二）自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的：1、在系部領(lǐng)取“自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位申請表”，

20、并按申請表順序要求履行審批手續(xù)；2、根據(jù)統(tǒng)一要求履行簽約手續(xù)；3、在所屬系部填寫“畢業(yè)（實(shí)習(xí)）學(xué)生基本信息登記表”；4、憑“自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位申請表”及簽約手續(xù)（由系部留存）到所在系部領(lǐng)取“頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)單”，并按照手續(xù)單排列的部門先后順序辦理相關(guān)手續(xù)；5、持履行完手續(xù)的離校通知單到就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂“頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書”，離校單交就業(yè)指導(dǎo)中心保存，并作為教務(wù)處辦理學(xué)生畢業(yè)證的基本依據(jù)；6、回系部領(lǐng)取需要交回的相關(guān)表格并接受所屬系部安排的其他事項(xiàng)；7、離校。（三）已履行完離校手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)返校后又重新離校的：1、在所在系部領(lǐng)取“二次離校手續(xù)單”，并按照手續(xù)單排列的部門順序辦理相關(guān)手續(xù)；2、持履行完手續(xù)的

21、離校通知單到就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂“頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書”，離校單交就業(yè)指導(dǎo)中心保存，并作為教務(wù)處辦理學(xué)生畢業(yè)證的基本依據(jù)；3、回所屬系部接受安排的其他事項(xiàng)；4、離校。五、離校手續(xù)單由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制并統(tǒng)一編號(hào)，每名學(xué)生限發(fā)一張離校手續(xù)單，復(fù)印件無效。六、學(xué)生一經(jīng)辦理離校手續(xù)，宿管科不再接納其住宿。七、無論何種原因需要在學(xué)院規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間之前離校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一整理名單并把關(guān)，報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可履行正常的離校程序。八、已辦完離校手續(xù)的下列人員仍可在學(xué)院住宿，但必須持學(xué)生處統(tǒng)一開具的臨時(shí)出入證出入校園，沒有出入證的，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其出入：（1）在學(xué)院駐地附近頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位不

22、能安排住宿的，并且上正常班的學(xué)生（上夜班的學(xué)生不允許住校）；（2）在學(xué)院駐地附近自主擇業(yè)的學(xué)生；（3）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生返校參加技能大賽、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)典禮等活動(dòng)的學(xué)生。上述學(xué)生必須遵守下列規(guī)定：（1）到系部登記并簽訂入住協(xié)議；（2）憑加蓋公章的系部證明到宿管科報(bào)到；（3）宿管科憑證明分配宿舍；（4）宿舍樓生活指導(dǎo)老師安排集中住宿，并做好登記；（5）在校期間嚴(yán)格遵守公寓作息時(shí)間及各項(xiàng)管理制度，服從班主任及生活指導(dǎo)老師的管理。一旦違反管理制度，按學(xué)生違紀(jì)處分條例從嚴(yán)處理。情節(jié)嚴(yán)重的將拒絕入住學(xué)生公寓，并進(jìn)行適當(dāng)處罰。（6）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，一旦損壞按學(xué)院規(guī)定賠償。九、畢業(yè)（實(shí)習(xí)）學(xué)生辦理離校手續(xù)離校工

23、作后，在學(xué)院規(guī)定的同屆學(xué)生統(tǒng)一離校前，因故正常離職的（自行聯(lián)系頂剛實(shí)習(xí)單位的參考執(zhí)行），可以返校繼續(xù)參加學(xué)院統(tǒng)一組織的就業(yè)推薦活動(dòng)。但必須持離職手續(xù)到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，憑就業(yè)指導(dǎo)中心出具的返校通知單到教務(wù)處注冊后，回本系部按照第八條（2）、（3）、（4）款的規(guī)定安排住宿，并按要求參加班級(jí)活動(dòng)。具備下列條件之一者，視為正常離職：（1）規(guī)定時(shí)間內(nèi)因達(dá)不到用人單位崗位要求未被用人單位接收的；（2）所從事崗位存在對(duì)人體有害因素經(jīng)要求用人單位不予調(diào)整的；（3）水土不服或身體健康原因（以當(dāng)?shù)鼐哂匈Y質(zhì)的醫(yī)療部門證明為準(zhǔn)）（4）其他因?qū)W院或企業(yè)的原因。符合上述條件的，事先向就業(yè)指導(dǎo)中心說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后向所在

24、單位遞交辭職申請,辦理離職手續(xù)。以下兩種情況不屬于正常離職，不允許返校繼續(xù)參加就業(yè)推薦活動(dòng)：（1）因違紀(jì)違規(guī)被用人單位處分或除名的；（2）未經(jīng)允許擅自離職的。十、本辦法由學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。十一、本辦法自二八年六月一日起執(zhí)行。附件5：xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí) 習(xí) 報(bào) 告實(shí)習(xí)學(xué)期： 學(xué)年 第 學(xué)期完成時(shí)間： 年 月 日系（部）： 專 業(yè)： 班 級(jí)： 姓 名： 指導(dǎo)教師： （企業(yè)） （學(xué)院）學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告格式及內(nèi)容要求：一、實(shí)習(xí)報(bào)告的格式（實(shí)習(xí)報(bào)告必須打?。?、封面。2、正文：1）實(shí)習(xí)目的（宋體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）（介紹實(shí)習(xí)目的和意義，實(shí)習(xí)單位的發(fā)展情況及實(shí)習(xí)要求等）2）實(shí)習(xí)內(nèi)容（宋

25、體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）小標(biāo)題（宋體，加粗，小四號(hào)字） XXXXXXX（正文：宋體，小四號(hào)字）小標(biāo)題（宋體，加粗，小四號(hào)字）XXXXXXX（正文：宋體，小四號(hào)字）3）實(shí)習(xí)結(jié)果（宋體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）4）實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)（宋體，加粗，四號(hào)字，左對(duì)齊）二、字?jǐn)?shù)要求：3000字以上。三、頁面設(shè)置：A4打印紙，縱向打印，其他默認(rèn)。附件6：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績評(píng)定表 年級(jí) 專業(yè) 班級(jí) 學(xué)期姓名性別實(shí)習(xí)單位個(gè)人鑒定企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核意見指導(dǎo)教師： 實(shí)習(xí)單位（蓋章） 年 月 日考勤（30%）表現(xiàn)（70%）學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核意見指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日考勤（20%）實(shí)習(xí)報(bào)告（40%）實(shí)習(xí)表現(xiàn)（40%）實(shí)習(xí)總成績備注附件7：外聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師審批表姓名性別單位名稱職稱或技術(shù)等級(jí)專業(yè)指導(dǎo)學(xué)生人 數(shù)技術(shù)特長實(shí)習(xí)單位意見蓋 章 年 月 日系（部）意見蓋 章 年 月 日教務(wù)處意見蓋 章 年 月 日人力資源處意見蓋 章 年 月 日備注附件8：頂崗實(shí)習(xí)手冊學(xué) 生 系部專業(yè) 實(shí)習(xí)單位 xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院目 錄一、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（節(jié)選）二、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保證書 三、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定四、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告五、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績評(píng)定表六、學(xué)生頂崗