東財(cái)《組織行為學(xué)X》在線作業(yè)二（隨機(jī)）11答案

1、東財(cái)組織行為學(xué)在線作業(yè)二（隨機(jī)）-0018試卷總分:100 得分:0一、 單選題 (共 15 道試題,共 60 分)1.自我知覺(jué)的管理者一般采取用什么管理方式：A.“人群關(guān)系”管理方式B.責(zé)任制管理方式C.“應(yīng)變”管理方式D.“自我實(shí)現(xiàn)管理方式正確答案:D2.從積極意義上講，組織及其成員抵制變革可以使組織行為具有一定程度的：A.不穩(wěn)定性B.可預(yù)見(jiàn)性C.不確定性D.不可預(yù)見(jiàn)性正確答案:B3.組織對(duì)員工需求做出反應(yīng)的一種過(guò)程，即組織通過(guò)建立一定的機(jī)制，使員工充分參與到有關(guān)的決策中來(lái)，對(duì)他們自己的工作進(jìn)行設(shè)計(jì)，這是指：A.自我管理的工作團(tuán)隊(duì)B.工作人性化的質(zhì)量C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)D.工作定義正確答案:B

2、4.斯勒通過(guò)研究證明，組織引進(jìn)電腦系統(tǒng)會(huì)造成組織結(jié)構(gòu)的哪些改變：A.部門(mén)合并B.層級(jí)數(shù)目增多C.控制幅度減小D.更為分權(quán)正確答案:A5.敏感性訓(xùn)練的小組討論在行為科學(xué)家一定的指導(dǎo)下進(jìn)行，這種過(guò)程是（ ）型的，個(gè)人通過(guò)觀察和參與來(lái)學(xué)習(xí)，而不是被告知去學(xué)什么：A.提示B.規(guī)范C.強(qiáng)制D.引導(dǎo)正確答案:D6.任何一個(gè)在組織或其成員的活動(dòng)中有利益或者有利害關(guān)系的人都是企業(yè)的：A.利益相關(guān)者B.投資者C.管理層D.股東正確答案:A7.成員們通過(guò)群體內(nèi)的溝通來(lái)表達(dá)自己的挫折感和滿足感，這體現(xiàn)了溝通的：A.控制功能B.激勵(lì)功能C.情緒表達(dá)功能D.信息傳遞功能正確答案:C8.某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的系主任王教授對(duì)新來(lái)

3、系里工作的劉博士說(shuō)：“下周一上午我們談?wù)劊蚁胝?qǐng)你介紹一下你的碩士論文的選題及博士論文的研究情況，還有研究專(zhuān)長(zhǎng)和學(xué)術(shù)興趣，這樣我們可為你安排合適的教學(xué)和科研工作?！睆耐踔魅蔚脑拋?lái)判斷，他所表現(xiàn)出來(lái)的管理風(fēng)格最接近于下列哪一種：A.5.5中間型B.9.9團(tuán)隊(duì)型C.1.9俱樂(lè)部型D.9.1任務(wù)型正確答案:B9.計(jì)件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法：A.固定強(qiáng)化法B.固定比率法C.變動(dòng)間斷法D.變動(dòng)比率法正確答案:B10.面向?qū)W習(xí)型組織的變革包含著兩種方法，即組織學(xué)習(xí)和：A.知識(shí)管理B.知識(shí)更新C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)D.學(xué)習(xí)進(jìn)步正確答案:A11.過(guò)度服從、物化人格、拖延和掩飾等方式屬于：A.避免行動(dòng)B.避免責(zé)備C.避

4、免變革正確答案:A12.運(yùn)用工作豐富化的哪種方法能使承擔(dān)完整工作的員工要比那些只承擔(dān)部分工作的員工更能從最終產(chǎn)品中得到認(rèn)同：A.垂直授權(quán)B.自然團(tuán)隊(duì)C.消費(fèi)者關(guān)系D.產(chǎn)品的所有權(quán)正確答案:D13.群體決策并非完美無(wú)缺，在考慮是否采用群體決策時(shí)，應(yīng)該主要考慮：A.參與決策人數(shù)的多少B.參加決策人員當(dāng)中權(quán)威人士的影響C.決策效果的提高是否足以抵消決策效率方面的損失D.決策所耗用時(shí)間的多少正確答案:C14.在組織變革理論的發(fā)展歷程中,促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是：A.科學(xué)管理B.霍桑試驗(yàn)C.產(chǎn)業(yè)心理學(xué)D.調(diào)查反饋正確答案:A15.工作重新設(shè)計(jì)的干預(yù)方式主要包括：工作擴(kuò)大化、工作豐富化、自我管理的工作

5、團(tuán)隊(duì)和：A.結(jié)構(gòu)型重組B.敏感性訓(xùn)練C.工作輪換D.工作定義正確答案:C二、 多選題 (共 10 道試題,共 40 分)1.對(duì)于組織中的權(quán)威來(lái)說(shuō)：A.由組織正式授予B.雇員認(rèn)為是正確的和合適的而接受C.當(dāng)個(gè)人加入一個(gè)組織時(shí)，他們一般把權(quán)威看作是合法的D.權(quán)威在范圍上比權(quán)力狹小正確答案:ABCD2.工作設(shè)計(jì)的指導(dǎo)原則包括：A.外部協(xié)調(diào)原則B.內(nèi)部合適原則C.個(gè)人差異原則D.基于整體的工作設(shè)計(jì)原則正確答案:ABCD3.不屬于大五人格維度模型的是：A.隨和性B.經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性C.變動(dòng)性D.創(chuàng)新性正確答案:CD4.下列說(shuō)法正確的有：A.能力指的是個(gè)體能夠成功完成工作中各項(xiàng)任務(wù)的可能性B.心理能力即從事那些

6、心理活動(dòng)所需要的能力C.高智商與工作績(jī)效之間可以說(shuō)是無(wú)關(guān)的D.心理能力的構(gòu)成包括7個(gè)維度正確答案:ABCD5.組織內(nèi)部關(guān)系有哪些形式：A.團(tuán)隊(duì)B.聯(lián)合C.外包D.直線正確答案:ABC6.社會(huì)知覺(jué)可能發(fā)生某些偏差，這些偏差包括：A.知覺(jué)防御B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)及近因效應(yīng)D.定型效應(yīng)正確答案:ABCD7.工作設(shè)計(jì)的可選方案包括以下哪幾種：A.工作專(zhuān)業(yè)化B.工作輪換C.工作擴(kuò)大化D.工作豐富化正確答案:ABCD8.“人們看到他們所希望看到的”，這句話描述的是：A.文化遷移B.認(rèn)知成見(jiàn)C.文化定勢(shì)D.認(rèn)知局限正確答案:ACD9.職位的權(quán)威包括：A.強(qiáng)制性權(quán)力B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力C.法定性權(quán)力D.參照性權(quán)力E.專(zhuān)家性權(quán)力