人力資源部副部長述職報告

1、人力資源部副部長述職報告尊敬的各位領導、親愛的同事：大家晚上好！雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。 xxxx 年我有幸擔任人力資 源部副部長一職，專管企業(yè)培訓。對我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻 變。感謝公司領導對我的信任，感謝同事們對我工作的支持，現(xiàn)將 xxxx 年全年工作情況匯報如下：、工作任務完成情況一）基礎工作1 1、全年共發(fā)放學習資料 6464 份，其中包括中層學習資料 2626 份，全 員學習資料2626 份，時事政治 1212 份。2 2、全年共收集審核各個室部學習資料 9696 份，根據(jù)各個室部交回 的學習資料共出考試題 9696 份，批閱考試卷子 16001600 余張。3 3

2、、全年組織辯論賽 7 7 次，共有 4848 名選手參加了全年辯論賽，總 決賽也于 xxxx年 1212 月 1313 日隆重舉行并完美收官。二）組織學習培訓工作1 1 、結合 XXXX 年培訓規(guī)劃和淡季培訓，全年共完成中層培訓 1010 次，教師授課 8 8 次、其他培訓 5 5 次。3 3 、針對性培訓，其中包括服務禮儀、團隊凝聚力、自信心、銷售 技巧、職業(yè)道德培訓等共 7 7 次，另外還針對培訓助理、辯論選手進行 了 1010 次座談培訓。4 4 、軍訓邀請武警中隊對 XXXX 年新入職員工和 XXXX 年軍訓不合格員工進行軍訓，并組織軍訓考核驗收。5 5 、持證上崗的維系工作對新入職的

3、員工進行普通話專項培訓，并組織普通話考試，使員 工的持證上崗工作得到進一步的完善和健全。全員培訓 1414 次，其中外出參觀培訓分享6 6 次，光碟授課 5 5 次，外聘2 2 、從公司簡介、消防安全、團隊意識、溝通技巧等方面對新員工進行入職前培訓 1313 次，共計培訓新員工4949 人。6 6 、外聯(lián)培訓工作全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達職業(yè)技術學校、 思八達、中旭等培訓公司、 學校溝通，就我單位培訓現(xiàn)狀和所需培訓 內容進行溝通和洽談，并建立了良好合作關系。三）建立案例分析庫結合全年剖析編寫案例分析 4747 篇，修改各個室部交回的案例分析 修改 5353 篇，健全案例分析庫共

4、 100100 篇。在此，我向支持我工作的各位培訓助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、 編寫案例分析的初稿， 才使得我有效的完成 全年的案例編寫工作。四）編寫員工手冊結合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標準，對員工手冊進行 編寫，目前在定稿階段，預計于 xxxx 年 1 1 月份完成。計劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學習公司的企業(yè)文化 和各項制度。五）建立講解員題庫根據(jù)講解導游部初、中、高級講解員的學習內容，建立健全講解 員題庫：出考試題初級 3030 份、中級 2020 份、高級 1010 份。六）員工溝通工作剛才 xxxx 部長已匯報，全年我們配合座談員工共

5、 9595 名，另外還結 合 xxxx 年的培訓情況和 xxxx 年的培訓需求， 對各個室部的培訓助理進行 專門溝通談話， 希望把來年的培訓工作真正意義上落體， 也希望通過 與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。七）配合性工作另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽 次，配合講解導游 部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時，更鍛煉自己， 深切體會到各個室部工作的不易。工作一年以來還擔任了團委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協(xié)力、彼此配合，抓重點完成部門的全年工作，對細節(jié)工作互相 提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權接手負