精品資料（2021-2022年收藏的）第二電解廠行為安全觀察管理辦法

1、第二電解廠行為安全觀察管理辦法為改變長(zhǎng)期以來反違章工作的被動(dòng)局面，運(yùn)用科學(xué)的方法激勵(lì)職工糾正不安全行為，提高安全管理水平及職工安全意識(shí)，特制定本辦法：一、行為安全觀察的定義：行為安全是一種以安全行為為基準(zhǔn)的觀察行動(dòng)的方法，通過確立危險(xiǎn)行為與安全行為之間的區(qū)別，在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察行動(dòng)并處理員工行為，增進(jìn)員工主動(dòng)應(yīng)對(duì)能力，發(fā)展與員工有關(guān)安全行為的共同作用，糾正員工不安全行為，培訓(xùn)安全行為，促進(jìn)安全氛圍形成，提高安全績(jī)效的管理方法。二、行為安全觀察的目的：行為安全觀察的目的就是通過增強(qiáng)職工在工作中的安全行為，減少不安全行為，從而防止事故發(fā)生，通過職工及安全管理人員的參與，創(chuàng)建一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的安全文

2、化氛圍。三、行為安全管理的核心是針對(duì)不安全行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察、分析與溝通，以干擾或介入的方式，促使員工認(rèn)識(shí)不安全行為的危害，阻止并消除不安全的行為。因此，針對(duì)員工不安全的行為，不是責(zé)備和找錯(cuò)，而應(yīng)該識(shí)別那些關(guān)鍵的不安全行為、監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析、制定控制措施并采取整改行動(dòng)，最終降低不安全行為發(fā)生的頻率。行為安全觀察的效果取決于被觀察人的理解和信任以及觀察人的技巧與態(tài)度，開誠布公、理解和尊重是成功進(jìn)行行為安全觀察的重要基礎(chǔ)。四、行為安全觀察的方法：（6步法） 1、觀察不安全行為2、表揚(yáng)3、討論4、溝通5、啟發(fā)6、感謝五、行為安全觀察步驟 1、在基層員工中選擇骨干作為觀察員；2、觀察員定期選擇地點(diǎn)，對(duì)作業(yè)

3、人員行為進(jìn)行觀察；3、對(duì)于安全行為予以鼓勵(lì)，對(duì)不安全行為提出糾正；4、將觀察到的結(jié)果，記錄在行為安全觀察卡上；5、安全管理人員對(duì)觀察卡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析。找出這些不安全因素的原因，有針對(duì)性的予以解決。六、行為安全觀察實(shí)施：1、行為觀察員：分廠領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員2、行為安全觀察頻次：分廠領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行一次； 基層管理人員每周進(jìn)行一次；3、行為安全觀察對(duì)象：作業(yè)區(qū)域內(nèi)每名職工；4、行為安全觀察原則：行為安全觀察原則為非懲罰性，對(duì)安全行為給予鼓勵(lì)；對(duì)不安全行為給予糾正。以下兩種情況應(yīng)按處罰制度執(zhí)行： （1）可能造成生產(chǎn)安全事故的不安全行為； （2）違反分公司安全管理制度及安全操作規(guī)程的不安全行為。 5、行

4、為安全觀察員按照行為安全觀察卡程序觀察職工操作情況，對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為，違章現(xiàn)象，立即提醒、協(xié)助、糾正，對(duì)堅(jiān)持正規(guī)操作的職工給予稱贊表揚(yáng)，與職工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果，鼓勵(lì)職工討論更為安全的工作方式，提出完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的合理化建議，并讓被觀察人員在觀察卡上簽字確認(rèn)。6、每月30日前，行為安全觀察員將行為安全觀察卡交分廠安環(huán)科，每少一次處罰責(zé)任人50元；7、由分廠主管廠長(zhǎng)組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)行為安全觀察卡不安全行為匯總分析，制定相應(yīng)的整改措施，下發(fā)班組學(xué)習(xí)；8、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。后附：行為安全觀察卡。行為安全觀察卡作業(yè)項(xiàng)目：作業(yè)具體地點(diǎn)：觀察時(shí)間

5、：觀察類別觀察項(xiàng)目安全行為不安全行為描述員工行為是否有員工及時(shí)調(diào)整個(gè)人防護(hù)用品 是否有員工給收拾工器具、整理現(xiàn)場(chǎng)是否有員工遮掩當(dāng)前操作或找借口離開是否有員工更換操作方式員工位置 有無觸電可能有無被設(shè)備砸傷、撞傷、刮傷的可能有無踩空、墜落的可能有無滑到、絆倒摔傷的可能有無使用工具滑脫導(dǎo)致傷害的可能起吊物料、工件時(shí)有無砸傷、撞傷的可能有無燙傷、燒傷的可能高溫密閉空間作業(yè)時(shí)，有無通風(fēng)設(shè)備作業(yè)區(qū)域安全防護(hù)設(shè)施是佛完好工具設(shè)備工具、設(shè)備是否完好是否正確使用工具、設(shè)備消防、應(yīng)急物資是否配備個(gè)人防護(hù)是否按規(guī)定帶好安全帽、系好帽帶，女工長(zhǎng)頭發(fā)是否在安全帽內(nèi)是否正確佩戴防護(hù)眼鏡及口罩是否按規(guī)定穿好工作服，褲腿放

6、在鞋外作業(yè)時(shí)是否正確使用手套高處作業(yè)是否正確使用安全帶防護(hù)鞋是否完好作業(yè)程序是否有相關(guān)操作規(guī)程是否按章作業(yè)是否危險(xiǎn)作業(yè)，是否簽發(fā)危險(xiǎn)作業(yè)審批表特種作業(yè)人員是否有證上崗維修作業(yè)停送電是否掛牌確認(rèn)人員配合是否協(xié)調(diào)到位維修作業(yè)是否掛牌，并由專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)作業(yè)過程有無從高處拋擲工器具現(xiàn)象作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所照明是否合適設(shè)備、物料、工器具擺放是否規(guī)整設(shè)備、物料、工器具擺放是否穩(wěn)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)積水、油污是否清理干凈人員通道是否通暢員工狀態(tài)是否酒后上崗精神狀態(tài)是否集中身體狀況是否良好職工建議：觀察人：被觀察人：整改行動(dòng)跟蹤對(duì)觀察到的安全行為采取的激勵(lì)措施：【發(fā)現(xiàn)正確行為在此處填寫】對(duì)觀察到的冒險(xiǎn)行為采取的整改措施：【發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤行為在此處填寫】長(zhǎng)期預(yù)防措施：【發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤行為在此處填