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文檔簡(jiǎn)介
1、管理崗位、工勤技能崗位任職條件一、管理崗位:(一)基本條件1.遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)2.具有良好的品行3.熟悉有關(guān)管理工作的政策、規(guī)程4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能堅(jiān)持正常工作5.恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)6.服從組織安排,能正常履行崗位職責(zé)7.近三年年度考核稱職及以上(二)基本任職條件1.職員崗位一般具有大學(xué)專(zhuān)科及其以上文化程度,其中六級(jí)職員及其以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科及其以上文化程度。工作年限較長(zhǎng),且工作表現(xiàn)較好的,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。2.各等級(jí)職員崗位的基本任職條件(1)三級(jí)職員崗位,須在四級(jí)職員崗位上工作滿2年;(2)四級(jí)職
2、員崗位,須在五級(jí)職員崗位上工作滿3年;(3)五級(jí)職員崗位,須在四級(jí)職員崗位上工作滿2年;(4)六級(jí)職員崗位,須在七級(jí)職員崗位上工作滿3年;(5)七級(jí)職員崗位,須在八級(jí)職員崗位上工作滿3年,具有博士學(xué)位,不受在下一級(jí)職員崗位工作年限的限制,具有碩士學(xué)位,須在八級(jí)職員崗位上工作滿1年以上,具有學(xué)士學(xué)位,須在八級(jí)職員崗位上工作2年以上;(6)八級(jí)職員崗位,須在九級(jí)職員崗位上工作滿3年;具有博士學(xué)位,不受在下一級(jí)職員崗位工作年限的限制,具有碩士學(xué)位,須在九級(jí)職員崗位上工作滿1年以上,具有學(xué)士學(xué)位,須在九級(jí)職員崗位上工作2年以上;(7)九級(jí)職員崗位,任十級(jí)職員滿2年;碩士研究生畢業(yè),試用期滿;大學(xué)本科畢
3、業(yè)(獲得學(xué)士學(xué)位),1年試用期滿考核合格。(8)十級(jí)職員崗位,見(jiàn)習(xí)期滿合格。確因工作需要,由專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位交流到管理崗位的人員,可根據(jù)干部人事管理權(quán)限和本人條件,直接聘任到相應(yīng)的管理崗位。三級(jí)職員和四級(jí)職員崗位條件按照國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工勤技能崗位:(一)基本條件1.遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)2.具有良好的品行3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能堅(jiān)持正常工作5.恪守工作紀(jì)律,具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)6.服從組織安排,能正常履行崗位職責(zé)7.年度考核稱職及以上(二)具體條件1.工勤技能二級(jí)崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工種滿5年,并通過(guò)技
4、師技術(shù)等級(jí)考評(píng);2.工勤技能三級(jí)崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工種滿5年,并通過(guò)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;3.工勤技能四級(jí)崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并通過(guò)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;4.工勤技能五級(jí)崗位,學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿,并通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。三、重慶市高等學(xué)校管理(職員)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)表崗位等級(jí)現(xiàn)行行政級(jí)別備注3級(jí)職員正廳級(jí)原2級(jí)職員(正)4級(jí)職員副廳級(jí)原2級(jí)職員(副)5級(jí)職員正處級(jí)原3級(jí)職員(正)6級(jí)職員副處級(jí)原3級(jí)職員(副)7級(jí)職員正科級(jí)原4級(jí)職員(正)8級(jí)職員副科級(jí)原4級(jí)職員(副)9級(jí)職員科 員原5級(jí)職員10級(jí)職員辦事員原6級(jí)職員四、重慶市高等學(xué)校工勤技能崗位等級(jí)
5、對(duì)應(yīng)表崗位等級(jí)現(xiàn)行行政級(jí)別備注1級(jí)高級(jí)技師技術(shù)工2級(jí)技 師3級(jí)高級(jí)工4級(jí)中級(jí)工5級(jí)初級(jí)工普通工(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別職 員崗位等級(jí)三 級(jí)工作職責(zé)主持或分管學(xué)?;蛱帲ㄊ遥⑾担ú浚?、院(所)管理工作或?qū)iT(mén)的業(yè)務(wù)工作,起草擬定本職工作中重要的計(jì)劃方案并組織實(shí)施,承擔(dān)重要管理業(yè)務(wù)研究課題,撰寫(xiě)管理業(yè)務(wù)工作規(guī)程、研究報(bào)告,指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.思路清晰、對(duì)學(xué)校工作指導(dǎo)有力;2.與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)學(xué)校發(fā)展進(jìn)程;3.工作中做到公開(kāi)民主、廉潔奉公。任職條件1.符合
6、基本條件;2.一般具有大學(xué)本科及其以上文化程度;3.須在四級(jí)職員崗位上工作滿2年;4.系統(tǒng)掌握高等教育管理以及專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)工作的理論知識(shí)和技能方法,有較高理論和政策水平、組織管理能力和解決疑難問(wèn)題能力;5.有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達(dá)能力;6.能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報(bào)告、工作總結(jié),獨(dú)立發(fā)表過(guò)有較高水平的管理研究論文、論著;撰寫(xiě)過(guò)具有一定指導(dǎo)作用的研究報(bào)告、工作總結(jié);7.有指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作的能力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別職 員崗位等級(jí)四 級(jí)工作職責(zé)
7、主持或分管學(xué)?;蛱帲ㄊ遥?、系(部)、院(所)管理工作或?qū)iT(mén)的業(yè)務(wù)工作,起草擬定本職工作中重要的計(jì)劃方案并組織實(shí)施,承擔(dān)重要管理業(yè)務(wù)研究課題,撰寫(xiě)管理業(yè)務(wù)工作規(guī)程、研究報(bào)告,指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)分管工作指導(dǎo)有力、開(kāi)展順利;2.與時(shí)俱進(jìn),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,積極參與推進(jìn)學(xué)校發(fā)展進(jìn)程;3.工作中做到公開(kāi)民主、廉潔奉公。任職條件1.符合基本條件;2. 一般具有大學(xué)本科及其以上文化程度;3.須在五級(jí)職員崗位上工作滿3年;4.系統(tǒng)掌握高等教育管理以及專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)工作的理論知識(shí)和技能方法,有較高理論和政策水平、組織管理能力和解決疑難問(wèn)題能力;5.有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達(dá)能力;6
8、.能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報(bào)告、工作總結(jié),獨(dú)立發(fā)表過(guò)有較高水平的管理研究論文、論著;撰寫(xiě)過(guò)具有一定指導(dǎo)作用的研究報(bào)告、工作總結(jié);7.有指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作的能力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別職 員崗位等級(jí)五 級(jí)工作職責(zé)主持或分管處(室)、系(部)、院(所)管理工作或?qū)iT(mén)的業(yè)務(wù)工作,起草擬定本職工作中重要的計(jì)劃方案并組織實(shí)施,承擔(dān)重要管理業(yè)務(wù)研究課題,撰寫(xiě)管理業(yè)務(wù)工作規(guī)程、研究報(bào)告,指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,要求符合政策規(guī)定
9、;2.綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)及協(xié)作意識(shí)強(qiáng);3.工作踏實(shí),做到規(guī)范化、程序化、高效率。任職條件1.符合基本條件;2.一般具有大學(xué)本科及其以上文化程度;3.須在六級(jí)職員崗位上工作滿2年;4.系統(tǒng)掌握高等教育管理以及專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)工作的理論知識(shí)和技能方法,有較高理論和政策水平、組織管理能力和解決疑難問(wèn)題能力;5.有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達(dá)能力;6.能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報(bào)告、工作總結(jié),獨(dú)立發(fā)表過(guò)有較高水平的管理研究論文、論著;撰寫(xiě)過(guò)具有一定指導(dǎo)作用的研究報(bào)告、工作總結(jié);7.有指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作的能力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、
10、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別職 員崗位等級(jí)六 級(jí)工作職責(zé)主持或分管處(室)、系(部)、院(所)管理工作或?qū)iT(mén)的業(yè)務(wù)工作,起草擬定本職工作中重要的計(jì)劃方案并組織實(shí)施,承擔(dān)重要管理業(yè)務(wù)研究課題,撰寫(xiě)管理業(yè)務(wù)工作規(guī)程、研究報(bào)告,指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,要求符合政策規(guī)定;2.綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)及協(xié)作意識(shí)強(qiáng);3.工作踏實(shí),做到規(guī)范化、程序化、高效率。任職條件1.符合基本條件;2.一般具有大學(xué)本科及其以上文化程度;3.須在七級(jí)職員崗位上工作滿3年;4.系統(tǒng)掌握高等教育管理以及專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)工作的理論知識(shí)和技能方法,有較高理論和政策水
11、平、組織管理能力和解決疑難問(wèn)題能力;5.有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析研究和文字、口頭表達(dá)能力;6.能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報(bào)告、工作總結(jié),獨(dú)立發(fā)表過(guò)有較高水平的管理研究論文、論著;撰寫(xiě)過(guò)具有一定指導(dǎo)作用的研究報(bào)告、工作總結(jié);7.有指導(dǎo)中、初級(jí)職員工作的能力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別職 員崗位等級(jí)七 級(jí)工作職責(zé)主持或分管處(室)、系(部)、院(所)的管理工作或者專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立起草一般性公文或撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性公文,指導(dǎo)初級(jí)職員工作。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作
12、,符合政策規(guī)定;2.團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有服務(wù)意識(shí);3.工作踏實(shí)且主動(dòng),做到規(guī)范化、程序化、高效率。任職條件1.符合基本條件;2.一般具有大學(xué)專(zhuān)科及其以上文化程度;3.須在八級(jí)職員崗位上工作滿3年,具有博士學(xué)位,不受在下一級(jí)職員崗位工作年限的限制,具有碩士學(xué)位,須在八級(jí)職員崗位上工作滿1年以上,具有學(xué)士學(xué)位,須在八級(jí)職員崗位上工作2年以上;4.掌握高等教育管理理論知識(shí)和從事本職工作的基本理論和方法,熟悉本職工作;5.有一定理論和政策水平、業(yè)務(wù)研究能力和組織管理能力;6.能獨(dú)立解決工作中實(shí)際問(wèn)題;7.有較好文字、口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)工作報(bào)告、工作總結(jié)和有一定水平的研究論文;8.有指導(dǎo)初級(jí)職員工作的能
13、力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別職 員崗位等級(jí)八 級(jí)工作職責(zé)主持或分管部處、院(系)下屬單位的管理工作或者專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立起草一般性公文或撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性公文,指導(dǎo)初級(jí)職員工作。 工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作踏實(shí)且主動(dòng);2.工作中服務(wù)及團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);3.能圓滿地完成工作任務(wù)。任職條件1.符合基本條件;2.一般具有大學(xué)專(zhuān)科及其以上文化程度;3.須在九級(jí)職員崗位上工作滿3年;具有博士學(xué)位,不受在下一級(jí)職員崗位工作年限的限制,具有碩士學(xué)位,須在九級(jí)職員崗位上工作滿1年
14、以上,具有學(xué)士學(xué)位,須在九級(jí)職員崗位上工作2年以上;4.掌握高等教育管理理論知識(shí)和從事本職工作的基本理論和方法,熟悉本職工作;5.有一定理論和政策水平、業(yè)務(wù)研究能力和組織管理能力;6.能獨(dú)立解決工作中實(shí)際問(wèn)題;7.有較好文字、口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)工作報(bào)告、工作總結(jié)和有一定水平的研究論文;8.有指導(dǎo)初級(jí)職員工作的能力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別職 員崗位等級(jí)九 級(jí)工作職責(zé)承辦具體行政事務(wù)工作或一般性業(yè)務(wù)工作,參與起草一般性公文或撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性公文。 工作任務(wù)工作標(biāo)
15、準(zhǔn)1.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作踏實(shí)且主動(dòng);2.工作中服務(wù)及團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);3.能較好地完成工作任務(wù)。任職條件1.符合基本條件;2.一般具有大學(xué)專(zhuān)科及其以上文化程度;3.任十級(jí)職員滿2年;碩士研究生畢業(yè),試用期滿;大學(xué)本科畢業(yè)(獲得學(xué)士學(xué)位),1年試用期滿考核合格;4.初步掌握管理知識(shí)和方法,了解本職工作具體要求,具有初步的分析、解決問(wèn)題的能力,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段;5.有一定文字、口頭表達(dá)能力;6.承擔(dān)具體的事務(wù)性工作,起草本職管理工作中的一般性公文或文稿。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(職員系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)
16、別職 員崗位等級(jí)十 級(jí)工作職責(zé)承辦具體行政事務(wù)工作或一般性業(yè)務(wù)工作,參與起草一般性公文或撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性公文。 工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作踏實(shí)且主動(dòng);2.工作中服務(wù)及團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);3.能完成工作任務(wù)。任職條件1.符合基本條件;2.一般具有大學(xué)專(zhuān)科及其以上文化程度;3.見(jiàn)習(xí)期滿合格;4.掌握履行崗位職責(zé)所需要的理論知識(shí)和技能方法,勝任和履行崗位職責(zé)。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(工勤技能系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)二 級(jí)工作職責(zé)能夠熟悉本職工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,自覺(jué)
17、遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),按時(shí)完成單位規(guī)定的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度;2.熟悉業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例;3.盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派;4.有奉獻(xiàn)精神;5.有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有良好的職業(yè)道德,起帶頭作用;6.勝任本職工作,無(wú)投訴。任職條件1.符合基本條件;2.在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年;3.通過(guò)技師技術(shù)等級(jí)考評(píng),獲得技師技術(shù)證書(shū);4.能夠全面掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,能高質(zhì)量完成本工種工作任務(wù);5.能解決本工種崗位的關(guān)鍵性技術(shù)和工
18、藝難題;6.在工作中發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng),積極指導(dǎo)初、中、高級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(工勤技能系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)三 級(jí)工作職責(zé)能夠熟悉本職工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),按時(shí)完成單位規(guī)定的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度;2.熟悉業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例;3.盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),奉公守法、作風(fēng)正派;4.有奉獻(xiàn)精神;5.有進(jìn)取心和良好的職業(yè)道德;
19、6.勝任本職工作,無(wú)投訴。任職條件1.符合基本條件;2.在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年;3.通過(guò)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng),獲得高級(jí)工技術(shù)證書(shū);4.能夠達(dá)到本崗位"應(yīng)知應(yīng)會(huì)"要求,熟練掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,能高質(zhì)量地完成本工種任務(wù);5.能指導(dǎo)初、中級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(工勤技能系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)四 級(jí)工作職責(zé)能夠熟悉本職工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),按時(shí)完成單位規(guī)定的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)
20、業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度;2.盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),奉公守法、作風(fēng)正派;3.有奉獻(xiàn)精神;4.有進(jìn)取心和良好的職業(yè)道德;5.勝任本職工作,無(wú)投訴。任職條件1.符合基本條件;2.在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年;3.通過(guò)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng),獲得中級(jí)工技術(shù)證書(shū);4.能夠達(dá)到本崗位"應(yīng)知應(yīng)會(huì)"要求,能獨(dú)立完成本工種任務(wù)。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(工勤技能系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)五 級(jí)工作職責(zé)能夠熟悉本職工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,自
21、覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),按時(shí)完成單位規(guī)定的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度;2.盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),奉公守法、作風(fēng)正派;3.有奉獻(xiàn)精神;4.勝任本職工作。任職條件1.符合基本條件;2.學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿,通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;3.能夠獨(dú)立完成本工種任務(wù)。(樣本) 重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校崗位說(shuō)明書(shū)(工勤技能系列)單位:系(部、處、院)(蓋章) 編寫(xiě)日期: 年 月 日 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)普通工工作職責(zé)能夠熟悉本職工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,
22、自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),按時(shí)完成單位規(guī)定的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。工作任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度;2.盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),奉公守法、作風(fēng)正派;3.有奉獻(xiàn)精神;4.能完成本職工作。任職條件1.符合基本條件;2.未取得技術(shù)等級(jí)或?qū)W校新錄用的工勤人員;3.能夠熟悉本職工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),能夠圓滿完成本工種的工作。日本發(fā)動(dòng)了蓄謀已久的侵華戰(zhàn)爭(zhēng).這場(chǎng)侵略戰(zhàn)爭(zhēng)給中國(guó)人民帶來(lái)了空前的災(zāi)難和損失,也給后人留下了深刻的歷史血鑒of support and hanger. Cable
23、 hole plugging gaps should use qualified fireproof materials, block surface should have sufficient strength, surface appearance. When cables pass through the firewall, of lax structure of local fire safety clamps. Thermoplastics production, to comply with the process, no bubbles in the thermoplastic
24、s pipes, linear nose consistent with the core wire specifications, contact is good, no cracks, break. Tinned copper nose clean solder full exterior surface is smooth without burrs. Control cable Assembly should be fastened, dense, solid, clean, and beautiful. Secondary wiring the cable terminations
25、should be arranged by the actual location of the device line cards, the wiring from the upper to the lower, from left to right in the order. Fixed to maintain consistent spacing between lines, flat, should be around the corner in the same location, same shape, to ensure that the wiring process neate
26、r and more elegant. 5 thermal process control measures for quality problems 5.1 control thermal duct system leakage measure to ensure that the use of electric door and actuator installation quality and equipment to the site to check its seal, acceptance, in order to fundamentally solve oil spill problems. Plant for local Panel after installation, in conjunction with the quality Department to check its overall quality, poor-quality parts replacement. Supply good quality of purchasing instrument and ovality of the guarantee instrument tubes as small as possible, selection of high quality,
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