辦公室個人工作總結(jié)7222

1、辦公室個人工作總結(jié)2020-06-08時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工 作，一定有許多的艱難困苦，這時候，最關(guān)鍵的怎么能落下！那么一般工作總 結(jié)是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的辦公室4篇，歡迎大家借鑒與參考， 希望對大家有所幫助。辦公室個人工作總結(jié)篇1在辦公室領(lǐng)導和同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞縣委縣政府督查督 辦室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以 “服從領(lǐng)導、團結(jié)同志.認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持髙標準、嚴 要求，較好地完成了各項工作任務，第二季度辦公室個人工作總結(jié)。我始終把 學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素

2、質(zhì)上下功夫。牢固樹立全心全意為 人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。現(xiàn)就這一季度的工作悄況 做一個總結(jié)，現(xiàn)將主要悄況小結(jié)如下：為進一步做好督査督辦工作，我堅持嚴格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉 獻。在工作和日常生活中，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂， 得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持勇于奉獻、誠實敬業(yè)；二是錘煉業(yè) 務提高素質(zhì)。經(jīng)過這一時期的努力，自己在文字功夫上取得一定的進步；利用 辦公室學習資料傳閱或為縣委辦公室校稿的同時，細心學習他人長處，發(fā)現(xiàn)自 己的不足之處并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材 料上有所提高，個人總結(jié)第二季度辦公室個人工作總結(jié)

3、。針對U前我縣災后恢復重建工作正處于攻堅階段時期，我們辦公室的工作 人員更嚴格嚴格要求自己，積極向黨組織爲近，向廣大黨員干部同志學習，一 要發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務千頭萬緒、任務繁巫的工作性質(zhì)，不怕吃 苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán) 境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。二要發(fā)揚不斷進取精神。加強學 習，敢于直言，在學習各種文件的同時注意深入一線獲取最新的消息和信息， 廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效 率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、 踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立督查室的

4、&好形象。三要當好助 手排憂解難。對各項決策和出現(xiàn)的問題，能夠及時提出合理化建議和解決辦法 供領(lǐng)導參考。四要強化職能做好服務。工作中，我注巫把握根本，努力提高服 務水平。U前督查督辦室人手少，工作量大，這就更需要辦公室工作人員團結(jié) 一心，加強協(xié)作。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好各種力所能及的工 作，與領(lǐng)導、同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希 望把工作圓満完成。總之，這一季度我做了一定的工作，有了一定的收獲，也取得了一些成 績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ) 的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。在今后的工作中，我將發(fā) 揚成績

5、，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責 地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。辦公室個人工作總結(jié)篇2一、圍繞中心工作搞好全方位服務搞好服務是辦公室工作的“主旋律”C面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務, 我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)髙效的服務。一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委、 縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際， 列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢査和落實。在宣貫 上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一，不斷增 強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)

6、廣大干部職工的思想和行動統(tǒng) 一到了 “跨越式發(fā)展的U標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在 檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工 作的有效進行;在落實上，我們著重在服務、引此文導、幫助上下功夫，進行廣 泛深入的調(diào)研，摸實查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好 向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。二是W繞黨委工作的重心，做好對領(lǐng)導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與 政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高 效的服務。我們想領(lǐng)導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難、險、 重”問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領(lǐng)

7、導之所需，經(jīng)常深 入一線，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點問題的調(diào)查研究，做到底數(shù) 清、W況明，切實為領(lǐng)導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過 程中，我們針對“保先教育”時間緊、任務墜、材料多的實際情況，從服務于 黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神， 保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們兒乎沒 有八小時五天制的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使 得“保先教育”圓滿結(jié)束。三是W繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務。我們積極做好企業(yè)體制 改革工作，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資 產(chǎn)、安排就

8、業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功 改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照“公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批、 破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。山于我們考慮全面、準備充 分、措施得力，順利完成了漁陽公司.門窗總廠、氧氣廠、乙烘氣廠、農(nóng)機廠 產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工 作，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，實現(xiàn)了體制改革的新突 破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題，針對棉紡織廠、農(nóng)機廠、掛車廠職 工住房日益緊張的悄況，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理 有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進

9、程起到了很好的促進 作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱W相送。特別是 上訪問題，我們耐心解釋，理順請緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上 交給領(lǐng)導。二. 做好日常工作 樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié) 調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的 工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到 思想統(tǒng)一，U標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的 強大合力。具體表現(xiàn)：一是辦文、辦會標準高、質(zhì)量好。我們始終以&好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓?作作風投入到日常

10、工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認 真推敲，不放過一線一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量; 在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報， 每年上報各類信息40多條，為上級領(lǐng)導決策提供了有效服務;在會議、活動的 組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事悄、每一個 環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。一是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責 的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳 遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從

11、而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們 建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會 議、活動一起結(jié)束，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記 錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了檔案法、天津檔案管理 條例的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、 眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)査工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導的 好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項U建設、房屋改造、土地普査、換證等 工作提供了檔案材料。U前，我們的檔案工作U標管理己晉升為市二級。三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強，嚴格落

12、實領(lǐng)導帶班和 科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調(diào)得動； 門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境; 全面落實廉政建設，堅持“從儉、節(jié)省”的原則，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待; 嚴格車輛管理，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工 作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對職 工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。三、改善機關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生責任制度，公司領(lǐng)導帶頭遵守落實責任制度。比 如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和厠所清潔制度，機關(guān)領(lǐng)導和全體干部職工一樣排 班落實，自

13、覺參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實。我們組織 進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋20多間，粉刷 了辦公樓，各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦，極大地改善了機關(guān)辦公條件。同 時，我們積極搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的 管理和養(yǎng)護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。我們雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎 鎖性事務多、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題，有為領(lǐng)導提供有分量、有價值的內(nèi)容 不夠全面的問題，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題 的存在，不同程度地影響著我們的工作。今后，我們將堅決加以

14、糾正和改進， 大力發(fā)揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室 工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。辦公室個人工作總結(jié)篇3尊敬的領(lǐng)導:我叫，畢業(yè)于大學專業(yè)，將調(diào)任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個 工作崗位談一下自己的粗注看法和認識，請領(lǐng)導批評指正。先談一下我個人。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認真，信奉“明明0口做 人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的 工作都從不張揚；無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于 學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟 的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不

15、窮。面對這些變化，如果我們不 能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就適應不了這 個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常巫視自我修養(yǎng)、重視學習。 我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當 中，用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。 干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守， 高尚的職業(yè)道徳來約束自己：我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原 則，不因公肥私，不謀私利，不循私悄。在日常工作中，我能夠做到把個人利 益拋開，顧全集體利益。再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而 言，是一個

16、挑戰(zhàn)，有些壓力：還是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱 負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把 這份感激之W化為工作的熱悄，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準備，扎實苦 干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務。在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安 排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事悄，打造成精 品工程：一細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著想, 事無巨細，一律認真對待，決不馬虎；三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規(guī)程作業(yè)；二是辦事做人 要有嚴格的準則，一諾千金

17、，時間要準，數(shù)字要準，要嚴格遵照工作的進度；四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑 腿，多匯報，當好參謀助手。我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的 地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排;二是領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事:三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導童志，強化執(zhí)行力，不能出現(xiàn)“腸梗 阻”。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展， 及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)査 分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認 真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、

18、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作， 不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。辦公室秘書這個工作崗位乂是瑣碎、繁雜 的。我將根據(jù)實際悄況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保 工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根 據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是 增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決 策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。辦公室個人工作總結(jié)篇417年3月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來 在處長的領(lǐng)導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工

19、 作總結(jié)如下：一、具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實踐創(chuàng)新能力。在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。 當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接 受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌 的工作局面和濃片的學術(shù)氛圍所吸引，也深感責任巫大，能力素質(zhì)不足。只有 在實踐中學習，在學習中提高，盡快承擔起工作任務，才能不辜負領(lǐng)導的關(guān) 心，不辜負組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積 極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向?qū)嵺`學習，向處內(nèi)領(lǐng) 導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在

20、各方領(lǐng)導同志的熱心指導和幫 助下，教快地快進入了工作角色。在工作中作風塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧 相處，互助互讓，既能獨挑一擔，乂能打好配合。在各種考驗面詢，表現(xiàn)了一 個共產(chǎn)黨員&好的思想政治素質(zhì)和道徳修養(yǎng)。二.工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。一是積極組織推進局頃點科研課題的研究。對環(huán)科院大頂子山航電工程 運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究、哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標 規(guī)劃、哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等科研項U進行跟蹤指導，促進其按 期完成項U研究工作0二是按要求組織申報哈爾濱市20XX年環(huán)保科技攻關(guān)項U。在項U的立項申 報工作中有所創(chuàng)新，能夠

21、緊密結(jié)合哈爾濱市環(huán)保工作實際，指導項U單位有針 對性地篩選科研項U,使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核 并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預報的研究、廚予處理 與綜合利用項U、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測 及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶 具系統(tǒng)及炷醇燃料、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研 究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對 沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關(guān)項U。三是結(jié)合20XX年工作a點工作任務和我市創(chuàng)建環(huán)保

22、模范城U標，征集并組 織申報06年局系統(tǒng)科研項U。四是多次修改、完善并發(fā)布了哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)科研項U管理辦法， 為環(huán)保科研項U的立項、審查、跟蹤指導、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、 科學化奠定基礎(chǔ)。五是強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規(guī)范潔凈配 煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將燃煤助燃劑質(zhì)量標準與潔凈配 煤質(zhì)量標準申報列入了省地方標準編制計劃，按照黑龍江省標準編制計 劃，組織編制燃煤添加劑質(zhì)量標準和潔凈配煤質(zhì)量標準C組織專家 論證進行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對10個助燃劑和潔凈煤廠家 的產(chǎn)品進行了檢測,根據(jù)檢測結(jié)果，準備進一步修改完善標準的編制說明。完善 后的兩個標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品 認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證磴要意義的認識和認證的積極 性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境 標志認證提供咨詢服務，組織認證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研