永勝2015年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目

1、1永勝縣20152015年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)技推廣技術(shù)指導(dǎo)員技術(shù)服務(wù)O一五年五月2永勝縣20152015年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)技推廣技術(shù)指導(dǎo)員技術(shù)服務(wù)責(zé)任書為全面完成永勝縣2015年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目，按照永勝縣2015年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的要求，特簽訂此責(zé)任書。、工作目標(biāo)圍繞水果、玉米兩大產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的篩選與推廣，使主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率和到位率達(dá)95%以上；加大農(nóng)業(yè)科技示范戶的培育力度， 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)和農(nóng)技人員知識更范戶450戶，輻射帶動9000戶。二、工作措施時(shí)間到農(nóng)業(yè)院校、科研院所等

2、推廣機(jī)構(gòu)開展集中知識更新培訓(xùn)，逐步 提高基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2、技術(shù)指導(dǎo)員在聯(lián)系科技示范戶工作中，下鄉(xiāng)的差旅、食宿、交通等費(fèi)用按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。3、對每名技術(shù)指導(dǎo)員聯(lián)系10戶科技示范戶的3000元物化補(bǔ)助資 金，在保證每戶科技示范戶都有物化補(bǔ)助的前提下，技術(shù)指導(dǎo)員可根據(jù)示范戶實(shí)際需求提出物資補(bǔ)助計(jì)劃，由各站（校）統(tǒng)一采購后發(fā)放。新培訓(xùn)，選聘技術(shù)指導(dǎo)員45名，培訓(xùn)農(nóng)技人員75名、龍頭示范戶5名。建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范基地2個(gè)，科技示范村1個(gè)，培育農(nóng)業(yè)科技示1、技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排資金，分批、分專業(yè)、分34、技術(shù)指導(dǎo)員的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作納入履職考核的范圍，作為4推優(yōu)、晉級

3、晉職的重要依據(jù)。5、領(lǐng)導(dǎo)小組對技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)行聘任、調(diào)換、管理、監(jiān)督及考核。三、工作職責(zé)1、技術(shù)指導(dǎo)員實(shí)行包村聯(lián)戶責(zé)任制，每名技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。2、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，技術(shù)指導(dǎo)方案需圍繞負(fù)責(zé) 指導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)，明確主推品種、主要技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)科技示范戶應(yīng)用新技術(shù)、新品種、新機(jī)具。4、在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵農(nóng)時(shí)及農(nóng)民有科技需求時(shí)，及時(shí)有效地開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。5、圍繞所指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主推技術(shù)及相關(guān)農(nóng)業(yè)知識對科技示范戶、輻射帶動農(nóng)戶開展形式多樣的科技培訓(xùn)。6、認(rèn)真填寫工作手冊，準(zhǔn)確掌握農(nóng)情及示范戶需求。7、采集并及時(shí)上報(bào)新聞類、消息類科技服務(wù)信息3條以上

4、，全年上報(bào)的信息被中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)采用3篇以上。30次以上，在技術(shù)指導(dǎo)員手冊和科技示范戶手冊上必須有記載。9、保障科技示范戶的物化技術(shù)補(bǔ)貼足額到位。10、負(fù)責(zé)的每戶示范戶必須輻射帶動20戶其他農(nóng)戶， 輻射帶動其 他農(nóng)戶總數(shù)不得少于200戶。四、考核獎懲10戶8、全年進(jìn)村入戶實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)時(shí)間在100天以上， 指導(dǎo)示范戶在5一）考核項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家組對技術(shù)指導(dǎo)員的工作進(jìn)6行全面考評?？荚u采用百分制，91分以上（含91分）為優(yōu)秀；81分90分為良；71分80分為合格；70分以下（含70分）為不合格。二）獎懲對年度績效考評為優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵；對不合格的技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)行 淘汰，在履職考核中實(shí)行 “一票否決 ”，取消當(dāng)年評優(yōu)、晉級晉職資格。五、其他1、 績效考評依據(jù)永勝縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項(xiàng)目 技術(shù)指導(dǎo)員績效考核管理辦法 （試行）進(jìn)行。2、此責(zé)任書一式三份，領(lǐng)導(dǎo)小組