做好后勤保障工作

1、做好后勤保障工作 （一）如何做好后勤服務(wù)保障工作 后勤其實(shí)質(zhì)就是為其他工作的開(kāi)展提供“彈藥”的后方戰(zhàn)線，沒(méi)有適時(shí)的物質(zhì)保障和適宜的服務(wù)保證，基層、機(jī)關(guān)工作和活動(dòng)就會(huì)失去基礎(chǔ)和動(dòng)力，一切都將無(wú)從談起。為此如何提高后勤服務(wù)保障工作是我們 后勤采購(gòu)部工作的重中之重。一、后勤工作的特點(diǎn)1、廣泛性。后勤工作涵蓋面較廣，具體地說(shuō)，我公司的后勤工作主要有以 下幾項(xiàng)內(nèi)容宿舍管理、飯?zhí)媒忧?、娛?lè)設(shè)施、物資采購(gòu)及其他日常性事務(wù)。業(yè)務(wù) 項(xiàng)目繁雜，涉及范圍廣，與全局員工的各項(xiàng)工作、生活都息息相關(guān)。2、服務(wù)性。后勤工作是服務(wù)工作，從后勤工作的內(nèi)容來(lái)看都是為本公司工 作服務(wù)的，是保證我公司其他工作順利進(jìn)行的服務(wù)性工作。為

2、此我們后勤工作者 都需要熱情、主動(dòng)、耐心，才能做好服務(wù)工作，才能得到支持和理解。3、和諧性。后勤管理工作事無(wú)巨細(xì)，頭緒繁多，既有人與人之間的關(guān)系， 又有人與物之間的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當(dāng)，又會(huì)影響到人與人之間的關(guān) 系。全體員工所需的水、電、暖等物資保障的生活樣樣都要細(xì)心考慮周全，精心 安排，稍有疏漏，就會(huì)影響其他工作的正常開(kāi)展和員工工作的情緒。其次是上下 左右，縱橫交錯(cuò)，涉及面廣，既要處理好本公司內(nèi)各部門(mén)的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好本 公司與外部的諸多方面的關(guān)系。 因此，后勤工作是打造和諧穩(wěn)定的重要組成部分4、瑣碎性。后勤管理工作常常是從一些不起眼的樹(shù)枝落葉、芝麻小事做起， 然而這些被稱為小事的工

3、作切不可小看。具體工作中飯?zhí)媒忧?、宿舍管理、娛?lè) 設(shè)施、物資采購(gòu)等，如果沒(méi)有這些不起眼的準(zhǔn)備工作，就無(wú)法保證大事的順利進(jìn) 行。5、時(shí)效性。后勤管理工作是動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，任何的工作都是在時(shí)間中進(jìn)行的， 任何工作的開(kāi)始和結(jié)束都有合理的時(shí)效性，任何工作超出它合理的時(shí)效性都將變 得毫無(wú)意義。后勤工作更是如此，每一項(xiàng)服務(wù)都有其即時(shí)性，如那個(gè)部門(mén)有新員 工到來(lái)；燈管、水管壞了就得聯(lián)系維修等等；為此每一個(gè)后勤人員都要有很強(qiáng)的 時(shí)間觀念，辦事必須做到果斷、及時(shí)、合理、科學(xué)。6、協(xié)調(diào)性。要做好后勤管理工作不單是后勤部門(mén)的工作職責(zé)，也需要每一 位員工的支持與配合。如飯?zhí)脠?bào)餐，若員工不報(bào)餐而就餐就會(huì)造成浪費(fèi)，還有日 常

4、工作用水用電，需要大家能夠自覺(jué)做到人走燈關(guān)等良好習(xí)慣等，只要大家能夠 理解和配合后勤工作才能更好地服務(wù)于大家。、做好后勤服務(wù)保障工作的幾點(diǎn)想法根據(jù)前面所談的后勤服務(wù)工作的特點(diǎn)，以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理 為手段，以提高效益為目的，突顯以人為本，積極探索，大膽實(shí)踐?？梢詮囊韵?幾個(gè)方面加強(qiáng)本公司后勤管理工作1、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高后勤管理能力。建立健全具有全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng) 期性的各項(xiàng)規(guī)章制度，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)、 規(guī)章制度、工作規(guī)程等一系列具有科學(xué)性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性的后勤服務(wù)保障工作 制度，明確職責(zé)，合理分工。制度的功能在于規(guī)范和約束行為，為此加強(qiáng)制度建 設(shè)將

5、有利于規(guī)范和約束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今 后的后勤保障工作更加程序化、規(guī)范化和法制化。2、加強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，提高服務(wù)能力。后勤部門(mén)作為服務(wù)性部門(mén)，后勤工作者 更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。 這是由后勤工作性質(zhì)決定的。 “后勤工作是整個(gè)單位工作的 重要組成部分， 是做好其他各項(xiàng)工作的重要保障” ，后勤工作不是中心， 但要服務(wù) 中心； 后勤工作不是大局， 但又牽動(dòng)大局； 后勤不是小事， 但又必須從小事做起。 和其他工作比較起來(lái)，后勤工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力提高服務(wù)力。因?yàn)楹?勤工作的價(jià)值和意義就在于為全公司政務(wù)提供保障，為全公司服務(wù)。我們必須既 要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，提高服務(wù)能力。沒(méi)有奉

6、獻(xiàn)意識(shí)，即使有一定的能力，也不會(huì)自 覺(jué)主動(dòng)去服務(wù)；僅有相關(guān)意識(shí)，如果缺乏服務(wù)能力，這樣的意識(shí)也是沒(méi)有實(shí)際意 義的。因此，必須把兩者結(jié)合起來(lái)，通過(guò)樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)并強(qiáng)化服務(wù)能力。3、加強(qiáng)角色意識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)能力。每個(gè)人在社會(huì)中都有不同的分工，扮演著各種各樣的角色，不同的角色意味著不同的責(zé)任。后勤工作根據(jù)不同的工作內(nèi) 容也有不同分，作為后勤工作者我們必須強(qiáng)化從事后勤管理、服務(wù)和保障的角色 意識(shí)，準(zhǔn)確定位，明確職責(zé)，始終牢記自己的責(zé)任和使命。當(dāng)前，社會(huì)的分工越來(lái)越細(xì)，每個(gè)人在明確自己角色的同時(shí)，應(yīng)該努力提高 專(zhuān)業(yè)能力，這是強(qiáng)化角色定位的前提和基礎(chǔ)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)，都有各自 的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?！叭?，行

7、行出狀元” 。4、加強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。如何有效履行和不斷強(qiáng)化后勤管理的職 能，如何提高服務(wù)質(zhì)量，都需要我們保持進(jìn)取意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新能力。如果總是因 循守舊，不能突破原有的思維方式和習(xí)慣模式，那我們就不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要 求。后勤工作由于工作面寬、領(lǐng)域多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，涉及管理、服務(wù)、保障等方方面 面?，F(xiàn)如今服務(wù)的內(nèi)容和要求都發(fā)生了很大變化，從原來(lái)的后勤服務(wù)一般性事務(wù) 工作發(fā)展到后勤政策制定等事務(wù)工作。適應(yīng)這個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，做好新形勢(shì)下的后勤服務(wù)工作，就需要不斷的總 結(jié)、創(chuàng)新和提升。因此，每一名后勤人員必須始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心態(tài)，在 繼承的基礎(chǔ)上突破前人，超越自己，推動(dòng)后勤事業(yè)持續(xù)的發(fā)展創(chuàng)新。后

8、勤工作者，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力培養(yǎng)理性思維能力，這是推動(dòng)工作的 前提和基礎(chǔ)。恩格斯曾指出，一個(gè)民族想要站上科學(xué)的各個(gè)高峰，就一刻也不能 沒(méi)有理論思維。因此，我們既要學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)知識(shí)，增長(zhǎng)實(shí)際工作的本領(lǐng)，更要注意理論的修養(yǎng)和錘煉，提高理性思維能力做好后勤保障工作 （二）如何做好后勤保障工作我們后勤服務(wù)中心是一個(gè)綜合性職能部門(mén)，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)管理和后勤服務(wù)保 障工作，它所涉及的管理內(nèi)容較多，涉及服務(wù)的對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員。辦公室 后勤部門(mén)服務(wù)工作是機(jī)關(guān)工作中最繁雜最辛苦的一項(xiàng)工作，也是非常重要的一項(xiàng)工作。 在新的形勢(shì)下，如何做好后勤保障工作，我談幾點(diǎn)粗淺的看法。后勤工作存在著“繁、高、多”等特點(diǎn)。

9、所謂繁就是工作繁雜，除了業(yè)務(wù)、 政務(wù)外的工作，幾乎所有管理上服務(wù)上的事都在后勤保障部門(mén)。所謂高就是工作 質(zhì)量要求高，如后勤服務(wù)，既要吃苦耐勞，又要服務(wù)周到；領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，既 要領(lǐng)會(huì)意圖，又要雷厲風(fēng)行地完成任務(wù)；接待工作，既要勤儉節(jié)約，又要熱情大 方等等，要求比較高。所謂多就是被動(dòng)性多，主要是由于臨時(shí)性、突發(fā)性、應(yīng)急性的事情所 造成的，特別是服務(wù)性工作很多是在領(lǐng)導(dǎo)授意下進(jìn)行的，往往就處在忙碌狀態(tài)后勤服務(wù)部門(mén)在后勤服務(wù)過(guò)程中，既要按照一定的工作原則辦事，但又不能 機(jī)械地照抄照搬，而應(yīng)該通過(guò)自己的工作能動(dòng)性，把原則性和靈活性巧妙地結(jié)合 起來(lái)，這就是變通處理問(wèn)題的能力。處理人際關(guān)系實(shí)際上是理順領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

10、關(guān)與部門(mén)之間、機(jī)關(guān)與基層之間、部門(mén)與 部門(mén)之間、上下級(jí)之間、人與人之間的工作關(guān)系。如何處理好人際關(guān)系？首先要 誠(chéng)信服務(wù)。機(jī)關(guān)后勤工作職能之一就是服務(wù)，誠(chéng)信為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù) 是處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ)；其次自己的位置要擺正。作為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)部門(mén)它有 特殊的地位和作用，但作為工作人員不可以搞特殊，處理事務(wù)、發(fā)表意見(jiàn)要以機(jī) 關(guān)后勤工作人員的職責(zé)身份出現(xiàn)，不能以領(lǐng)導(dǎo)代言人的身份出現(xiàn)，也不能以領(lǐng)導(dǎo) 者的身份出現(xiàn)，更不能以領(lǐng)導(dǎo)的指示、意見(jiàn)壓人；再一方面要注意加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)、 同各部門(mén)、干部職工多匯報(bào)、多聯(lián)系、多溝通，在平時(shí)就形成一種相互了解、關(guān) 系融洽的基礎(chǔ)，有了良好的人際關(guān)系，管理服務(wù)工作就會(huì)取得事半

11、功倍的效果，后勤服務(wù)工作就能開(kāi)展 得有聲有色。后勤服務(wù)工作繁雜，事務(wù)很多，有主有從，有大有小，有急有緩，除領(lǐng)導(dǎo)（特 殊情況）有專(zhuān)門(mén)交待之外，哪些事先辦，哪些事后辦，作為機(jī)關(guān)后勤工作人員應(yīng) 該考慮周全并做出合理安排，這樣才能避免忙亂現(xiàn)象，有條不紊地開(kāi)展工作，做到 規(guī)范有序。后勤工作人員要經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與部門(mén)、基層打交道，并受領(lǐng)導(dǎo)委托辦 許多事情，為部門(mén)、基層搞很多服務(wù)，承擔(dān)大大小小的行政管理工作。因此，在 作風(fēng)上必須十分嚴(yán)謹(jǐn)，不能拖拉；說(shuō)話要有分寸，不能信口開(kāi)河；辦事要有板有 眼，規(guī)范化工作，不可隨心所欲；待人接物要平易近人，不能盛氣凌人；并且還 要有保密意識(shí)因此，作為后勤人員必須具有會(huì)管善

12、管的能力，做到日常管理不缺位，管理責(zé)任不缺位， 管理制度規(guī)定落實(shí)不缺位， 這樣才能使行政后勤管理工作管而不亂、 管而有序，規(guī)范運(yùn)行。為機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。做好后勤保障工作 （三）如何做好后勤保障工作質(zhì)安部安全是負(fù)責(zé)公司在安全生產(chǎn)過(guò)程中一個(gè)主要監(jiān)督檢查的后勤職能管理 部門(mén)，整個(gè)公司安全生產(chǎn)所有工作都要由安全部門(mén)來(lái)牽頭主抓。工作目的是解決日常生產(chǎn)和生活當(dāng)中的各種安全問(wèn)題，為了公司把好安全生產(chǎn)關(guān)，避免人員身體 健康遭到傷害，公司財(cái)產(chǎn)遭受損失。 所以安全部門(mén)為了更好的做好后勤保障工作， 更好地服務(wù)于施工一線應(yīng)做好如下工作。1、責(zé)任制完成公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)，

13、建立安全生產(chǎn)如建立公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，安全教育培訓(xùn)制度，制定傷亡控制指標(biāo)2、安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化的建立實(shí)施和完善。如監(jiān)督指導(dǎo)各施工隊(duì)完成各現(xiàn) 場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，要求統(tǒng)一。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行修善更新，更好的適應(yīng)公司實(shí)際。3、現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)安全檢查工作。對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行不定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn) 生產(chǎn)中的安全隱患，制止各類(lèi)違章行為。并責(zé)令各施工隊(duì)限期整改，做好過(guò)程監(jiān) 管，預(yù)防安全事故發(fā)生。4、安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)管理人員及員工進(jìn)行各種形式的安全教育培訓(xùn)工 作。如防火、安全用電、機(jī)械傷害、雷雨季節(jié)施工等方面的培訓(xùn)工作。5、工傷事故的調(diào)查處理。發(fā)生工傷事故后要第一時(shí)間組織相關(guān)人員搶救傷 員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查事故原因，制

14、定整改防范措施，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理6、7、8、9、 施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)的消防檢查、培訓(xùn)、演練工作。 安全內(nèi)業(yè)資料管理， 指導(dǎo)檢查施工隊(duì)安全內(nèi)業(yè)完成情況。 與地方安全行政主管部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。 對(duì)施 工隊(duì)及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核評(píng)比獎(jiǎng)罰。10 、 與各施工隊(duì)加強(qiáng)溝通，做好各施工隊(duì)安全生產(chǎn)工作方面指導(dǎo)配合工作。11 、 與公司各平行部門(mén)日常的溝通配合工作。12 、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。質(zhì) 安 部張 鵬2013 年 12 月 10 日做好后勤保障工作 （四）公勤人員如何做好服務(wù)保障工作 做好服務(wù)保障工作是公勤人員的天職， 是與生俱來(lái)的永恒課題。從職能分工看，后勤工作其實(shí)是機(jī)關(guān)工作的一部分，它 服務(wù)于全

15、局各項(xiàng)工作，以大局為先，以服務(wù)為重。后勤其實(shí)質(zhì)就是為其他工作的 開(kāi)展提供“彈藥”的后方戰(zhàn)線，沒(méi)有適時(shí)的物質(zhì)保障和適宜的服務(wù)保證，基層、 機(jī)關(guān)工作和活動(dòng)就會(huì)失去基礎(chǔ)和動(dòng)力，一切都將無(wú)從談起。為此如何提高后勤服 務(wù)保障工作是每一位后勤人員都應(yīng)該思考的問(wèn)題。作為一名管理工作者，在此本 人以自己的理解結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勅绾巫龊霉谌藛T保障服務(wù)工作。一、服務(wù)保障工作的特點(diǎn)1、廣泛性。管理工作涵蓋面較廣，具體地說(shuō)，我局的后勤工作主要有以下 幾項(xiàng)內(nèi)容出租房屋、飯?zhí)霉芾?、基建管理、水電管理、?chē)輛管理、文印、綜合樓 衛(wèi)生、維護(hù)維修及其他日常性事務(wù)。業(yè)務(wù)項(xiàng)目繁雜，涉及范圍廣，與全局員工的 各項(xiàng)工作、生活都息息相關(guān)。

16、2、服務(wù)性。管理工作是服務(wù)工作，從管理工作的內(nèi)容來(lái)看都是為本支隊(duì)工 作服務(wù)的，是保證我支隊(duì)其他工作順利進(jìn)行的服務(wù)性工作。比如，協(xié)調(diào)好各股室 用車(chē)等都需要服務(wù)。為此我們管理工作者都需要熱情、主動(dòng)、耐心，還需要有能 力、有技能，把兩者結(jié)合起來(lái)，才能做好服務(wù)工作，才能得到支持和理解3、和諧性。管理工作事無(wú)巨細(xì)，頭緒繁多，既有人與人之間的關(guān)系，又有人與物之間的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當(dāng)，又會(huì)影響到人與人之間的關(guān)系。機(jī)關(guān)工作所需的交通、水、電、暖等物資保障以及全體員工的生活樣樣都要細(xì)心考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會(huì)影響其他工作的正常開(kāi)展和員工工作的情緒。其次是上下左右，縱橫交錯(cuò)，涉及面廣，既要處理

17、好本局內(nèi)各部門(mén)的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好本局與外部的諸多方面的關(guān)系。因此，管理工作是打造和諧穩(wěn)定的重 要組成部分。4、瑣碎性。管理工作常常是從一些不起眼的樹(shù)枝落葉、芝麻小事做起，然 而這些被稱為小事的工作切不可小看。具體工作中飯?zhí)霉芾怼④?chē)輛管理、出租房 屋、水、電維修、文印、日常清潔等，如果沒(méi)有這些不起眼的準(zhǔn)備工作，就無(wú)法 保證大事的順利進(jìn)行；修修管道、接接電源等再小不過(guò)的事，但都代表著整個(gè)局 的文明風(fēng)貌，若有不慎，將會(huì)直接影響上下、內(nèi)外關(guān)系；還有在接待和外事活動(dòng) 中，小事處理不當(dāng)，也將會(huì)影響到我局的的形象。5、時(shí)效性。管理工作是動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，任何的工作都是在時(shí)間中進(jìn)行的，任 何工作的開(kāi)始和結(jié)束都有合理

18、的時(shí)效性，任何工作超出它合理的時(shí)效性都將變得 毫無(wú)意義。 后勤工作更是如此， 每一項(xiàng)服務(wù)都有其即時(shí)性， 如那個(gè)部門(mén)需要用車(chē)； 燈管、水管壞了等等；為此每一個(gè)后勤人員都要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，辦事必須做 到果斷、及時(shí)、合理、科學(xué)。6、協(xié)調(diào)性。要做好管理工作不單是管理股的工作職責(zé)，也需要每一位員工的支持與配合。如飯?zhí)脠?bào)餐，若員工不報(bào)餐而就餐就會(huì)造成浪費(fèi)，還有日常工作用水用電，需要大家能夠自覺(jué)做到人走燈關(guān)等良好習(xí)慣等，只要大家能夠理解和 配合工勤人員才能更好地服務(wù)于大家。二、做好服務(wù)保障工作的幾點(diǎn)想法根據(jù)前面所談的服務(wù)工作的特點(diǎn)，本人認(rèn)為必須從實(shí)際出發(fā)，以搞好服務(wù)保 障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，以提高效

19、益為目的，突顯以人為本，積極探索， 大膽實(shí)踐。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)本支隊(duì)管理工作1、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理能力。建立健全具有根本性、全局性、穩(wěn)定性 和長(zhǎng)期性的各項(xiàng)規(guī)章制度，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全部門(mén)職責(zé)、崗位職 責(zé)、規(guī)章制度、工作規(guī)程等一系列具有科學(xué)性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性的后勤服務(wù)保障 工作制度，明確職責(zé)，合理分工。如用車(chē)、租賃、飯?zhí)?、文印等，這些都能夠有 效提高我局后勤的規(guī)范化管理。制度的功能在于規(guī)范和約束行為，為此加強(qiáng)制度 建設(shè)將有利于規(guī)范和約束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使 今后的后勤保障工作更加程序化、規(guī)范化和法制化。2、加強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，提高服務(wù)能力。管理

20、股作為服務(wù)性部門(mén)，工勤人員更需 要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。 這是由管理工作性質(zhì)決定的。 “管理工作是整個(gè)單位工作的重要 組成部分，是做好其他各項(xiàng)工作的重要保障” ，管理工作不是中心， 但要服務(wù)中心； 管理工作不是大局，但又牽動(dòng)大局；管理不是小事，但又必須從小事做起。和其 他工作比較起來(lái)，管理工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力提高服務(wù)力。因?yàn)楹笄诠ぷ鞯膬r(jià)值和意義就在于為全局政務(wù)提供保障，為全局服務(wù)。我們必須既要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，提高服務(wù)能力。沒(méi)有奉獻(xiàn)意識(shí)，即使有一定的能力，也不會(huì)自覺(jué)主動(dòng)去服務(wù)；僅有相關(guān)意識(shí)，如果缺乏服務(wù)能力，這樣的意識(shí)也是沒(méi)有實(shí)際意義的。因 此，必須把兩者結(jié)合起來(lái)，通過(guò)樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)并強(qiáng)化服務(wù)能力。

21、3、加強(qiáng)角色意識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)能力。每個(gè)人在社會(huì)中都有不同的分工，扮演 著各種各樣的角色，不同的角色意味著不同的責(zé)任。后勤工作根據(jù)不同的工作內(nèi) 容也有不同分，作為后勤工作者我們必須強(qiáng)化從事后勤管理、服務(wù)和保障的角色 意識(shí)，準(zhǔn)確定位，明確職責(zé)，始終牢記自己的責(zé)任和使命。當(dāng)前，社會(huì)的分工越來(lái)越細(xì)，每個(gè)人在明確自己角色的同時(shí)，應(yīng)該努力提高 專(zhuān)業(yè)能力，這是強(qiáng)化角色定位的前提和基礎(chǔ)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)，都有各自 的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)?！叭?，行行出狀元” 。后勤工作也存在專(zhuān)業(yè)分工，比如有車(chē)輛 管理、水、電管理、基建管理、固定資產(chǎn)管理、文印管理等等。每個(gè)人都應(yīng)該按 照專(zhuān)業(yè)化的要求做好自己的工作，提高工作水平和服務(wù)

22、質(zhì)量，這樣才能更有效地 為全局各項(xiàng)工作服務(wù)。4、加強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。如何有效履行和不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理的職 能，如何提高服務(wù)質(zhì)量，都需要我們保持進(jìn)取意識(shí)， 強(qiáng)化創(chuàng)新能力。 如果總是因循守舊， 不能突破原有的思維方式和習(xí)慣模式，那我們就不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。管理 工作由于工作面寬、領(lǐng)域多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，涉及管理、服務(wù)、保障等方方面面?，F(xiàn)如 今服務(wù)的內(nèi)容和要求都發(fā)生了很大變化，適應(yīng)這個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，做好新形勢(shì)下的后 勤服務(wù)工作，就需要不斷的總結(jié)、創(chuàng)新和提升。因此，每一名公勤人員必須始終 保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心態(tài)，在繼承的基礎(chǔ)上突破前人，超越自己，推動(dòng)后勤事業(yè) 持續(xù)的發(fā)展創(chuàng)新。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思維能

23、力。黨的十七大報(bào)告提出，全面建設(shè)小康社 會(huì)的目標(biāo)包括要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。 我們要堅(jiān)決克服那種后勤工作主要是做事和服務(wù)，不需要學(xué)習(xí)，不需要理性思維 的錯(cuò)誤觀念。公勤人員必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力培養(yǎng)理性思維能力，這是推動(dòng)工作的前提 和基礎(chǔ)。恩格斯曾指出，一個(gè)民族想要站上科學(xué)的各個(gè)高峰，就一刻也不能沒(méi)有 理論思維。因此，我們既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增長(zhǎng)實(shí)際工作的本領(lǐng)，更要注意理論 的修養(yǎng)和錘煉，提高理性思維能力。做好后勤保障工作 （五）觀念、理念與信念的區(qū)別觀念指觀點(diǎn)、看法、想法，是中性詞；而理念指絕對(duì)正確的觀點(diǎn)，可以作為 道理、真理來(lái)形容。 信念是自己認(rèn)為可以確信的看

24、法， 引申為對(duì)某人或某事信任、 信賴或有信心的一種思想狀態(tài)。編輯本段關(guān)于理念的觀點(diǎn)A、一個(gè)人擁有一些正確的觀念與態(tài)度，不見(jiàn)得能立即成功；但是如果缺乏 正確的觀念與態(tài)度，就算一時(shí)幸運(yùn)，終究還是會(huì)打回原形，難逃失敗。B、一個(gè)人的現(xiàn)狀準(zhǔn)確地反映著他的理念。從根本上說(shuō)，你今天所擁有的， 正是你為自己量身定制的東西。C、一個(gè)人的成長(zhǎng)不在于經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更重要的在于他是否有正確的觀念和思維方式。（哈佛校訓(xùn)）淺談對(duì)后勤工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)中國(guó)消防在線 | 時(shí)間 2007-12-15 | 文章來(lái)源 貴州 | 作者 喻楓后勤在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中的解釋為指后方對(duì)前方的一切供應(yīng)工作。也指機(jī)關(guān)、 團(tuán)體等的行政事務(wù)性工作。在相關(guān)文書(shū)上對(duì)后勤工作（專(zhuān)指消防）的解釋是以國(guó)