2024勞務(wù)派遣合同范本勞務(wù)派遣合同范本2

?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（接收單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________丙方（派遣人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭派遣人員的單位，丙方為愿意接受派遣的勞動(dòng)者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事____________________崗位的工作。2.派遣人數(shù)為：____________________人。二、派遣期限1.本勞務(wù)派遣合同期限為：____________________個(gè)月。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，雙方可續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工作報(bào)酬由甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定，并與乙方無(wú)關(guān)。2.甲方按月支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并向丙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作條件和待遇1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。3.乙方按月向甲方支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并向甲方提供丙方的工作表現(xiàn)和出勤情況。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照約定支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)要求乙方支付，并可以向有關(guān)政府部門(mén)投訴。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：____________________乙方（接收單位）：____________________丙方（派遣人員）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同各方身份合法：在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲乙丙三方的身份信息，確保各方為合法成立的單位或具有完全民事行為能力的自然人。若發(fā)現(xiàn)身份不合法的情況，應(yīng)立即終止簽訂合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，對(duì)各方身份進(jìn)行核實(shí)，包括但不限于查詢企業(yè)工商注冊(cè)信息、核對(duì)身份證件等。2.明確派遣崗位和人數(shù)：確保合同中約定的派遣崗位和人數(shù)與實(shí)際需求相符，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、要求等信息，并明確雙方對(duì)派遣人數(shù)的認(rèn)可。3.合法合規(guī)的勞動(dòng)報(bào)酬：確保甲方按照法律法規(guī)和合同約定支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：在合同中約定勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等事項(xiàng)，并明確甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任。4.工作條件和待遇：確保乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。解決辦法：在合同中約定乙方的工作條件、待遇等事項(xiàng)，并明確乙方保障丙方安全和健康的責(zé)任。5.違約責(zé)任：明確各方在違反合同約定時(shí)的違約責(zé)任，以便在出現(xiàn)糾紛時(shí)追究責(zé)任。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的違約責(zé)任條款，包括違約行為、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.爭(zhēng)議解決：約定本合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，如“如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。”法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立的，以勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)范圍的有限責(zé)任公司、股份有限公司或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.接收單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事工作的單位。3.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至接收單位工作的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同：指勞務(wù)派遣單位與派遣人員簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。5.勞務(wù)派遣合同：指勞務(wù)派遣單位與接收單位簽訂的，約定派遣人員、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法應(yīng)當(dāng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.違約責(zé)任：指合同各方在違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭派遣人員的單位，丙方為愿意接受派遣的勞動(dòng)者時(shí)。2.甲方、乙方、丙方均為依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.丙方被派遣至乙方從事特定崗位的工作。補(bǔ)充條款：1.派遣人員的職責(zé)和要求：明確派遣人員在工作中的具體職責(zé)、工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.保密協(xié)議：約定各方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)工作信息的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確各方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)等事項(xiàng)的約定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)，約定派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。5.特殊情況處理：約定在不可抗力、意外事件等特殊情況下的合同履行和責(zé)任處理事項(xiàng)。6.合同變更和解除：約定合同變更、解除的條件、程序和相應(yīng)的責(zé)任處理事項(xiàng)。7.爭(zhēng)議解決：明確本合同爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括但不限于協(xié)