新員工培訓(xùn)考核方案2

1、新員工培訓(xùn)方案目錄1、新員工培訓(xùn)目的2、新員工培訓(xùn)程序3、新員工培訓(xùn)內(nèi)容4、新員工培訓(xùn)反饋與考核5、新員工培訓(xùn)教材6、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案7、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)需表格1、新員工培訓(xùn)目的 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣 讓新員工了解公司提供他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望 讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺(tái) 減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,使其更快適應(yīng)公司 讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎,讓新員工體會(huì)到歸屬感 使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系 培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的能力及提供尋求幫助的方法2、新員工培訓(xùn)程序就職前培訓(xùn)部門(mén)崗位培訓(xùn)公

2、司整體培訓(xùn)反饋與考核反饋與考核3、新員工培訓(xùn)內(nèi)容就職前培訓(xùn)店長(zhǎng)通知,讓主任和前臺(tái)負(fù)責(zé)到職前:1、致新員工歡迎信(前臺(tái)部負(fù)責(zé)讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái)。2、準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、所需資料和物品3、為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師。4、準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。5、通知新員工第二天到公司上班時(shí)間。6、準(zhǔn)備好新員工物品置柜。7、準(zhǔn)備好工作衣服七天后正式早會(huì)上發(fā)放8、發(fā)全體員工的聯(lián)系電話。部門(mén)崗位培訓(xùn)(部門(mén)主管負(fù)責(zé)到職后第一天:1、到公司報(bào)到。2、培訓(xùn)主管或師傅迎接新員工,參觀快樂(lè)源環(huán)境。3、帶新員工到前臺(tái)領(lǐng)取各職位所需資料和物品、留QQ/微信/生日/家庭聯(lián)系人(老公、爸媽。當(dāng)

3、晚加入Q群,參當(dāng)Q群聊天,除了早會(huì)歡迎,Q群全體員工在歡迎一次4、簡(jiǎn)單講解晨會(huì)內(nèi)容、動(dòng)作演練、企業(yè)基本管理制度(手機(jī)、吧臺(tái),歡迎光臨、你好快樂(lè)等基本接待禮儀有新員工報(bào)到的第一天晨會(huì)不需要跳舞,節(jié)約開(kāi)會(huì)時(shí)間!5、對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行描述。6、培訓(xùn)主管或師傅陪其到公司餐廳吃第一頓午餐,并準(zhǔn)備好餐具,了解其口味是否習(xí)慣。7、安排午間休限(休息時(shí)間控制在1小時(shí)內(nèi)。8、給新員工講解詳細(xì)的晨會(huì)內(nèi)容,要求其背開(kāi)會(huì)流程,明確試用期前七天工作內(nèi)容。9、看好木成林10-20分鐘,講解每天的總結(jié)、計(jì)劃、激勵(lì)信息的寫(xiě)法。10、拍對(duì)比照片,妝容整理,學(xué)化淡妝。無(wú)產(chǎn)品的發(fā)一些企業(yè)現(xiàn)有的試用裝,教晨舞,分解動(dòng)作11、晚上教如何打

4、掃樓下衛(wèi)生和安排第二天早班衛(wèi)生。12、前七天晚上店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、顧問(wèn)和師傅需當(dāng)面或短信方式問(wèn)其是否習(xí)慣,有什么不適應(yīng)?13、讓她自購(gòu)白醋和白糖每天泡手七天考核手是否有變嫩到職后第二天:1、正常上早班和開(kāi)早會(huì)。2、講解企業(yè)福利制度,考核開(kāi)會(huì)流程a,學(xué)習(xí)每天早上練手操20遍,壓墻早上30下,午休前30下,起床30下,前七天每天俯臥撐20下b,修眉,畫(huà)眉,自我練習(xí)化淡妝,教修眉時(shí),1教畫(huà)眉標(biāo)準(zhǔn),2教眉毛運(yùn)勢(shì),3告知何種客人需要漂眉,如何讓客人看對(duì)比照片,教100元訂金,立減300元!4,有顧客進(jìn)門(mén)修眉需問(wèn)是否有修眉卡,會(huì)員卡,無(wú),需交5元,修完需修眉記錄!4、師傅帶其熟悉所有資料的使用及物品

5、擺放位置。5、看碟片10一20分,背自己的崗位職責(zé)(8天后考核。6、美容師禮儀學(xué)習(xí)(美容師禮儀之歌,8天后考核和練晨舞,分解動(dòng)作7、讓其明確早晚班的具體工作內(nèi)容8、學(xué)習(xí)包頭,完成反復(fù)包頭20次!和學(xué)習(xí)按頭9、學(xué)習(xí)日總結(jié)和計(jì)劃并發(fā)在Q上 ,意義:在于讓自己思路更清晰和工作有條理并很好的匯報(bào)工作讓上級(jí)知道你工作是否認(rèn)真10、公司整體培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)估表(每次培訓(xùn)必填到職后第三天:1、詳細(xì)講解企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。和練晨舞2、復(fù)習(xí)按頭,包頭,學(xué)習(xí)按手,護(hù)理流程與各步驟的作用,按時(shí)的話術(shù),3、下午到晚上摸擬10次,包頭20次每天練手操20次!壓墻100下泡手, ,前七天俯臥撐20下修眉,畫(huà)眉毛,畫(huà)兩人模特!畫(huà)一

6、個(gè)模特淡妝,并教化妝技巧,如何打底貼妝不起皮,爽膚水上三次以上,打底時(shí)面和脖子,發(fā)線顏色過(guò)渡均勻,定妝時(shí)需用干棉面部按壓,后用散粉輕掃,在按壓粉餅不會(huì)浮妝,4,看好木成林碟片10一20分鐘,5,學(xué)習(xí)接待流程并演練三次1,迎三,在客人進(jìn)門(mén)前迎入,2.立即為她提包,挽著客人進(jìn)門(mén),3,幫客人換鞋子,4,帶入護(hù)理房間,遞花茶,遞衣服,交接給老美容師.如果是新客人, 1,迎三,在客人進(jìn)門(mén)前迎入,2.立即為她提包,挽著客人進(jìn)門(mén),3,拖開(kāi)椅子讓客人入座,倒花茶,4,請(qǐng)顧問(wèn)或者店長(zhǎng),做初步咨詢,然后皮膚測(cè)試,5,顧問(wèn)推薦完美容師后,美容師自我介紹:今天很榮興能為您服務(wù),我一定全力以赴服務(wù)好您,在服務(wù)過(guò)程中如有

7、不足請(qǐng)您及時(shí)指點(diǎn),我一定糾正,感謝成長(zhǎng)我,謝謝!6,開(kāi)始介紹第三個(gè)家文化起, 8,引帶顧問(wèn)按排的房間為他開(kāi)房門(mén)9.到房間幫她把外套和包掛上.花茶遞到她手上,小聊后11.注意事項(xiàng):不管客人走到哪里,都要跟在她邊上,特別是客人上洗手間,浴室,帶到門(mén)口同時(shí)也需在門(mén)邊等.7,學(xué)部皮膚基礎(chǔ)理論知識(shí)到職后第四天:1、安排師傅對(duì)其學(xué)徒做像客人一樣背和面的全面服務(wù)(按正?？腿艘粯?從接到護(hù)理到護(hù)理完簽字,化妝到目送等。師父教護(hù)理前準(zhǔn)備工作: 1.到前臺(tái)確認(rèn)顧客到店時(shí)間后提前10分鐘開(kāi)空調(diào).2.開(kāi)好床,如有開(kāi)背需鋪好開(kāi)背床3.開(kāi)好暖燈,備好花茶,衣服5.看一遍客人內(nèi)部檔案得知喜好,項(xiàng)目按排,如何鋪墊6.看是否有

8、點(diǎn)心?備好點(diǎn)心護(hù)理后送客工作: 1:讓客人簽好三個(gè)資料1,手工.2.客人檔案.3.確認(rèn)貴重物品收齊.2:幫客人換鞋,細(xì)節(jié)需親自為她拿出鞋為她換上3:.到前臺(tái)做下來(lái)1,結(jié)賬,2.約下次時(shí)間3.化淡妝4.送七,牽著手到客車上目送遠(yuǎn)離4: 5,整理房間,教整理細(xì)節(jié) 5:.寫(xiě)顧客內(nèi)部資料2、由前臺(tái)負(fù)責(zé)人教其前臺(tái)的基本工作(發(fā)信息、接打電話的話術(shù)及收銀。3、學(xué)習(xí)頭練習(xí)面部穴位流程理論4、練習(xí)按頭按手10次,包頭20次,化一個(gè)模特淡妝主要學(xué)化眼妝技巧和香水5、每天練手操20次,壓墻100下,修眉模特2名,泡手,俯臥撐20下,6、看好木成林碟片10一20分鐘7、每天下班之前演練接待(演練中按新客入店,需真的

9、拿包,和真的為客人拉椅子,請(qǐng)顧問(wèn).達(dá)到過(guò)后習(xí)慣 8,復(fù)習(xí)面部理論知識(shí)在假人頭上練習(xí)!9,教開(kāi)背理論和流程10, 復(fù)習(xí)面部皮膚基礎(chǔ)理論知識(shí)到職后第五天:1、考核接待客人的流程。2、在假人頭練習(xí)開(kāi)穴和每個(gè)穴位作用3、練習(xí)開(kāi)背流程1個(gè)小時(shí)4、每天練手操20,壓墻,100,修眉,俯臥撐20下,一個(gè)模特妝容和演練買香水5、考核按頭按手,包頭6,復(fù)習(xí)面部理論和開(kāi)背理論,在假人頭上練習(xí),7, 看好木成林碟片10一20分鐘,8,演練某個(gè)客人的準(zhǔn)備工作和接送流程9, 復(fù)習(xí)面部皮膚基礎(chǔ)理論知識(shí)到職后第六天:1、考核日化部的會(huì)員制和收銀細(xì)節(jié)。加3分2、學(xué)習(xí)各種體驗(yàn)卡如何使用3、考核基礎(chǔ)皮膚知識(shí)。加3分4、學(xué)習(xí)卡項(xiàng)中

10、三大文章5、每天練手操20,壓墻,100,俯臥撐20個(gè), 一個(gè)模特妝容6、學(xué)習(xí)面部流程,練習(xí)過(guò)程中需要按護(hù)理中流程操作7,下班之前演練接待和送流程8, 考核開(kāi)穴和每個(gè)穴位作用9, 練習(xí)開(kāi)背流程1個(gè)小時(shí)到職后第七天:1、考核修眉和化妝技巧,填寫(xiě)記錄、香水2、考核卡項(xiàng)中卡項(xiàng)中三大文章中之一暇日考核自己的崗位職責(zé)加3分4、考核企業(yè)福加5分5,每天練手操30,壓墻,100,泡手.修眉,俯臥撐20下,6,考核開(kāi)背流程和理論( 只需記住手法流程,不需力度過(guò)關(guān)7,考核修眉化眉,化淡妝8,在真人上練開(kāi)背,面部流程9,下班之前演練準(zhǔn)備,接待和送詳細(xì)流程,需有培訓(xùn)部或師父陪伴.10, 考核各種體驗(yàn)卡如何使用到職后

11、第八天:1、深練開(kāi)背手法流程和基礎(chǔ)洗臉流程(練習(xí)過(guò)程中一定要把話術(shù)結(jié)合進(jìn)去說(shuō)2、學(xué)習(xí)問(wèn)題性皮膚如何操作理論豆豆,黑頭和敏感的形成原因?如何預(yù)防成長(zhǎng)?如何解決?3、學(xué)習(xí)如何避孕,兩性話題4、壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下5 學(xué)習(xí)根據(jù)皮膚單支產(chǎn)品搭配6、如何做月計(jì)劃和如何發(fā)激勵(lì)信息7,補(bǔ)考前七天無(wú)過(guò)的項(xiàng)目8,看師父的護(hù)理完整流程,1,操作前師父和徒弟講注意事項(xiàng):動(dòng)作和聲音輕,哪些話不能說(shuō),哪些事不能做,離開(kāi)護(hù)理需經(jīng)師父同意,表達(dá)好你們之間暗語(yǔ)和動(dòng)作的意思,2,告知她所需做的事,兩個(gè)人一起接待客人時(shí), 師父向客人介紹自己的助手也是自己愛(ài)徒后, 徒弟向客人問(wèn)好:很榮興今天能和師父為

12、您服務(wù),請(qǐng)多指點(diǎn),謝謝!后幫客人提包,換鞋,遞花茶,遞衣服, 這時(shí)師父陪客人聊天.3,護(hù)理過(guò)種過(guò)程中幫師父換水,準(zhǔn)備工具和儀器,4,注意看和聽(tīng)?zhēng)煾缸o(hù)理的細(xì)節(jié)和淡話內(nèi)容,聽(tīng)從師父按排什么離開(kāi)和什么時(shí)候在來(lái),在什么地方等師父叫.5.護(hù)理結(jié)束時(shí)徒弟幫客人遞花茶,遞衣服,遞梳子,然后和聊天,6,和師父一起送客,7,一起整理,8,師父教徒弟寫(xiě)客人內(nèi)部檔案,9,一起溝通此流程需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)到什么內(nèi)容,晚上徒弟做文字總結(jié)9、店長(zhǎng)與新員工進(jìn)行非正式談話.回答新員工的提問(wèn)。重申工作職責(zé)談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題回答新員工的提問(wèn)對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)并確定 A:10天或12天后把背部理論和手法考核過(guò). B:15天或

13、20天后把面部理論和手法考核過(guò)工作目標(biāo) C:28天把眼部理論考核過(guò),爭(zhēng)取到這個(gè)月工資多增加240元10、每天下班之前演練準(zhǔn)備,接待和送流程,11,考核規(guī)章制度,加3分12,確定衛(wèi)生工作,(衛(wèi)生部長(zhǎng)按排到職后第九天:1、復(fù)習(xí)皮膚基礎(chǔ)知識(shí)單支產(chǎn)品搭配2、深練開(kāi)背和基礎(chǔ)洗臉流程和考核開(kāi)背理論3、復(fù)習(xí)問(wèn)題性皮膚理論豆豆,黑頭和敏感的形成原因?如何預(yù)防成長(zhǎng)?如何解決?(如何搭配企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品和項(xiàng)目,如何做好飲食,生活規(guī)律的配合3、看學(xué)習(xí)碟片4、壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下5、學(xué)做產(chǎn)品試驗(yàn)6、學(xué)眼部流程理論7、再跟師傅全程面部護(hù)理操作流程8、每天下班之前演練接待和送流程,到職后第十天:

14、2.學(xué)習(xí)問(wèn)題性皮膚如何操作理論(豆豆,黑頭,敏感怎么操作4.復(fù)習(xí)做產(chǎn)品試驗(yàn), 壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下6.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭7.考核四大流程:1.護(hù)理前準(zhǔn)備流程,2,護(hù)理前迎接流程 3,護(hù)理中操作流程 4,護(hù)理后送客流程,加5分到職后第十一天:4.學(xué)習(xí)如何脫毛,5.壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下6.復(fù)習(xí)問(wèn)題性皮膚如何操作理論(豆豆,黑頭,敏感怎么操作8.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭到職后第十二天:1、考核皮膚基礎(chǔ)知識(shí)單支產(chǎn)品搭配加5分2、考核開(kāi)背手法流程理論(需要求力度和舒服度, 練習(xí)基礎(chǔ)洗

15、臉流程3、學(xué)眼部流程理論在假人頭練習(xí)4、復(fù)習(xí)問(wèn)題性皮膚如何操作理論(用演練模似買問(wèn)題皮膚客人產(chǎn)品方法5、壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下6、如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭7、學(xué)習(xí)各種儀器的使用8、練習(xí)脫毛到職后第十三天:1、深練開(kāi)背手法流程理論和基礎(chǔ)洗臉流程2、練習(xí)眼部手法流程與理論3.壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下4.有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭5, 復(fù)習(xí)各種儀器的使用7. 復(fù)習(xí)問(wèn)題性皮膚如何操作理論(用演練模似買問(wèn)題皮膚客人產(chǎn)品方法8. 考核脫毛9,學(xué)習(xí)銷售心態(tài)和技巧到職后第十四天:4.學(xué)習(xí)問(wèn)題性斑皮膚的形成原

16、因?如何預(yù)防成長(zhǎng)?如何解決?5.壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下7.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭8.用演練模似方式進(jìn)行考核三大問(wèn)題性皮膚的形成原因?如何預(yù)防成長(zhǎng)?如何解決家居產(chǎn)品和項(xiàng)目的搭配,以及如何操作!到職后第十五天:2.練習(xí)精致面部護(hù)理流程(要求流程熟練,有一定的手感6.壓墻100, 每天練手操30,泡手, 俯臥撐30下8.在次協(xié)助師傅操作一個(gè)客人完整流程 (幫客人卸膜,按手,按頭1.知道客人的具體性情愛(ài)好,消費(fèi)習(xí)慣情況2.知道服務(wù)客人的需注意什么?3.如何為客人鋪墊,得知客人今年消費(fèi)計(jì)劃.現(xiàn)已實(shí)施到哪里?4.得知她的單支家居什么時(shí)候用完,如何繼

17、單支11.得知本店的項(xiàng)目客人還有什么沒(méi)購(gòu)買?好繼續(xù)推薦13.預(yù)約分析會(huì)上使用,寫(xiě)上分析大綱3.寫(xiě)上此次做什么護(hù)理,剩下的項(xiàng)目,送的項(xiàng)目品名,16.復(fù)習(xí)問(wèn)題性斑皮膚的形成原因?如何預(yù)防成長(zhǎng)?如何解決?和家居搭配和生活配合到職后第十六天1.考核防曬理論與問(wèn)題性皮膚如何操作理論(豆豆,黑頭,敏感怎么操1.理論和精華版洗臉流程邊操作一邊按護(hù)理中服務(wù)流程演 (要求流程熟練,有一定的手感7.A:和顧問(wèn)做第二天客人的分析,分析時(shí),向顧問(wèn)說(shuō)明這個(gè)客人的性格特點(diǎn),想要給她鋪墊或買什么產(chǎn)品和項(xiàng)目8.B:鋪墊方式為什么樣?問(wèn)顧問(wèn)這樣行嗎? 如何做得更好?9.C:聽(tīng)取顧問(wèn)建議,一起研究出最好方案,然后演練一次,把大綱

18、寫(xiě)出來(lái)10.D:做客人之前需把內(nèi)部資料看一次,顧問(wèn)要中間去提醒和指導(dǎo)或配合11.E:需在客人面前不斷把顧問(wèn)捧得非常的好,12.F:當(dāng)顧問(wèn)和客人聊天時(shí),需弄得配合顧問(wèn)認(rèn)可和配合講故事和求情13.G:如:顧問(wèn)說(shuō)美女氣質(zhì)很好,美容師說(shuō):我們姐姐不僅氣質(zhì)好而且品味也很好很會(huì)買衣服,包包,你看她今天的衣服多么的漂亮. 如:顧問(wèn)說(shuō)美女你五官很漂亮,就是皮膚比較黃有點(diǎn)沙漠肌,如果做我們XXX套合可以讓你的問(wèn)題一定的改善,美容師說(shuō):對(duì)啊,我的另外一客人,用了兩套合皮服變得光澤透亮,一直感謝我們顧問(wèn)14.H:顧問(wèn)說(shuō):幫你開(kāi)兩套. 客人說(shuō):太貴了,我考慮一下, 美容師說(shuō):顧問(wèn)你看我們美女和我們這么好你能不能去申請(qǐng)

19、經(jīng)理送項(xiàng)目或優(yōu)惠嘛,到職后第十七天1、深練開(kāi)背手法流程理論和精華版洗臉流程(要求流程熟練,有一定的手感2、學(xué)刮痧手法與理論3、練眼部流程在真人摸特上4、壓墻,泡手5、看學(xué)習(xí)碟片6、如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭7、演示從迎接到操作到送客到寫(xiě)內(nèi)部資料全部流程到職后第十八天1、初考精華版洗臉流程(要求流程熟練,有一定的手感2、練眼部流程在真人摸特上3、練刮痧手法4、壓墻,泡手5、看學(xué)習(xí)碟片6、如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭到職后第十九天4.壓墻,泡手7.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭到職后第二十天8.正試考開(kāi)背手法流程理論和精華版洗

20、臉流程(理論. 實(shí)操,演說(shuō)三部份考9.壓墻,泡手11.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭到職后第二十一天1.壓墻,泡手3.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭到職后第二十二到二十三天3.壓墻,泡手5.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭到職后第二十五天3.壓墻,泡手6.如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜,按手,按頭到職后第二十六天到二十七天1.初試減肥理論和手法 (只需記住流程4.壓墻,泡手6. 如果有時(shí)間協(xié)助師傅操作流程 (幫客人卸膜 , 按手 , 按頭 到職后第二十九到三十天1. 正式減考肥理論和手法 (理論 . 實(shí)操 , 演說(shuō)三部份

21、考 2. 正式考眼部流程 (理論 . 實(shí)操 , 演說(shuō)三部份考 3. 正式考刮痧理論和手法 (理論 . 實(shí)操 , 演說(shuō)三部份考 4. 補(bǔ)考 (沒(méi)過(guò)的都可以這兩天進(jìn)行補(bǔ)考 5. 看學(xué)習(xí)碟片6. 全部通過(guò)正式升級(jí)初級(jí)美容師7. 店長(zhǎng)和與新員工面談,討論試用期一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn) ,8. 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表b 沒(méi)在總部的新學(xué)徒需上二個(gè)月全天班2. 第二個(gè)月3. 第一天9. 獨(dú)立接待 1個(gè)顧客護(hù)理全部流程10. 排輪流開(kāi)會(huì)1. 唇部護(hù)理 , 頸部護(hù)理 , 手部護(hù)理11.12. 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)銷售的條件和心態(tài)13. 學(xué)連帶銷售a 6. 學(xué)肩頸和 刮 痧 理論手法流程2. 7. 看學(xué)習(xí)碟片3. 第二天14. 獨(dú)立

22、接待 1個(gè)顧客護(hù)理全部流程1. 復(fù) 習(xí)基礎(chǔ)銷售的條件和心態(tài)2. 復(fù) 習(xí)連帶銷售4. 學(xué)習(xí)關(guān)系網(wǎng) :男女關(guān)系 . ,同事關(guān)系 , 情人關(guān)系 , 家庭關(guān)系5. 練習(xí)肩頸和 刮 痧 理論手法流程6. 看學(xué)習(xí)碟片第三天1. 獨(dú)立接待 1個(gè)顧客護(hù)理全部流程2. 考核 基礎(chǔ)銷售的條件和心態(tài)3. 考核 連帶銷售4. 復(fù)習(xí) 關(guān)系網(wǎng) :男女關(guān)系 . ,同事關(guān)系 , 情人關(guān)系 , 家庭關(guān)系5. 練習(xí)肩頸和 刮 痧 理論手法流程6. 看學(xué)習(xí)碟片7. 學(xué)習(xí) 痧理論與手法理論第四天1. 獨(dú)立接待 1個(gè)顧客護(hù)理全部流程2. 考核 男女關(guān)系 . 同事關(guān)系 , 情人關(guān)系 , 家庭關(guān)系3. 學(xué)習(xí) 精油理論(什么是精油,精油作用

23、4. 練習(xí)肩頸和 刮 痧 理論和手法流程5. 看學(xué)習(xí)碟片6.練習(xí) 痧理論與手法理論第五天1. 獨(dú)立接待 1個(gè)顧客護(hù)理全部流程2. 復(fù)習(xí)學(xué)習(xí) 精油理論3. 精油的 5 10支單支精油的作用,學(xué)習(xí)套盒精油作用4. 練習(xí)肩頸理論和手法流程5. 看學(xué)習(xí)碟片6.練習(xí) 痧理論與手法理論第六天1. 獨(dú)立接待 1個(gè)顧客護(hù)理全部流程2. 考核 學(xué)習(xí) 精油理論3. 復(fù)習(xí) 精油的 5 10支單支精油的作用,學(xué)習(xí)套盒精油作用第七天崗位培訓(xùn)反饋表到職后第九十天 人力資源部經(jīng)理與部門(mén)經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn), 是否合適現(xiàn)在崗位, 填寫(xiě)試用期 考核表, 并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話, 告之新員工公司績(jī)效考核要求與體系。3.公司整體培訓(xùn):(人力資源部負(fù)責(zé) -不定期 公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù) 公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績(jī)效考核 公司各部門(mén)功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序 公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放, 回答新員工提出的問(wèn)題4、 新員工培訓(xùn)反饋與考核 崗位培訓(xùn)反饋表 (到職后一周內(nèi) 公司整體培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)估表 (培