公司團委工作要點

1、公司團委工作要點一、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教 育，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)。1、繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。公司兩級團組 織要把學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為今后一個時期工作的 主線。通過組織專題座談會、 培訓(xùn)班、主題團日、 知識競賽、 征文比賽等多種形式的活動，引導(dǎo)廣大團員青年學習領(lǐng)會科 學發(fā)展觀活動的精神實質(zhì)。充分利用團刊、網(wǎng)站、宣傳欄等 團內(nèi)宣傳陣地，加大學習貫徹科學發(fā)展觀活動的宣傳力度， 在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發(fā)展觀活動的良好氛 圍。2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第 八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的

2、 形勢和新任務(wù)， 組織開展形勢目標教育活動。 圍繞改革發(fā)展， 積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立 信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工 對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、 勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪 感。3、加強青年觀念引導(dǎo)，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進，與東風共成長 ”的主題實踐教育。加強民族精神、 時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德，通 過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德， 通過思想道德教育，使青年養(yǎng)成良好的個人品德，選

3、樹優(yōu)秀 團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導(dǎo)積 極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想 道德素質(zhì)。二、以 “青春火炬 ”行動為載體，發(fā)揮青年生力軍作用1、開展 “追夢我先行， 崗位立新功 ”主題競賽活動。 圍繞東風 商用車公司 “863”振興計劃， 結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃， 兩級團 組織要繼續(xù)深化 “追夢我先行，崗位立新功 ”主題競賽活動的 推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采 購、生產(chǎn)、物流、 營銷等全價值鏈， 開展降成本增效益活動， 要以團支部為單位，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴 漏查改、節(jié)能減排競賽活動；組建保生產(chǎn)促營銷小分隊，開 展急難險

4、重突擊隊活動；組建工序品質(zhì)保障小分隊，開展崗 位服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動；組建研發(fā)小分隊，開展新品研 發(fā)、工藝優(yōu)化活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支 增效的工作中。qcd 改2、深化青年 qcd 示范線、示范崗創(chuàng)建活動。重點提升青年 qcd 改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度。除了以（總成） 生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發(fā)、 采購、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸，進一步深化青年善示范線和青年 qcd 改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細化標準、 合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法，培育選拔出一批青年 qcd 改善 示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能， 為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭

5、做貢獻。3、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動。通過引導(dǎo)青年學 習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自 主創(chuàng)新能力。重點瞄準新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進消化吸收、 新工藝推廣應(yīng)用，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年 cft 、 實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動，在全公司內(nèi)開展青年自 主創(chuàng)新成果評比。三、以加強團的自身建設(shè)為保障，增強團組織的內(nèi)在活力 1、完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求， 運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ) 建設(shè)，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實 際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。針對當前團員青年結(jié)構(gòu)的變 化，進一步探索靈活多樣的團組

6、織設(shè)置方式和青年工作機 構(gòu)，積極推進團內(nèi)民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推 動團的工作向 2835 歲青年、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸。 加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好 推優(yōu)工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務(wù) 青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。 2、推進團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團 員青年的特點和現(xiàn)狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工 作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉(zhuǎn)變、提升團干部的工 作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力，培育一批 過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發(fā) 展；二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和 服務(wù)青年成長成才這兩個基本點，結(jié)合公司團建特色，不斷 創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作， 不斷增強共青團工作的有效性和影響力；三是創(chuàng)新工作載 體。要通過共青團網(wǎng)站等平臺，更有效、更及時地為團員青 年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務(wù)。更全面、更 直觀地