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1、Word資料,僅供參考,下載后可編輯包裝員工年終自我工作總結(jié)范文包裝員工年終自我工作總結(jié)范文【一】 20xx在不知不覺中已悄悄過去,我們馬上迎來新的一年?;貞?0xx年工作,生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回憶和總結(jié)如下: 一、工作業(yè)績 1.生產(chǎn)方面 1)產(chǎn)量:生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和朱副總的引導(dǎo)下,各車間團(tuán)結(jié)努力配合,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),共完成產(chǎn)品xx件。 2)產(chǎn)品質(zhì)量方面 2.產(chǎn)品質(zhì)量 這是公司生存和開展的根底,因此保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶要求是我們生產(chǎn)操縱的根底工作,本人擔(dān)任包裝主管期間,

2、除了對生產(chǎn)計劃的的編排和現(xiàn)場管理外,同時參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作,積極配合品質(zhì)部處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,改良一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3.員工管理 員工是公司的財寶,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動,導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,但就在這樣的壓力推動下,本部門還是堅決地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),經(jīng)常做思想工作溝通,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到根本勝任輪換崗位工作,保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。 4.安全生產(chǎn)方面 在過去的一年里,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,

3、做到隨時對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育,并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,但我們的工作還做的不夠,導(dǎo)致發(fā)生了1起人身損害事故。 5.現(xiàn)場管理 配合公司積極狠抓現(xiàn)場管理工作,車間現(xiàn)場環(huán)境潔凈整潔在去年根底上有明顯的提高。 二、存在問題及改善措施 包裝部門在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下幾方面: 1).包裝方面:通過對全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,生產(chǎn)部在生產(chǎn)操縱過程中還存在以下幾個問題: i.領(lǐng)料方面,沒有按照制定的流程來操作,經(jīng)常出現(xiàn)物料遺失現(xiàn)象。退料不及時,造成包裝現(xiàn)場物料的混亂以及由此造成的物料白費(fèi)。 ii.物

4、料方面,質(zhì)量沒有到達(dá)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)中期以及生產(chǎn)后期,致使產(chǎn)品大批量的出現(xiàn)因質(zhì)量問題返工,造成資源的白費(fèi)。 iii.人員流淌性大:由于公司是訂單生產(chǎn)模式,生產(chǎn)任務(wù)不充分,導(dǎo)致人員流淌性比較大,閑時員工沒活做,忙時員工又不夠。 針對以上相關(guān)問題,20xx年,領(lǐng)料、退料以及補(bǔ)料要依據(jù)我們規(guī)定的流程來操作,不得私自改動,做到領(lǐng)料員依據(jù)訂單填寫領(lǐng)料單,如訂單號、套件號、品名、規(guī)格、數(shù)量、組別使用等信息并且由部門主管審核,接到倉庫通知才能進(jìn)行領(lǐng)料。退料員填寫單,如訂單號、套件號、品名、規(guī)格、數(shù)量、不良原因、組別退料等信息,由品管判定確認(rèn)、部門主管審核、倉庫接收簽字才能進(jìn)行退料,。 2)質(zhì)量管理方面:從生

5、產(chǎn)過程中時常發(fā)覺的一些問題來看,我們在質(zhì)量管理上還存在相當(dāng)大的問題: 員工質(zhì)量意識淡薄 目前局部員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機(jī)感,實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān) 缺乏全員參與質(zhì)量管理理念 我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的,不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念,把質(zhì)量問題都往品管和技術(shù)部門推,出了問題沒有及時分析原因和找出解決方法,確先推卸責(zé)任。有時會出現(xiàn)一個真空地帶,誰都管誰都不管的局面,而且在有的時候,生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個人感覺,產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個部門,想做到盡善盡美是不可能的,它

6、需要我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合和參與,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。 缺乏質(zhì)量記錄操縱 產(chǎn)品在整個制造過程中,怎樣完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,假如有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,做我們所寫,記我們所做的還差較遠(yuǎn)!我們許多工作在做,但問題確一直在出,其實(shí)問題就出在細(xì)節(jié)上。 沒有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 有的是業(yè)務(wù)員沒有完整傳達(dá),明確表達(dá)顧客的質(zhì)量信息要求;有的是產(chǎn)品設(shè)計時沒有明確的性能標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要要求;有的.是品質(zhì)部沒有具體產(chǎn)品品質(zhì)推斷標(biāo)準(zhǔn);有的是公司

7、管理人員沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),你認(rèn)為是好的,我認(rèn)為是不好;有的是物料采購沒有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工白費(fèi)。 質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的,因此提高員工的質(zhì)量意識是新年質(zhì)量管理的首要工作,生產(chǎn)部將會對增加在這方面的培訓(xùn)教育;對所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)都要求進(jìn)行質(zhì)量記錄操縱,確保對質(zhì)量壯況的完全掌握,以便分析改良;將質(zhì)量責(zé)任實(shí)施到位,以增強(qiáng)每員位工的質(zhì)量觀念。 三、從公司整體方面,有以下幾點(diǎn)建議 1、完善公司員工薪資管理,員工管理是車間管理最大的困難,只有合理化、透明化、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作,才能增強(qiáng)員工積極性的同時提高生產(chǎn)產(chǎn)能。 2、隨著公司規(guī)模的增加

8、、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來越多,許多工具設(shè)備的使用會因一些小的故障修理不當(dāng)而造成報廢,不但會增加生產(chǎn)本錢而且會影響生產(chǎn)進(jìn)度,因此建議公司聘請一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)人員。 3、盼望盡快實(shí)施倉庫相關(guān)崗位人員,因?yàn)楝F(xiàn)在倉庫許多工作因人員不夠而很難開展。 4、因公司員工流淌量大,個別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。 四、2022展望 面對2022年,我們包裝部愿以全新的面貌,最飽滿的熱情去對待每一天,以公司質(zhì)量方針“完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客中意、不斷持續(xù)改良”為工作宗旨,在現(xiàn)有的根底上,

9、積極與各部門緊密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的缺乏與困難,提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場5S,不斷自我提高,為企業(yè)的開展盡我們最大的努力! 包裝員工年終自我工作總結(jié)范文【二】 藥品外包裝作為藥品不可分割的一個組成局部,正越來越受到人們的重視和關(guān)注,國際興旺國家中,各種包裝材料和包裝方式不斷開展變化,藥品包裝占到了藥品價值的xx%,在這樣的潮流下,我聯(lián)合也將與明年施行變更,用機(jī)器自動化代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工包裝,我在沖動的同時,越覺察得很有必要在這個新老交替的時刻,好好對迄今為止我們所遵循的工作體系進(jìn)行總結(jié)歸納,揚(yáng)長避短,為明年的機(jī)器大生產(chǎn)做好預(yù)備。 一、恪守自己的崗位職責(zé) 1、車間

10、主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝和輸送工作。 2、上崗前按“一般生產(chǎn)區(qū)更衣規(guī)程”著裝穿戴,并做好操作前的一切預(yù)備工作。 3、嚴(yán)格按崗位操作法操作,做到批號、有效期準(zhǔn)確,不得有過失。 4、上班時間,不得串崗、離崗,不得做與本崗位無關(guān)的事務(wù),不得擅離崗位。 5、班前班后,包裝前后均應(yīng)核對品名、規(guī)格、批號、有效期等,不得有誤。 6、包裝過程中有檢查包裝產(chǎn)品清潔程度、密封性等外觀質(zhì)量的責(zé)任,對分裝不合格的小包應(yīng)予挑出,保證包裝合格品。 7、包裝過程中有檢查裝箱材料及包材外觀質(zhì)量的責(zé)任,對不合格的包裝材料應(yīng)挑出,如數(shù)量較大應(yīng)停止生產(chǎn),并馬上向車間主任報告。 8、認(rèn)真如實(shí)填寫操作記錄,不得隨意更改,保證包裝合格產(chǎn)

11、品方可入庫。 9、生產(chǎn)結(jié)束或更換品種時,及時做好清潔衛(wèi)生和清場工作,并認(rèn)真填寫清場記錄。 10、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域生產(chǎn)設(shè)施,設(shè)備的監(jiān)護(hù)、清潔和申請維修。 11、積極提出合理化建議和意見、提高和改良產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任。 12、遵守車間和工段制度,遵守勞動紀(jì)律,做好本崗位工作。 13、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。 二、熟悉自己的生產(chǎn)程序 1、打碼:依據(jù)批包裝指令,操作噴碼機(jī)。設(shè)定批號、生產(chǎn)日期和有效期、箱號,對小中盒、標(biāo)簽進(jìn)行打碼操作。要求:打碼前復(fù)核所打包材數(shù)量、外觀質(zhì)量;打碼過程專人復(fù)核;打碼字跡正確、清楚,無模糊、打斜、打印不全及漏打現(xiàn)象;并負(fù)責(zé)包裝結(jié)束的補(bǔ)碼工作。 2、復(fù)核:對內(nèi)包裝的藥品進(jìn)行復(fù)

12、核。要求:囊泡成型良好,無空泡,泡內(nèi)無藥粉或其他異物,膠囊無癟囊、爛囊、沙眼等,藥片無疊片、殘片、缺角、花斑,藥板沖切位置適中,熱封良好,批號打印正確清楚。藥瓶標(biāo)簽粘貼牢固、位置端正,無誤后方可進(jìn)行外包裝。 3、裝小盒:檢查說明書、小盒的外觀質(zhì)量及打碼情況;將復(fù)核后的藥板按要求用折好(縱向左右對折字跡在外)的說明書包住裝入小盒。將盒口封號,整齊的疊放后傳送到下工序;袋裝藥品則將熱塑好的藥品按規(guī)定數(shù)量裝入塑料袋中,放入標(biāo)簽,封號袋口后傳送到下工序;瓶裝的按規(guī)定數(shù)量放入盒中傳送到下工序 4、裝箱:將分好的小盒按規(guī)定方向和數(shù)量按相同方向放入紙箱內(nèi),按包裝規(guī)定要求數(shù)量放滿,確認(rèn)數(shù)量后,放入合格證,并且

13、上下各放一塊墊板,并負(fù)責(zé)協(xié)助打碼人員對每件成品的補(bǔ)碼工作。 5、打包:封好紙箱,按要求操作打包機(jī)。要求打包美觀大方,松緊適中,打包帶兩側(cè)邊距相等,且不反打和打破紙箱,打包后碼放整齊。并負(fù)責(zé)紙箱裝箱前的文字復(fù)核及批號、有效期等的打印。 三、提升自己的業(yè)務(wù)技能 1、對現(xiàn)有設(shè)備的更深入了解:對于噴碼機(jī),半自動打包機(jī),封口機(jī)的日常使用,要想保證工作效率,獲得最正確的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)鍵在于每一個員工都正確使用和精心維護(hù)所使用的設(shè)備,減少設(shè)備的故障,減少設(shè)備的應(yīng)急維修量。應(yīng)該做到“二好”、“四會”:三好管好、用好、修好管好設(shè)備:操作者應(yīng)負(fù)責(zé)保管好自己使用的設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)其他人操作使用。用好設(shè)備:嚴(yán)格遵守設(shè)備

14、操作規(guī)程正確使用、認(rèn)真填寫規(guī)定的記錄。四會會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障會使用熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理學(xué)習(xí)和掌握操作規(guī)程操作技術(shù)熟練準(zhǔn)確。會保養(yǎng)學(xué)習(xí)和執(zhí)行維護(hù)、潤滑的要求按規(guī)定進(jìn)行清掃、擦洗保持設(shè)備及周圍環(huán)境的清潔。會檢查熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、了解工藝標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目依據(jù)點(diǎn)檢的要求對設(shè)備各部位技術(shù)狀況進(jìn)行檢查和推斷能鑒別出設(shè)備的異?,F(xiàn)象及發(fā)生部位找出原因能按設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)推斷設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)。會排除故障設(shè)備出現(xiàn)故障能及時采取措施防止故障擴(kuò)大能完成一般的調(diào)整和簡單的故障排除。 2、對將要投產(chǎn)的設(shè)備做好信息收集和整理,做到心里有數(shù):在網(wǎng)上進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,對相關(guān)設(shè)備都有所涉獵:如透明薄膜六面體折疊

15、冷包裝機(jī)是以bopp膜為包裝材料,將被包裝物形成三維六面體折疊封包的中包設(shè)備。小包裝盒經(jīng)輸送,堆垛(按要求的的形式和數(shù)量),裹膜和折疊包封形成一中型包裝。為后序的裝箱工序做好預(yù)備。由于本設(shè)備沒有熱收縮包裝機(jī)的熱封烘箱將被包對象整體加熱,而采納局部點(diǎn)瞬間低溫封包,不會使盒內(nèi)包裝物產(chǎn)生溫度變化,相對而稱之為冷包機(jī)。可替代熱收縮包裝機(jī)。多了解相關(guān)設(shè)備和原理,多思考各種優(yōu)劣,觸類旁通,為明年新機(jī)器更快更容易的上手打下根底。 明年是充滿盼望的一年,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自己不懈的努力下,我會勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為了單位的開展做出最大的奉獻(xiàn)。 包裝員工年終自我工作總結(jié)

16、范文【三】 20xx年已接近年終,插管車間今年的生產(chǎn)及管理工作馬上告一段落。回憶一年來的忙碌與付出車間在廠部的帶著下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,實(shí)施管理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進(jìn)步。插管單u線XX年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就單u線今年的工作完成情況總結(jié)匯報如下: 一、主要完成的任務(wù) 1、通過了倉庫提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進(jìn)行排產(chǎn)。確保車間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對于

17、車間上報的異常情況能盡全力進(jìn)行處理。如有自身處理不了的,能及時的上報領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)到位。對生產(chǎn)計劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實(shí)生產(chǎn)的進(jìn)度,以確保訂單的交期 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證標(biāo)準(zhǔn)操作和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵操縱點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督操縱,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),單u在過去的一年里,配合品管人員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),防止不合格產(chǎn)品的出現(xiàn) 3、狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出

18、事故,在過去的XX年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)防止事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。 二、工作中的缺乏 1、班組管理方面 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改良,員工的技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理,就沒有高素養(yǎng)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素養(yǎng)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些

19、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素養(yǎng)有較大的提升 2、安全生產(chǎn)方面 安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。許多時候,由于員工的勞動強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)輕視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)屢次發(fā)生工傷事故?,F(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似的事件再次的發(fā)生。 3、質(zhì)量操縱方面 質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出

20、來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地防止發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中操縱,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過程中還有許多有待改良的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓實(shí)施。 三、今后努力方向 新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、

21、工作水平,為公司和車間開展,奉獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn): 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識; 2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手; 3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氣氛; 4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的單u班組。 包裝員工年終自我工作總結(jié)范文【四】 在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶著下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該怎樣去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié): 一、工作態(tài)度,思想工作 我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,慎重,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,堅決信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)

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