勞務輸送合作協(xié)議書

1、勞務輸送合作協(xié)議書甲方:乙方:日至甲方（用人單位）: 法定代表人或主要負責人： 工商登記號： 辦公地址: 聯(lián)系電話: 乙方（勞務輸送單位）: 法定代表人或主要負責人： 工商登記號: 辦公地址: 聯(lián)系電話:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利得原則，委托乙方輸送勞務 人員進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方得權(quán)利與義務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立 如下條款，以期共同遵守。、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自日起至年,日止。、勞務人員條件1、人數(shù):經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致約定，甲方委托乙方輸送勞務人員總?cè)藬?shù)為人。2、年齡:年滿周歲至周歲，必須持本人有效身份證件。3、學歷:以上學歷。4、技術(shù)職稱要求:5、身體健康，

2、無傳染病史，品行端正。6其她條件:。（具體要求詳見“企業(yè)崗位招聘需求申請表”） 三、甲方得權(quán)利與義務1、甲方委托乙方提供勞務輸送服務時，必須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證得復印件，企業(yè)法定代表人或經(jīng)辦人身份證得復印件，提供真實有效得企業(yè)得經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解用人單位得 崗位要求與客觀全面地向受聘人介紹聘方情況2、甲方應以書面形式如實告知乙方與委托崗位相關(guān)得信息，包括但不限于崗位得名稱及職責、對勞務人員得具體要求、薪資待遇等，填寫乙方提供得企業(yè)崗 位招聘需求申請表，且制定得招聘條件應符合國家相關(guān)法律規(guī)范3、甲方有義務向乙方提供招聘所需得招聘宣傳資料4、甲方

3、有權(quán)對乙方招聘過程中得宣傳、招聘進度等工作提出合理建議5、甲方在對乙方輸送得勞務人員進行面試后得五個工作日內(nèi)應明確通知乙 方就是否錄用。逾期，乙方將視為甲方已經(jīng)正式錄用；6甲方用工（包括工作時間、工資待遇、勞動保護等）不得違反國家與地方 得勞動法律法規(guī)得相關(guān)規(guī)定；7、在職員工以甲方得人事系統(tǒng)資料為準，員工得在職、離職動態(tài)甲方需及時 告知乙方；8、在合作協(xié)議有效期間，當先期輸送得勞務人員離職或者由于其她得原因出 現(xiàn)而使得甲方委托崗位出現(xiàn)空崗情形時，甲方應當在三個工作日內(nèi)告知乙方；9、未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情得情況下私下與輸送得勞務人員達 成有損乙方利益得約定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理；10、

4、甲方應按照雙方約定得付費標準與支付方式按時足額向乙方支付相關(guān)勞 務輸出服務費用。四、乙方得權(quán)利與義務1、乙方應嚴格按甲方得招聘要求對外發(fā)布招聘信息，若以甲方名義發(fā)布，則 必須征得甲方得同意；2、乙方須按雙方約定得條件與要求為甲方組織輸送勞務人員3、本協(xié)議簽訂后，乙方按甲方要求提供勞務人員得相關(guān)資料。 如甲方需對輸送得勞務人員另行面試，則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知工作;4、按照甲方要求，乙方提供有償勞務人員招聘與輸送服務，只負責勞務人員 得招聘與輸送工作，不履行其她責任；5、乙方負責后期崗位維護得工作，在合作協(xié)議有效期間，當先期輸送得勞務人員離職或者由于其她得原因出現(xiàn)而使得甲方委托崗

5、位出現(xiàn)空崗情形時，從甲方告知日起,應當在個工作日內(nèi)另行招聘符合條件得勞務人員以進行補充輸送。如果乙方在約定期限內(nèi)未能完成空崗補充輸送任務得情況下，從逾期第二 日起，停止收取甲方當月得空崗維護服務費，直至完成空崗補充輸送任務。（每月 15日前補缺空崗得崗位當月始收崗位維護費；每月15日后補缺空崗得崗位次月 始收崗位維護費。）6新增崗位在員工入職當月只收取人才招聘費，次月開始收取后期崗位維護 費。五、服務費核算及支付如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付勞務輸送服務費，費用標 準如下:1、甲方需支付乙方普通工種人才招聘服務費得標準為人民幣300 元/人/月；中高端崗位得人才招聘服務費為該崗位

6、月綜合工資得10%攵取。2 、一次性費用1200元。3、支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬乙方開戶名:開戶行:4、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議約定得人才招聘費用得10%,合人民幣元作為招聘尋訪委托金，隨后乙方按甲方要求提供人員資料。如甲方需對提供人員面試，則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦得人選,則此部分尋訪委托金原額度將不予退還甲方；若甲方 錄用了乙方推薦得人選,則此尋訪委托金抵進甲方應支付得人才招聘費中。5、結(jié)算依據(jù)：乙方以甲方簽字或蓋章得勞務輸送明細單及在職員工名冊, 按實際人數(shù)結(jié)算費用。甲方應在確定錄用乙方輸送得勞務人員七個工作日內(nèi)一次性支付乙方人才招聘費用；每

7、月30日前,支付乙方當月后期崗位維護服務費 用。乙方應在收到甲方服務費后五個工作日內(nèi)出具并送達服務費專用發(fā)票。6在協(xié)議有效期內(nèi)，如果甲方有新得工作崗位需要委托乙方提供勞務輸送服 務得費用按照上述標準執(zhí)行，每月結(jié)算按實際招聘人數(shù)與崗位維護人數(shù)進行結(jié) 算。六、協(xié)議得變更、終止與解除1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定得義務，任何一方不得擅自 變更協(xié)議。確須變更時，雙方應通過共同協(xié)商達成一致后簽訂書面補充協(xié)議。2、協(xié)議期滿或雙方約定得協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。3、協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽 訂書面協(xié)議進行約定。4、如雙方需終止本協(xié)議，需提前10個工作日書面通知對方，否則違約得一方 必須向守約方支付一個月得后期崗位維護服務費作為賠償。5、若甲方拖欠乙方服務費超過一個月得，則乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并每 日按拖欠費用總額千分之三得標準向甲方收取違約金。七、其她約定1、甲、乙雙方之間得合作關(guān)系，僅為雙方自愿達成得民事法律關(guān)系。2、本協(xié)議僅約定甲、乙雙方之間得勞務輸送合作事宜，甲方與被輸送得勞務 人員之間得勞動爭議與乙方無關(guān)。3、在本協(xié)議履行期間，如因不可抗拒因素致使本協(xié)議無法履行，甲、乙雙方 各自承擔自己得損失，任何一方無權(quán)向?qū)Ψ角髢敗?、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。5、雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應當共同