崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo) 投資主管

1、崗位工作內(nèi)容和年度定性考核 指標(biāo)-投資主管崗 位：投資主管工作內(nèi)容:分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目，并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析;為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案，供公司領(lǐng)導(dǎo)和潛在客戶參考;參與投資項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;完成上級(jí)安排的其他工作。考核指標(biāo):被考核人：定性指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容滿1分/評(píng)分值小、f 計(jì)工作態(tài)度有追求完美不斷改善現(xiàn)狀的

2、工作態(tài) 度，具有咼昂的意愿與熱情。20在對(duì)外的業(yè)務(wù)交往中，永遠(yuǎn)把公司的 利益放在第位。25警惕泄露公司秘密，從不攜帶技術(shù)秘 密（非一作需要）離開公司。15樂于接受任務(wù)，積極提合理化建議， 主動(dòng)改進(jìn)工作，向困難挑戰(zhàn)。10能夠客觀、公正地評(píng)價(jià)下級(jí)，獎(jiǎng)罰分 明。20計(jì)劃 能力能結(jié)合公司的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)， 制疋明確的工作-標(biāo)，制疋切頭可行 的 作計(jì)劃、預(yù)算、仃動(dòng)方案、日程 安排表等。50合理安排自己和下屬一作，人貝沒有 閑置，工作能有序地開展。50100 90 優(yōu)秀；89 80 良;69 60 合格；60 0 差考核日期：_ 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):70 中79善于給下屬訂立明確合理的工作目 標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。30能合

3、理安排工作，合理使用人才，使4全體員工都愿意辦同工作。0善于引導(dǎo)下級(jí)積極主動(dòng)地工作，并引3導(dǎo)其完成工作任務(wù)。0能夠仔細(xì)、耐心地聆聽部屬的意見，2并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的下屬。0能悉心指導(dǎo)員工工作，幫助提冋工作3能力，而且下屬進(jìn)步較快。0能夠調(diào)動(dòng)員工不斷提咼工作能力的 積極性。30能給員工各種學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，提供2各種培訓(xùn)和技能開發(fā)的機(jī)會(huì)。0具有出色的談話技巧和書面表達(dá)能2力，容易說(shuō)服別人接受其看法。0能很好的傾聽別人的傾述，并能關(guān)心2體諒他人、感知?jiǎng)e人的想法。0能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示，及時(shí)了解下3情，并能相互溝通解決矛盾。0能夠與各部門很好地溝通，建立相互3信任與良好的協(xié)作關(guān)系。0組織能力培養(yǎng)F屬能力

4、溝通辦調(diào)能力改善創(chuàng)新能力發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題 解決 問(wèn)題 能力專業(yè)知識(shí)和技能善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把握問(wèn) 題所在，并不斷改進(jìn)。善于解決困難，并能提出切實(shí)可行的 解決方案，開創(chuàng)工作新局面。能把握工作方向，積極制定改進(jìn)措施 和提出合理化建議。工作中能不斷提出新想法、新措施和 好建議，善于學(xué)習(xí)，銳意求新。善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中不易被發(fā)現(xiàn)、容 易被忽略或深層次隱性問(wèn)題，辨明問(wèn) 題的內(nèi)在關(guān)系，并能防微杜漸，及時(shí) 有效地解決問(wèn)題。對(duì)于突發(fā)業(yè)務(wù)事件能快速拿出解決 方案，并從容安排。能迅速理解并把握復(fù)雜的事物，發(fā)現(xiàn) 明確關(guān)鍵問(wèn)題、找到解決辦法。具有勝任本職工作的專業(yè)知識(shí)和工 作技能。具有勝任本職工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉本崗位工作流程。203030203030203030熟悉崗位所需要的有關(guān)國(guó)家政策法 規(guī)和公司的工作要求。20團(tuán)隊(duì) 協(xié)作善于與他人合作共事，相互支持，充 分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，保持良好的團(tuán)隊(duì)