精神文明創(chuàng)建2020年上半年工作總結(jié)

1、精神文明創(chuàng)建2020年上半年工作總結(jié)一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力為了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變 動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任 務(wù)逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室 密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓 精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工 作，解決工作中存在的困難和問題，推動(dòng)工作不斷深入發(fā)展。年 初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精 神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動(dòng)。二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營造良好工作環(huán)境加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成

2、教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用 語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對(duì)前來辦事的 群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句 問候送別”，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開展“三倉工作。對(duì)三 創(chuàng)”工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對(duì)清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃 分，制定了各類場(chǎng)所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活 動(dòng)，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，清理衛(wèi)生死角，為干部職工 創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉” 為主要內(nèi)容的“八型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制 度建設(shè)，形成“用制度管人，按

3、規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān) 注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動(dòng)，讓公眾積極參與食品藥品 監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使 行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承 諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好 評(píng)。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德 實(shí)踐年活動(dòng)，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身 邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把“八榮八 恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干 部職

4、工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所 系、利為民所謀。五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風(fēng)”這個(gè)主題，全面加強(qiáng) 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠 道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會(huì)，開展問卷 調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進(jìn)工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公 正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳 氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團(tuán)結(jié)的人氣。六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和大討論活 動(dòng)。把“改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動(dòng)的

5、主題，制 定活動(dòng)方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見，分析存在問題，狠抓 工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提 升。？七、加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī) 范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐 約的美德，使誠實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺行為。認(rèn)真落實(shí)“服務(wù) 承諾”和“行業(yè)禁令”，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)， 在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè)，對(duì)各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的 守法程度，劃分了信用級(jí)別，對(duì)誠信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督 檢查的頻次。

6、八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推 動(dòng)一項(xiàng)工作”。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，開展多種形式的教育 培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí) 法過錯(cuò)責(zé)任追究制，開展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動(dòng)，實(shí) 行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場(chǎng)檢查承諾、辦案監(jiān)督舉 報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí) 法案件中，無行政訴訟和錯(cuò)案發(fā)生。九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育， 全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān) 察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、 制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的 全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事