騰訊5面的經歷 交互設計

1、騰訊5面的經歷 交互設計 昨天拿到了騰訊的OFFER 經過了十幾天的折騰總算有個好結果。心情放松了下來決定寫點經驗僅供參考。 一、面試之前 我的目標就是上海的交互設計師職位。騰訊今年在上海好像沒有校招的但是有分部所以我還是想試一試。其實最開始我是錯過筆試的因為一個同學正好在騰訊的CDC 部門實習就把我們班的幾個同學的簡歷和作品集推薦了過去第二天我和另外三個男生接到了面試的通知當天晚上11號就坐車去了武漢。 小結內部推薦的重要性不言而喻對于HR 的人來說他們可能覺得人越少越好但是對于面試官來說他們是要招做事的人所以越多選擇越好所以霸筆和第一輪的霸面都是可以盡量爭取的。 二、第一輪群面 群面的面試

2、官是一位超好的交互設計組長。我一直認為是一對一的專面直到我到了面試官房間門口才發(fā)現幾個同學都是10點半的原來是群面。還好來武漢之前稍微查了點群面的技巧而且之前參加過workshop 一類的項目群面我還是不害怕的。 我們是六個人一小組剛開始是自我介紹讓六個人互相了解一下背景這個時候我把六個人的名字都記下來以防萬一后來證明是很有用的。面試官沒有給我們題目而是讓我們自己定主題。一個男生首先說話我們先把自己的項目經驗介紹一下按照總體的優(yōu)勢來定個主題吧。很明顯這個男的就不言而喻的成為了一個稍有l(wèi)eader 感覺的角色。我心里想這個男生應該是有很豐富的項目經驗才敢提出這樣的建議。 前面三個人都開始說了但是

3、感覺好像他們都沒有做交互設計的項目經驗我的心里更有底了。我是第四個我叫來自學校本科學習工業(yè)設計研究生主要方向是交互設計研二的時候在摩托羅拉用戶體驗中心實習主要是做Android 平臺的移動交互設計和研究在學校也參與過很多交互設計的項目對交互設計有著自己的理解和比較豐富的經驗. 最后是那位leader 角色的男生我來自專業(yè)有著非常豐富的項目經驗大四在摩托羅拉用戶體驗中心實習一年哇塞這一下就把我的經驗包括進去了果然很厲害研一在英特爾商務筆記本實習也在長虹設計中心實習做電視的交互設計還有他說的時候不停的在往面試官那里看。他一說完我們五個稍微沉默了一下我心里一緊果然很厲害實習的公司都是有頭有臉的。 然

4、后大家就是圍繞著要選什么做主題來展開每個人都輪著說現在想想我坐的位置是比較好的六個人兩排面對面面試官坐在沙發(fā)上我坐在最外面的位置能一眼看到所有人這個是比較好的一點。 大家說的時候都能有自己的主見我記得之前看過面經里面有說時間的把握者在群面中很重要于是我把我的itouch 拿出來說我來把握下時間吧我們再花十分鐘把主題定下來然后二十分鐘一個段進行. 最后定的是qq 備忘錄的設計。這個時候我就把專業(yè)知識方面發(fā)揮出來了有項目經驗的我和另外那個男生相比之下還是能熟練很多。其中發(fā)現有個男生最開始大家沒有采取他的意見于是他就不太參與整個設計的討論過程我想這個人肯定是要掛了的后來果然是這樣。另外leader

5、男項目經驗的確豐富但是有點過于不接受其他人的意見完全按照真正做交互的流程進行但是其他幾個沒有這方面項目的人其實流程就不太能理解所以整個討論過程還是有點不那么和諧的。我個人的性格還是比較有親和力的而且也愿意去接受大家的意見能把有些人的想法融合在設計中去設計的手稿也是我來畫的。最后總結是由那位leader 男拿著我的手稿進行偶爾面試官有些問題我會在這個時候去補充leader 男的回答因為是直面面試官的我盡量表達出自己的專業(yè)知識用比較簡潔明了的話來闡述。 最后面試官讓我們寫小組中最欣賞的兩個和一個有待改進的。我偷瞄到一個女生寫我是她比較欣賞的一個嘿嘿。 小結跟很多面試者總結有相似 1、早點去選個好點

6、的位置 2、技術類的在群面的時候要盡量用一些術語要表現得專業(yè)實習經驗非常重要很有說服力 3、群面搶先說話的和時間把握者比較容易出彩 4、不要去說別人說的不對要盡量地融合別人說的話也能爭取到別人的好感。 最后群面之后是我和那個leader 男進了第二輪面試。 三、一對一專面有點不記得了-組長 這一輪還是由群面的那位面試官進行這位面試官比較和藹也很愛笑看著他沒有太多的壓力感。他主要是針對我們的簡歷和作品集進行。讓我們自己挑一個好的項目進行闡述我就挑了實習中的一個項目來說包括前期的項目分析市場調研需求過濾等等來說。這個面試官應該是采取的壓力面試我說到競爭對手分析的時候他就會問我覺得HTC 、Goog

7、le 和MOTO 手機主頁的區(qū)別因為這是實際的項目所以我答到google 的時候比較順利但是HTC 的有點不記得了所以我就轉了一下說HTC 的區(qū)別不大但是和的區(qū)別比較大這兩個我比較熟悉當我說到用戶需求過濾的時候他就會問我需求過濾之后有什么發(fā)現或者是為什么要需求過濾等等。我覺得這一輪只要能頂住壓力說的的確是自己實實在在做的項目一般都不會有什么問題。 1、熟悉簡歷作品集一定要說自己實在參與的項目在面試之前好好的準備把可能問到的問題都自己先想一遍 2、技術類的了解你項目的咨詢非常重要感覺面試官都會讓你說說從事的行業(yè)的競爭對手的一些想法 3、如果能說到這個行業(yè)的一些最新咨詢肯定是加分的 4、有些不太了

8、解的問題去轉換一下話題也比較重要 總的來說這輪感覺還行能答得比較順利回去一直等待消息心里很緊張直到晚上約11點半的時候才接到下一輪的面試通知總算是過了一關舒了一口氣。 四、一對一專面-設計總監(jiān) 設計總監(jiān)據說大家都叫他標叔通知的我三點我兩點半就到了跟上一輪的面試官還聊了很久這就很隨意了我主要是問了下騰訊交互設計的發(fā)展方面的問題也算是在做功課吧自己能了解得多一點。 2點50的時候我進了標書的房間他捧著蘋果筆記本坐在沙發(fā)上感覺比上一輪的面試官嚴肅多了而且我之前有同學上午面試也說了他比較嚴肅。我一坐下先自我介紹名字之后他就讓我說說自己的經歷。然后我就把本科學習到保送研究生再到去Moto 實習等說了一遍

9、自我感覺還比較簡潔。標叔也是讓我自己挑一個項目說說我還是挑了第一個實習時候的項目他時常打斷我說我的方法有些不對問我為什么要這么做等等一直到設計方案的展示的時候他還是在挑剔我的解決方案三個方案被鄙視了兩個不過我覺得還不錯我盡量的在說服他有時候說到問題的時候還會舉生活中常見的例子比如說提供十張桌子用戶在家里其實只是需要三四張他們看重的不是桌子的數量而是每一張桌子的拓展空間等等。而且最后我發(fā)現我的解決方案的確有些不妥當我也很老實的回答沒有考慮周全了。雖然被挑戰(zhàn)了設計但是我感覺還算是比較順利的因為他有讓我表達思考過程我覺得很好。 項目說完之后他就讓我來比較一下摩托羅拉諾基亞和谷歌手機的未來發(fā)展趨勢這個

10、問題壓根沒有想到過但是平時看資訊還是有不少了解就開始說現在想想其實有很多說的不完整的甚至有不那么對的地方但是當時說的比較順暢也就沒有被打斷估計面試官也不會那么去細究只是看我對一個行業(yè)的看法和了解吧。然后他又讓我展望一下十年后手機的發(fā)展之前有準備這個問題最開始說的時候比較保守覺得手機以后肯定是一個大整合說到這的時候感覺面試官不是很感興趣于是我又開始說得比較概念一點比如手機的載體從有到無完全自然體驗的一個想法感覺這個時候標叔是比較感興趣 的視線已經離開電腦開始看著我來討論這個問題了。這一輪 持續(xù)了一個小時其中還問了實習的同事怎么評價我以及自 己的缺點等等問題。我感覺面試官對我還是比較滿意的后面 一

11、直在跟我強調去深圳總部對個人的發(fā)展更好的話題。我覺 得應該是有戲了后面也聊得比較輕松。 小結 1、說話要慢一 點說的是很盡量去觀察面試官對什么是感興趣的 2、平時了 解資訊是非常有必要的隨時都能用上 3、自己做的不好的地 方就老實承認吧不要死鴨子嘴硬他們經驗可豐富多了 4、面 試前的準備再多也不過分面試早點到可能會有收獲 5、有時 候問到一個自己噎住的問題時不要緊張可以先第一開始一 邊說一邊想 也是在晚上 11 點之后收到了消息通知第二天的 三點去面試。 五、 一對一專面-部門經理大 boss 通知的面試 時間是 3 點我兩點半就到了剛到沒多久就進去面了早點到的 確是有好處的。 面試的大 bo

12、ss 問問題都很隨意先讓我說說自 己的經歷我說到畢業(yè)論文寫的是關于交互設計方向的時候 他讓我說了說畢業(yè)論文的內容其實這個時候論文還沒有怎 么開始但是我之前想到過面試官可能會問這個問題我覺得 說得比較前瞻一點的話可能還會加分。論文還是說的比較順 利。然后大 boss 忽然又問我你知道 XBOX 么我當時就傻了 這是什么我都不知道然后老實地說不清楚這方面的冷汗呀 大 boss 說看來你對游戲這一塊不怎么了解呀我說恩我平時 是不怎么太關注游戲這一塊。其實后來想想當時有點緊張了 可以回答得更好比如女生對游戲這一塊的關注通常都不多 但是我對 itouch 這種移動游戲方面的了解還是比較多的。不 至于表現

13、得對游戲那么不熟悉。后來他問了我的興趣愛好問 了我上網常用的產品我當時很傻的說豆瓣人人蝦米居然沒 有說到騰訊的產品果然他問了你不用騰訊的產品么我一緊 趕緊說當然騰訊的即時聊天空間音樂等等都有用但是我對 它有一定的改進想法。于是又順勢說了對 qq 改進的幾個想 法。感覺面試官還是比較提倡說出自己想法的。 總體來說 大 boss 這一關感覺也還不錯除了 XBOX 的問題以外我自我 感覺還算是回答得比較流暢面了二十多分鐘就出來了。 小 結 1、不要緊張有問題回答不出來其實有時候并不會太影響 不要老是去想沒有做好的地方。 2、面試大 boss 之前的準備 工作要做好他們也很忙趕到各個地區(qū)去招聘所以會比較快 我們回答問題也要言簡意賅 3、對他們公司的產品要了解對 著大 boss 可以嘗試說出一些對現有產品的建議他們也比較 注重。 我一個同學面試騰訊 ISD 部門大 boss 就只問對騰訊產 品的改進方案。 接下來就是 HR 的面試了中間度過了艱難的 兩天的等待時間一直到隔一天的晚上 10 點鐘才收到短信。 六、 面 hr 的面試是比較輕松的幾乎到這一關是沒有問題 HR 的但是這一關仍然會刷人我一個同學面