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文檔簡介

1、 安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定撰寫人:_日 期:_安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定1.目的:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,實(shí)行安全生產(chǎn)工作的績效考核,保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。2.范圍:公司全體員工。3.職責(zé):由安全質(zhì)監(jiān)部歸口管理并實(shí)施。4.過程:41考核依據(jù):各部門日常的安全生產(chǎn)工作情況,內(nèi)容包括設(shè)備維護(hù)、安全管理、事故、安全宣傳、培訓(xùn)、年初的安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況等涉及安全生產(chǎn)的內(nèi)容。4.2考核分類:4.2._月度考核:每月_號之前,安全質(zhì)監(jiān)部根據(jù)上月各部門安全生產(chǎn)工作完成情況,對部門上月的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評分。4.2.2年終考核:年終考核結(jié)合月度考核的評分以及當(dāng)年事故情況、安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況綜合評價(jià)。4.3安全

2、獎設(shè)立及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照附A嘉燃集團(tuán)_年安全獎設(shè)置辦法4.4考核與安全獎掛鉤標(biāo)準(zhǔn)4.4.1非安全生產(chǎn)崗每月的安全生產(chǎn)基本獎=公司所有部門的安全生產(chǎn)考核評分的平均分以及安全生產(chǎn)配合工作的綜合評分_本崗位安全生產(chǎn)基本獎;安全生產(chǎn)配合工作包括安全宣傳、安全培訓(xùn)以及演練會議等其他安全生產(chǎn)活動的配合參與情況,如有發(fā)生,在公司所有部門的安全生產(chǎn)考核評分的平均分基礎(chǔ)上每人次分扣_分。4.4.2安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)獎和安全生產(chǎn)優(yōu)秀獎:當(dāng)月安全生產(chǎn)考核評分超過_分,可獲得達(dá)標(biāo)獎,當(dāng)月安全生產(chǎn)考核評分超過_份,可獲得優(yōu)秀獎。4.4.3安全生產(chǎn)崗年終安全獎=該部門的全年安全考核評分_年度安全生產(chǎn)獎基數(shù);非安全生產(chǎn)崗年終安全獎=公司各部門年度安全生產(chǎn)考核評分_年度安全生產(chǎn)獎基數(shù);4.4.4發(fā)生事故的按照事故處罰相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,發(fā)生事故,即使本部門考核超過_分,責(zé)任人也將被取消月度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)(優(yōu)秀)獎;4.4.5市場發(fā)展部安全獎從責(zé)任獎里按上表所列標(biāo)準(zhǔn)撥付,由安全質(zhì)監(jiān)部納入安全生產(chǎn)考核發(fā)放.4.4.6安全生產(chǎn)考核結(jié)果在部門內(nèi)要求由部門進(jìn)行再次分配,扣分項(xiàng)體現(xiàn)到責(zé)任人,未體現(xiàn)到責(zé)任人的取消本部門或班組下月獲得優(yōu)秀安全獎和達(dá)標(biāo)安全獎的資格。4.5每月形成安全生產(chǎn)考核評分表和安全獎計(jì)算表,由安質(zhì)監(jiān)部整理保管

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