部門描述-資源開發(fā)總部匯總 (1)

1、目錄目錄第一章第一章 部門概述部門概述.4第二章第二章 組織架構(gòu)組織架構(gòu).42.1. 部門組織架構(gòu)圖.42.2. 部門職級(jí)編制清單.9第三章第三章 部門職責(zé)描述部門職責(zé)描述.113.1. 總部崗位職責(zé).113.1.1. 總則.113.1.2. 職責(zé).113.1.3. 總經(jīng)理和黨總支副書記崗位職責(zé).113.1.4. 副總經(jīng)理和黨總支書記崗位職責(zé).133.1.5. 副總理崗位職責(zé).143.2. 綜合部崗位職責(zé).153.2.1. 總則.153.2.2. 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé).153.2.3. 綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé).163.2.4. 綜合部文秘黨群主辦崗位職責(zé).163.2.5. 綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位

2、職責(zé).173.2.6. 綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).183.2.7. 綜合部文秘黨群辦事員崗位職責(zé).193.2.8. 綜合部行政人力資源主辦崗位職責(zé).193.2.9. 綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).203.2.10. 綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).213.2.11. 綜合部行政人力資源通訊員崗位職責(zé).213.2.12. 綜合部行政人力資源前臺(tái)值班員崗位職責(zé).223.2.13. 綜合部行政人力資源司機(jī)崗位職責(zé).223.2.14. 綜合部綜合經(jīng)營管理主管崗位職責(zé).233.2.15. 綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).243.2.16. 綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).253.3. 廣告

3、部崗位職責(zé).253.3.1. 總則.253.3.2. 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé).263.3.3. 廣告部主管崗位職責(zé).263.3.4. 廣告部主辦崗位職責(zé).273.3.5. 廣告部主辦崗位職責(zé).273.3.6. 廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).283.3.7. 廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).283.3.8. 廣告部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).293.4. 通訊部崗位職責(zé).293.4.1. 總則.293.4.2. 通訊部經(jīng)理崗位職責(zé).303.4.3. 通訊部主管（高工）崗位職責(zé).303.4.4. 通訊部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).313.4.5. 通訊部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).313.5. 合作公司事務(wù)部崗位職責(zé).323.5.1. 總則.323.5.

4、2. 合作公司事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé).323.5.3. 合作公司事務(wù)部主管崗位職責(zé).333.5.4. 合作公司事務(wù)部主辦崗位（對(duì)外）職責(zé)：.333.5.5. 合作公司事務(wù)部主辦崗位對(duì)內(nèi)職責(zé)：.343.5.6. 合作公司事務(wù)部辦事員崗位職責(zé)：.343.6. 商貿(mào)部崗位職責(zé).353.6.1. 總則.353.6.2. 商貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé).353.6.3. 商貿(mào)部物業(yè)管理主管崗位職責(zé).363.6.4. 商貿(mào)部工程管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).373.6.5. 商貿(mào)部物業(yè)管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).383.6.6. 商貿(mào)部物業(yè)管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).383.6.7. 商貿(mào)部合同管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).393.6.8. 商貿(mào)部文檔資料

5、管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).393.6.9. 商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展主辦崗位職責(zé).403.6.10. 商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).403.6.11. 商貿(mào)部業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé).413.7. 房地產(chǎn)部崗位職責(zé).413.7.1. 總則.413.7.2. 房地產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé).413.7.3. 房地產(chǎn)部開發(fā)主管崗位職責(zé).423.7.4. 房地產(chǎn)部策劃銷售崗位職責(zé).433.7.5. 房地產(chǎn)部拆遷管理崗位職責(zé).443.7.6. 房地產(chǎn)部拆遷結(jié)算及臨遷戶管理職責(zé).453.7.7. 房地產(chǎn)部合同管理崗位.463.7.8. 房地產(chǎn)部工程建設(shè)管理主辦崗位.463.7.9. 房地產(chǎn)部辦事員崗位職責(zé).473.8. 物業(yè)管理部

6、崗位職責(zé).483.8.1. 總則.483.8.2. 物業(yè)管理部經(jīng)理、書記崗位職責(zé).483.8.3. 物業(yè)管理部調(diào)控室主任崗位職責(zé).493.8.4. 物業(yè)管理部小區(qū)社區(qū)管理部部長崗位職責(zé).503.8.5. 物業(yè)管理部小區(qū)商務(wù)管理部長崗位職責(zé).513.8.6. 物業(yè)管理部小區(qū)房產(chǎn)管理部部長崗位職責(zé).523.8.7. 物業(yè)管理部調(diào)控室文員崗位職責(zé).533.8.8. 物業(yè)管理部小區(qū)管理處主任崗位職責(zé).53第四章第四章 業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程.554.1. 業(yè)務(wù)流程清單.554.2. 業(yè)務(wù)流程描述.55第五章第五章 管理制度管理制度.56第一章第一章 部門概述部門概述廣州市地下鐵道總公司資源開發(fā)事業(yè)總部，是以

7、房地產(chǎn)、廣告、商貿(mào)、通訊業(yè)務(wù)為主體，依托地鐵建設(shè)和運(yùn)營，開展多元化的綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)的部門。總部下設(shè)房地產(chǎn)部、廣告部、通訊部、商貿(mào)部、合作公司事務(wù)部、物業(yè)管理部、特種工程分公司等業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)一策劃、開發(fā)利用地鐵的附屬業(yè)務(wù)資源。房地產(chǎn)部主要是以開發(fā)地鐵物業(yè)，建設(shè)地鐵拆遷安置小區(qū)為主要業(yè)務(wù)。至今開發(fā)地鐵沿線物業(yè)用地共 30 多公頃，總建筑面積約 200 多萬平方米；現(xiàn)正進(jìn)行華貴路、叢桂路、梓元崗、大坦沙、大埔、龍歸、南箕等地塊的拆遷、開發(fā)和實(shí)施地鐵空置安置房的銷售等工作。廣告部主要以經(jīng)營地鐵一號(hào)線沿線廣告媒體為主業(yè)，承辦地鐵車站、列車、電子屏幕、地鐵刊物、沿線物業(yè)和安置小區(qū)的燈箱、廣告牌、路牌、玻

8、璃貼、導(dǎo)向系統(tǒng)等廣告業(yè)務(wù)，并通過合作經(jīng)營等形式與國內(nèi)外一些廣告公司共同開發(fā)經(jīng)營商貿(mào)部主要是負(fù)責(zé)地鐵沿線商業(yè)資源的開發(fā)、策劃和招商。共有芳村、體育西、東山口、公園前、烈士陵園、陳家祠等 6 個(gè)站，面積從 400 到 9000 平方米不等的商業(yè)街，總面積達(dá) 16000 平方米；在坑口、西朗等地鐵沿線物業(yè)和東郊工業(yè)園還擁有通訊部主要是利用地鐵隧道等地下空間，與移動(dòng)、尋呼、有線電話、數(shù)據(jù)通信等相關(guān)通信單位合作，將地面各公眾通信形式引入地鐵，保證地鐵乘客能享受優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)。至今，已引入尋呼系統(tǒng)并開通 37 個(gè)頻點(diǎn)，安裝了公用有線電話 90 臺(tái)，移動(dòng)通訊信號(hào)已覆蓋各站廳、站臺(tái)。物業(yè)管理部承接各項(xiàng)物業(yè)管理

9、業(yè)務(wù)。目前主要進(jìn)行地鐵物業(yè)小區(qū)物業(yè)管理業(yè)務(wù)，已接管的物業(yè)面積達(dá) 60 萬平方米。 資源開發(fā)事業(yè)總部本著開發(fā)地鐵附屬資源，利用商業(yè)發(fā)展吸引客流增長的基本思路，科學(xué)制定經(jīng)營策略，向社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二章第二章 組織架構(gòu)組織架構(gòu)2.1. 部門組織架構(gòu)圖部門組織架構(gòu)圖參見附圖副副總總經(jīng)經(jīng)理理鄭鄭明明遠(yuǎn)遠(yuǎn)黨黨委委書書記記、副副總總經(jīng)經(jīng)理理吳吳子子文文通通訊訊部部經(jīng)經(jīng)理理：蔡蔡勇勇廣廣告告部部經(jīng)經(jīng)理理：裴裴敬敬中中綜綜合合部部經(jīng)經(jīng)理理：楊楊潔潔房房產(chǎn)產(chǎn)部部經(jīng)經(jīng)理理：田田強(qiáng)強(qiáng)房房產(chǎn)產(chǎn)部部副副經(jīng)經(jīng)理理：楊楊駿駿經(jīng)經(jīng)營營管管理理室室主主管管：劉劉乙乙凡凡合合作作公公司司事事務(wù)務(wù)部部經(jīng)經(jīng)理理：王王棟棟彥彥

10、物物業(yè)業(yè)管管理理部部經(jīng)經(jīng)理理：曹曹玉玉新新總總經(jīng)經(jīng)理理曾曾康康公公司司組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖制制作作人人林林德德輝輝版版本本號(hào)號(hào)V V1 1. .0 0生生效效日日期期2 20 00 01 1- -3 3- -2 28 8批批準(zhǔn)準(zhǔn)人人文文件件類類型型組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖文文件件編編號(hào)號(hào)資資源源開開發(fā)發(fā)事事業(yè)業(yè)總總部部總總部部組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖商商貿(mào)貿(mào)部部經(jīng)經(jīng)理理：朱朱偉偉平平黨黨群群文文秘秘室室主主管管：黃黃忠忠強(qiáng)強(qiáng)行行政政人人事事室室主主管管：謝謝成成經(jīng)經(jīng)營營管管理理室室黃黃風(fēng)風(fēng)雷雷經(jīng)經(jīng)營營管管理理室室林林德德輝輝行行政政人人事事室室陳陳增增武武行行政政人人事事室室劉劉瓊瓊行行政政人人事事室

11、室司司機(jī)機(jī)5 5人人黨黨群群文文秘秘室室葉葉靖靖之之黨黨群群文文秘秘室室曾曾健健敏敏黨黨群群文文秘秘室室許許小小玲玲通通訊訊部部彭彭金金山山合合作作公公司司事事務(wù)務(wù)部部馬馬鵬鵬程程合合作作公公司司事事務(wù)務(wù)部部李李華華鈞鈞合合作作公公司司事事務(wù)務(wù)部部李李輝輝合合作作公公司司事事務(wù)務(wù)部部薛薛麗麗娟娟通通訊訊部部黃黃雙雙萍萍派派駐駐財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部房房產(chǎn)產(chǎn)部部、廣廣告告部部組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖制制作作人人林林德德輝輝版版本本號(hào)號(hào)生生效效日日期期2 20 00 01 1- -0 03 3- -2 28 8批批準(zhǔn)準(zhǔn)人人文文件件類類型型組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖文文件件編編號(hào)號(hào)房房產(chǎn)產(chǎn)部部經(jīng)經(jīng)理理：田田強(qiáng)強(qiáng)房房產(chǎn)產(chǎn)

12、部部副副經(jīng)經(jīng)理理：楊楊俊俊廣廣告告部部經(jīng)經(jīng)理理：裴裴敬敬中中廣廣州州市市地地鐵鐵總總公公司司資資源源總總部部房房產(chǎn)產(chǎn)部部、廣廣告告部部組組織織圖圖總總經(jīng)經(jīng)理理 曾曾康康黃黃端端萍萍裴裴宇宇彤彤孟孟云云丘丘瑾瑾廖廖緒緒立立主主辦辦：龔龔曉曉明明阮阮馨馨媛媛湯湯泳泳軍軍楊楊志志慈慈主主辦辦：謝謝展展程程主主管管：徐徐炎炎主主辦辦：岑岑祖祖樂樂主主辦辦：陳陳甫甫堅(jiān)堅(jiān)主主辦辦：馮馮清清亮亮主主管管：凌凌鳳鳳森森田田佩佩茹茹成成玉玉娟娟翁翁定定科科何何少少珊珊商商貿(mào)貿(mào)部部組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖制制作作人人林林德德輝輝版版本本號(hào)號(hào)生生效效日日期期2 20 00 01 1- -0 03 3- -2 28 8批

13、批準(zhǔn)準(zhǔn)人人文文件件類類型型組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖文文件件編編號(hào)號(hào)商商貿(mào)貿(mào)部部經(jīng)經(jīng)理理：朱朱偉偉平平廣廣州州市市地地鐵鐵總總公公司司資資源源總總部部商商貿(mào)貿(mào)部部組組織織圖圖黨黨委委書書記記、副副總總經(jīng)經(jīng)理理 吳吳子子文文主主管管：陳陳小小健健謝謝慧慧文文陳陳美美儀儀黃黃敏敏紅紅主主辦辦：周周杰杰主主辦辦：高高雷雷吳吳雷雷張張霖霖陳陳錦錦標(biāo)標(biāo)物物業(yè)業(yè)管管理理部部組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖制制作作人人林林德德輝輝版版本本號(hào)號(hào)生生效效日日期期2 20 00 01 1- -0 03 3- -2 28 8批批準(zhǔn)準(zhǔn)人人文文件件類類型型組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖文文件件編編號(hào)號(hào)物物業(yè)業(yè)管管理理部部經(jīng)經(jīng)理理：曹曹玉玉新新廣廣

14、州州市市地地鐵鐵總總公公司司資資源源總總部部物物業(yè)業(yè)管管理理部部組組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖調(diào)調(diào)控控室室主主管管：于于洪洪波波調(diào)調(diào)控控室室副副主主任任：崔崔曉曉增增調(diào)調(diào)控控室室主主任任：陳陳振振中中業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)員員：崔崔國國蓮蓮業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)員員：盧盧秀秀云云萊萊振振宇宇張張杏杏燕燕陳陳梁梁蓉蓉業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)員員：苗苗萬萬敏敏業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)員員：趙趙仕仕忠忠助助工工：鄧鄧應(yīng)應(yīng)強(qiáng)強(qiáng)工工程程師師：劉劉輝輝明明經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)師師：王王志志明明李李萬萬能能葉葉兆兆佳佳物物業(yè)業(yè)管管理理部部副副經(jīng)經(jīng)理理：陳陳鑒鑒明明辦辦事事員員：麥麥藝藝琪琪通通訊訊員員：周周波波司司機(jī)機(jī)：李李毅毅然然小小區(qū)區(qū)副副主主任任黃黃芝芝莉莉小小區(qū)區(qū)副副主主任任李李

15、慧慧文文小小區(qū)區(qū)副副主主任任陳陳偉偉強(qiáng)強(qiáng)小小區(qū)區(qū)副副主主任任蔡蔡沃沃疊疊助助師師：傅傅強(qiáng)強(qiáng)2.2. 部門職級(jí)編制清單部門職級(jí)編制清單部門全稱部門全稱職務(wù)名稱職務(wù)名稱定編人數(shù)定編人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)空缺人數(shù)空缺人數(shù)資源開發(fā)事業(yè)總部總經(jīng)理11資源開發(fā)事業(yè)總部黨總支書記11資源開發(fā)事業(yè)總部副總經(jīng)理11綜合部經(jīng)理11綜合部工程師44綜合部助工44綜合部館員11綜合部辦事員11綜合部司機(jī)55房產(chǎn)部經(jīng)理11房產(chǎn)部副經(jīng)理11房產(chǎn)部工程師55房產(chǎn)部助工66房產(chǎn)部辦事員22廣告部經(jīng)理11廣告部工程師33廣告部助工22商貿(mào)部經(jīng)理11商貿(mào)部工程師33商貿(mào)部助工22商貿(mào)部助理主辦22商貿(mào)部辦事員22通訊部經(jīng)理11通訊

16、部高工11通訊部助工11合作公司事務(wù)部經(jīng)理11合作公司事務(wù)部工程師33合作公司事務(wù)部辦事員11合計(jì)5858部門全稱部門全稱職務(wù)名稱職務(wù)名稱定編人數(shù)定編人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)空缺人數(shù)空缺人數(shù)物業(yè)管理部經(jīng)理11物業(yè)管理部副經(jīng)理11物業(yè)管理部工程師44物業(yè)管理部助工66物業(yè)管理部業(yè)務(wù)員77物業(yè)管理部辦事員11物業(yè)管理部司機(jī)11物業(yè)管理部普工66合計(jì)5858第三章第三章 部門職責(zé)描述部門職責(zé)描述3.1. 總部崗位職責(zé)總部崗位職責(zé)3.1.1. 總則總則資源開發(fā)事業(yè)總部是總公司全面負(fù)責(zé)統(tǒng)一策劃地鐵各項(xiàng)綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)資源開發(fā)和利用的經(jīng)營管理部門。全權(quán)代表總公司行使對(duì)資源的經(jīng)營管理權(quán)利，統(tǒng)一策劃總公司各項(xiàng)資源的開

17、發(fā)和利用。有效地利用總公司的各項(xiàng)資源，重點(diǎn)開發(fā)物業(yè)、廣告、通訊和商貿(mào)等核心資源。管理總公司在合作和參股公司的股權(quán)。主要任務(wù)是優(yōu)化地鐵綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)資源，使地鐵資產(chǎn)增值。3.1.2. 職責(zé)職責(zé)3.1.2.1. 負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一策劃總公司的資源開發(fā)和利用。負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一策劃總公司的資源開發(fā)和利用。3.1.2.2. 有效地利用總公司的各項(xiàng)資源。有效地利用總公司的各項(xiàng)資源。3.1.2.3. 重點(diǎn)開發(fā)物業(yè)、廣告、通訊和商貿(mào)資源。重點(diǎn)開發(fā)物業(yè)、廣告、通訊和商貿(mào)資源。3.1.2.4. 管理總公司在合作和參股公司的股權(quán)。管理總公司在合作和參股公司的股權(quán)。3.1.2.5. 對(duì)地鐵安置小區(qū)的物業(yè)管理對(duì)地鐵安置小區(qū)的物業(yè)管

18、理3.1.2.6. 確保資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。確保資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。3.1.3. 總經(jīng)理和黨總支副書記崗位職責(zé)總經(jīng)理和黨總支副書記崗位職責(zé)3.1.3.1. 主持總部經(jīng)營、行政、業(yè)務(wù)全面工作，分管財(cái)務(wù)、人力資源、行政、經(jīng)營業(yè)務(wù)等工主持總部經(jīng)營、行政、業(yè)務(wù)全面工作，分管財(cái)務(wù)、人力資源、行政、經(jīng)營業(yè)務(wù)等工作，分管部門：房地產(chǎn)部、廣告部、綜合部（財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理、人力資源、行政）作，分管部門：房地產(chǎn)部、廣告部、綜合部（財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理、人力資源、行政） 。3.1.3.2. 任黨總支副書記，協(xié)助黨總支書記開展黨的工作。任黨總支副書記，協(xié)助黨總支書記開展黨的工作。3.1.3.3. 抓好精神文明建設(shè)，組織員工開

19、展思想政治工作，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織抓好精神文明建設(shè)，組織員工開展思想政治工作，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織員工培訓(xùn)，全面提高員工政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工培訓(xùn)，全面提高員工政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.1.3.4. 對(duì)各部門年度、季度、月度計(jì)劃的執(zhí)行情況及工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對(duì)各部門年度、季度、月度計(jì)劃的執(zhí)行情況及工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。3.1.3.5. 督促指導(dǎo)各部的經(jīng)理按照崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部經(jīng)理及員督促指導(dǎo)各部的經(jīng)理按照崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部經(jīng)理及員工進(jìn)行工作考核。工進(jìn)行工作考核。3.1.3.6. 對(duì)資源開發(fā)事業(yè)總部所承擔(dān)的經(jīng)營任務(wù)，從項(xiàng)目開發(fā)至項(xiàng)

20、目招投標(biāo)、合同談判、合對(duì)資源開發(fā)事業(yè)總部所承擔(dān)的經(jīng)營任務(wù)，從項(xiàng)目開發(fā)至項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判、合同執(zhí)行等全過程負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同執(zhí)行等全過程負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.1.3.7. 在總公司授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)總部人力資源的調(diào)配及人員崗位調(diào)整；經(jīng)征求總部其他在總公司授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)總部人力資源的調(diào)配及人員崗位調(diào)整；經(jīng)征求總部其他領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部門意見后，對(duì)人事問題作出決定。領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部門意見后，對(duì)人事問題作出決定。3.1.3.8. 組織制訂總部勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金分配規(guī)章制度，負(fù)責(zé)審核總部勞資方面的各種報(bào)表。組織制訂總部勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金分配規(guī)章制度，負(fù)責(zé)審核總部勞資方面的各種報(bào)表。3.1.3.9. 在總公司授權(quán)

21、范圍內(nèi)，對(duì)資源開發(fā)事業(yè)總部行政與經(jīng)營方面的有關(guān)問題作出決策在總公司授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)資源開發(fā)事業(yè)總部行政與經(jīng)營方面的有關(guān)問題作出決策（重（重 大問題須經(jīng)資源開發(fā)事業(yè)總部黨總支集體討論后作出決策）大問題須經(jīng)資源開發(fā)事業(yè)總部黨總支集體討論后作出決策） 。3.1.3.10. 組織完成并審批總部年終工作總結(jié)。組織完成并審批總部年終工作總結(jié)。3.1.3.11. 組織協(xié)調(diào)總部與外界及與總公司各單位、各部門之間的工作關(guān)系；組織協(xié)調(diào)與資源組織協(xié)調(diào)總部與外界及與總公司各單位、各部門之間的工作關(guān)系；組織協(xié)調(diào)與資源開發(fā)、經(jīng)營有關(guān)的外部關(guān)系。開發(fā)、經(jīng)營有關(guān)的外部關(guān)系。3.1.4. 副總經(jīng)理和黨總支書記崗位職責(zé)副總經(jīng)理和黨

22、總支書記崗位職責(zé)3.1.4.1. 主持黨群全面工作，分管黨務(wù)、組織、宣傳、勞資、工會(huì)、共青團(tuán)、保密、總部事主持黨群全面工作，分管黨務(wù)、組織、宣傳、勞資、工會(huì)、共青團(tuán)、保密、總部事務(wù)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，分管部門：商貿(mào)部、物業(yè)管理部、綜合部（黨群、工會(huì)、共青團(tuán)、保密、務(wù)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，分管部門：商貿(mào)部、物業(yè)管理部、綜合部（黨群、工會(huì)、共青團(tuán)、保密、保衛(wèi)、計(jì)生、總部事務(wù)）保衛(wèi)、計(jì)生、總部事務(wù)） 。3.1.4.2. 按照上級(jí)黨委的部署，組織開展黨的工作，貫徹落實(shí)上級(jí)的決定、指示，及時(shí)向上按照上級(jí)黨委的部署，組織開展黨的工作，貫徹落實(shí)上級(jí)的決定、指示，及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)總部黨的建設(shè)和思想政治工作的有關(guān)情況。

23、級(jí)黨委匯報(bào)總部黨的建設(shè)和思想政治工作的有關(guān)情況。3.1.4.3. 負(fù)責(zé)總部精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作，并對(duì)各部門的黨建和精神文明負(fù)責(zé)總部精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作，并對(duì)各部門的黨建和精神文明建設(shè)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。建設(shè)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。3.1.4.4. 負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)部門經(jīng)理以上管理人員的培養(yǎng)、考察、使用、監(jiān)督工作，協(xié)助總公司組負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)部門經(jīng)理以上管理人員的培養(yǎng)、考察、使用、監(jiān)督工作，協(xié)助總公司組織部做好中層管理人員考核和后備干部培養(yǎng)工作?？棽孔龊弥袑庸芾砣藛T考核和后備干部培養(yǎng)工作。3.1.4.5. 負(fù)責(zé)組建總部工會(huì)組織和共青團(tuán)組織，指導(dǎo)其開展工作。負(fù)責(zé)組建

24、總部工會(huì)組織和共青團(tuán)組織，指導(dǎo)其開展工作。3.1.4.6. 負(fù)責(zé)總部保密工作的布置、檢查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)總部保密工作的布置、檢查和監(jiān)督。3.1.4.7. 指導(dǎo)、監(jiān)督分管的商貿(mào)部、物業(yè)管理部、綜合部（分管部分）的工作，檢查該部門指導(dǎo)、監(jiān)督分管的商貿(mào)部、物業(yè)管理部、綜合部（分管部分）的工作，檢查該部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。工作計(jì)劃執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。3.1.4.8. 組織協(xié)調(diào)總部與外界及總公司各部門、各單位之間的工作關(guān)系；組織協(xié)調(diào)與黨群工組織協(xié)調(diào)總部與外界及總公司各部門、各單位之間的工作關(guān)系；組織協(xié)調(diào)與黨群工作有關(guān)的外部關(guān)系。作有關(guān)的外部關(guān)系。3.1.4.9. 協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)工作

25、。協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)工作。3.1.5. 副總理崗位職責(zé)副總理崗位職責(zé)3.1.5.1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，分管技術(shù)、質(zhì)量、安全、合作事務(wù)公司、通信業(yè)務(wù)工作，分管部協(xié)助總經(jīng)理工作，分管技術(shù)、質(zhì)量、安全、合作事務(wù)公司、通信業(yè)務(wù)工作，分管部門：通信部、合作公司事務(wù)部、門：通信部、合作公司事務(wù)部、3.1.5.2. 負(fù)責(zé)工程、技術(shù)項(xiàng)目的招投標(biāo)及對(duì)有關(guān)合同的執(zhí)行過程進(jìn)行檢查、督促，對(duì)工程、負(fù)責(zé)工程、技術(shù)項(xiàng)目的招投標(biāo)及對(duì)有關(guān)合同的執(zhí)行過程進(jìn)行檢查、督促，對(duì)工程、技術(shù)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制和管理。技術(shù)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制和管理。3.1.5.3. 指導(dǎo)、監(jiān)督通訊部和合作公司事務(wù)部的工作

26、，檢查該部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況及工作指導(dǎo)、監(jiān)督通訊部和合作公司事務(wù)部的工作，檢查該部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。質(zhì)量。3.1.5.4. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合資、合作公司與總公司的工作聯(lián)系，檢查、監(jiān)督合作公司按合資、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合資、合作公司與總公司的工作聯(lián)系，檢查、監(jiān)督合作公司按合資、合作合同履行義務(wù)。合作合同履行義務(wù)。3.1.5.5. 負(fù)責(zé)總部的科研項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)和主持科研項(xiàng)目的工作開展。負(fù)責(zé)總部的科研項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)和主持科研項(xiàng)目的工作開展。3.1.5.6. 組織總部的安全生產(chǎn)和安全學(xué)習(xí)。組織總部的安全生產(chǎn)和安全學(xué)習(xí)。3.1.5.7. 協(xié)助黨總支書記和總經(jīng)理抓好本總部的精神文明建設(shè)，組織員工開展思

27、想政治工作，協(xié)助黨總支書記和總經(jīng)理抓好本總部的精神文明建設(shè)，組織員工開展思想政治工作，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)首先和廉潔教育，組織員工培訓(xùn)，全面提高員工政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)首先和廉潔教育，組織員工培訓(xùn)，全面提高員工政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.1.5.8. 組織協(xié)調(diào)所分管部門與總公司及總部各部門、各單位之間的工作聯(lián)系。組織協(xié)調(diào)所分管部門與總公司及總部各部門、各單位之間的工作聯(lián)系。3.2. 綜合部崗位職責(zé)綜合部崗位職責(zé)3.2.1. 總則總則 負(fù)責(zé)資源開發(fā)事業(yè)總部行政事務(wù)管理、經(jīng)營管理、文檔資料的管理、人力資源管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理、資產(chǎn)管理、計(jì)劃生育管理、工會(huì)等工作。協(xié)助黨總支開展黨群工作，配合總公司團(tuán)委

28、開展團(tuán)組織工作。協(xié)助和配合財(cái)務(wù)總部派駐機(jī)構(gòu)的工作。3.2.2. 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)3.2.2.1. 向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持綜合部的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合部有關(guān)行政事務(wù)、文向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持綜合部的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合部有關(guān)行政事務(wù)、文秘、人力資源、經(jīng)營管理、黨群等方面工作。秘、人力資源、經(jīng)營管理、黨群等方面工作。3.2.2.2. 協(xié)助配合財(cái)務(wù)總部派駐機(jī)構(gòu)的工作。協(xié)助配合財(cái)務(wù)總部派駐機(jī)構(gòu)的工作。3.2.2.3. 指導(dǎo)綜合部各室負(fù)責(zé)人按照崗位職責(zé)開展工作，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)綜合部各室負(fù)責(zé)人按照崗位職責(zé)開展工作，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各室負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行考核

29、。和員工進(jìn)行考核。3.2.2.4. 建立健全總部的各項(xiàng)管理制度和工作程序，抓好總部內(nèi)部管理。建立健全總部的各項(xiàng)管理制度和工作程序，抓好總部內(nèi)部管理。3.2.2.5. 協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)營活動(dòng)中的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等工作，搞好總部協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)營活動(dòng)中的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等工作，搞好總部的經(jīng)營管理工作。的經(jīng)營管理工作。3.2.2.6. 協(xié)助總部黨總支開展黨群工作，做好黨的組織建設(shè)和廉政建設(shè)，搞好宣傳報(bào)道工作，協(xié)助總部黨總支開展黨群工作，做好黨的組織建設(shè)和廉政建設(shè)，搞好宣傳報(bào)道工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和共青團(tuán)員的助手作用。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和共青團(tuán)員的助手作

30、用。3.2.2.7. 協(xié)助總部工會(huì)組織開展工作。協(xié)助總部工會(huì)組織開展工作。3.2.2.8. 負(fù)責(zé)總部的人力資源規(guī)劃，員工的調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲、考核、培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)總部的人力資源規(guī)劃，員工的調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲、考核、培訓(xùn)計(jì)劃。3.2.2.9. 負(fù)責(zé)總部文秘工作，組織總部綜合性文件和文字材料的草擬工作。負(fù)責(zé)總部文秘工作，組織總部綜合性文件和文字材料的草擬工作。3.2.2.10. .組織制訂部門年度、月度計(jì)劃，并檢查完成情況。組織制訂部門年度、月度計(jì)劃，并檢查完成情況。3.2.2.11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3.2.3. 綜合部文秘黨群主辦崗位職責(zé)綜合部文秘黨群主辦崗位職責(zé)3

31、.2.3.1. 協(xié)助綜合部經(jīng)理工作。協(xié)助綜合部經(jīng)理工作。3.2.3.2. .協(xié)助黨總支開展黨群工作。協(xié)助黨總支開展黨群工作。3.2.3.3. 負(fù)責(zé)總部名義的行文稿件和內(nèi)部請(qǐng)示的文字把關(guān)、呈批工作和正式文件的復(fù)校。負(fù)責(zé)總部名義的行文稿件和內(nèi)部請(qǐng)示的文字把關(guān)、呈批工作和正式文件的復(fù)校。3.2.3.4. 負(fù)責(zé)總部和總支會(huì)議的通知和記錄工作，根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)總部和總支會(huì)議的通知和記錄工作，根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。3.2.3.5. 負(fù)責(zé)總部對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待及重大活動(dòng)的組織工作。負(fù)責(zé)總部對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待及重大活動(dòng)的組織工作。3.2.3.6. 負(fù)責(zé)組織總部負(fù)責(zé)組織總部大事記大事記 、 地鐵資源地鐵資源的

32、編寫工作。的編寫工作。3.2.3.7. 負(fù)責(zé)總部的保密教育和檢查工作。負(fù)責(zé)總部的保密教育和檢查工作。3.2.3.8. 負(fù)責(zé)向總公司有關(guān)部門和媒體提供宣傳報(bào)道的稿件和信息工作。負(fù)責(zé)向總公司有關(guān)部門和媒體提供宣傳報(bào)道的稿件和信息工作。3.2.3.9. 負(fù)責(zé)總部黨總支及各黨支部的組織建設(shè)，制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)基層負(fù)責(zé)總部黨總支及各黨支部的組織建設(shè)，制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)基層黨組織落實(shí)各項(xiàng)制度，及時(shí)了解和掌握各支部執(zhí)行各項(xiàng)制度的情況。抓好黨團(tuán)組織建設(shè)和黨黨組織落實(shí)各項(xiàng)制度，及時(shí)了解和掌握各支部執(zhí)行各項(xiàng)制度的情況。抓好黨團(tuán)組織建設(shè)和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。做好考察入黨積極分子和發(fā)展新黨

33、員的工作。做好總部的宣傳報(bào)道工作。員的思想作風(fēng)建設(shè)。做好考察入黨積極分子和發(fā)展新黨員的工作。做好總部的宣傳報(bào)道工作。3.2.3.10. 檢查黨員遵紀(jì)守法情況，負(fù)責(zé)查處黨員違法亂紀(jì)案件。檢查黨員遵紀(jì)守法情況，負(fù)責(zé)查處黨員違法亂紀(jì)案件。3.2.3.11. 指導(dǎo)總部團(tuán)組織開展工作。指導(dǎo)總部團(tuán)組織開展工作。3.2.3.12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2.4. 綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3.2.4.1. 負(fù)責(zé)總部的印章、契證管理和信訪等工作，負(fù)責(zé)辦理契證的年審工作。負(fù)責(zé)總部的印章、契證管理和信訪等工作，負(fù)責(zé)辦理契證的年審工作。3.2.4.2. 按

34、總公司檔案管理的要求和國家的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)總部資料的歸檔及管理，指導(dǎo)檔按總公司檔案管理的要求和國家的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)總部資料的歸檔及管理，指導(dǎo)檔案形成部門的文件歸擋和督促歸擋工作。案形成部門的文件歸擋和督促歸擋工作。3.2.4.3. 負(fù)責(zé)對(duì)已接收的文書文件、技術(shù)文件、圖紙、照片、底片等按各類檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的負(fù)責(zé)對(duì)已接收的文書文件、技術(shù)文件、圖紙、照片、底片等按各類檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求進(jìn)行整理、分類、編目，劃分密級(jí)和保管期限，編制案卷號(hào)，填寫卷內(nèi)目錄，備考有關(guān)要求進(jìn)行整理、分類、編目，劃分密級(jí)和保管期限，編制案卷號(hào)，填寫卷內(nèi)目錄，備考表，充實(shí)文字說明，并按順序排列上架入柜。表，充實(shí)文字說明，并按順

35、序排列上架入柜。3.2.4.4. 嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度和保密制度，保持庫房清潔衛(wèi)生，搞好嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度和保密制度，保持庫房清潔衛(wèi)生，搞好“七防七防”工作，按各工作，按各類檔案的具體規(guī)定做好檔案的保管保存和定期檢查工作。類檔案的具體規(guī)定做好檔案的保管保存和定期檢查工作。3.2.4.5. 編制文件總目錄以及檔案分類目錄等檢索工具。編制文件總目錄以及檔案分類目錄等檢索工具。3.2.4.6. 熱情、準(zhǔn)確、及時(shí)完成檔案資料的查詢及外借工作，并及時(shí)做好外借檔案材料的催熱情、準(zhǔn)確、及時(shí)完成檔案資料的查詢及外借工作，并及時(shí)做好外借檔案材料的催還工作。還工作。3.2.4.7. .承辦檔案的銷毀工作。承辦檔

36、案的銷毀工作。3.2.4.8. 定期做好各項(xiàng)檔案的統(tǒng)計(jì)和分析工作。定期做好各項(xiàng)檔案的統(tǒng)計(jì)和分析工作。3.2.4.9. 做好總部錄像帶、膠卷的保存和管理工作。做好總部錄像帶、膠卷的保存和管理工作。3.2.4.10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2.5. 綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)綜合部文秘黨群業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3.2.5.1. 負(fù)責(zé)總部的有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)邊防證的辦理工作。負(fù)責(zé)總部的有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)邊防證的辦理工作。3.2.5.2. 了解并掌握總部屬下有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的情況。了解并掌握總部屬下有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作

37、的情況。3.2.5.3. 定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題或隱患及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并提出整改的措施。定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題或隱患及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并提出整改的措施。3.2.5.4. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生等工作的定期報(bào)表和定期報(bào)告工作。負(fù)責(zé)有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生等工作的定期報(bào)表和定期報(bào)告工作。3.2.5.5. 協(xié)助總部工會(huì)開展工作。協(xié)助總部工會(huì)開展工作。3.2.5.6. 負(fù)責(zé)總部工會(huì)的日常工作，包括制訂工作計(jì)劃、組織貫徹落實(shí)，做好登記記錄等。負(fù)責(zé)總部工會(huì)的日常工作，包括制訂工作計(jì)劃、組織貫徹落實(shí)，做好登記記錄等。3.2.5.7. 貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定和職工代表大會(huì)的決議，維護(hù)員工的合法權(quán)益

38、。貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定和職工代表大會(huì)的決議，維護(hù)員工的合法權(quán)益。3.2.5.8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2.6. 綜合部文秘黨群辦事員崗位職責(zé)綜合部文秘黨群辦事員崗位職責(zé)3.2.6.1. 負(fù)責(zé)總部的收發(fā)文件工作，及時(shí)將文件送到總部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，并辦理好簽收手負(fù)責(zé)總部的收發(fā)文件工作，及時(shí)將文件送到總部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，并辦理好簽收手續(xù)。急件的處理原則上不超過一天的時(shí)間。續(xù)。急件的處理原則上不超過一天的時(shí)間。3.2.6.2. 負(fù)責(zé)做好文稿的編號(hào)和打印登記。熟練掌握文稿的公文格式并達(dá)到總公司的要求。負(fù)責(zé)做好文稿的編號(hào)和打印登記。熟練掌握文稿的公文格式并達(dá)到總公司的要求

39、。打印文稿要求快速、準(zhǔn)確，頁面美觀大方。打印文稿要求快速、準(zhǔn)確，頁面美觀大方。3.2.6.3. 嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁發(fā)生泄密事件。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁發(fā)生泄密事件。3.2.6.4. 主動(dòng)做好文件的督辦和催辦工作，及時(shí)收回各類傳閱文件。一般性的傳閱主動(dòng)做好文件的督辦和催辦工作，及時(shí)收回各類傳閱文件。一般性的傳閱文件做到二天督辦一次，對(duì)特別重要的文件應(yīng)當(dāng)天催辦，并主動(dòng)將結(jié)果向本室負(fù)文件做到二天督辦一次，對(duì)特別重要的文件應(yīng)當(dāng)天催辦，并主動(dòng)將結(jié)果向本室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。責(zé)人匯報(bào)。3.2.6.5. 負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)、清退文件資料，久拖不辦的文件要及時(shí)向本室負(fù)責(zé)人匯報(bào)，負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)、清退文件資料，久拖不辦的文件

40、要及時(shí)向本室負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并協(xié)助完成督辦工作。并協(xié)助完成督辦工作。3.2.6.6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。3.2.7. 綜合部行政人力資源主辦崗位職責(zé)綜合部行政人力資源主辦崗位職責(zé)3.2.7.1. 協(xié)助部門經(jīng)理工作。協(xié)助部門經(jīng)理工作。3.2.7.2. 根據(jù)總部發(fā)展需要編制人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)總部發(fā)展需要編制人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。3.2.7.3. 負(fù)責(zé)總部員工的內(nèi)部調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲工作，制訂員工考核、培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)總部員工的內(nèi)部調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲工作，制訂員工考核、培訓(xùn)計(jì)劃。3.2.7.4. 負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的勞動(dòng)工資和生活福利的管理工作。負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的勞

41、動(dòng)工資和生活福利的管理工作。3.2.7.5. 負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù)的管理，做好后勤保障工作。負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù)的管理，做好后勤保障工作。3.2.7.6. 負(fù)責(zé)車輛的安排和管理工作。負(fù)責(zé)車輛的安排和管理工作。3.2.7.7. 負(fù)責(zé)總部資產(chǎn)的管理工作，辦公用品的采購、發(fā)放和管理。負(fù)責(zé)總部資產(chǎn)的管理工作，辦公用品的采購、發(fā)放和管理。3.2.7.8. 協(xié)助總部計(jì)劃生育責(zé)任人做好計(jì)劃生育管理工作。協(xié)助總部計(jì)劃生育責(zé)任人做好計(jì)劃生育管理工作。3.2.7.9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)。3.2.8. 綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3.2.

42、8.1. 負(fù)責(zé)總部福利勞保用品的采購、發(fā)放。負(fù)責(zé)總部福利勞保用品的采購、發(fā)放。3.2.8.2. 負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)、低值易耗品的建帳管理、維修、調(diào)配和報(bào)廢等工作，并定期開負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)、低值易耗品的建帳管理、維修、調(diào)配和報(bào)廢等工作，并定期開展清產(chǎn)核資工作。展清產(chǎn)核資工作。3.2.8.3. 負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（29、30 樓）的消防、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作和總部的內(nèi)部事務(wù)的管樓）的消防、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作和總部的內(nèi)部事務(wù)的管理，做好行政后勤事務(wù)工作。理，做好行政后勤事務(wù)工作。3.2.8.4. 負(fù)責(zé)總部會(huì)務(wù)的策劃、籌備、聯(lián)絡(luò)工作和總部會(huì)議室的安排使用。負(fù)責(zé)總部會(huì)務(wù)的策劃、籌備、聯(lián)絡(luò)工作和總

43、部會(huì)議室的安排使用。3.2.8.5. 負(fù)責(zé)員工通訊費(fèi)用報(bào)銷審核管理工作及辦公樓管理費(fèi)、水電費(fèi)和電話費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ?。?fù)責(zé)員工通訊費(fèi)用報(bào)銷審核管理工作及辦公樓管理費(fèi)、水電費(fèi)和電話費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ鳌?.2.8.6. 協(xié)助總部計(jì)劃生育責(zé)任做好計(jì)劃生育管理工作。協(xié)助總部計(jì)劃生育責(zé)任做好計(jì)劃生育管理工作。3.2.8.7. 負(fù)責(zé)總部員工日常的計(jì)劃生育管理工作，保證總部計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)總部員工日常的計(jì)劃生育管理工作，保證總部計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的完成。3.2.8.8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2.9. 綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)綜合部行政人力資源業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3.2.9.1

44、. 根據(jù)有關(guān)人事、勞動(dòng)政策和規(guī)定，結(jié)合總部的具體情況制定相應(yīng)的人力資源管理等根據(jù)有關(guān)人事、勞動(dòng)政策和規(guī)定，結(jié)合總部的具體情況制定相應(yīng)的人力資源管理等各項(xiàng)制度。各項(xiàng)制度。3.2.9.2. 負(fù)責(zé)總部員工的定編、定崗、調(diào)配、任免、考核、培訓(xùn)等具體業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)總部員工的定編、定崗、調(diào)配、任免、考核、培訓(xùn)等具體業(yè)務(wù)工作。3.2.9.3. 負(fù)責(zé)職稱改革、外事工作和員工檔案等管理工作。負(fù)責(zé)職稱改革、外事工作和員工檔案等管理工作。3.2.9.4. 負(fù)責(zé)總部員工的勞動(dòng)工資管理和各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。負(fù)責(zé)總部員工的勞動(dòng)工資管理和各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。3.2.9.5. 負(fù)責(zé)總部員工的勞動(dòng)合同管理。負(fù)責(zé)總部員工的勞

45、動(dòng)合同管理。3.2.9.6. 負(fù)責(zé)總部員工社會(huì)統(tǒng)籌等保險(xiǎn)管理和住房公積金管理。負(fù)責(zé)總部員工社會(huì)統(tǒng)籌等保險(xiǎn)管理和住房公積金管理。3.2.9.7. 負(fù)責(zé)總部共青團(tuán)組織的工作。負(fù)責(zé)總部共青團(tuán)組織的工作。3.2.9.8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。3.2.10. 綜合部行政人力資源通訊員崗位職責(zé)綜合部行政人力資源通訊員崗位職責(zé)3.2.10.1. 負(fù)責(zé)總部外來文件、信函及外送文件、信函等的收發(fā)、交換、投遞工作。負(fù)責(zé)總部外來文件、信函及外送文件、信函等的收發(fā)、交換、投遞工作。3.2.10.2. 負(fù)責(zé)總部辦公用品的采購、保管和發(fā)放。負(fù)責(zé)總部辦公用品的采購、保管和發(fā)放。3.2.10.3.

46、 負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（29、30 樓）的水電管理和維修工作樓）的水電管理和維修工作,辦公樓管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話辦公樓管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ?。費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ鳌?.2.10.4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。3.2.11. 綜合部行政人力資源前臺(tái)值班員崗位職責(zé)綜合部行政人力資源前臺(tái)值班員崗位職責(zé)3.2.11.1. 負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（負(fù)責(zé)總部內(nèi)部（29、30 樓）前臺(tái)值班工作及負(fù)責(zé)來訪人員的登記導(dǎo)引工作。樓）前臺(tái)值班工作及負(fù)責(zé)來訪人員的登記導(dǎo)引工作。3.2.11.2. 負(fù)責(zé)總部總機(jī)的接轉(zhuǎn)值班工作。負(fù)責(zé)總部總機(jī)的接轉(zhuǎn)值班工作。3.2.11.3. 負(fù)責(zé)總部的報(bào)刊的分發(fā)處理

47、工作。負(fù)責(zé)總部的報(bào)刊的分發(fā)處理工作。3.2.11.4. 協(xié)助室主辦和業(yè)務(wù)員做好總部的內(nèi)務(wù)和后勤工作。協(xié)助室主辦和業(yè)務(wù)員做好總部的內(nèi)務(wù)和后勤工作。3.2.12. 綜合部行政人力資源司機(jī)崗位職責(zé)綜合部行政人力資源司機(jī)崗位職責(zé)3.2.12.1. 負(fù)責(zé)駕駛、維護(hù)總部車輛，做到愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約，滿足總部工作需要。負(fù)責(zé)駕駛、維護(hù)總部車輛，做到愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約，滿足總部工作需要。3.2.12.2. 負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、分?jǐn)傄约败囕v維修的檢查鑒定工作。負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、分?jǐn)傄约败囕v維修的檢查鑒定工作。3.2.12.3. 上班時(shí)間做到車在人在，隨叫隨到，憑綜合部簽發(fā)的派車單或派車人員的通知出車，上

48、班時(shí)間做到車在人在，隨叫隨到，憑綜合部簽發(fā)的派車單或派車人員的通知出車，做到服務(wù)熱情、周到。做到服務(wù)熱情、周到。3.2.12.4. 負(fù)責(zé)車輛維修的檢查和鑒定工作，負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分?jǐn)偣ぷ?。?fù)責(zé)車輛維修的檢查和鑒定工作，負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分?jǐn)偣ぷ鳌?.2.12.5. 無出車任務(wù)時(shí)，在司機(jī)休息室待命或檢查車輛。無出車任務(wù)時(shí)，在司機(jī)休息室待命或檢查車輛。3.2.12.6. 對(duì)車輛經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，保持車容、車況的整潔和良好。對(duì)車輛經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，保持車容、車況的整潔和良好。3.2.12.7. 認(rèn)真遵守交通法規(guī)，自覺參加車隊(duì)組織的每月兩次的安全學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守交通法規(guī)，自覺參加車隊(duì)組織的每月兩次的安全學(xué)

49、習(xí)。3.2.12.8. 節(jié)假日和晚上值班時(shí)間服從綜合部的調(diào)度安排。節(jié)假日和晚上值班時(shí)間服從綜合部的調(diào)度安排。3.2.12.9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3.2.13. 綜合部綜合經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)綜合部綜合經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)3.2.13.1. 協(xié)助部門經(jīng)理工作；負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的綜合經(jīng)營基礎(chǔ)管理工作，明確內(nèi)部經(jīng)營管理流協(xié)助部門經(jīng)理工作；負(fù)責(zé)總部內(nèi)部的綜合經(jīng)營基礎(chǔ)管理工作，明確內(nèi)部經(jīng)營管理流程，完善規(guī)章制度。程，完善規(guī)章制度。3.2.13.2. 組織實(shí)施資源開發(fā)事業(yè)總部內(nèi)部合同管理，對(duì)資源總部重大經(jīng)濟(jì)合同的審核；組織組織實(shí)施資源開發(fā)事業(yè)總部內(nèi)部合同管理，對(duì)資源總部重大經(jīng)濟(jì)

50、合同的審核；組織設(shè)置資源總部的合同臺(tái)帳設(shè)置資源總部的合同臺(tái)帳,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行。監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行。3.2.13.3. 負(fù)責(zé)編制總部的年度計(jì)劃、全面預(yù)算。負(fù)責(zé)編制總部的年度計(jì)劃、全面預(yù)算。3.2.13.4. 負(fù)責(zé)匯總總部的年度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；主持和組織編寫經(jīng)營計(jì)劃分析報(bào)告。負(fù)責(zé)匯總總部的年度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；主持和組織編寫經(jīng)營計(jì)劃分析報(bào)告。3.2.13.5. 負(fù)責(zé)組織綜合統(tǒng)計(jì)工作。組織經(jīng)營完成情況的統(tǒng)計(jì)、匯總工作，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。負(fù)責(zé)組織綜合統(tǒng)計(jì)工作。組織經(jīng)營完成情況的統(tǒng)計(jì)、匯總工作，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。3.2.13.6. 參與總部重大經(jīng)營項(xiàng)目的策劃工作。參與總部重大經(jīng)營項(xiàng)

51、目的策劃工作。3.2.13.7. 參與項(xiàng)目的招投標(biāo)，監(jiān)督項(xiàng)目招投標(biāo)工作的進(jìn)行。參與項(xiàng)目的招投標(biāo)，監(jiān)督項(xiàng)目招投標(biāo)工作的進(jìn)行。3.2.13.8. 組織對(duì)總部內(nèi)部年度經(jīng)營工作的自評(píng)和對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營情況的考評(píng)工作。組織對(duì)總部內(nèi)部年度經(jīng)營工作的自評(píng)和對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營情況的考評(píng)工作。3.2.13.9. 參與對(duì)資源開發(fā)事業(yè)總部的經(jīng)營企劃工作參與對(duì)資源開發(fā)事業(yè)總部的經(jīng)營企劃工作.3.2.13.10. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。3.2.14. 綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3.2.14.1. 負(fù)責(zé)制訂總部的年度經(jīng)營計(jì)劃。根據(jù)總公司的統(tǒng)一要求，編制資源

52、開發(fā)事業(yè)總部的負(fù)責(zé)制訂總部的年度經(jīng)營計(jì)劃。根據(jù)總公司的統(tǒng)一要求，編制資源開發(fā)事業(yè)總部的全面預(yù)算。全面預(yù)算。3.2.14.2. 負(fù)責(zé)總部綜合統(tǒng)計(jì)管理工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作管理，形成正常信息流程。負(fù)責(zé)總部綜合統(tǒng)計(jì)管理工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作管理，形成正常信息流程。3.2.14.3. 建立各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，準(zhǔn)確及時(shí)地編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，準(zhǔn)確及時(shí)地編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.2.14.4. 協(xié)助編制各種計(jì)劃進(jìn)度分析報(bào)告。協(xié)助編制各種計(jì)劃進(jìn)度分析報(bào)告。3.2.14.5. 編寫統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)報(bào)告，負(fù)責(zé)整理歸類各類資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。編寫統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)報(bào)告，負(fù)責(zé)整理歸類各類資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.2.14.6. 組織實(shí)施對(duì)

53、各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營業(yè)績的的考評(píng)。定期準(zhǔn)確地掌握各業(yè)務(wù)部的經(jīng)營狀況，組織實(shí)施對(duì)各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營業(yè)績的的考評(píng)。定期準(zhǔn)確地掌握各業(yè)務(wù)部的經(jīng)營狀況，對(duì)各業(yè)務(wù)部經(jīng)營工作中存在問題提出分析意見。對(duì)各業(yè)務(wù)部經(jīng)營工作中存在問題提出分析意見。3.2.14.7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)部的經(jīng)營工作，對(duì)各部在日常經(jīng)營管理工作中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)部的經(jīng)營工作，對(duì)各部在日常經(jīng)營管理工作中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.2.14.8. 參與各部門重大經(jīng)濟(jì)合同的談判，參與重大投資項(xiàng)目的談判、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。參與各部門重大經(jīng)濟(jì)合同的談判，參與重大投資項(xiàng)目的談判、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。3.2.14.9. 采取現(xiàn)代化手段，收集與資源總部經(jīng)營

54、有關(guān)的各種重要信息，為經(jīng)營管理、決策作采取現(xiàn)代化手段，收集與資源總部經(jīng)營有關(guān)的各種重要信息，為經(jīng)營管理、決策作好必要的基礎(chǔ)工作。好必要的基礎(chǔ)工作。3.2.14.10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2.15. 綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)綜合部綜合經(jīng)營管理業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3.2.15.1. 負(fù)責(zé)總部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理、維修、升級(jí)。負(fù)責(zé)總部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理、維修、升級(jí)。3.2.15.2. 運(yùn)用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行信息管理，負(fù)責(zé)總部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)文件自動(dòng)化系統(tǒng)的管理和推運(yùn)用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行信息管理，負(fù)責(zé)總部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)文件自動(dòng)化系統(tǒng)的管理和推廣應(yīng)用，進(jìn)行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站的建立，信息

55、更新和發(fā)布。廣應(yīng)用，進(jìn)行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站的建立，信息更新和發(fā)布。3.2.15.3. 負(fù)責(zé)總部與其他各大總部的聯(lián)網(wǎng)工作，保證與各大總部之間的電子信息流暢通。協(xié)負(fù)責(zé)總部與其他各大總部的聯(lián)網(wǎng)工作，保證與各大總部之間的電子信息流暢通。協(xié)同信息中心建立同信息中心建立 MIS 系統(tǒng)，系統(tǒng)， 通過建立總部的通過建立總部的 IT 系統(tǒng)來提高總部的工作效率。系統(tǒng)來提高總部的工作效率。3.2.15.4. 負(fù)責(zé)總部內(nèi)部電子郵件的管理維護(hù)和總部計(jì)算機(jī)病毒防治工作。負(fù)責(zé)總部內(nèi)部電子郵件的管理維護(hù)和總部計(jì)算機(jī)病毒防治工作。3.2.15.5. 負(fù)責(zé)總部計(jì)算機(jī)消耗品的購置、發(fā)放及費(fèi)用分?jǐn)?。參與有關(guān)固定資產(chǎn)的采購過程。負(fù)責(zé)總部計(jì)算機(jī)消

56、耗品的購置、發(fā)放及費(fèi)用分?jǐn)?。參與有關(guān)固定資產(chǎn)的采購過程。3.2.15.6. 負(fù)責(zé)制定總部有關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、信息網(wǎng)絡(luò)管理的制度和規(guī)定。負(fù)責(zé)制定總部有關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、信息網(wǎng)絡(luò)管理的制度和規(guī)定。3.2.15.7. 負(fù)責(zé)制訂總部的月度工作計(jì)劃，建立并定期更新網(wǎng)上共享經(jīng)營信息文件。負(fù)責(zé)制訂總部的月度工作計(jì)劃，建立并定期更新網(wǎng)上共享經(jīng)營信息文件。3.2.15.8. 運(yùn)用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行合同管理，協(xié)同建立總部的合同管理臺(tái)帳和進(jìn)行電子合同檔運(yùn)用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行合同管理，協(xié)同建立總部的合同管理臺(tái)帳和進(jìn)行電子合同檔案管理，負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)合同電子文件。案管理，負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)合同電子文件。3.2.15.9. 參與開展

57、總部綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理，協(xié)助建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。參與開展總部綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理，協(xié)助建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。3.2.15.10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3. 廣告部崗位職責(zé)廣告部崗位職責(zé)3.3.1. 總則總則 負(fù)責(zé)拓展和開發(fā)廣州地鐵范圍內(nèi)的廣告資源，并負(fù)責(zé)已開發(fā)的廣告媒體的經(jīng)營管理工作。3.3.2. 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)3.3.2.1. 向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持廣告部日常全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)經(jīng)營行政事務(wù)。向總部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主持廣告部日常全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)經(jīng)營行政事務(wù)。3.3.2.2. 指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考

58、指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)的要求開展工作，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核。核。3.3.2.3. 組織制訂、審定本部門年度、月度工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，并組織年度工組織制訂、審定本部門年度、月度工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，并組織年度工作總結(jié)。作總結(jié)。3.3.2.4. 組織開發(fā)與拓展地鐵廣告資源，尋求新的利潤增長點(diǎn)。組織開發(fā)與拓展地鐵廣告資源，尋求新的利潤增長點(diǎn)。3.3.2.5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)營工作，促使廣告商業(yè)經(jīng)營合理合法順利推進(jìn)，健康發(fā)展。負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)營工作，促使廣告商業(yè)經(jīng)營合理合法順利推進(jìn)，健康發(fā)展。3.3.2.6. 通過董事會(huì)對(duì)廣告合作公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控。通過董事會(huì)對(duì)廣告合作

59、公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控。3.3.2.7. 組織本部門員工開展思想政治工作和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)組織本部門員工開展思想政治工作和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率。務(wù)水平和工作效率。3.3.2.8. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3.3.3. 廣告部主管崗位職責(zé)廣告部主管崗位職責(zé)3.3.3.1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂地鐵廣告經(jīng)營政策和策略。協(xié)助部門經(jīng)理制訂地鐵廣告經(jīng)營政策和策略。3.3.3.2. 參與并督導(dǎo)廣告資源的開發(fā)和論證工作，組織編寫可行性研究報(bào)告。參與并督導(dǎo)廣告資源的開發(fā)和論證工作，組織編寫可行性研究報(bào)告。3.3.3.3. 根據(jù)

60、市場信息和客戶需求，協(xié)助部門經(jīng)理制訂完善的、符合國家政策的廣告策劃。根據(jù)市場信息和客戶需求，協(xié)助部門經(jīng)理制訂完善的、符合國家政策的廣告策劃。3.3.3.4. .統(tǒng)籌本部門的合同審核與合同管理工作。統(tǒng)籌本部門的合同審核與合同管理工作。3.3.3.5. 統(tǒng)籌本部門的有關(guān)行政事務(wù)工作，保證良好的內(nèi)部工作秩序。統(tǒng)籌本部門的有關(guān)行政事務(wù)工作，保證良好的內(nèi)部工作秩序。3.3.3.6. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。3.3.4. 廣告部主辦崗位職責(zé)廣告部主辦崗位職責(zé)3.3.4.1. 參與廣告資源的論證與開發(fā)工作，根據(jù)市場信息和部門要求，制訂廣告策劃方案。參與廣告資源的論證與開發(fā)工作