論文分析報(bào)告

1、組織內(nèi)知識(shí)市場(chǎng)有效性的結(jié)構(gòu)與測(cè)量論文分析報(bào)告MPAcc 2 班 韓慧玲知識(shí)已成為關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)資源，而且是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主導(dǎo)性來(lái)源，甚至可 能是唯一的來(lái)源。知識(shí)市場(chǎng)逐漸成為知識(shí)管理研究的重要領(lǐng)域，也是理論 界與實(shí)踐界關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)。國(guó)內(nèi)外關(guān)于知識(shí)市場(chǎng)的研究主要集中在兩 個(gè)方面：一是對(duì)知識(shí)市場(chǎng)的構(gòu)成要素進(jìn)行分析；另一方面是對(duì)知識(shí)交易過(guò) 程及其影響因素進(jìn)行研究。大部分研究文獻(xiàn)主要側(cè)重于知識(shí)市場(chǎng)的構(gòu)成和 建立研究，并對(duì)知識(shí)市場(chǎng)的影響因素做了一些相對(duì)零散的討論，但是目前 并沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)的、能夠提供指導(dǎo)組織具體行動(dòng)的理論框架。本文著 重從知識(shí)市場(chǎng)的有效性出發(fā)，探索影響組織內(nèi)部知識(shí)市場(chǎng)有效性的影響因 素，構(gòu)

2、建一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)市場(chǎng)有效性分析結(jié)構(gòu)，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的測(cè)度量表， 試圖彌補(bǔ)該領(lǐng)域相關(guān)研究的不足，以進(jìn)一步完善相關(guān)理論，并未組織具體 實(shí)踐提供可監(jiān)測(cè)的工具。分析單位知識(shí)管理門類組織內(nèi)部知識(shí)市場(chǎng)特征知識(shí)市場(chǎng)的有效性行為組織內(nèi)部知識(shí)市場(chǎng)有效性的影響因素根據(jù)已有文獻(xiàn)，組織知識(shí)管理的最終目的就是為了實(shí)現(xiàn)知識(shí)在組織系統(tǒng)中有效地流轉(zhuǎn)，從而獲取以知識(shí)在組織系統(tǒng)中有效地流轉(zhuǎn)，從而獲取以知識(shí)為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)中的市場(chǎng)有效性概念，本文將知識(shí)市 場(chǎng)有效性的概念界定為：知識(shí)供需雙方能夠獲取較為充分的對(duì)等信息，并 達(dá)成知識(shí)交易共識(shí)。因此，與一般市場(chǎng)有效性一樣，信息的完善程度直接 決定了知識(shí)市場(chǎng)效能的高低。 組織作為知

3、識(shí)市場(chǎng)機(jī)制的協(xié)調(diào)者，是知識(shí) 交易的經(jīng)紀(jì)人，對(duì)促進(jìn)知識(shí)供需雙方之間信息的充分對(duì)等負(fù)有不可推卸的 責(zé)任。本文研究的目的是找到影響組織內(nèi)知識(shí)市場(chǎng)有效的影響因素。作者以 歸納法對(duì)知識(shí)市場(chǎng)有效性的影響因素進(jìn)行分析，采用問(wèn)卷調(diào)查的形式對(duì)從 知識(shí)密集型企業(yè)中的工作人員及部分科研機(jī)構(gòu)的人員處共獲得 107 份有效 問(wèn)卷。通過(guò)開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查、開(kāi)放式編碼和類別歸納，得到了影響組織內(nèi) 部知識(shí)市場(chǎng)有效性的影響因素：第一個(gè)是知識(shí)回報(bào)預(yù)期，指知識(shí)提供方在 進(jìn)行共享或交易時(shí)預(yù)期得到的回報(bào)信息；第二個(gè)是知識(shí)價(jià)值感知，指對(duì)他 人擁有的知識(shí)的價(jià)值判斷；第三個(gè)是知識(shí)獲取難易度，指知識(shí)需求方獲取 相應(yīng)知識(shí)需要付出的努力和成本；第四個(gè)

4、是組織文化，主要指知識(shí)分享交 易的氛圍；第五個(gè)是組織治理，是影響知識(shí)市場(chǎng)活躍程度的組織制度層面 因素；第六個(gè)是外部環(huán)境，主要針對(duì)組織所處的行業(yè)以及知識(shí)進(jìn)化程度。為了進(jìn)一步從定量的角度驗(yàn)證這些因素，作者根據(jù)上述影響因素轉(zhuǎn)化、 設(shè)計(jì)初始問(wèn)卷，通過(guò)更大范圍的調(diào)研，收集相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。新的 問(wèn)卷分為三個(gè)部分：第一部分對(duì)調(diào)研目的以及調(diào)研背景做大概說(shuō)明；第二 部分是基本信息；第三部分是問(wèn)卷的主體部分，要求被調(diào)查者按照要求作 出自己的判斷并進(jìn)行回答。之前作者通過(guò)歸納法得到知識(shí)市場(chǎng)有效性測(cè)量 的6 個(gè)維度，此次因素分析結(jié)果了 5個(gè)維度。原來(lái)的“知識(shí)回報(bào)預(yù)期”和 “知識(shí)價(jià)值感知”兩個(gè)維度在因素分析中被并在

5、了一個(gè)因素中，其他四個(gè)維度基本與歸納法得出的結(jié)果較為一致。根據(jù)以上結(jié)果，對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了修正并做了二次調(diào)研。為進(jìn)一步檢驗(yàn)知識(shí)市場(chǎng)有效性量表的效度，對(duì)第二次調(diào)研獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了驗(yàn)證性分析。從內(nèi)部一致性的結(jié)果來(lái)看，知識(shí)市場(chǎng)有效性各個(gè)維度的內(nèi)部一致性處于之間，均高于信度的推薦要求值。從刪除該題后的內(nèi)部一致性系數(shù)看，刪除任何一道題目之后都不會(huì)引起信度的提高。因此，從項(xiàng)目分析與信度分析的結(jié)果來(lái)看，知識(shí)市場(chǎng)有效性影響因 素的題目設(shè)計(jì)是合理有效的。參考文獻(xiàn)方面，本篇文章作者發(fā)表于 2012 年，參考的文獻(xiàn)資料多為 九幾年到零幾年，時(shí)間相對(duì)較早，所以研究可能會(huì)存在一些偏差。本文創(chuàng)新：第一次從系統(tǒng)的角度分析了影響了組織知識(shí)分享的因素， 并進(jìn)行了相應(yīng)的實(shí)證