同濟醫(yī)院進修感悟

1、同濟醫(yī)院進修感悟為期3個月的進修學習剛剛結束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝 醫(yī)院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為她們的辛勤工作， 使我安心完成學業(yè)。 在同濟醫(yī)院三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練， 更是一種考驗。同樣我的收獲無疑也是豐裕的。在此將我的學習體會與各位交流。、首先是先進的管理模式1、在下病房之前綜合科的總護士長就熱情的接待我們，給我們詳細介紹病區(qū)的分布和每 層樓的護士長及我們的帶教老師，及病區(qū)患者的特殊性，強調了進修的規(guī)章制度。2第一次到病區(qū)感覺非常安靜，沒有高談闊論的現(xiàn)象，沒有無所顧忌的談笑，每個人都注意 控制自己的音調。每次進病房前老師們總是輕

2、輕敲門，停頓數(shù)秒后再開門。病房很清潔，病區(qū)有清潔工的詳細工作流程安排。除了日常工作安排外，每周都有工作重點。3、為了進一步的保障住院病人的安全、隱私與健康還設立了門禁系統(tǒng)一一午休制度。使患 者更好的接受治療得到充分的休息。4、各種安全標識醒目，廁所地面采用防滑設施；并時刻保持地面整潔干燥。對新入院病人 進行全面評估和入院健康宣教。5、藥品管理嚴格，白天有人專門配送，夜間由支助中心人員送到科室?？诜幉皇茄b在一 次性小杯內，而是注了印有患者姓名、床位號、藥品名稱、劑量、服用方法的透明藥袋。每 個科室都有常用藥品的樣本，按拼音順序放置，后附說明書，讓人一目了然。病區(qū)每半年進行一次大清理，所有物品按

3、效期順序放置。有效期在一年內的，用記號筆標記。、優(yōu)良的服務態(tài)度1、我們能感受到腫瘤科醫(yī)護人員對患者及患者家屬的關愛，真正做到了人文關懷，優(yōu)質服 務，他們對病人提出的合理要求都盡量滿足。在病房做護理操作時，聽到老師說的最多 的一句話是“感謝你的配合！您辛苦啦！”。當然如果有患者對某護士的服務不滿意， 可以投訴，在誤會解除之前，護士長將盡量避免安排這位護士接觸該患者，以免加深不 愉快的印象。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務和個性化人性化的護理管理，為醫(yī)院構建了和 諧的醫(yī)患關系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產生。2、病人總數(shù)多，護理工作是非常繁重而瑣碎的。每當有新患者入院時，護士們熱情的接待, 介紹病房環(huán)境及

4、注意事項，交代的非常仔細（如：如何使用呼叫器、怎么調節(jié)空調、淋 浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時間來床頭定餐等），做檢查前可以預約，檢查 單也由工作人員負責取回。 她們晨間護理做的非常扎實， 進病房先向患者問 早上好！ 詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況，然后掃床整理床單元。3、每班次交接班時，都要對手術、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者進行 床頭交接班，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。4、病區(qū)所有治療車劃分責任人，規(guī)定好所放的物品，每班及時補充，減少護士在護士站和 治療室的工作時間，真正做到把護士還給病人。5、在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務，如行動不便的病人下床時有護士指導下

5、地活動，有家屬來探病將其帶到病房門口，患者出院時護士送至電梯口，連電梯里的工作人員也是非常熱情。三、崇高的敬業(yè)精神同濟醫(yī)院的護士們除了視病人為親人外，她們的敬業(yè)精神也深深地感染了我。她們住的地 方大都偏遠，但每天能夠堅持提前半小時到達科室，而且是淡妝上崗，給人一種很好的精神面貌。她們很愛開動腦經，設計很多結合臨床工作，方便病人的一些小發(fā)明?？剖覍W習氛圍 很濃，每周晨會都安排一次業(yè)務學習，大家共同學習探討，嚴謹求實，一個非常專業(yè)的團隊讓人感動。通過此次培訓學習，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識，我們必須要做到以下幾點：1. 要安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里 護士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作常言道：三分治療，七分護理；2. 在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新知識，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我；3. 要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質；4. 在當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習 增強法律觀念，強化法律意