2016年專技人員公需科目培訓(xùn)(一)

1、2016年專技人員公需科目培訓(xùn)班練習(xí)一、判斷題（本大題共10小題，每小題3分，共30分）1 、道德可以調(diào)節(jié)利益主體間的關(guān)系。正確2 、財經(jīng)職業(yè)包括會計、統(tǒng)計、審計、金融、財政、稅收、企業(yè)管理及工商行政管理。正確3 、科學(xué)研究所發(fā)現(xiàn)的一些結(jié)論一定特別確定。錯誤4、社會主義職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)活動的目的是不一致的。錯誤5 、知識產(chǎn)權(quán)就是知識的產(chǎn)權(quán)化。錯誤6 、從根本上講，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)是為了營造維持一個良好的經(jīng)濟(jì)秩正確7 、社會關(guān)系是人們在共同生活中彼此結(jié)成的關(guān)系，并非文化要素產(chǎn)生的基礎(chǔ);錯誤8 、協(xié)調(diào)是指事物存在的一種和諧有序的平衡狀態(tài)。正確9 、溝通是指為了一個設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感，在個

2、人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。正確10 、口語在協(xié)調(diào)的具體過程中用得較多，協(xié)調(diào)結(jié)果一旦形成則無需要用書面語予以確定。錯誤二、單選題（本大題共10小題，每小題3分，共30分）1 、在我國，科研不端行為的表現(xiàn)有A、署名不規(guī)范B、我國科教部門始終存在著復(fù)雜的條塊關(guān)系，各個條塊都是分管個人的一片，而且很多信息不能共享C、科研行為規(guī)范不健全，科研管理體制和機(jī)制不完善D、急功近利、浮躁2 、以下哪個不是專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德建設(shè)的基本原則A、政治原則B、責(zé)任原則及服務(wù)原則C、共贏原則D、誠信原則3 、以下哪個不是加強醫(yī)德建設(shè)的有效途徑A、以人道為前提，揚棄傳統(tǒng)醫(yī)德范式B、生物機(jī)器人C、以病人為中心

3、，拓展醫(yī)院管理的道德途徑D、治病救人與治病育人相結(jié)合的新醫(yī)德規(guī)范4、整個社會誠信體系、信用體系的建立，最重要的一點是（A、教育工作者熱愛教育事業(yè)B、醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)C、科技工作者科研行為端正D、財經(jīng)工作人員堅持原則5、侵犯知識產(chǎn)權(quán)的訴訟時效為（），自權(quán)利人或者利害關(guān)系人知道或者應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為之日起計算。A、1年B、 4年C、 3年D、 2年6 、下列哪一項不屬于提升與培養(yǎng)人際協(xié)調(diào)能力的原則（）原則A、主動B、被動原則C、寬容原則D、誠信原則7 、如何掌握與同級講話分寸的技巧（）A、辦公室互訴心事B、隨意使用語言C、相互傳播“耳語”D、辦公室不辯論8 、（）的概念是指協(xié)調(diào)者為了達(dá)到解決問題的

4、目的，在協(xié)調(diào)過程中，利用或者依靠一切外在條件。A、剛性協(xié)調(diào)B、借權(quán)用力C、權(quán)勢力D、輿論力9 、下列哪一項不屬于與下級溝通建立良好工作關(guān)系的內(nèi)容A、相互默契B、不用明確認(rèn)識上下級C、職責(zé)明確D、樹立結(jié)果導(dǎo)向文化10、以下不是十八大報告關(guān)于道德建設(shè)論述的是A、抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀B、減少社會內(nèi)耗C、以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量D、講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者三、多選題（本大題共10小題，每小題4分，共40分）1 、國外教學(xué)三原則（）A、相信學(xué)生B、自由選擇C、師生合作D、學(xué)而不厭，誨人不倦2 、社

5、會主義財經(jīng)道德基本原則主要是（）A、熟悉法規(guī)B、廉潔公正C、為民理財D、獨立、客觀、公正3 、科技與工程職業(yè)道德準(zhǔn)則的作用或意義包括（）A、服務(wù)公眾、維護(hù)公眾利益，對科研工作者進(jìn)行倫理和道德指導(dǎo)B、具有防范和訓(xùn)誡的作用，樹立一種良好的職業(yè)形象C、支持一種負(fù)責(zé)任的職業(yè)行為，加強對公眾的科學(xué)教育，增進(jìn)公眾對科學(xué)的理解D、激勵、合乎道德的職業(yè)行為，共享一套倫理和道德標(biāo)準(zhǔn)4 、注冊商標(biāo)權(quán)利人禁止他人使用其商標(biāo)的行為包括（）。A、在相同的商品上使用相同的商標(biāo)B、在類似的商品上使用近似的商標(biāo)C、在類似的商品上使用相同的商標(biāo)精選資料D、在相同的商品上使用近似的商標(biāo)5 、企業(yè)專利戰(zhàn)略可分為（）。B、攻守兼?zhèn)湫蛯＠麘?zhàn)略C、防御型專利戰(zhàn)略D、進(jìn)攻型專利戰(zhàn)略6 、辦公室的身體語言通常有著一定的（），察言觀色成為處理人際關(guān)系的必學(xué)技巧。A、目的B、內(nèi)涵C、心態(tài)D、思考7 、同級溝通的重要性（）B、促進(jìn)部門間達(dá)成共識C、節(jié)省時間，方便協(xié)調(diào)D、消除上下溝通的障礙8 、人際協(xié)調(diào)障礙的表現(xiàn)有哪些（）B、集體因素障礙C、個體因素障礙D、社會因素障礙9 、與媒體溝通的原則包括（）工作責(zé)任和職業(yè)特性B、建立長期的友誼與合作A、保護(hù)型專利戰(zhàn)略定的（），察言觀色成為處理人際A、減少部門之間的沖突A、文化因素障礙A、遵循新聞傳播規(guī)律，尊重記者C、真實坦誠D、用引導(dǎo)代替對媒體的支控10、如何營造適合