財(cái)務(wù)監(jiān)督的分類和工作階段

1、財(cái)務(wù)監(jiān)督的分類和工作階段財(cái)務(wù)監(jiān)督是指對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性、效益性折監(jiān)察和督導(dǎo)。下面和 你探討財(cái)務(wù)監(jiān)督的分類和工作階段。財(cái)務(wù)監(jiān)督的分類按照不同的監(jiān)督主體， 財(cái)務(wù)監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和 外部監(jiān)督。前者指企業(yè)外部有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)實(shí)施的監(jiān)督。 按照不同的 監(jiān)督內(nèi)容，財(cái)務(wù)監(jiān)督分為財(cái)務(wù)狀況監(jiān)督、財(cái)務(wù)成果監(jiān)督和財(cái)經(jīng)法紀(jì)監(jiān) 督，前者指以財(cái)務(wù)收支活動(dòng)為內(nèi)容的監(jiān)督， 主要檢查財(cái)務(wù)處理是否符 合規(guī)定、財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣及其原因；次者指對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)成果是否達(dá)到 預(yù)期目標(biāo)為內(nèi)容的監(jiān)督；后者指以國(guó)家法令制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵守情況 為內(nèi)容的監(jiān)督。按照不同的監(jiān)督階段，財(cái)務(wù)監(jiān)督分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后 監(jiān)督。前者指對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施前的準(zhǔn)備階段進(jìn)

2、行的監(jiān)督，主要檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃是否符合有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定和提高經(jīng)濟(jì)效益的要求；次者指對(duì)正在進(jìn)行的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施的監(jiān)督，即檢查財(cái)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展是否符 合有關(guān)法規(guī)、制度的規(guī)定以及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況， 并針對(duì)存在的問(wèn) 題予以制止或糾正；后者在財(cái)務(wù)活動(dòng)完成后對(duì)其結(jié)果的監(jiān)督，即檢查 財(cái)產(chǎn)的安全完整，財(cái)務(wù)成果的真實(shí)與否和財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)的完成情況。實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，以國(guó)家有關(guān)的法令條例例和企業(yè)的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)計(jì) 劃為依據(jù)。財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作階段1、準(zhǔn)備階段。主要工作包括確定檢查對(duì)象、內(nèi)容和任務(wù)，組織檢查人員，安排檢查時(shí)間2、實(shí)施階段。主要工作包括搜集資料、了解情況、檢查取證。3、總結(jié)階段。主要工作包括整理檢查資料、編寫檢查

3、報(bào)告。進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，普遍采用調(diào)查詢問(wèn)有關(guān)人員，審閱財(cái)務(wù)文件，核 對(duì)賬簿、報(bào)表，統(tǒng)計(jì)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方法。財(cái)務(wù)事前監(jiān)督的加強(qiáng)措施第一，更新觀念，提高認(rèn)識(shí)。更新觀念，提高認(rèn)識(shí)是做好事前財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的前提。 在我們審 計(jì)工作中還發(fā)現(xiàn)有拍腦袋決策、憑經(jīng)驗(yàn)決策的個(gè)別企業(yè)管理者。 他們 對(duì)財(cái)務(wù)事前監(jiān)督的作用認(rèn)識(shí)不足，把財(cái)務(wù)監(jiān)督看成是對(duì)自己的監(jiān)督和 控制，對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督持抵觸情緒。在這種情況下，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要解決思 想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要改變過(guò)去那種認(rèn)為財(cái)務(wù)工作僅僅是經(jīng)濟(jì)信息的加工和 反映的觀念，充分認(rèn)識(shí)事前財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要性和必要性，真正使事前 財(cái)務(wù)監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和其它方面發(fā)揮其應(yīng)有的作用。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高

4、財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好事前財(cái)務(wù)監(jiān)督 工作的保證。俗話說(shuō)，打鐵先要自身硬，財(cái)務(wù)人員要有過(guò)硬的本領(lǐng)， 才能適應(yīng)事前財(cái)務(wù)監(jiān)督對(duì)財(cái)務(wù)人員的高要求， 事事都是似是而非，就 根本起不到監(jiān)督作用。作為財(cái)務(wù)人員，僅僅具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)是不夠 的，還應(yīng)具備有經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工程技術(shù)信息管理等 方面的知識(shí)。要掌握各種管理技能，了解各類企業(yè)的管理現(xiàn)狀，善于 分析和總結(jié)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)工作不但只是報(bào)賬、算賬，還要參 與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)揮監(jiān)督和控制作用。要做到這一點(diǎn)，就要不斷 地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。第三，建立和完善事前財(cái)務(wù)監(jiān)督制度。建立和完善事前財(cái)

5、務(wù)監(jiān)督制度是開(kāi)展事前財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的依據(jù)。 是財(cái)務(wù)事前監(jiān)督管理制度化的重要措施，事前財(cái)務(wù)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)成為 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員實(shí)施事前財(cái)務(wù)監(jiān)督的有效依據(jù)。第四，設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)。設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)是具體實(shí)施事前財(cái)務(wù)監(jiān)督的手段之一。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的 工作重心不但在于重大財(cái)務(wù)決策、H常的財(cái)務(wù)活動(dòng)、重大的經(jīng)營(yíng)決策, 而且還在于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)總監(jiān)這一職位要 由業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的人員擔(dān)任，能了解和反映真實(shí)情況，清正廉潔、 嚴(yán)于律己、不謀私利，忠誠(chéng)和傾心于事前財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展， 財(cái)務(wù)監(jiān)督越重要，實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)事前財(cái)務(wù)監(jiān)督 是必要的而且是可能的。只要我們從制度上不斷完善，就一定能夠使 事前財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)揮出更加有效的作用。一個(gè)具有事