會計機構(gòu)和會計人員2(DOC)

1、天津市第一商業(yè)學(xué)校教案教師林宏學(xué)科財經(jīng)法規(guī)授課班級 07級1、2班授課5周 時間課題第五節(jié)會計機構(gòu)和會計人員知識教學(xué)目標(biāo)能力理解會計專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)內(nèi)容，掌握會計工作崗位設(shè)置要求， 會計人員回避制度，會計人員工作交接相關(guān)內(nèi)容通過案例分析鍛煉提高學(xué)生將所學(xué)法律法規(guī)與實際工作相結(jié)合的 能力。德育守法教育，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守會計法，在實際工作崗位上，按實事求是的原則，依法辦事;教學(xué)重點1. 會計工作崗位設(shè)置及內(nèi)部牽制制度2. 會計人員回避制度3. 會計人員工作交接教學(xué)難點能將所學(xué)會計法相關(guān)法規(guī)條款運用到實際工作中去，結(jié)合實際進(jìn)行 案例分析，活學(xué)活用，提高解決實際問題的能力練習(xí)作業(yè)復(fù)習(xí)思考題:課后分析教

2、研室丿意見主任:教 務(wù) 科丿意見教務(wù)科:教學(xué) 程序 結(jié)構(gòu) 設(shè)計復(fù)習(xí)導(dǎo)入 一獲取新知案例分析一課堂小結(jié)布置作業(yè)教學(xué)方法 探究創(chuàng)新法，充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，通過探究的過程，培養(yǎng)學(xué)生自主探尋 新知的能力； 引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)法，弓I導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律，分析、討論，創(chuàng)造性地將本課的主要知識點提 煉出來，以利于學(xué)生掌握重點案例分析法；第五節(jié)會計機構(gòu)和會計人員 通過案例將所學(xué)理論知識與實際相結(jié)合，鞏固知識點。五、會計專業(yè)職務(wù)與會計專業(yè)技術(shù)資格（一）會計專業(yè)職務(wù)】、高級會計師：高級職務(wù)W 2、中級會計師：中級職務(wù)3、助理會計師：14會計員：/初級職務(wù)（二）會計專業(yè)技術(shù)資格分三級，初級、中級、高級六、會計崗位設(shè)置要求。

3、三、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格設(shè)置要求：1、會計崗應(yīng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置2、應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度要求：會計崗位可以 一人多崗、一崗多人、一人一崗 。但出納人員不得兼管:稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權(quán)、債務(wù)的登記3、有計劃地進(jìn)行輪崗；4、建立崗位責(zé)任制七、會計人員回避制度國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位 任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度： 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人： 會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中 擔(dān)任出納工作八、會計人員的工作交接制度（一）會計人員工作交接的范圍：1、會計人員在調(diào)動工作或離職時必須辦理會計交接工作；2、會計人員暫時離職或其他原

4、因暫時不能工作時，也應(yīng)辦理會計交接工作。（二）會計工作交接的基本程序1、做好交接前的準(zhǔn)備工作2、移交點收資料物品3、由專人負(fù)責(zé)監(jiān)交4、交接后的有關(guān)事宜（三）移交后的責(zé)任課堂實施教學(xué)過程學(xué)生活動情況及主要啟發(fā)點復(fù)習(xí)提問:提問回顧以前所學(xué)基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)導(dǎo)入2、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格3、會計從業(yè)資格證的取得引入新課:會計機構(gòu)和會計人員是單位內(nèi)部會計監(jiān)督的主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督本單運用疑問式學(xué)習(xí)法導(dǎo)入本節(jié)1、會計機構(gòu)設(shè)置位的經(jīng)濟活動，上一講我們已針對前四部分內(nèi)容進(jìn)行了講解和學(xué) 習(xí)，本講我們將繼續(xù)學(xué)學(xué)習(xí)后四部分內(nèi)容。第五節(jié)會計機構(gòu)和會計人員五、會計專業(yè)職務(wù)與會計專業(yè)技術(shù)資格提問、分析講解（一）會計專業(yè)職務(wù)歸納重

5、點101、 會計專業(yè)職務(wù)：是區(qū)別會計人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級。會計 專業(yè)職務(wù)分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計 員。高級會計師為高級職務(wù)，會計師為中級職務(wù)，助理會計師和 會計員為初級職務(wù)。2、任職基本條件：在企事業(yè)單位工作的具有正規(guī)全日制院校財 經(jīng)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的會計人員，可依據(jù)下列條件，按規(guī)定經(jīng)考核合 格可聘任相應(yīng)的會計專業(yè)職務(wù)：（1）獲得碩士學(xué)位從事會計工作滿三年，或獲得博士學(xué)位經(jīng)考 核勝任主要會計崗位工作的，可聘任會計師職務(wù)；（2）大學(xué)專科畢業(yè)見習(xí)期滿后從事會計工作滿二年，或大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)期滿，經(jīng)考核勝任一般會計崗位工作的，可聘任助理 會計師職務(wù)；（3）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)見習(xí)期滿，經(jīng)考

6、核勝任所任工作的，可 聘任會計員職務(wù)。（二）會計專業(yè)技術(shù)資格1、 會計專業(yè)技術(shù)資格的級別：分三級： 初級、中級、高級2、會計專業(yè)技術(shù)資格的取得初級、中級通過全國統(tǒng)一考試取得，高級實行考評結(jié)合 取得3、會計專業(yè)技術(shù)資格考試制度考試制度從1992年開始，已歷時 15年4、會計專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件： 堅持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；學(xué)生沽動情況及主要啟發(fā)點時間內(nèi)容 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國會計法 和國家統(tǒng)一的會計制度， 及有 關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為; 履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作； 具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證

7、書。在具備上述基本條件的基礎(chǔ)上，報考不同檔次會計專業(yè)技術(shù)資 格的人員，還應(yīng)具備報考相應(yīng)檔次資格的具體條件。報名參加會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試的人員，還必須具備教育部門認(rèn)可的 高中畢業(yè)以上學(xué)歷。?報名參加會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試的人員，還必須具備下 列條件之一： 取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會計工作滿5年； 取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會計工作滿4年； 取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿 取得碩士學(xué)位，從事會計工作滿1 取得博士學(xué)位。注意：上述考試報名條件中所說的學(xué)歷， 學(xué)歷；會計工作年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷前、 總和。2年;年;是指國家教育部門承認(rèn)的 后從事會計工作時間的六、會計崗位設(shè)置要求設(shè)置要求：

8、1、會計崗應(yīng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置2、應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度要求：會計崗位可以 一人多崗、一崗多人、一人一崗 。但出納人 員不得兼管：稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權(quán)、債 務(wù)的登記3、有計劃地進(jìn)行輪崗；4、建立崗位責(zé)任制 企業(yè)會計崗位 會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）崗位 出納崗位 稽核崗位 資本、基金核算崗位 收入、支出、債權(quán)、債務(wù)核算崗 工資核算、成本費用核算、財務(wù)成果核算崗位 財產(chǎn)物資的核算崗位 總賬崗位 財務(wù)會計報告編制崗位置的相關(guān)內(nèi)容,置的重點內(nèi)容結(jié)合會計機構(gòu)設(shè)提問，弓I導(dǎo)學(xué)生掌握會計崗位設(shè) 會計機構(gòu)內(nèi)會計檔案管理崗位等學(xué)生活動情況及主要啟發(fā)點時間內(nèi) 容七、會計人員回避制度1、基本規(guī)定

9、：會計工作基礎(chǔ)規(guī)范對會計人員回避問題的規(guī)定，即：國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制 2、具體要求： 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機構(gòu)負(fù) 責(zé)人；（會計主管人員） 會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本 單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。注明：直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血 親及近姻親關(guān)系。八、會計人員的工作交接制度會計人員工作交接也稱會計工作交接，是指會計人員工作調(diào)動或者因故離職時，與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。會計人員離崗辦理交接的意義：第一，做好會計交接工作可以使會計工作前后銜接，工作連續(xù)進(jìn)行。第二，做好會計交接工作， 可以防止因

10、會計人員的更換而出現(xiàn)的 賬目不清、財務(wù)混亂的現(xiàn)象。第三，做好會計交接工作，也是分清移交人員和接管人員工作責(zé) 任的一項有效措施。（一）會計人員工作交接的范圍：在什么情況下應(yīng)辦理會計工作交接？1、會計人員在調(diào)動工作或離職時必須辦理會計交接工 作;2、 會計人員暫時離職或其他原因暫時不能工作時，也應(yīng) 辦理會計交接工作。（二）會計工作交接的基本程序1、做好交接前的準(zhǔn)備工作（1 ）對已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完 畢。（2 ）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆 余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。（3）整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫 出書面說明材料。（4）編制移

11、交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計憑證、會計賬簿、財 務(wù)會計報告、公章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件以及其他會計資料和物品等內(nèi)容； 實行會計電算化的單位， 從事該項 工作的移交人員應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼、 會計軟件 數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。引導(dǎo)教學(xué)法，提出問題：1、你30保證會計認(rèn)為在實際工作中什么情況下應(yīng)辦理工作交接2、交接中應(yīng)注意什么問學(xué)生思考，教師引導(dǎo)展開探討,得出結(jié)論。要與總賬有關(guān)賬戶的余額核 對余額較大的往來賬戶要與往發(fā)票、科目印章及其他物（5）會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）移交時，應(yīng)將全部財務(wù) 會計工作、重大財務(wù)收支問題和會計人員的情況等，向接替人員介紹清楚。2、移交點收資料物

12、品（1 ）現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點交，不得短缺。 如有不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象，移交人員應(yīng)在 規(guī)定期 限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。（2）有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致。如果有價證券面 額與發(fā)行價格不一致時，按照會計賬簿余額交接。（3 ）會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查明 原因，并在移交清冊中加以說明，由移交人負(fù)責(zé)。（4）銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符。如有 未達(dá)賬項，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額， 對相符；對重要實物要實地盤點， 來單位、個人核對。（5）公章、收據(jù)、空白支票、 品等必須交接清楚。（6） 實行會計電算化的單位

13、，交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù) 在計算機上進(jìn)行實際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤后， 方可交接。3、由專人負(fù)責(zé)監(jiān)交為了明確責(zé)任，會計人員在辦理工作交接手續(xù)時，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。具體規(guī)定為：（1）一般會計人員辦理交接手續(xù)，由單位的會計機構(gòu)負(fù) 責(zé)人（會計主管人員） 負(fù)責(zé)監(jiān)交：（2）會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員） 辦理交接手續(xù)， 由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時上級主管部門可以派人 會同監(jiān)交。4、交接后的有關(guān)事宜（1 ）在移交清冊上簽字或蓋章的：交接雙方，監(jiān)交人； （三方人員）（2）接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立 賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整。（3）移交清冊一般應(yīng)填制j 一式三份，交接

14、雙方各執(zhí)一份， 存檔一份。（三）移交后的責(zé)任移.交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。會計資料移交后，如發(fā)現(xiàn)是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題,由原移交人員負(fù)責(zé)。即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接 會計資料在合法性、 真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交 人員負(fù)責(zé)，原移交人員不能以會計資料已經(jīng)移交為理由而推脫責(zé) 任。案例分析：2004年7月，某市財政局派出檢查組對國有大型企業(yè)甲家公司 的會計工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：1、2004年1月，該公司會計人員 A脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1個月，會計機構(gòu) 負(fù)責(zé)人B指定出納C臨時兼管A的會計檔案保管工作，為

15、辦理 會計工作的交接手續(xù)。2、2004年2月，會計人員D調(diào)離該公司，在會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的 監(jiān)交下，D將自己負(fù)責(zé)的會計賬簿移交給會計人員 在交接中疏忽，交接后發(fā)現(xiàn)所接會計資料在合法性、 整性方面的問題。D將責(zé)任推交給E。3、2004年4月，會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人 B調(diào)離該公司， 張某任命自己的直系親屬 F為會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人， 直系親屬G在該公司的會計機構(gòu)中擔(dān)任出納，并由 債務(wù)賬目的登記工作。要求：分析上述事項中有哪些違反會計法的規(guī)定 答：（1 ）該公司會計人員 A脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1個月，應(yīng)辦理交接手續(xù)。 因為會計法規(guī)定：會計人員暫時離職或其他原因暫時不能工 作時，也應(yīng)辦理會計交接工作。（2） 出納C臨時兼管A的會計

16、檔案保管工作不符合規(guī)定。因為 會計法規(guī)定：出納人員不得兼管：稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權(quán)、債務(wù)的登記工作。（3）會計人員D不能以會計資料已移交而推托責(zé)任。因為會計法規(guī)定：移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表 和其他會計資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。會計資料移交 后，如發(fā)現(xiàn)是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題，由原移交人員負(fù)責(zé)。即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料 在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不能以會計資料已經(jīng)移交為理由而推脫責(zé)任。（4）張某任命自己的直系親屬 F為會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人不符合規(guī)定。 因為會計法規(guī)定：國有企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人

17、的直系親屬不得擔(dān)任 本單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）（5）F任命自己的直系親屬 G在該公司的會計機構(gòu)中擔(dān)任出納， 不符合規(guī)定。因為會計法規(guī)定：國有企業(yè)會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、 會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。（6）由G兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作不符合規(guī)定。因為會 計法規(guī)定：出納人員不得兼管：稽核、會計檔案保管、收入、E。但由于E 真實性、完該公司總經(jīng)理F又任命自己的G兼管債權(quán)通過案例將所學(xué)理論知識與實際相結(jié)合，鞏固知識點（提問形式）20費用、債權(quán)、債務(wù)的登記工作。時間內(nèi)容歸納總結(jié)本講重點知識：1、會計專業(yè)技術(shù)資格】、高級會計師：高級職務(wù)* 2、中級會計師：中級職務(wù)3、助理會計師：r4、會計員：2、會計崗位設(shè)置一人多崗、一崗多人、一人一崗 。但出纟內(nèi)人員不得兼管: 稽核、會計檔案 保管、收入、費用、債權(quán)、債務(wù)的登記3、會計人員回避國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位 任用會計人員