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1、最新精品完整版范文推薦企業(yè)市場部銷售管理人員工作計劃這篇矢于企業(yè)市場部銷售管理人員工作計劃的文章,是小編特地 為大家整理的,希望對大家有所幫助!在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在XX市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服5務加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的 銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的 方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很 大的問題。F面是公司XX年總的銷售情況:,XX產(chǎn)品品牌眾多,從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在XX市場XX天星由于比較早的進入河南市場,
2、XX產(chǎn)品價格混亂,這對于 我們幵展市場造成很大的壓力。客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法 也有很大的問題,主要表現(xiàn)在1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年 四月中旬開始工作的,在幵始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有XX 個,加上沒有記錄的概括為XX個,八個月XX天 的時間,總體計 算三個銷售人員一天拜訪的客戶量XX個。從上面的數(shù)字上看我們 基本的訪問客戶工作沒有做好。2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想 法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速 的反應。在傳達 產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或
3、接受的什么程 度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是 個明顯的例子。3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀 態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作 時間沒有合理 的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高?,F(xiàn)在XX市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是 賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是 產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶, 價格不是太
4、別重要的問題,但面對采購數(shù) 量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷 售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以促進銷在鄭州區(qū)域,因為XX市場首先從鄭州開始的/所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較 晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活 性,我相信我們做的比原來更好。市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南XX市場可以用 這句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年, 假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個
5、 機遇,我們很 可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。四XX年工作計劃在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè) 的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為項主要的工作來抓。2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在匚作中發(fā)揮主觀能動性/對工作有高度的責任心,提高 銷售人員的主人翁意識O3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我
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