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文檔簡介
安全責任制考核制度撰寫人：_日 期：_安全責任制考核制度為了提總監(jiān)辦人員安全意識，杜絕或減少安全事故的發(fā)生，制定本制度考核措施。（一）、具體考核目標：A、消滅重、特大傷亡事故。B、杜絕一般機械事故。C、重傷、輕傷頻率不超過規(guī)定。D、通車路段由施工原因造成的堵車時間不得大于半小時（二）、總監(jiān)辦成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：唐竹波副組長：馮其時組員：陳明友（三）、考核方法A、總監(jiān)辦每半年對各崗位進行一次安全責任考核，成立安全考核小組，由總監(jiān)辦組長負責。B、考核實行百分制，考核_分以上者為優(yōu)良，_分以上者為合格。C、總監(jiān)辦全年不發(fā)生傷亡事故，則一次性獎組長_元，組員_元。D、總監(jiān)辦如在上級安全考核中取得名次，獲得上級有關(guān)部門好評，則一次獎勵組長_元，組員_元。E、發(fā)生重、特大傷亡事故（含所監(jiān)理標段）、由施工造成的重大堵車事故，則罰組長_元，組員_元。第 4 頁 共 4 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽
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