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文檔簡介
1、 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)制度撰寫人:_日 期:_安全隱患報(bào)告和舉報(bào)制度為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工、社會(huì)群體發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參與安全生產(chǎn)工作的積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)狠抓安全管理,從源頭上杜絕事故隱患,特制定本制度。一、適用范圍:本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。二、安全隱患:安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、車輛安全運(yùn)行、有可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等各種不安全因素。三、隱患報(bào)告和_內(nèi)容1、隱患報(bào)告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。2、隱患_內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間。3、對(duì)
2、安全隱患的_公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行登記管理,對(duì)_的各種安全隱患公司均應(yīng)立即派專人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),確認(rèn)后要立即落實(shí)措施進(jìn)行整改,在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項(xiàng)公司應(yīng)制定防范措施,并應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門。四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰1、對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和_的有功人員,要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(_元/次)。2、對(duì)提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn),均可以報(bào)公司請(qǐng)功或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)_元/次。并在年終評(píng)先、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。對(duì)明知存在安全隱患而視若無睹的各級(jí)人員,一經(jīng)查實(shí),無論隱患大小,公司均作開除處理。對(duì)借_之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以_為名干擾正常工作的,公司將追究_人責(zé)任,情節(jié)輕微的給予停班學(xué)習(xí),情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。五、事故隱患_實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。受理_的機(jī)構(gòu)和人員必須妥善保管和使用_材料,不得向外泄露_人的任何信息,調(diào)查核實(shí)情況時(shí),不得出示_材料原件和復(fù)印件,不得將_情況透露給被_人或有可能對(duì)_人長生不利后果的人員,受理人員因泄露_息造成后果的公司將
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