項目技術(shù)管理檢查表(共6頁)_第1頁
項目技術(shù)管理檢查表(共6頁)_第2頁
項目技術(shù)管理檢查表(共6頁)_第3頁
項目技術(shù)管理檢查表(共6頁)_第4頁
項目技術(shù)管理檢查表(共6頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件一: 中國建筑第二工程局有限公司(滬)工程項目技術(shù)檢查表項目名稱: 施工階段: 施工單位: 序號評價項目評價內(nèi)容分值扣分標準得分檢查記錄一技術(shù)組織保障體系(15分)項目總工程師設(shè)置3未按要求設(shè)置項目總工程師或未在崗,項目總工技術(shù)職稱不符合崗位設(shè)置要求,該項為0分(工程師職稱及以上)。3技術(shù)管理機構(gòu)、人員設(shè)置61.未按項目崗位設(shè)置要求設(shè)置技術(shù)管理部門及技術(shù)主管,本子項2分;2.未按項目崗位設(shè)置要求足額配備專職技術(shù)員、試驗員、測量員、資料員等人員(或未持證上崗),每差1人(證)扣1分,本子項4分。3.建立綠色施工暨降本增效管理體系,并設(shè)置相應管理機構(gòu),本子項2分。5技

2、術(shù)管理職責3無各崗位管理職責或職責分工不明確,每項扣1分; 3技術(shù)管理制度3未建立完整的項目技術(shù)管理制度,項目技術(shù)管理制度未結(jié)合項目實際,無針對性、可操作性,每項扣1分3二施工組織設(shè)計管理(12分)編制5在收到施工圖一個月內(nèi),完成(階段性或整體)施工組織設(shè)計編制;未及時編制施工組織設(shè)計該項為0分。施工組織設(shè)計編制內(nèi)容不完整,可操作性和針對性不強或施工組織發(fā)生重大變化,未對施工組織設(shè)計及時進行調(diào)整、修訂、審批,每項扣1分。3審批2無審批授權(quán)書,未按局相關(guān)文件規(guī)定完成審批程序,該項為0分。2交底5項目技術(shù)負責人未按規(guī)定對施工組織設(shè)計進行交底,該項為0分。交底內(nèi)容針對性和可操作性不強,每發(fā)現(xiàn)1項扣1

3、分。3三施工方案管理(B、C、D類)(17分)編制51.編制專項施工方案計劃表,得1分;按照方案編制計劃表編制完成,得1分;以局名義承接工程未按局452號文件要求編制施工方案編制計劃表,本子項即為0分;2.方案編制內(nèi)容不完整,針對性和可操作性不強,每1項扣1分,本子項3分(中建二局開展建設(shè)工程落實施工方案專項行動工作方案中第二條規(guī)定的方案要求全數(shù)檢查)。4審批2未按照局文件規(guī)定完成審批程序,每項方案扣1分。方案未經(jīng)過審批但現(xiàn)場已開始施工的,第三大項0分。2交底5未按規(guī)定對施工方案進行分級交底,交底內(nèi)容針對性和可操作性不強,簽字不齊全,每1項扣1分。4實施51、現(xiàn)場施工未按照施工方案實施,有較大

4、偏離,每1項扣1分;2、施工方案完成后必須履行驗收手續(xù),未履行每項扣1分。4四超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程專項方案管理(20分)編制5說明:項目涉及的所有危大工程項目要求全數(shù)檢查。1.未按規(guī)定編制專項方案,缺失1項第四大項即為0分;2.編制針對性不強每項酌情扣1-3分。5審批、論證51.方案須經(jīng)專家論證,應有論證報告,專家簽字齊全,論證結(jié)果有效;2.按照局施組設(shè)計審批程序文件進行規(guī)范審批。3.方案未經(jīng)過審批但現(xiàn)場已開始施工的,第四大項0分。以上要求缺失1項第四大項即為0分。5交底51.未按規(guī)定對專項方案進行技術(shù)交底,發(fā)現(xiàn)1項該子項即得0分。2.交底內(nèi)容針對性和可操作性不強,每項酌情扣1

5、-3分。5實施5說明:無一項能達到危大工程檢查條件階段或確實無法查驗的,本子項可不打分,加權(quán)計算總分。1.未按照方案實施,有涉及安全隱患的較大偏離,發(fā)現(xiàn)1項該項即為0分;2.方案執(zhí)行有偏差,或方案中規(guī)定的各項檢查檢測記錄不完整的;每項酌情扣1-2分;3.方案實施應進行過程檢查驗收及方案實施完成驗收,驗收記錄缺失的,每項扣1-2分。 4五綠色施工管理(8分)資料管理3施工組織設(shè)計中無綠色施工內(nèi)容,未編制綠色施工方案,該項為0分。1.對施工方案進行分級交底,內(nèi)容有針對性和可操作性;本子項1分;2.每月進行四節(jié)一環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并針對數(shù)據(jù)統(tǒng)計每月進行自我評估,發(fā)現(xiàn)不符合項每項扣1分;本子項2分。2現(xiàn)場

6、管理51.現(xiàn)場施工標牌應包括環(huán)境保護內(nèi)容,本子項1分;2.項目上應有材料節(jié)約措施并在現(xiàn)場施工時落實到位,本子項1分;3.至少應有地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)工程施工和裝飾裝修及設(shè)備安裝三個階段的施工平面布置圖,并根據(jù)實際施工情況進行動態(tài)更新,本子項1分;4.項目上應有節(jié)能措施并在現(xiàn)場施工落實到位,本子項1分;5.項目上應有節(jié)水措施并在現(xiàn)場施工落實到位,本子項1分。4六現(xiàn)場技術(shù)資料管理(18分)目錄與文件收發(fā)31.專職資料管理人員在崗,有清晰的檔案總目錄和分目錄,更新及時,本子項2分; 2.收發(fā)文本分類設(shè)置清晰,內(nèi)容完整,本子項1分。3圖紙會審、技術(shù)洽商3圖紙會審、技術(shù)變更及洽商無拖延,各方簽字齊全有效;

7、收發(fā)記錄完整、下發(fā)及時;本子項3分,每缺1項扣1分。2技術(shù)資料121.有完整的工程技術(shù)資料管理計劃,資料歸檔整齊,內(nèi)容齊全、同步、簽字齊全、真實有效。有完整的試驗資料、臺賬、試驗報告,質(zhì)量驗收記錄,施工記錄(含監(jiān)測記錄)資料。本子項10分,檢查每個不合格項扣1分。2.建立項目部施工標準、規(guī)范配置清單,本子項2分,未建立該項0分。未及時進行更新和作廢,扣1分;未組織對主要標準、規(guī)范學習,扣1分。技術(shù)資料較實際施工進度滯后一個月以上的,本項0分。10七試驗與計量設(shè)備管理(10分)試驗檢驗管理51.編制檢驗試驗計劃,本子項2分,未編制該項0分;針對性和可操作性不強或未按計劃要求實施,每項扣1分;2.

8、試驗室設(shè)置是否規(guī)范,試塊標準養(yǎng)護室是否符合要求,試塊標記是否規(guī)范,同條件試塊是否按要求制作放置。不符合項每項扣1分,本子項3分。未建立實驗室,第七大項0分。5計量管理5未建立測量、檢測與試驗計量設(shè)備臺賬,該項為0分。1.設(shè)備臺賬中未注明計量設(shè)備的有效期限,發(fā)現(xiàn)不符合項每項扣1分;本子項2分。2.未按照規(guī)定檢定設(shè)備,超過有效期限的計量設(shè)備,發(fā)現(xiàn)不符合項每項扣1分;本子項3分。4八重大違規(guī)行為危險源監(jiān)控在原得分基礎(chǔ)上另行扣分或直接給予預警1.基坑檢測變形值超過報警值,一周內(nèi)未上報公司技術(shù)部并出具技術(shù)處理措施的,扣20分。2.危險性較大分部分項工程方案實施與方案內(nèi)容偏差較大的,酌情扣10-20分。合

9、計7個大項22個子項100分85檢查人: 檢查日期: 項目經(jīng)理及聯(lián)系電話:說明:1. 公司技術(shù)部每季度對所屬在施項目進行一次全覆蓋的技術(shù)檢查。2. 公司技術(shù)部對項目施工過程進行檢查及考核,每次檢查均應由檢查人員依據(jù)工程項目技術(shù)檢查表對項目評分,并以書面形式對各分項扣分理由予以詳細說明。3. 檢查者根據(jù)項目存在問題下發(fā)過程檢查記錄,并責令項目經(jīng)理及總工程師在一周內(nèi)整改并回復給對應檢查人;公司技術(shù)部自接收檢查回復單之日起一周內(nèi)到場驗證。4. 對以往檢查發(fā)現(xiàn)的如施組方案編制或?qū)徟鷾?、交底時間滯后等問題,可要求項目對相應的紙質(zhì)版資料使之符合公司相關(guān)制度要求,整改合格后下次檢查不再對此項重復扣分。但該違規(guī)行為公司技術(shù)部應進行統(tǒng)一記錄,并根據(jù)公司相關(guān)制度進行處罰。5. 表中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論