![年中會(huì)議策劃方案_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/26/495b7d00-eee6-475d-9274-a1ac22e822e5/495b7d00-eee6-475d-9274-a1ac22e822e51.gif)
![年中會(huì)議策劃方案_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/26/495b7d00-eee6-475d-9274-a1ac22e822e5/495b7d00-eee6-475d-9274-a1ac22e822e52.gif)
![年中會(huì)議策劃方案_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/26/495b7d00-eee6-475d-9274-a1ac22e822e5/495b7d00-eee6-475d-9274-a1ac22e822e53.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、年中會(huì)議策劃方案一、會(huì)議目的及意義 :1、對(duì)公司、各部門 xxxx 年中經(jīng)營(yíng)管理工作及存在問(wèn)題 進(jìn)行分析、總結(jié),明確公司、各部門下半年工作計(jì)劃、工作 重點(diǎn)。2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,增強(qiáng)團(tuán) 隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。3、表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工工作積極性, 鼓勵(lì)大家在工作中都有出色的表現(xiàn) ;4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年中會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自 我及對(duì)公司大家庭的認(rèn)同感。5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共 同交流、聯(lián)歡,傳遞正能量。二、會(huì)議籌備組織 :為開好本次會(huì)議,成立會(huì)務(wù)組 : 組長(zhǎng) : 陳勇 ;副組長(zhǎng) : 宋鵬、劉媛、孫軍科、崔俊凱、陳升嘯 ;
2、主要工 作任務(wù)為 :1、明確會(huì)議組織分工 ;2 、收集匯總會(huì)議籌備相關(guān)材 料;3 、會(huì)務(wù)組織工作。三、年中會(huì)籌辦任務(wù)備注:1、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公 司人事任命決定書。2、大會(huì)進(jìn)行第 ?項(xiàng),公司 ?領(lǐng)導(dǎo)宣讀 xxxx 年度優(yōu)秀員工 獲得者名單 ; 優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金 ; 優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念 ; 優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言3、大會(huì)章節(jié)中穿插黨支部事宜具體的人員安排如下 :車輛調(diào)度。具體的分配如下 :四、參會(huì)人員共 : 人( 準(zhǔn)備會(huì)議簽到表 )濱江總部 : 人( 人員清單 )工廠 人(人員清 單) 駐外辦事處 人(人員清單 )工程項(xiàng)目部
3、人(人員 清單)五、會(huì)議主題 : 傳遞正能量 - 暨杭州元?jiǎng)?chuàng)公司 xxxx 年中 會(huì)議六、會(huì)議日期 :( 附. 會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容詳細(xì)流程表 )xxxx 年 10 月 7 日、共 1 天。其中 6 日下午會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 到場(chǎng)作會(huì)前各項(xiàng)工作檢查,會(huì)前選擇半天時(shí)間熱身 - 團(tuán)隊(duì)拓 展破冰。七、會(huì)議主持人 : 孫軍科 (附. 主持人會(huì)議流程各節(jié)點(diǎn)臺(tái)詞)八、會(huì)議地點(diǎn) : 中央國(guó)際九、會(huì)議日程一、會(huì)議主題 :“分享經(jīng)驗(yàn)相互激勵(lì)團(tuán)結(jié)進(jìn)取”二、會(huì)議時(shí)間xxxx 年 8月 31日,9月 1日三、會(huì)議地點(diǎn)會(huì)會(huì)議目的及意義1、隨著 xxxx 年過(guò)半,為了更好地把我們這半年來(lái)的各 項(xiàng)工作進(jìn)行全面系統(tǒng)、詳實(shí)準(zhǔn)確地總結(jié),共同分
4、享我們的成 長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn),也為了在下半年我們能有更好地發(fā)展,公司決定 組織召開 xxxx 年半年度工作總結(jié)活動(dòng)。2、今年作為海航公司清潔生產(chǎn)審核項(xiàng)目的規(guī)范之年, 我們遇到了新的問(wèn)題和困難,在各位同仁的共同努力下,我 們基本完成年初制定的目標(biāo),在此對(duì)各位的支持和努力表示感謝!四、會(huì)議參會(huì)人員公司全體員工五、會(huì)議流程與安排本次年會(huì)的流程與安排如下 :xxxx 年 8 月 31 日 ( 周五 )8:30 全體參會(huì)員工到達(dá)會(huì)議指定地點(diǎn), 按指定排座就位 并簽到,行政人員清點(diǎn)到場(chǎng)人數(shù),準(zhǔn)備會(huì)議開始 ;9:00-9:10 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),由主持人宣布大會(huì)議程、宣讀到會(huì)人員名單,宣布大會(huì) 開始,放國(guó)歌,齊唱國(guó)歌
5、。 9:10-9:20 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),在主持人帶領(lǐng)下,全體員工齊讀公司存在的本源9:20-10:20 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),市場(chǎng)與技術(shù)部狀元、榜眼就自己的成長(zhǎng)過(guò)程與成功經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行分享,并由總經(jīng)理頒發(fā)個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。 (每人 10 分 鐘)10:20-10:40 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見(jiàn)證的講話。( 每人 10 分鐘 )10:40-12:00 大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)技術(shù)服務(wù)中心術(shù)中心 XXx代表公司目前審核技術(shù)主題進(jìn)行發(fā)言 (20 分鐘 )然后每位員工就 xxxx 年上半年個(gè)人工作進(jìn)行全面總結(jié), 并結(jié)合 xxxx 年年初制定的規(guī)劃與實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)對(duì) 比,明確提出自身存在的差
6、距和問(wèn)題并制定相應(yīng)的解決辦法 順序?yàn)?:行政服務(wù)部 xxx 的總結(jié)和規(guī)劃 (每人 20 分鐘)財(cái)務(wù)服務(wù)部 xxx 的總結(jié)和規(guī)劃 (20 分鐘 ) 12:00-14:00 午餐項(xiàng)目發(fā)展中心 xxxxxx 的總結(jié)和規(guī)劃 ( 每人 20 分鐘 ) 技術(shù)中心 xxxxxxxxx 的總結(jié)和規(guī)劃 ( 每人 20 分鐘 ) xxxx 年 9 月 1 日( 周六 )9:00-10:30 會(huì)議進(jìn)行第七項(xiàng)各部門主管就部門 xxxx 年上半年整體情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)全面的總結(jié),進(jìn)行述職報(bào)告準(zhǔn)備 ; 順序?yàn)轫?xiàng)目開發(fā)部 xxx 經(jīng)理就部門 xxxx 年上半年整體情況和 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)全面的總結(jié), 進(jìn)行述職報(bào)告準(zhǔn)備 (45 分鐘 )技術(shù)服務(wù)中心 xxx 主任就部門 xxxx 年上半年整體情況 和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)全面的總結(jié),進(jìn)行述職報(bào)告準(zhǔn)備 (45 分 鐘)10:30-11:00 會(huì)議進(jìn)行第八項(xiàng), 公司領(lǐng)導(dǎo)就公司 xxxx 年上半年整體情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)全面的總結(jié),進(jìn)行述職報(bào)告準(zhǔn)備11:00 主持人宣告此次大會(huì)結(jié)束,組織員工離場(chǎng)。六、會(huì)議準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)會(huì)議的通知與宣傳 : 公司行政服務(wù)部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度企業(yè)大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目合同3篇
- 二零二五年度草原家庭承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押合同3篇
- 《工業(yè)用鋼》課件
- 二零二五年度勞動(dòng)合同解除與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算范本3篇
- 《歷史階段特征》課件
- 法布爾《蟬》課件
- 《財(cái)務(wù)管理教案》課件
- 《戶型設(shè)計(jì)》課件
- 二零二五年度農(nóng)莊農(nóng)業(yè)科技研發(fā)合作合同
- 《業(yè)務(wù)洽談技巧》課件
- 2024-2025年中國(guó)專網(wǎng)通信行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 二零二五年度能源行業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇
- 培訓(xùn)課件:律師客戶溝通技巧
- 2025年春新外研版(三起)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)課件 Unit5第1課時(shí)Startup
- 2025年春新外研版(三起)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)課件 Unit1第2課時(shí)Speedup
- 2024年石柱土家族自治縣中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 西藏事業(yè)單位c類歷年真題
- 2025中國(guó)移動(dòng)安徽分公司春季社會(huì)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 七年級(jí)英語(yǔ)下學(xué)期開學(xué)考試(深圳專用)-2022-2023學(xué)年七年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)單元重難點(diǎn)易錯(cuò)題精練(牛津深圳版)
- 2025江蘇省全日制勞動(dòng)合同書范本
- 部編版語(yǔ)文小學(xué)二年級(jí)下冊(cè)第一單元集體備課(教材解讀)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論