勞務(wù)雇傭合同樣本

1、【勞務(wù)雇傭合同樣本（一）】此雇用合同由_(以下簡稱雇主 和_(以下簡稱雇員 締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責任合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責。二、期限本合同有效期為_(年、月 ，從_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點至_點，一周共_小時。四、報酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：1. 每(小時_美元;2. 每加班(小時_美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3. 其他報酬(紅利、傭金等 ，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_稅收

2、和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目 ：_。六、主要工作地雇員主要工作地為_。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。七、差旅費在本合同到期或中止(不論中止原因如何 時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

3、_。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項 雇主提供住宿，每月收費_美元。(同上 雇主免費提供住宿。(同上 雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議2. 每日_餐，每月收費_元。3.(同上 雇員自理伙食。4.(同上 上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上 津貼：_。6.(同上 其他：_。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1. 無故：由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人; 或2. 因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當

4、事人提前_天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她 返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a. 雇員_次無故曠工和(或_次無故上班遲到;b. 雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);c. 在_地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d. 雇員放棄工作職責;e. 不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;f. 在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g. 無故拖延支付雇員的工資;h. 違犯本合同任何一項規(guī)定;i. 其他規(guī)定：_十三、爭議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1. 雇員須就雇用而產(chǎn)生

5、的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;2. 如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。3. 如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的

6、協(xié)定。雇主(簽字 ：_年_月_日簽訂地點：_雇員(簽字 ：_年_月_日簽訂地點：_附件公證書茲證明_和_于_年_月_日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她(他們 按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字 ：_經(jīng)_批準工長(簽字 ：_年_月_日【勞務(wù)雇傭合同樣本（二）】簽訂日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始時間：_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_

7、月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位(工種 工作。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責任書 的標準。第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時; 乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條

8、 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1. 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2. 乙方違反公司管理制度的;3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以

9、解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二 嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四 被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。(二 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。(三 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相

10、應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照_有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一 保密協(xié)議;附件二 崗位職責書;附件三 甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章 ：_法人或委托代理人簽字或蓋章：_乙方(簽字 ：_簽訂日期：_【勞務(wù)雇傭合同樣本（三）】_(以下

11、簡稱聘方 與_(以下簡稱雇員 就聘請雇員赴國(地區(qū)_公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1. 聘方聘請雇員赴_國(地區(qū)_公司從事_。2. 工資及支付方式(1薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_美元(大寫 雇員離開中國國境之日為起算日。離開_國境(地區(qū) 之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。(2加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。3. 聘用期限，工作時間和假期(1聘用期為：_(2工作時間：按_國(地區(qū) 勞工法規(guī)定，每周工作_天，每天工作_小時。(3休假日：雇員享受所在國的法定假日。(4病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5事假：雇

12、員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。4. 住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。(2膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。(3醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。(4保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。(5稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?. 雇員出入中國和_國國境的手續(xù)和旅費(1聘方負責辦理雇員出入_國國境(地區(qū) 的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。(

13、2聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。(3雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6. 一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。7. 雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8. 聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風俗習慣。9. 在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10. 雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11. 本合同以中文(英文 書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12. 本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_年_月_日雇員：_年_月_日【勞

14、務(wù)雇傭合同樣本（四）】甲方(勞務(wù)派遣單位_乙方(實際用工單位_乙方因生產(chǎn)(工作 需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)中華人民共和國勞動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1. 甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2. 甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用結(jié)算1. 勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費 、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2. 勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方

15、按照每人每月_元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3. 結(jié)算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付。4. 乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)1. 甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2. 甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣 。3. 勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。4. 乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5. 甲方可以采取多種形式了解

16、乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合; 甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6. 乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)1. 乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用 標準等。2. 乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認

17、定 ，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。4. 乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5. 乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費 和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項1. 本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法

18、規(guī)政策執(zhí)行。2. 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日【勞務(wù)雇傭合同樣本（五）】甲方：_法定代表人或委托代理人：_注冊地址：_通訊地址：_郵政編碼：_乙方姓名：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為_年。本協(xié)議于_

19、年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：_第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： _。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：_。第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需

20、提前一周通知另一方即可。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。 第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地

21、址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(公章_日期：_年_月_日乙方：(簽章_日期：_年_月_日乙方家屬意見：_簽字：_與乙方關(guān)系：_身份證號碼：_【勞務(wù)雇傭合同樣本（六）】甲方(用人單位 ：乙方(職工 ：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人 ：身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法 和國家、省市的有關(guān)

22、規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一 合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。(二 試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi) ：試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一 乙方的工作內(nèi)容：。(二 乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”：(管理和專業(yè)技術(shù)類/(工人類。(三 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四 乙方工作地點：。(五 除臨時性工作或者短期學(xué)習培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定

23、以外的地點或單位工作和學(xué)習培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”：年(、半年(、季(或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬(一 乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù) ，按下列第(種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：元/月;(二 乙方試用期工資為元/月。(三 甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(四 工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五 甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)

24、商，確定工資正常增長的具體辦法。(六 甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周 發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。(二 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護

25、乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二 甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月 安排乙方進行體檢。(三 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四 如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一 符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二 除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(三 勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦