變更勞動合同主體范本

1、變更勞動合同主體范本勞動合同的主體，即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人，具體說來就是指勞動者和用人單位。以下是我為大家精心整理的變更勞動合同主體范木，變更勞動合同主體范文篇一甲方：（新用人單位）乙方（員工）：丙方：（原用人單位）甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同（以下簡稱原合同）中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)（也包括丙方和乙方簽署的崗位聘用協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù)）變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移

2、給甲方。同時(shí)，丙方不再作為原合同（原勞動關(guān)系）的當(dāng)事人。二、甲乙丙三方均承認(rèn)，木協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時(shí)未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，必須連同乙方在丙方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時(shí)間。三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時(shí)，為了備忘，甲乙雙方通過木協(xié)議附件（勞動合同）來重中和變更原合同中的要點(diǎn)內(nèi)容。四、木協(xié)議自簽字蓋章之H起生效。甲方（

3、蓋章）：乙方（簽字）：丙方（蓋章）：委托代理人（簽章）：委托代理人（簽章）：日期：年月日日期：年月日日期：年月日變更勞動合同主體范文篇二甲方：（新用人單位）乙方（員工）：根據(jù)甲乙雙方與公司（以下簡稱丙方。共同簽署的勞動合同主體變更協(xié)議約定，丙方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱原合同）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí)，又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的崗位聘用協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。二、

4、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：20xx年月31日。三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方己協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下：（一）乙方的工作崗位變更為：（二）乙方的工作地點(diǎn)變更為：（三）（四）（五）四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間，視同為（計(jì)算為）在甲方的工作時(shí)間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時(shí)，甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算在內(nèi)。五、甲乙雙方在今后的勞動關(guān)系維系期間

5、，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動合同期滿FI期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：委托代理人（簽章）：日期：年月日日期：年月日變更勞動合同主體范文篇三甲方：（以下稱甲方）法定代表人：通訊地址：乙方：（以下稱乙方）第3頁/ 總共5頁身份證號碼:性別：男女戶口性質(zhì)：非城鎮(zhèn)城鎮(zhèn)家庭住址：丙方：（以下稱用工單位）法定代表人：通訊地址：為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展，甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與簽訂的勞動合同，用人主體變更為'原職務(wù)變更為，其他勞動合同條款不做任何變更。2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從年月日起至_年月Bo3、變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。5、變更協(xié)議從年月日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）丙方：簽字（蓋