某公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)策劃方案

1、*公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)策劃一、活動(dòng)背景：在新開(kāi)年之際，為加強(qiáng)公司員工管理，使大家快速進(jìn)入工作狀態(tài)，讓大家 熟悉掌握公司企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度。二、活動(dòng)目的與宗旨：為了讓員工們加深對(duì)公司的了解，熟悉崗位工作，認(rèn)識(shí)自己在工作中的 行為 規(guī)范，提高工作積極主動(dòng)性，打造一流工作團(tuán)隊(duì)。三、活動(dòng)意義：通過(guò)本次知識(shí)競(jìng)賽的開(kāi)展，能夠加深公司員工對(duì)于公司企業(yè)文化及各項(xiàng) 規(guī)章制度的掌握，在今后的工作中，能夠按規(guī)定辦事、按流程辦事，同時(shí)在公司范 圍內(nèi)，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)公司發(fā)展。四、活動(dòng)時(shí)間：3月17日五、活動(dòng)主辦：人事行政部六、活動(dòng)協(xié)辦：公司其他相關(guān)部門(mén)七、活動(dòng)地點(diǎn)：楊經(jīng)理辦公室八、活動(dòng)要求：1. 各

2、部門(mén)負(fù)責(zé)人組織本部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章，以身作 則、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動(dòng)，提高員工參加本次競(jìng)賽的積極性；2. 各部門(mén)參賽選手由工作人員抽簽決定。九、活動(dòng)過(guò)程與內(nèi)容：（一）活動(dòng)總設(shè)計(jì)：1. 知識(shí)競(jìng)賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分；2. 知識(shí)競(jìng)賽的試題范圍包括：公司員工手冊(cè)全部?jī)?nèi)容及公司其他規(guī)章制 度；（二）活動(dòng)過(guò)程與內(nèi)容規(guī)劃：1. 知識(shí)競(jìng)賽參賽選手的篩選工作:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口1）為了讓各部門(mén)負(fù)責(zé)人能夠更好地起到模范帶頭作用，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照 公司的各項(xiàng)規(guī)章實(shí)施監(jiān)督，因此各部門(mén)產(chǎn)品經(jīng)理為必參賽選 刑。由人事行政部對(duì)各部門(mén)參賽選手進(jìn)行抽簽決定，人事行政部門(mén)代表 tIO

3、部、音箱部、數(shù)碼部、渠道部門(mén)員工進(jìn)行抽簽提名，每部門(mén)抽選3務(wù)餐表團(tuán)隊(duì)參負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威°未被列為參賽選手員工均為部門(mén)拉拉隊(duì),嚇。人事行政部員工不得參加本次比賽，做好本次活動(dòng)的策劃和組織, 并嚴(yán)格做 好試題保密工作，做好活動(dòng)的全面解釋工作。5）比賽過(guò)程中，根據(jù)選手實(shí)際備戰(zhàn)及表現(xiàn)情況，團(tuán)隊(duì)可在每一部分題矢機(jī)會(huì)，全程僅限2人/部。知識(shí)競(jìng)賽的全過(guò):各部門(mén)員工需提前15分鐘到場(chǎng)，由工作人員對(duì)大家宣讀比賽 毎架參賽部門(mén)務(wù)必服從比賽規(guī)則，如有違反將按照規(guī)定 3馀II規(guī)則見(jiàn)附表；2比賽由四部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分,5）決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布，由蘇姐為獲獎(jiǎng)集體頒發(fā)

4、證書(shū)和 挈傘卡：活動(dòng)的注意事項(xiàng)：（細(xì)一、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工十二、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)爲(wèi)費(fèi)用：1175十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置.冠葷：1名，（獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金600元）；亞軍：1名（獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金300 元）參與冕 2名，（獎(jiǎng)狀各1,獎(jiǎng)金各100元）；熱心觀眾：15名 、（精美匯品）為提高自己崗位工作能力，加強(qiáng)實(shí)際崗位工作規(guī)范，望全體員 工積極參與！人事行政部2012 年 2 月 23 H附表矢口識(shí)競(jìng)賽比賽規(guī)貝V、總則:比賽將本著公平、公正、公開(kāi)的原則，以學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、增加比賽 競(jìng)爭(zhēng)性為最終目的，為了使比賽時(shí)間不被拖得太長(zhǎng)，我們將一次比賽在四 個(gè)部門(mén)中決出勝負(fù)，并排列名次。二、比賽流程：說(shuō)明：比賽開(kāi)始的基本分?jǐn)?shù)為10

5、0分 第一輪：志在必得（必答題）:在大屏幕上會(huì)有“厚德博學(xué)”四個(gè)大字，每個(gè)隊(duì)伍選擇一名隊(duì)員在這 4個(gè)漢字中選擇一個(gè)編號(hào)后的題目作答，每個(gè)漢字后都對(duì)應(yīng)五道非常簡(jiǎn)單 的選擇題，選 手需要在2分鐘之內(nèi)回答完這五道題；比賽題目顯示之刻 開(kāi)始計(jì)時(shí)，如果選手在 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成全部題目，我們將按照其完成的 題目進(jìn)行評(píng)判；答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不扣分；說(shuō)明：1. 選手只需要直接回答題目，由主持人在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)判和點(diǎn) 評(píng)，并示意加分情況；2. 本輪比賽結(jié)束后，由主持人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；第二輪：搶灘登 陸（搶答題）:1 搶答題有選擇題（5道）、填空題（5道）和簡(jiǎn)答題（5道）三大類(lèi)， 總數(shù)量為15

6、道，主持人在完成15道后，對(duì)全場(chǎng)各個(gè)隊(duì)伍分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；2. 搶答題必須在主持人念完題目說(shuō)開(kāi)始后，方可搶答，違反規(guī)則的隊(duì)伍將 被取消答本題目的資格；答題時(shí)間不得超過(guò)2分鐘；3. 搶答題答對(duì)一道加10分，答錯(cuò)扣5分；說(shuō)明：1. 選手只需要直接回答，由主持人在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)判和點(diǎn)評(píng)， 并示意加分情況；2. 本輪比賽結(jié)束后，由主持人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；3題目回答正確后主持人會(huì)給參賽隊(duì)伍加上相應(yīng)分值，回答錯(cuò)誤后主持人 會(huì)將題目贈(zèng)與現(xiàn)場(chǎng)觀眾，若觀眾答對(duì)會(huì)有精美禮品相贈(zèng)。（不會(huì)為本部門(mén) 加分）第三輪：風(fēng)險(xiǎn)提速（風(fēng)險(xiǎn)題）:1. 風(fēng)險(xiǎn)題根據(jù)本公司企業(yè)文化及管理制度出題，共5道；（題目將根據(jù)難度 設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，10-30分不等）2本大類(lèi)題目主要為一些簡(jiǎn)單的問(wèn)答題，答 題者需要根據(jù)題目要求進(jìn)行回答，答 對(duì)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，答錯(cuò)扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù);3. 從低分到高分依次選擇題目作答，每個(gè)隊(duì)限選擇一道最有把握的題目進(jìn)行作答；各個(gè)隊(duì)要在主持人念完題目后一分鐘內(nèi)回答完整，如回答不完整，按答錯(cuò)處理，不另外計(jì)分；4. 主持人會(huì)將選手回答錯(cuò)誤題目贈(zèng)與現(xiàn)場(chǎng)觀眾，若觀眾答對(duì)會(huì)有精美禮品相 贈(zèng)。說(shuō)明：1. 選手只需要直接回答