職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程編寫要求及要點

1、安全資料加微信：safety2019 公眾號：安全人聯(lián)盟職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點一.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度（附范例）二.職業(yè)病危害警示與告知制度三.職業(yè)病危害項目申報制度四.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五.職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度六.職業(yè)病防護用品管理制度七.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度十.職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（一）液氨崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（附范例）（二）涂裝作業(yè)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（三）酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（四）磷化崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

2、（五）反應(yīng)釜崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（六）油庫職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程十三.危險作業(yè)管理制度（一）粉塵作業(yè)防護管理制度（附范例）（二）毒物作業(yè)防護管理制度（三）噪聲作業(yè)防護管理制度（四）高溫作業(yè)防護管理制度歡迎轉(zhuǎn)發(fā)分享，更多資料盡在知識星球：安全人聯(lián)盟 一.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度編制要點： 1.應(yīng)明確制訂本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.企業(yè)要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點及組織機構(gòu)設(shè)置、作業(yè)人員配置情況，依據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及其他相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的相關(guān)要求劃分各部門及人員的職責(zé)，應(yīng)重點制訂本單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各級管理人員及勞動者等各類人員，以及本單位職業(yè)病防治

3、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)健康管理部門、其他各專業(yè)管理部門、生產(chǎn)單位及生產(chǎn)輔助單位的職業(yè)病危害防治職責(zé)和要求，形成全員、全方位的職業(yè)病危害防治責(zé)任體系。 3.主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)將職業(yè)病危害防治工作納入主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理中。 4.明確為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。 5.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 6.保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得挪用，并依法參加工傷保險。 7.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度等職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程。并貫徹實施。 8.制定職業(yè)病

4、危害防治計劃和實施方案，并嚴(yán)格實施。 9.依法開展主要負(fù)責(zé)人、各級管理人員和勞動者的各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。 10.依法履行告知義務(wù)，應(yīng)將職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。 11.依法保持工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，定期組織開展職業(yè)病危害隱患巡查，及時消除隱患。 12.保持職業(yè)病防護設(shè)施的有效性和可靠性，為勞動者提供適用的職業(yè)病防護用品，督促指導(dǎo)勞動者正確使用。 13.積極采用職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。 14.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職

5、業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 15.明確在存在急性職業(yè)損傷的工作場所，設(shè)置報警裝置，配置應(yīng)急救援設(shè)施。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時向本單位主要負(fù)責(zé)人報告事故情況。 16.明確職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測職責(zé)，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 17.如實向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目，并接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。 18.明確相關(guān)部門在建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理中的職責(zé)和要求。 19.依法開展勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 二.職業(yè)病危害警示與告知制度編制要點： 1.明確制訂本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范

6、圍。 2.本制度應(yīng)根據(jù)本單位職業(yè)病危害因素的時空分布、危害程度、個人防護及控制措施，明確職業(yè)病危害警示與告知的范圍、內(nèi)容、形式、時機及責(zé)任部門。 3.應(yīng)明確訂立勞動合同時，告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。工作崗位或者工作內(nèi)容變更時，告知訂立勞動合同時未告知的可能接觸的職業(yè)病危害因素及防范措施。 4.入職三級教育培訓(xùn)及其他教育培訓(xùn)時，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識及職業(yè)健康管理相關(guān)知識。 5.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。 6.高毒物品的作業(yè)崗位，

7、應(yīng)在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。 7.上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，應(yīng)將檢查結(jié)果書面如實告知勞動者。當(dāng)發(fā)現(xiàn)勞動者為疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人。 三.職業(yè)病危害項目申報制度編制要點： 1.明確制訂本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.本制度應(yīng)根據(jù)本單位存在的職業(yè)病危害項目情況，明確申報的方式、時段、時機、數(shù)據(jù)來源及備檔的相關(guān)要求。 3.明確規(guī)定申報管理的責(zé)任部門及承擔(dān)申報工作的責(zé)任人。 4.明確需要申報的內(nèi)容及相關(guān)數(shù)據(jù)資料來源。 5.明確申報的形式?，F(xiàn)采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式，首先通過“

8、職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，再將職業(yè)病危害項目申報表加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。受理后5 個工作日內(nèi)，取得職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。 6.申報職業(yè)病危害項目時，申報材料應(yīng)包括以下文件資料： 6.1 職業(yè)病危害項目申報表； 6.2 用人單位的基本情況； 6.3 工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)； 6.4 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 7.明確當(dāng)本單位職業(yè)病危害項目發(fā)生重大變化時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)申報變更。包括以下事項： 7.1 進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自

9、建設(shè)項目竣工驗收之日起30 日內(nèi)進行申報； 7.2 因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進行申報； 7.3 工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進行申報； 7.4 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15 日內(nèi)進行申報。 7.5 終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。 四.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點： 1.明確制訂本制度目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.本制度要結(jié)合國

10、家安全監(jiān)管總局令第63號令中生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定對培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容等相關(guān)要求來綜合制訂。 3.明確本單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的責(zé)任部門和責(zé)任人。 4.主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容應(yīng)包括： 4.1 職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4.2 職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識； 4.3 職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識； 4.4 法律法規(guī)及政府主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容。 5.本單位職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理部門應(yīng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞

11、動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 6.勞動者應(yīng)主動學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。 7.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容： 7.1 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 7.2 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 7.3 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 7.4 正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品； 7.5 發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 7.6 職業(yè)病危害事故案例。 8.對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，應(yīng)

12、進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。 9.因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 10.工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助相關(guān)管理部門開展本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。 11.應(yīng)明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)考核不合格人員的管理措施。 12.應(yīng)明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)相關(guān)資料的歸檔及保存要求。 五.職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度編制要點： 1.應(yīng)明確制訂本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.本制度應(yīng)規(guī)定職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。 3.根據(jù)所管理的職業(yè)病防護設(shè)施的種類、名稱、所在場所及

13、部位確定職業(yè)病危害防護設(shè)施日常運行管理的責(zé)任單位和維護檢修管理的責(zé)任單位。 4.制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，并檢查落實職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況。 5.根據(jù)職業(yè)病防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，明確維護檢修的周期、維護檢修方式、維護檢修的注意事項。 6.應(yīng)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用 7.職業(yè)健康管理部門定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行、維護檢修情況進行檢查，使用部門對防護設(shè)施的運行情況定期檢查，當(dāng)班員工應(yīng)對設(shè)施運行情況經(jīng)常性檢查，

14、并填寫相關(guān)檢查記錄。 8.職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等設(shè)施的運行、維護、檢修與更換應(yīng)建立相應(yīng)的檔案記錄，以便查閱。 9.職業(yè)病防護設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)采取臨時措施控制風(fēng)險，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生，并及時報告。 六.職業(yè)病防護用品管理制度編制要點： 1.明確制訂本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.本制度應(yīng)規(guī)定職業(yè)病防護用品的種類及配置標(biāo)準(zhǔn)、明確采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理內(nèi)容與方法，以保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。 3.明確職業(yè)病危害防護用品各項管理工作的責(zé)任部門（責(zé)任人）及管理職責(zé)。 4.根據(jù)職業(yè)危害場所、崗位及工序可能接觸到的職業(yè)危害因素，明確防護用品的配置標(biāo)準(zhǔn)、種

15、類、規(guī)格和型號。 5.應(yīng)明確職業(yè)病危害防護用品的采購和供應(yīng)商管理要求；購買后的驗收標(biāo)準(zhǔn)和驗收管理要求。采購的職業(yè)病防護用品必須執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)品應(yīng)具備“三證”。 6.防護用品必須按照職業(yè)病防護用品技術(shù)說明書的要求和特性要求妥善保管，避免因潮濕、高溫等因素造成職業(yè)病防護用品變形、失效。 7.應(yīng)明確職業(yè)病防護用品配置標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放周期等相關(guān)要求，建立“員工職業(yè)病防護用品發(fā)放登記卡”等相關(guān)臺賬記錄。 8.勞動者因工作崗位變動時，應(yīng)按照新崗位的配置標(biāo)準(zhǔn)重新發(fā)放。 9.企業(yè)應(yīng)定期對從業(yè)人員進行職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，保證從業(yè)人員100%正確使用。 10.應(yīng)明確職業(yè)病危害防護用品的有效的使用期

16、限的管理要求。不能起到有效防護作用的職業(yè)病防護用品應(yīng)及時更換；禁止使用過期和報廢的職業(yè)病防護用品。 11.對國家規(guī)定應(yīng)進行定期強檢的職業(yè)病防護用品，應(yīng)按有效防護功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，實行強制定檢。檢測合格的方可繼續(xù)使用，不合格的應(yīng)報廢處理。 七.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度編制要點： 1.明確制定本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.本制度應(yīng)規(guī)定作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價、不符合處置和結(jié)果公告等相關(guān)管理內(nèi)容及要求。 3.明確職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理的責(zé)任部門（責(zé)任人）及其管理職責(zé)。 4.明確職業(yè)病危害因素的檢測范圍、檢測人員、檢測場所（點）、檢測周期（頻率）、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)

17、、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求，上報、公告及歸檔的要求。 5.設(shè)置設(shè)專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 6.存在職業(yè)危害的工作場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)至少每年進行一次檢測，職業(yè)危害嚴(yán)重的應(yīng)每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，涉及高危粉塵及高毒物品的應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整檢測周期。 7.明確職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果分析、評價、不符合處置的管理要求。 8.明確工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果的公告的相關(guān)要求。 9.明確職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理需形成的管理記錄。 八.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度編制要點： 1.明確制定本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適

18、用范圍。 2.本制度應(yīng)規(guī)定新建、改建、擴建及技術(shù)改造項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理的相關(guān)要求，包括：職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害防護設(shè)施建設(shè)、使用及職業(yè)衛(wèi)生行政許可等管理要求。 3.明確本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理的責(zé)任部門（責(zé)任人）及其管理職責(zé)。 4.明確職業(yè)病危害預(yù)評價、評價報告審查及評審后整改等各個環(huán)節(jié)管理的相關(guān)要求。 5.明確職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、審查及整改等環(huán)節(jié)管理要求。 6.明確職業(yè)病危害控制效果評價、評價報告審查驗收及整改等環(huán)節(jié)的管理要求。 7.明確項目施工過程中發(fā)生職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計變更等情況的管理要求。 8.明確職業(yè)病防護設(shè)施檢查、驗收的管理要求及不合格處置。 9.建立職業(yè)

19、衛(wèi)生“三同時”檔案文件、資料及有關(guān)工作記錄、臺賬，并根據(jù)管理需要確定保存期限 10.規(guī)定各階段辦理職業(yè)衛(wèi)生“三同時”行政許可手續(xù)的相關(guān)管理要求。 九.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度編制要點： 1.明確制定本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.本制度應(yīng)規(guī)定員工職業(yè)健康檢查的類別、項目、周期；職業(yè)健康監(jiān)護檔案及職業(yè)病員工的管理要求等，以保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。 3.明確本單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理的責(zé)任部門（責(zé)任人）及其管理職責(zé)。 4.明確員工職業(yè)健康檢查的類別（上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查）、項目、周期，并分別明確各類職業(yè)健康檢查的適用范圍和管理要求。 5.明

20、確對職業(yè)病員工的診斷、治療、調(diào)崗等管理要求。 6.明確職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括的內(nèi)容、保存期限、查看索取等管理要求。 7.明確職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理需形成的管理記錄。 8.擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者、新錄用勞動者及轉(zhuǎn)崗的勞動者均應(yīng)進行上崗前體檢。 9.存在職業(yè)病危害的崗位的勞動者均應(yīng)參加在崗期間的職業(yè)健康體檢，體檢的項目、周期應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 10.脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，在員工離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗職業(yè)健康檢查。 11.應(yīng)建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)包括以下內(nèi)容： 11.1 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案 11.2 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案 11.3 職業(yè)衛(wèi)生宣傳

21、培訓(xùn)檔案 11.4 職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案 11.5 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 11.6 勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 11.7 法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。 十.職業(yè)病危害事故處置與報告制度編制要點： 1.明確制定本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍 2.本制度應(yīng)規(guī)定職業(yè)病危害事故的分級與報告、應(yīng)急響應(yīng)與救援、事故調(diào)查與處理、防范措施的落實及事故統(tǒng)計與檔案管理等管理內(nèi)容和方法,汲取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)、落實預(yù)防控制措施，以減輕事故造成的損害，保護員工的健康。 3.明確處置、報告及管理職業(yè)病危害事故的責(zé)任部門（責(zé)任人）及其管理職責(zé)。 4.明確職業(yè)病危害事故的定義及等級劃分 5.

22、根據(jù)職業(yè)病事故的不同級別，分別明確其對應(yīng)的報告程序、應(yīng)急響應(yīng)與救援、事故調(diào)查與處理的管理程序、管理內(nèi)容及方法。 6.職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、事故及發(fā)病情況、中毒（死亡）人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。 7.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下應(yīng)急響應(yīng)及救援措施： 7.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； 7.2 疏通應(yīng)急通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； 7.3 保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、工具等； 7.4 對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，及時組織救治、安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察

23、。 7.5 按照規(guī)定進行事故報告，配合事故調(diào)查，按要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品； 7.6 啟動職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案或其他應(yīng)急措施。 8.事故調(diào)查處理應(yīng)形成事故調(diào)查處理報告，報告應(yīng)包括以下內(nèi)容： 8.1 事故基本情況（單位名稱、隸屬關(guān)系、事故時間、地點、類別、級別、中毒人數(shù)、中毒人員情況、經(jīng)濟損失等） 8.2 事故經(jīng)過； 8.3 事故原因分析； 8.4 事故教訓(xùn)及預(yù)防措施； 8.5 事故責(zé)任分析及對事故責(zé)任者的處理意見； 8.6 附件（包括：調(diào)查組成員名單、照片、圖像、調(diào)查詢問筆錄、相關(guān)資質(zhì)證復(fù)印件等資料）。 9.建立“職業(yè)病危害事故（件）管理臺賬”，進行各類事故（件）的統(tǒng)計，

24、并定期上報職業(yè)健康主管部門進行綜合統(tǒng)計、分析。 10.對發(fā)生的職業(yè)病危害事故（件）建立事故（件）檔案，檔案內(nèi)容包括：事故照片影像、事故調(diào)查分析資料、事故處理決定、事故調(diào)查處理報告、整改和預(yù)防措施的落實證明材料等。事故檔案管理必須做到資料完整，真實可靠。 11.嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理報告中提出的事故防范措施及整改意見進行落實整改，防止事故再次發(fā)生。 12.應(yīng)明確規(guī)定對職業(yè)病危害未遂事故管理的相關(guān)要求。 13.規(guī)定應(yīng)對職業(yè)病危害事故管理所形成的管理記錄要求。 十一.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度編制要點： 1.明確制訂本制度的目的、內(nèi)容、依據(jù)及適用范圍。 2.本制度應(yīng)根據(jù)本單位組織機構(gòu)設(shè)置及周邊可依托

25、的社會應(yīng)急救援資源的情況，明確規(guī)定應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及應(yīng)急救援隊伍的職責(zé)分工。根據(jù)職業(yè)病危害目標(biāo)分布，可能發(fā)生的事故類型，明確應(yīng)急救援設(shè)施及應(yīng)急物資的配置要求，制訂相應(yīng)事故的應(yīng)急處置措施及醫(yī)療急救措施。 3.應(yīng)參照生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則的相關(guān)要求制訂本制度，應(yīng)明確以下主要內(nèi)容的管理要求： 3.1 明確職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援及處置的原則。 3.2 確定本單位的危險目標(biāo)分布，職業(yè)病危害事故的分類和級別。 3.3 規(guī)定應(yīng)急響應(yīng)的級別，明確各級別的應(yīng)急救援響應(yīng)的范圍及相關(guān)要求。 3.4 規(guī)定應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及應(yīng)急救援隊伍的職責(zé)分工。 3.5 根據(jù)各危險目標(biāo)的職業(yè)病危害事故類別制訂出相應(yīng)

26、的處置措施和響應(yīng)程序。 十二.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程編制要點： 1.編制時應(yīng)結(jié)合本崗位的危險特征、健康危害及急救措施需求、根據(jù)本崗位的作業(yè)形式、作業(yè)程序等相關(guān)要求，有針對性的制訂作業(yè)過程中應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定、應(yīng)掌握的相關(guān)知識、應(yīng)準(zhǔn)備的應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)注意的相關(guān)事項等內(nèi)容。 2.應(yīng)根據(jù)本崗位所存在的職業(yè)病危害因素、產(chǎn)生原因，危害因素的健康危害特征及急救措施，針對性的制訂在作業(yè)過程中所應(yīng)采取的防護措施、應(yīng)急處置措施及本崗位安全操作、維護程序及檢維修作業(yè)的相關(guān)注意事項。 3.編制時參照單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及化學(xué)品中的中文說明書。結(jié)合其產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全

27、使用注意事項、職業(yè)病危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容進行編制。 4.涉及危險化學(xué)品的，應(yīng)查閱其安全技術(shù)說明書（MSDS），結(jié)合其危害特征、健康危害及急救措施，針對性的制訂操作程序及相關(guān)管理要求。 5.在崗位的醒目位置設(shè)置有警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。 6.根據(jù)本單位各崗位的職業(yè)病危害情況編制重點崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，包括但不限于以下崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程： 6.1 液氨崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 6.2 涂裝作業(yè)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 6.3 酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 6.4 磷化崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 6.5 反應(yīng)釜崗

28、位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 6.6 油庫職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 十三、危險作業(yè)管理制度 （一）粉塵作業(yè)防護管理制度編制要點： 1.明確制訂粉塵作業(yè)防護管理制度的目的、依據(jù)及適用范圍。 2.明確本單位粉塵作業(yè)防護管理的責(zé)任部門、責(zé)任人及其管理職責(zé)。 3.確定有粉塵作業(yè)的工作場所、作業(yè)工序及產(chǎn)生原因，應(yīng)采取的防護措施。 4.明確粉塵作業(yè)危害程度分級標(biāo)準(zhǔn)及各粉塵作業(yè)場所的危害等級程度實施分類管理。 5.明確粉塵作業(yè)的防護措施及管理辦法，涉及高危粉塵的要提出相應(yīng)的管理措施及要求。 （二）毒物作業(yè)防護管理制度編制要點： 1.明確毒物作業(yè)防護管理制度的目的、范圍和依據(jù)。 2.明確毒物作業(yè)防護管理工作的責(zé)任部門、責(zé)任人及

29、其管理職責(zé)。 3.確定有毒物作業(yè)的工作場所、工序、毒物種類、產(chǎn)生原因、人體危害及相應(yīng)的防護措施。 4.明確有毒物作業(yè)的危害程度，實施分類管理。 5.明確有毒物作業(yè)的防護措施及管理辦法。涉及高毒物質(zhì)的作業(yè)的要提出相應(yīng)的管理措施及要求。 （三）噪聲作業(yè)防護管理制度編制要點 1.明確噪聲作業(yè)防護管理制度的目的、范圍和依據(jù)。 2.明確噪聲作業(yè)防護管理工作的責(zé)任部門、責(zé)任人及其管理職責(zé)。 3.確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因及相應(yīng)的防護措施。 4.明確噪聲作業(yè)的危害程度，實施分類管理。 5.明確噪聲作業(yè)的防護措施及管理辦法。 （四）高溫作業(yè)防護管理制度編制要點： 1.明確高溫作業(yè)防護管理制度目的、

30、范圍和依據(jù)。 2.明確高溫作業(yè)防護管理工作的責(zé)任部門、責(zé)任人及其管理職責(zé)。 3.確定高溫作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因及相應(yīng)的防護措施。 4.明確高溫作業(yè)的危害及程度，實施分類管理。 5.明確高溫作業(yè)的防護措施及管理辦法。管理制度范例職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 一.目的與范圍為了貫徹國家法律法規(guī)，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)，誰組織、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的職業(yè)病危害防治責(zé)任制度，建立各部門（車間）、各級人員對各自的職業(yè)病危害防治責(zé)任直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，切實搞好公司生產(chǎn)經(jīng)營，特制定本制度。本制度適用于本公司（以下簡稱公司）各部門（車間）及全體員工。 二.規(guī)范性引用文件中華人民共和國職業(yè)病

31、防治法中華人民共和國安全生產(chǎn)法工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例云南省職業(yè)病防治條例 三.職責(zé)分工 1.法人代表是公司職業(yè)病危害防治第一責(zé)任人，總經(jīng)理對公司職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 2.分管職業(yè)健康工作的副總經(jīng)理是公司職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任人，對公司職業(yè)病危害防治工作直接負(fù)責(zé)。 3.職業(yè)健康管理部門是公司職業(yè)健康管理的主管部門，對公司職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理工作具體實施，并進行綜合監(jiān)管。 4.各職能管理部門是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治工作的主管部門，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作進行專業(yè)監(jiān)管。 5.各部門（車間）主要負(fù)責(zé)人對本部門（車間）職

32、業(yè)病危害防治工作全面負(fù)責(zé)。 6.各級人員對各自的職業(yè)健康直接負(fù)責(zé)。 四.各級機構(gòu)工作職責(zé) （一）職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)組 公司設(shè)立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，總經(jīng)理任組長全面負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作。分管職業(yè)健康的副總經(jīng)理任副組長，具體負(fù)責(zé)實施職業(yè)健康管理與職業(yè)病危害防治工作。職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組的具體職責(zé)如下： 1.組織制定（修訂）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。 2.根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。 3.制定公司年度職業(yè)病危害防治計劃與方案，并組織施，保證經(jīng)費的落實和使用。 4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)病危害防治工作，督促建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。5.組織、督促各部門進行職業(yè)病危害

33、防治法規(guī)、職業(yè)病危害防治知識宣傳教育與培訓(xùn)。對職業(yè)病危害防治工作有貢獻(xiàn)的人員進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。 6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。 7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)病危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 （二）職業(yè)健康管理部門 1.職業(yè)健康管理部門是公司職業(yè)病防治管理的主管部門，對公司職業(yè)病防治管理管理具體負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)宣傳、貫徹國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)

34、準(zhǔn)，執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督管理各單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的職業(yè)病防治工作。 3.負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與制定職業(yè)病防治年度工作計劃和方案，對職業(yè)病防治管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。 4.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)，組織開展外來施工單位及外來作業(yè)人員的職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)組織開展公司職業(yè)病危害隱患檢查和隱患整改工作。 6.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害事故統(tǒng)計上報工作，負(fù)責(zé)組織或參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。 7.負(fù)責(zé)公司新、改、擴建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)開展職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施設(shè)計及職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價及項目驗收工作。 8.負(fù)

35、責(zé)協(xié)調(diào)組織有資質(zhì)的檢測單位按照相關(guān)規(guī)定對公司存在職業(yè)病危害的崗位進行檢測與評價，督促并協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取措施，改善勞動條件，防止職業(yè)病危害。 9.負(fù)責(zé)組織上崗、在崗及離崗前員工職業(yè)健康體檢。 10.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康防護設(shè)施及個人防護器材的配置，并督促員工正確使用。 11.負(fù)責(zé)制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促各應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)。 12.負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)病防治宣傳教育、職業(yè)病危害事故、職業(yè)病防護設(shè)施及防護用品等相關(guān)檔案臺帳。 （三）技術(shù)管理部門1.技術(shù)管理部門是公司職業(yè)病防治技術(shù)管理的主管部門，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治技術(shù)的設(shè)計、審核，在設(shè)計中提出職業(yè)病防護技術(shù)措施，把好設(shè)計關(guān)，對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技

36、術(shù)責(zé)任。2.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進行可靠性審核，貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病防治法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在制定公司項目發(fā)展規(guī)劃時，必須把職業(yè)病防治納入同步規(guī)劃。3.公司新、改、擴建設(shè)項目設(shè)計過程中，嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)病防治法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，對建設(shè)項目（工程）職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計的可靠性負(fù)責(zé)。4 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。5 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。6 參與項目職業(yè)病防護設(shè)施各階段審查和項目竣工驗收工作，負(fù)責(zé)項目各階段解決技術(shù)

37、問題。 （四）生產(chǎn)管理部門1.生產(chǎn)管理部門是公司生產(chǎn)過程職業(yè)病防治管理的主管部門，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程職業(yè)病防治工作，把好生產(chǎn)安全關(guān)。2.負(fù)責(zé)制訂或?qū)徍藰I(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，組織實施并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核，把職業(yè)病防治管理融入生產(chǎn)過程控制中。3.堅持安全生產(chǎn)“五同時”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比職業(yè)健康管理工作。 （五）設(shè)備管理部門1.設(shè)備管理部門是公司職業(yè)病防護設(shè)施管理的主管部門，負(fù)責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修管理，把好設(shè)備安全關(guān)。2.負(fù)責(zé)制訂和審核業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，把職業(yè)病防護設(shè)施

38、的維護檢修管理融入到設(shè)備檢修、維護和使用的全過程。3.負(fù)責(zé)安排、落實職業(yè)病防治技術(shù)改造措施和隱患治理項目的實施管理。4.參加或組織專項職業(yè)病防護設(shè)施檢查和隱患排查，并根據(jù)隱患治理的相關(guān)要求安排隱患整改項目。 （六）生產(chǎn)車間1.按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本車間生產(chǎn)設(shè)施及職業(yè)病防護設(shè)施檢查、運行管理負(fù)責(zé)。2.執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)及公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。杜絕違章指揮和違章作業(yè)，確保生產(chǎn)安全。3.負(fù)責(zé)對本車間從業(yè)人員的職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)，對培訓(xùn)人員的安全及培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)開展轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害隱患排查和治理工作，不斷改善勞動條件。5.在醒目位置設(shè)置警示與公告欄，公布職業(yè)病防治的

39、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。6.負(fù)責(zé)本車間職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施及應(yīng)急物資的運行管理，保證正常投入使用。 （七）輔助車間1.按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施運行的穩(wěn)定性和可靠性負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修，確保其穩(wěn)定運行。 （八）人力資源管理部門1.宣傳、貫徹國家職業(yè)病防治、工傷保險等法律法規(guī)。2.安排新員工、外來人員(包括外來學(xué)習(xí)、實習(xí)、臨時工作人員)職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)，3.負(fù)責(zé)簽訂勞動合同時，組織相關(guān)部門履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。4.負(fù)責(zé)做好職業(yè)禁忌癥人員工作安排，參與工傷認(rèn)定和工傷

40、理賠工作。5.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治技術(shù)培訓(xùn)計劃的審定，并納入年度員工教育總體計劃之中。 （九）財務(wù)部門1.提供職業(yè)病危害隱患治理、應(yīng)急救援設(shè)施配置、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病危害因素檢測等相關(guān)經(jīng)費保障。 （十）工會1.負(fù)責(zé)向員工宣傳國家勞動保護、職業(yè)病防治、工傷保險等法律法規(guī)和方針、政策。教育員工遵紀(jì)守法。2.把職業(yè)病防治工作列入職代會的重要議事日程；會同有關(guān)部門，組織好職業(yè)健康安全競賽活動。3.組織從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行預(yù)防性的健康療養(yǎng)。監(jiān)督職業(yè)病防治、工傷保險管理工作。4.參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，督促相關(guān)部門及時安排隱患排查治理工作。 五.各類人員工作職責(zé) （一）法人代表1.依法承

41、擔(dān)公司職業(yè)病防治第一責(zé)任人責(zé)任。2.履行職業(yè)病防治法及其相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，行使相應(yīng)權(quán)力。3.為公司職業(yè)病防治工作提供資源保障。4.對公司職業(yè)病防治工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。 （二）總經(jīng)理 1.依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，對公司職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)， 2.組建公司職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立職業(yè)病健康管理機構(gòu)，配備職業(yè)健康管理人員，為職業(yè)健康管理提供資源保障。 3.定期主持召開職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組會議，聽取職業(yè)病防治工作匯報，研究解決職業(yè)病防治中的重大問題，批準(zhǔn)重大職業(yè)病防治技術(shù)措施項目。 4.批準(zhǔn)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度，與各單位簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書，落實職業(yè)病危害防治責(zé)任與條件。 5.批準(zhǔn)公

42、司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，督促各部門貫徹實施。 6.批準(zhǔn)公司年度職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，持續(xù)改進公司職業(yè)健康管理績效。 7.批準(zhǔn)公司年度職業(yè)病危害防治費用預(yù)算，督促相關(guān)部門按照公司相關(guān)規(guī)定進行提取和使用，保障職業(yè)病危害防治投入。 8.批準(zhǔn)公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，履行應(yīng)急救援總指揮職責(zé)。 9.按照職業(yè)病危害事故處置與報告制度的規(guī)定，及時、如實向政府主管部門報告或授權(quán)其他人員報告公司職業(yè)病危害事故。 （三）分管職業(yè)健康的副總經(jīng)理 1.按照 “管生產(chǎn)必須管安全”的原則，分管職業(yè)健康的副總經(jīng)理是公司職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任人，對公司職業(yè)病防治工作直接負(fù)責(zé)，

43、2.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司職業(yè)病防治工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管。 3.貫徹有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，督促各單位落實政府主管部門有關(guān)職業(yè)病防治的指示和要求。 4.聽取職業(yè)健康管理部門對職業(yè)病防治工作的匯報，支持、指導(dǎo)其開展職業(yè)病防治工作，研究解決重大問題，督促各單位搞好職業(yè)病防治工作。 5.審定職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程，批準(zhǔn)有關(guān)職業(yè)病防治方面的技改方案，并督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行。 6.督促責(zé)任單位嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴建和技術(shù)改造項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，規(guī)范建設(shè)項目管理。 7.督促各單位按規(guī)定開展職業(yè)病危害防治宣傳教育和培訓(xùn)，依法開展職業(yè)病防治工作，規(guī)范作業(yè)場所和作業(yè)行為，維護員工

44、職業(yè)健康。 8.組織開展職業(yè)病危害隱患大檢查，督促重大隱患的整改工作。 9.組織編制公司應(yīng)急救援預(yù)案，督促開展預(yù)案培訓(xùn)、演練，履行應(yīng)急救援副總指揮職責(zé) 10.組織或參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，并形成事故調(diào)查處理報告。 （四）分管其他各專業(yè)的副總經(jīng)理 1.分管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、工程、經(jīng)營、財務(wù)等各專業(yè)的副總經(jīng)理是公司相應(yīng)專業(yè)職業(yè)病防治管理的主管領(lǐng)導(dǎo)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管單位及分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治工作行使管理職權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2.督促貫徹國家相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，督促分管單位落實政府主管部門有關(guān)職業(yè)病防治工作的指示和要求。 3.聽取分管單位職業(yè)病防治工作匯報，支持、

45、指導(dǎo)分管專業(yè)職能管理部門搞好專業(yè)管理，研究解決業(yè)務(wù)范圍職業(yè)病防治工作中存在的問題，督促分管單位搞好職業(yè)病防治工作。 4.督促分管單位按規(guī)定開展職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，依法開展職業(yè)病防治工作，規(guī)范作業(yè)場所和作業(yè)行為，維護員工職業(yè)健康。 5.組織分管單位開展職業(yè)病危害隱患大檢查，督促隱患治理工作。 6.審定分管專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促相關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行。 （五）工會主席 1.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治工作行使監(jiān)管職權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2.督促各單位宣傳貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)，督促各單位落實政府主管部門有關(guān)職業(yè)病防治工作的指示和要求。 3.監(jiān)督生

46、產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的職業(yè)病危害隱患及時整改。支持員工對職業(yè)病防治和勞動保護的合理要求，維護員工的合法權(quán)益。 4.組織或督促開展群眾性的職業(yè)病防治知識的宣傳教育活動。 5.監(jiān)督、組織、參與公司做好職業(yè)病防治、勞動保護等工作。 6.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理，協(xié)調(diào)處理工傷糾紛。 7.監(jiān)督公司新、改、擴建及技術(shù)改造項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”落實情況。 8.把公司職業(yè)病防治管理工作列入公司職代會的議事日程。 （六）部門負(fù)責(zé)人 1.部門負(fù)責(zé)人是部門分管業(yè)務(wù)職業(yè)病防治管理第一負(fù)責(zé)人，對部門分管業(yè)務(wù)的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 2.貫徹執(zhí)行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病防治法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)

47、生管理制度和操作規(guī)程的制（修）訂和審核工作，并負(fù)責(zé)貫徹實施。 3.按照職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度的要求組織本部門員工的宣傳教育培訓(xùn)與考核；督促相關(guān)單位組織對外來人員（含外來用工單位和人員）的職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)。 4.組織本部門及分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作，督促整改部門及時完成隱患整改。 5.按照公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度的要求進行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病危害事故管理，并按時向職業(yè)健康管理部門報送事故管理信息。 6.積極推廣應(yīng)用本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高職業(yè)病防治技術(shù)、設(shè)備的可靠性，從工程技術(shù)上不斷提高本質(zhì)安全化水平。 7.負(fù)責(zé)審核分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案，審批基層

48、單位編制的分管專業(yè)應(yīng)急處置預(yù)案，協(xié)助基層單位開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練，及時對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂完善。 8.督促分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各相關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴建和技改項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，對各項目施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。 （七）車間主任 1.車間主任是車間職業(yè)病防治第一責(zé)任人，對本車間的職業(yè)病防治全面負(fù)責(zé)。 2.貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織制（修）訂車間職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實施。 3.組織或督促技術(shù)人員組織本車間員工開展經(jīng)常性的職業(yè)病危害防治技術(shù)教育，并對教育培訓(xùn)的有效性負(fù)責(zé)。 4.組織本車間的職業(yè)病危害隱患排查工作，并落實隱患的整改措施。對管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故應(yīng)急

49、物資、應(yīng)急設(shè)施等設(shè)施的可靠性承擔(dān)維護、檢查、報告、采取預(yù)防措施和督促隱患整改的責(zé)任。 5.督促技術(shù)人員組織本車間各項職業(yè)健康管理活動，總結(jié)、交流班組職業(yè)病防治經(jīng)驗，推廣先進管理方法，不斷提高車間管理績效。 6.對本車間生產(chǎn)設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救護設(shè)施及應(yīng)急物資的正常使用和管理負(fù)責(zé)。 7.執(zhí)行公司各職能管理部門有關(guān)職業(yè)病防治的工作指令；支持、指導(dǎo)本車間職業(yè)健康管理人員工作。嚴(yán)格管理，對本車間員工的違章指揮和違章作業(yè)行為造成的后果負(fù)責(zé)。 8.按照職業(yè)病危害事故處置與報告制度的規(guī)定，參加職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，并嚴(yán)格落實職業(yè)病防治預(yù)防控制措施。 （八）工程技術(shù)人員 1.對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病

50、防治工作全面負(fù)責(zé)。 2.組織開展職業(yè)病防治技術(shù)措施研究工作，推廣應(yīng)用先進技術(shù)和管理手段。 3.貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的違章作業(yè)行為造成的后果負(fù)責(zé)。 4.對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或本崗位內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救護設(shè)施及應(yīng)急物資的正常使用和管理負(fù)責(zé)。 5.指導(dǎo)或確認(rèn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)職業(yè)病防治預(yù)防措施的落實。 6.編制分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生操作（檢修）規(guī)程和方案，充分考慮作業(yè)過程所須達(dá)到的安全生產(chǎn)條件，必須落實的職業(yè)病防治技術(shù)措施，指導(dǎo)或確認(rèn)作業(yè)前或作業(yè)過程中各項職業(yè)病防治技術(shù)措施的落實，確保正常生產(chǎn)、開停車、檢維修和施工作業(yè)過程中員

51、工的身體健康和安全。 7.參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類事故的調(diào)查分析，制訂并落實防范措施。 （九）職業(yè)健康管理人員 1.在本部門（車間）負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)單位的職業(yè)病防治監(jiān)管工作，業(yè)務(wù)上接受公司職業(yè)健康管理部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向職業(yè)健康管理部門或公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、匯報工作。 2.負(fù)責(zé)貫徹國家關(guān)于職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制（修）訂、審查本單位內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。 3.組織或督促崗位技術(shù)員、班組長搞好分管崗位或班組員工的職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)本部門（車間）的職業(yè)病防治宣傳教育管理。 4.建立健全職業(yè)病防治宣傳教育、隱患檢查、職業(yè)病防護設(shè)施和職

52、業(yè)病危害事故管理等各類基礎(chǔ)管理臺帳，定期向本單位負(fù)責(zé)人匯報職業(yè)健康管理工作情況。 5.組織或督促員工積極開展職業(yè)病危害因素辨識，參與制定預(yù)防控制措施，并督促實施。 6.參與車間技改項目、設(shè)備檢維修及工藝條件變更所采取的職業(yè)病防治技術(shù)措施的審查，使之符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求。 7.督促崗位技術(shù)員、班組長及員工對其轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救護設(shè)施及應(yīng)急物資的檢查和管理。 8.參與本部門（車間）各類職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，并負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計和上報工作。 9.對本部門（車間）各崗位、各班組的職業(yè)病防治管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核。 （十）班（組）長 1.班組長是班組職業(yè)病防治第一負(fù)責(zé)人，對本班

53、組的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 2.落實公司和車間職業(yè)衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格管理、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。對本班員工違章作業(yè)行為造成的后果負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)組織班組職業(yè)病防治宣傳教育，督促班組員工持證上崗。 4.負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)或當(dāng)班期間的職業(yè)病危害隱患檢查，及時消除隱患，確保當(dāng)班期間員工身體健康和生命安全，并在交班記錄中記錄檢查情況。 5.負(fù)責(zé)確認(rèn)轄區(qū)內(nèi)或當(dāng)班期間危險作業(yè)的職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施的有效落實，確保作業(yè)安全。 6.參與相關(guān)事故的調(diào)查、分析，結(jié)合本班特點制訂防范措施，并督促落實。 7.保證當(dāng)班期間轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救護設(shè)施及應(yīng)急物資處于良好備用或正常投用狀態(tài)。指導(dǎo)督促班組員工正確使用職業(yè)病防護用品。 8.組織班組開展職業(yè)病防治宣傳教育培