綠墻保養(yǎng)方案

1、綠墻保養(yǎng)方案一、公司優(yōu)勢* 有限公司成立于 2009 年，公司以改善生存環(huán)境 ,提高生活質(zhì)量為 宗旨,致力于園林綠化、環(huán)境保護 , 綠化養(yǎng)護。自公司成立以來以真 誠的服務質(zhì)量，雄厚的技術水準，齊備的養(yǎng)護施工設備，全方位的 服務范圍，成功的業(yè)績典范及滿意的用戶反饋，贏得了良好的聲譽 和廣闊的市場。* 家集科研、技術、生產(chǎn)為一體的高科技綠化養(yǎng)護公司。公司 現(xiàn)有苗木花卉基地 100 多畝，采用公司加農(nóng)戶的經(jīng)營模式，可向華 中地區(qū)提供質(zhì)優(yōu)價廉的苗木花卉。我公司有一支熱愛園林事業(yè)的高效施工隊伍，常年為綠化事業(yè)服務公司始終堅持“以市場為導向、以人才為根本，以誠信敬業(yè)、競爭創(chuàng)新、質(zhì)量第一，以建精品工程、做一

2、流企業(yè)”為目標，經(jīng)過多年 的不懈努力，企業(yè)迅速發(fā)展壯大。 * 現(xiàn)已發(fā)展成為擁有各種 園林機械三十多部（件）、流動資金百萬元的企業(yè)。現(xiàn)公司擁有一批 科技專業(yè)人才。其中園藝師、造型師、工程師及苗木技師 40 多名， 使我們有能力保障園林綠化、養(yǎng)護業(yè)務的質(zhì)量和信譽。公司以苗木 生產(chǎn)為基礎、以園林景觀工程施工為龍頭、規(guī)劃設計為方向，以 “三分栽植、七分養(yǎng)護”的養(yǎng)護經(jīng)營理念。 * 公司向中 國園林產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，為改變?nèi)祟惿鷳B(tài)環(huán)境而努力。讓園林綠化 更加“人性化、生態(tài)化”。使園林綠化景觀充分發(fā)揮它的生態(tài)效應和 社會效應。三、清江山水 1.1 期綠化養(yǎng)護具體方案一、綠化養(yǎng)護項目相關情況* 面積約為 * 平

3、方米，綠化覆蓋率較高，有大量不同規(guī)格品種 喬木、修剪造型灌木以及草皮養(yǎng)護。二、綠化養(yǎng)護職責承包養(yǎng)護期內(nèi)，我公司按照園林綠化養(yǎng)護操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準，合理組織，精心養(yǎng)護，并派出專業(yè)的園藝師組織指導安排管護工作，并根據(jù)各個季節(jié)天氣及植物生長情況靈活派出不少于 2位有經(jīng)驗的園藝工人，保質(zhì)保量完成養(yǎng)護管理任務。三、綠化養(yǎng)護內(nèi)容包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、 扶正、補苗等整套過程。四、養(yǎng)護技術細則一、本項目養(yǎng)護目標經(jīng)* 限公司討論研究決定，如有幸承接，在本綠化養(yǎng)護項目中我們 將會充分發(fā)揮本公司的依托單位中科院武漢植物園的技術優(yōu)勢和養(yǎng) 護經(jīng)驗，科學組織作業(yè)程序，精心

4、養(yǎng)護，堅持“科學管理、注重質(zhì) 量、信守合約、真誠服務”、不斷的把最優(yōu)秀的園林景觀工程貢獻給 社會的質(zhì)量方針，嚴格履行合同。以一流的項目管理，一流的養(yǎng)護 質(zhì)量，一流的安全生產(chǎn)與文明作業(yè)，一流的效率，一流的服務圓滿 完成養(yǎng)護任務。一）質(zhì)量目標綠化成果中始終體現(xiàn)一個原則：三分種，七分養(yǎng)。* 公司 的綠化養(yǎng)護質(zhì)量方針是盡善盡美、樹精品工程；求實求新、創(chuàng)園林 品牌。作為園林綠化的專業(yè)單位來說，質(zhì)量是企業(yè)的生命，針對本 綠化養(yǎng)護項目的規(guī)模、特點，我們將認真把握好這次機會，從抓養(yǎng) 護現(xiàn)場管理入手，組織強有力的養(yǎng)護技術人員和作業(yè)班子，從開始 養(yǎng)護至養(yǎng)護階段性結(jié)束認真執(zhí)行一系列綠化養(yǎng)護標準，嚴格按照維 護規(guī)章制

5、度和質(zhì)量評定標準進行養(yǎng)護，常綠草坪要嚴格按照操作流 程，確保景觀效果。二）服務目標公司“科學管理、注重質(zhì)量、信守合約、真誠服務”是 * 崇尚的服務目標，以顧客滿意是我們的最后目的。在養(yǎng)護期間內(nèi)， 嚴格按照事先的約定，件件有答復，事事有落實，做到品牌意識， 以此維護綠化養(yǎng)護品牌和信譽，提高市場競爭能力。二、養(yǎng)護準備工作以及計劃（一）總述養(yǎng)護準備是做好養(yǎng)護全程的第一步，也是安全、高效、經(jīng)濟地實現(xiàn) 高標準養(yǎng)護的重要作業(yè)。準備工作的基本任務是為綠化養(yǎng)護建立必 要的技術和物質(zhì)條件，統(tǒng)籌安排人力和物資以及技術安排，搞好目 標管理、推行各項指標落實的重要依據(jù)。因此認真地做好養(yǎng)護前期 的準備工作，對于發(fā)揮依托

6、單位的技術優(yōu)勢、合理供應、提高養(yǎng)護 質(zhì)量、降低養(yǎng)護成本、贏得企業(yè)社會信譽、實現(xiàn)管理現(xiàn)代化等具 有重要的意義。若 * 公司有幸承建本項目養(yǎng)護工程，根據(jù)本項目特點，結(jié) 合企業(yè)已承接的多項養(yǎng)護經(jīng)驗，制定一套嚴謹?shù)慕M織方案，并根據(jù)組織方案嚴格管理，承諾派有豐富技術人員經(jīng)常定期進駐現(xiàn) 場檢查和督促；所有養(yǎng)護人員必須持證上崗，并對他們的工作進行 連續(xù)考核，以確保本工程維護技術以及管理水平。并配備有效的機 械設備，對養(yǎng)護階段各要素進行動態(tài)管理，使人力、機械、材料得 以合理利用，只有這樣，才能為確保實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)項目養(yǎng)護的目標、 保證樹立綠化養(yǎng)護的典范。（二）技術準備技術準備是獲取高養(yǎng)護質(zhì)量的核心，任何技術的差錯

7、或疏漏都可能 影響?zhàn)B護的整體效果，因此必須認真地做好技術準備工作。具體內(nèi) 容如下：1、認真做好擴大綠化養(yǎng)護的計劃方案養(yǎng)護任務確定以后，提前與物 業(yè)單位聯(lián)系，確定養(yǎng)護的標準和質(zhì)量，在藝術性和功能性上均體現(xiàn) 生態(tài)園景觀綠化的觀賞性和舒適性，做好周計劃、月計劃以及季度 計劃和年度整體計劃，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，確保高標準實現(xiàn) 養(yǎng)護目標。2、熟悉綠化養(yǎng)護范圍、背景和要求對養(yǎng)護的對象的了解有助于養(yǎng)護 質(zhì)量的提高。3、編制養(yǎng)護日程安排根據(jù)植物的 習性以及天氣狀況，合理科學的日程安排，對綠化養(yǎng)護至關重要，在一定程度上更好地體現(xiàn)了生態(tài)小區(qū)景觀特 征，提高科研和工作的舒適性。4、技術保障、技術管理實行項目經(jīng)理

8、負責制，按照既定的方案和具體情況，由技術人員具體落實，層次把關，建立有經(jīng)驗、效率高的 養(yǎng)護隊伍，同時不斷進行總結(jié)和積累，提高養(yǎng)護水平。（三）物資和人員準備物資供應要及時、充足，并保證一定數(shù)量的儲備，以滿足其連續(xù)養(yǎng)護的要求，合理安排主要物資和機械設備一定程度上影響?zhàn)B護的質(zhì)量。養(yǎng)護人員具有熟練的機械操作能力，熟悉簡易的維修、保養(yǎng)，嚴格按照使用說明來操作，對每臺進場機械設備建立設備臺帳，定期使用登記，定期檢修，掌握現(xiàn)場使用設備和完好情況，保證不 因設備原因影響小區(qū)養(yǎng)護工作。三、養(yǎng)護方案以及標準一）季節(jié)性管理植物特性不同，而且綠化養(yǎng)護季節(jié)性差異較大，管理的方式也大相 徑庭，具體表現(xiàn)在：1、常綠喬木、落

9、葉喬木：春：撤除防寒設施和防寒物；開展春季施肥工作及深挖松土工 作，尤其是早春植物，施以磷鉀為主的肥料，促進花芽分化，松土 要耐心細致，盡量減少傷害植物根系；進行春季整形修剪及開花 植物疏蕾工作，薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進行；對春花 植物的花后整形修剪，應選在葉芽開始膨大尚未萌發(fā)時進行，花后 追肥施以氮為主的肥料；中耕除草，抗旱排澇；防治病蟲害， 提早進行預防噴藥，病蟲害發(fā)生及時采取應對措施；做好例行的 整形修剪工作。夏：抓緊抗旱排澇工作，結(jié)合澆水適當施肥；紫薇等夏花植物 的花前花后施肥修剪工作，及時剪除殘花，節(jié)約養(yǎng)分；高溫高濕 注意防治病蟲害的發(fā)生，提早預防，及時噴藥；修剪整形以整齊

10、美觀為主。秋：繼續(xù)做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作；整理除雜，做 到植物清枝綠葉，園容干凈整齊；清除死樹，進行秋季補植工作; 秋花植物花前花后的修剪施肥；大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥，漚制好菜枯肥，做冬季施肥的準備冬：進行冬季整形修剪，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝 及藤蔓寄生物，保持樹形優(yōu)美；冬翻土地，翻曬使蟲卵死亡，施 冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使來年樹木、花草生長迅速；做好防寒工作，如蘇鐵的包扎；防治病蟲害，消滅越冬蟲包、 蟲繭和幼蟲。3、草皮養(yǎng)護春：對已被破壞的草皮地段進行春季修復工作；用打孔或劃破 的方法增強草皮的透氣性，促使草皮更新復壯；防治草皮病蟲害，春季主要防治地老

11、虎和草坪銹病、枯萎病；四月份開始對草坪進行修剪及草坪與植株帶之間的切邊春 末進行草坪施肥，以氮、鱗、鉀為主；雜草防除是春季草坪養(yǎng)護 重點。對闊葉型雜草可用除莠劑進行化學防治，其他雜草應加緊預 防，加強人工拔除。夏：做好草坪抗旱工作，及時澆水，水量要充足；根據(jù)草坪營 養(yǎng)狀況，酌情施肥；繼續(xù)草坪除雜工作；草坪到一定高度及時 修剪，及時清場，防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長； 檢查蟲情病情，采取預防措施。秋：草坪出現(xiàn)缺水指標時及時進行灌溉；九月份可照舊剪草， 到十月份逐漸停止，最后一、二次修剪應提高留茬高度；挖除叢 生的荒草，修復草坪；做好病蟲害防治工作；清除落葉雜物， 保持草坪清潔干凈；視草

12、坪生長情 況，進行一次秋季施肥，以氮 肥為主。冬：在晴朗天氣對草坪進行最后一次高茬修剪；繼續(xù)除雜； 清理、保養(yǎng)好所有草坪設備，以便過冬；全面清理草坪。4、色塊植物修剪適時整形，保持整齊美觀，修雜亂枝及藤蔓枯枝，做到線直面 平或一定的造型形式，及時清理現(xiàn)場，及時掌握蟲情，做好預防措 施。冬春兩季施有機肥，通過翻挖松土結(jié)合抗旱，使有機肥料進入 土壤。5、抹芽 及時抹除不定芽，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉點以上按整形 要求合理留芽；及時清除抹芽場地。6、抗旱掌握旱時，及時抗旱，做到不出現(xiàn)樹葉萎縮，樹枝干枯的現(xiàn)象，一 次必須澆透也可結(jié)合施肥進行。7、補植按規(guī)格要求挖坑，將雜務全部清除，深度達到要求，

13、上下口徑一致，栽前先整枝，剪除挖、運過程中已折斷的樹枝、樹根，常綠樹進行 剪葉，必須栽正、捶緊、打護樁、纏草繩、澆透水。8、園林小品及各種園林設施園林小品及各種園林設施完好，無破損 殘缺，并保持清潔9、衛(wèi)生清除綠地內(nèi)（含樹上懸掛物）的枯枝落葉和一切雜務垃圾（二）養(yǎng)護標準以及要求喬木養(yǎng)護管理標準：生長勢正常，枝葉正常，無枯枝殘葉；充 分考慮樹木與環(huán)境的關系，依據(jù)樹齡及生長勢強弱進行修剪；及時剪去干枯枝葉和病枝；適時灌溉、施肥，對高齡樹木進行 復壯；及時補植，力求苗木、規(guī)格等與原有的接近；病蟲害防治，以防為主，精心管理，早發(fā)現(xiàn)早處理。花灌木養(yǎng)護管理標準：生長勢正常，無枯枝殘葉；造型美觀， 與環(huán)境協(xié)

14、調(diào)；花灌木可適時開花，及時修剪殘花敗葉；根據(jù)生長 及開花特性進行合理灌溉和施肥；及時防除雜草；及時補植， 力求種類、規(guī)格主，精心管理，早發(fā)現(xiàn)早處理。綠籬、色塊養(yǎng)護管理標準：修剪應使輪廓清楚，線條整齊，每年 整形修剪不少于4次；修剪后殘留的枝葉應及時清除干凈；適 時灌溉和施肥、防治病蟲害及雜草。草坪養(yǎng)護管理標準：根據(jù)立 地條件和草坪的功能進行養(yǎng)護管理；草坪草生長旺盛，生機勃勃， 整齊雅觀，覆蓋率達95%，雜草率三2%,綠期240天以上，無明 顯坑洼積水，裸露地及時補植/補種；根據(jù)不同草種的特性和觀 賞效果、使用方向，進行定期修剪，使草坪草的高度一致，邊緣整 齊；草坪的留茬高度、修剪次數(shù)因草坪草種

15、類、季節(jié)、環(huán)境等因 素而定，切實遵守“1/3 ”原則；草坪灌溉應適時、適量，務必灌 好返青水和越冬水；草坪施肥時期、施肥量應根據(jù)草坪草的生長 狀況而定,施肥必須均勻，顆粒型追肥應及時灌水；及時進行病蟲害防治， 清除雜草。通過日常精心管理和養(yǎng)護,確保植株成活率100%。其他要求及驗收標三）注意問題 澆水：植物需水量大,要及時澆水,不能“看天吃飯”排澇：大雨過后要及時排澇 病蟲害防治，預防為主，噴藥為輔，特別在生活區(qū)，直接關系人們的身體健康和安全，有時甚至采用人工捕捉方法，如人工捕捉天牛四、勞動力安排（一）勞動力組織管理合理組織勞動力將成為本工程成敗的關鍵。不斷培訓出優(yōu)秀的養(yǎng)護技術工人充實和壯大養(yǎng)

16、護隊伍，形成經(jīng)驗豐富、管理機制靈活的競爭性崗位，同時配備足夠的養(yǎng)護機械和工具，選派有豐富的養(yǎng)護經(jīng) 驗的高級技術人員進行不定期檢查和集中培訓。如接到承接通知后， * 公司將按中標通知要求及時辦理合同簽訂事宜，并同時完成養(yǎng)護準備工作，及時將養(yǎng)護人員及機械 工具安排到位。在組織原則上：1、堅持合理、精干的原則；2、配備有豐富經(jīng)驗的高級技術人員；定期檢查工作任務和完成指標；3、同時要進行安全、文明養(yǎng)護等方面的教育。二）對養(yǎng)護人員的管理 對養(yǎng)護人員的優(yōu)化管理將直接影響?zhàn)B護的質(zhì)量和效率，在日常的養(yǎng) 護過程中，做到細心、耐心和專心，制定日常作息制度和請假制度， 嚴格人員管理，定期進行檢查和監(jiān)督。1、實行人員

17、登記制度，加強人員管理：現(xiàn)場的人員均須持證件進行 養(yǎng)護；2、加強日常法律法規(guī)學習，促進人員管理制度的實施；3、按時發(fā)放養(yǎng)護人員工資，絕不拖欠，提高積極性；4、做好養(yǎng)護人員勞動安全保障工作以及安排好養(yǎng)護人員飲食衛(wèi)生及 日常管理。五、確保養(yǎng)護質(zhì)量的技術措施一）質(zhì)量保證體系 按照園林綠化養(yǎng)護操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準， * 公司 已基本建立起一套行之有效的文件化的質(zhì)量保證體系，使得養(yǎng)護過 程標準化、規(guī)范化、有章可循、責任分明。1、推行養(yǎng)護各級工作責任制，用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風 嚴格要求自己。正確貫徹執(zhí)行各項技術標準，建立正常的養(yǎng)護秩序， 提高養(yǎng)護標準和養(yǎng)護質(zhì)量；2、建立養(yǎng)護組織方案審查制度層層把關審核；3、建立嚴格的獎罰制度；4、建立健全技術復核制度和技術交底制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。（二）質(zhì)量保證措施1、建立優(yōu)良的養(yǎng)護人員隊伍；2、定期監(jiān)督、檢查；3、建立競爭制度，質(zhì)量優(yōu)先，獎懲分明；4、明確各自職責和權利，以使質(zhì)量目標得到貫徹落實。六、確保文明養(yǎng)護的技術組織措施一）文明養(yǎng)護措施1、養(yǎng)護人員著