吃空餉問題自查報(bào)告

1、第一篇 吃空餉問題自查報(bào)告關(guān)于“吃空餉”問題自查報(bào)告XXXXXX 醫(yī)院關(guān)于“吃空餉”問題自查報(bào)告根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于清 理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知要求，我院對(duì)“吃 空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下一、基本情況縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共 105 人 ，現(xiàn)有在職在崗人員 76 人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能 ，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。二、完善制度，加強(qiáng)管理一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度

2、。我院從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫出請(qǐng) 假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工三、加強(qiáng)監(jiān)督管理醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示，沒有“吃空 餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督， 確保此項(xiàng)工作常抓不懈。四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改 完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過認(rèn)真自查，我院不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。XXXXXX 醫(yī)院2015 年 1 月 2

3、2 日第二篇 吃空餉問題自查報(bào)告吃空餉自查自糾整改報(bào)告吃空餉問題自查報(bào)告吃空餉自查自糾整改報(bào)告潁泉區(qū)蘇屯中心校20112吃空餉自查自糾整改報(bào)告根據(jù)潁泉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集 中治理工作的通知 的通知， 我中心校高度重視， 在中心校認(rèn)真開展了 “吃空餉” 問題清理整治活動(dòng)，重點(diǎn)治理長(zhǎng)期在編不在崗，仍足額領(lǐng)取工資等問題。現(xiàn)將自 查自糾情況報(bào)告如下吃空餉問題自查報(bào)告一、專項(xiàng)清理整治內(nèi)容 依據(jù)泉教人 2015 3 號(hào)文件要求核查內(nèi)容進(jìn)行清 理整治。二、專項(xiàng)清理整治工作情況一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由賈運(yùn)東校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文

4、件精神，協(xié)調(diào)和督促中心校各單位按要求落實(shí) 到位，確保清理整頓工作有序開展。吃空餉問題自查報(bào)告專項(xiàng)清理整治小組對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制管理證 、在職人員花名冊(cè)、 2014年 12 月工資表、工作人員考勤表等進(jìn)行了認(rèn)真核查蘇屯中心校實(shí)有338 人，在編在崗 338 人，無(wú)一人脫崗?fù)ㄟ^自查，蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象三是公示監(jiān)督情況將蘇屯中心校在編人員花名冊(cè)、退休人員名冊(cè)及 12 月工 資發(fā)放名冊(cè)在中心校公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督，在 公示期間，無(wú)異議。今后，我中心校在自查摸底的基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施， 努力構(gòu)建治理“吃空餉”問題的長(zhǎng)效機(jī)制

5、。加大校務(wù)公開的力度，讓行政部門在 陽(yáng)光下運(yùn)行，便于人民群眾的監(jiān)督。通過開展清理整治活動(dòng)，中心校進(jìn)一步加強(qiáng) 了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理，規(guī)范了人員工資發(fā)放，有效提高了教育教學(xué)整體水 平。第三篇 吃空餉問題自查報(bào)告機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”自查報(bào)告機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題自查報(bào)告大像山鎮(zhèn)柳汁小學(xué)二一五年一月二一日柳汁小學(xué)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題自查報(bào)告根據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理的通知要求，我校對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下一、基本情況我校公辦事業(yè)編制共 58 人 ，現(xiàn)有在職在崗人員 58 人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認(rèn)真進(jìn)行備課和上課

6、，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)教。二、自查情況吃空餉問題自查報(bào)告我校認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題長(zhǎng)效機(jī)制的意見文件精神，提高教職工認(rèn)識(shí)，同時(shí)依照“吃空餉”九種情形對(duì)每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查，具體如下1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金自查結(jié)果無(wú)2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的； 自查結(jié)果無(wú)3、停薪留職、自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工、小病大養(yǎng)、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織選派長(zhǎng)期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個(gè)人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。自查結(jié)果無(wú)4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長(zhǎng)期不按

7、規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系， 已到退休年齡不辦退休手續(xù)的， 仍按在職人員領(lǐng)取工資、 津貼補(bǔ)貼的。自查結(jié)果無(wú)5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，其家屬或單位有意隱瞞、虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的自查結(jié)果無(wú)6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的自查結(jié)果無(wú)7、在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取財(cái)政撥付工資、補(bǔ)貼的自查結(jié)果無(wú)8、除以上治理對(duì)象外，有違反進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃 空餉”問題長(zhǎng)效機(jī)制的意見中情形之一的。自查結(jié)果無(wú)9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的自查結(jié)果無(wú)三、主要做法（一）是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)

8、制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。（二）是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建 立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請(qǐng)假制度，請(qǐng)假 必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。（三）設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確 保此項(xiàng)工作常抓不懈。（四）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修 改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防 “吃空餉” 現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)過認(rèn)真自查，我校不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題

9、。2015 年 1 月 21 日第四篇 吃空餉問題自查報(bào)告事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告 （共三篇 ）事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告 （1）各位領(lǐng)導(dǎo)按照市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局關(guān)于清理機(jī)關(guān)事 業(yè)單位吃空餉人員的通知 （天機(jī)編辦發(fā) 20xx310 號(hào)文件 ）、省政府辦公廳印發(fā) 的甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作方案的通知（甘政辦發(fā)20xx162 號(hào) ）和市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局 關(guān)于進(jìn)一步做好清理查治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題的通知 （天人社發(fā) 20xx340 號(hào) ）文件精神，縣委、縣政府非常重視清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員的 工作，通過近階段的清理整頓，

10、基本取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將專項(xiàng)清理整治的情 況匯報(bào)如下一、基本情況我縣開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員清理整治工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即自查清 理階段、督促檢查階段和整治處理階段，納入這次全面清理整治的一類行政事業(yè) 單位共 82 個(gè)，財(cái)政供養(yǎng)人員 8421 人。在職干部職工 6683 人（其中公務(wù)員 846人，參照管理人員 220 人，事業(yè)管理人員 633 人，專業(yè)技術(shù)人員 4378 人，機(jī)關(guān) 工人 154 人，事業(yè)工人 452 人 ），離退休人員 1738 人（其中黨政機(jī)關(guān) 593 人，參 照管理單位 56 人，事業(yè)單位 1089 人 ），遺屬撫養(yǎng)人員 619 人。在這次清理整治 工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直

11、各單位都能夠按照清理整治工作的總體要求，積極建章立 制，確實(shí)加強(qiáng)規(guī)范治理，整個(gè)清理整治工作得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注，贏得了干部 職工的普遍認(rèn)同和支持。經(jīng)自查清理整頓，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位不存在文件中所清 理的 7 種吃空餉問題人員。二、主要做法（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。省市清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉工作文件下發(fā)后， 縣委、縣政府高度重視這項(xiàng)工作，及時(shí)安排紀(jì)檢、組織、財(cái)政、人社等單位召開 了專項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)全縣清理工作做了詳細(xì)的安排部署。一是成立了清理工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。由縣紀(jì)檢委牽頭，組織、編辦、財(cái)政、人社等單位為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小 組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣編辦，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。二是及時(shí)轉(zhuǎn) 發(fā)省市

12、文件?？h紀(jì)委、縣委組織部、編辦、財(cái)政、人社以清機(jī)編辦發(fā) 20xx1 號(hào) 文件，轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委等五部門 關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員的通知 ，及時(shí) 印發(fā)到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要求將吃空餉人員統(tǒng)計(jì)表上報(bào)到縣編辦。三是明確單 位責(zé)任人。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為這次清理吃空餉人員的總負(fù)責(zé)， 全面負(fù)責(zé)本單位的清理整頓工作，明確了目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)了工作任務(wù)，各單位采 取個(gè)人申報(bào)，單位自查、群眾舉報(bào)、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)審核上報(bào)，確保 了清理整治工作不留死角，自查結(jié)果要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)到清理小組辦 公室，從而確保了清理整頓工作取得實(shí)效（二）認(rèn)真實(shí)施，不走過場(chǎng)。這次清理整治工作按照省市的安排部

13、署，我縣主要做了以下幾個(gè)方面的工作一是自查自糾，強(qiáng)化管理。按照規(guī)定程序，各單位細(xì) 致開展了自查自糾，對(duì)照三定方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記 錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸吃空餉和借調(diào)人員，如實(shí)填寫報(bào)表。要求各單位從 制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)管理職責(zé)，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從人員編制、 檔案管理、工資統(tǒng)計(jì)等入手，規(guī)范各項(xiàng)管理程序，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。二是 督促檢查，規(guī)范運(yùn)行。今年元月份，縣上將換屆過程中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整進(jìn)入縣直單位的 17 名領(lǐng)導(dǎo)干部與成員單位的工作人員組成了 6 個(gè)工作 組，深入到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了為期一周的督促檢查。確保了這次清理工作 的順利開展。三是敢于碰硬，嚴(yán)

14、肅紀(jì)律。 8 月 31 日，接到是人社局關(guān)于上報(bào)清 理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員名單的緊急通知后，縣委、縣政府十分重視這項(xiàng) 工作，專門在全縣工作會(huì)上做了安排部署，就各單位因工作需要自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人 員進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓，縣四大組織的主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、組織以及分管人事的副 縣長(zhǎng)對(duì)自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的單位一把手進(jìn)行了個(gè)別談話，對(duì)缺編單位抽調(diào)的 人員辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)超編單位抽調(diào)的人員全部按時(shí)清理清退回到原單位 工作，同時(shí)縣編辦、人社、財(cái)政結(jié)合工資審核工作，每月及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)了工作調(diào)動(dòng)后 人員的工資關(guān)系，停發(fā)了已故干部職工、判處有期徒刑干部職工以及失去撫養(yǎng)條 件的遺屬撫養(yǎng)人員的工資。（三）建章立制，防患

15、未然。為有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成 果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕吃空餉現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，一是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度?？h委、縣政府結(jié)合目前開展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，安排紀(jì)檢、組織、人社部 門逐步制訂了清水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法和清水縣縣直 部門內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人交流輪崗辦法 ，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限及備案制度。是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。要求各單位經(jīng)常進(jìn)行自查，每月公布人員信息，適時(shí)研 究存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作公平公正、處理透明，不留隱 患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。三、下一步工作打算（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)吃空 餉的人員

16、，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作常抓不 懈。（二）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真 借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜 絕出現(xiàn)吃空餉和借調(diào)人員現(xiàn)象。（三）加強(qiáng)考核管理。將吃空餉和借調(diào)人員清理工作與年終考核、職稱核定、 后備推薦、工人晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化措施，加強(qiáng)管理，落 實(shí)建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制以上匯報(bào)如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告（ 2 ）各位領(lǐng)導(dǎo)按照市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局關(guān)于清理機(jī)關(guān)事 業(yè)單位吃空餉人員的通知 （天機(jī)編辦發(fā) 20xx310

17、號(hào)文件 ）、省政府辦公廳印發(fā) 的甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題工作方案的通知（甘政辦發(fā)20xx162 號(hào) ）和市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局 關(guān)于進(jìn)一步做好清理查治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題的通知 （天人社發(fā) 20xx340 號(hào) ）文件精神，縣委、縣政府非常重視清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員的 工作，通過近階段的清理整頓，基本取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將專項(xiàng)清理整治的情 況匯報(bào)如下一、基本情況我縣開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員清理整治工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即自查清 理階段、督促檢查階段和整治處理階段，納入這次全面清理整治的一類行政事業(yè) 單位共 82 個(gè)，財(cái)政供養(yǎng)人員 8421 人。

18、在職干部職工 6683 人（其中公務(wù)員 846 人，參照管理人員 220 人，事業(yè)管理人員 633 人，專業(yè)技術(shù)人員 4378 人，機(jī)關(guān) 工人 154 人，事業(yè)工人 452 人 ），離退休人員 1738 人（其中黨政機(jī)關(guān) 593 人，參 照管理單位 56 人，事業(yè)單位 1089 人 ），遺屬撫養(yǎng)人員 619 人。在這次清理整治 工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都能夠按照清理整治工作的總體要求，積極建章立 制，確實(shí)加強(qiáng)規(guī)范治理，整個(gè)清理整治工作得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注，贏得了干部 職工的普遍認(rèn)同和支持。經(jīng)自查清理整頓，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位不存在文件中所清 理的 7 種吃空餉問題人員。二、主要做法（一）提高認(rèn)識(shí)

19、，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。省市清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉工作文件下發(fā)后， 縣委、縣政府高度重視這項(xiàng)工作，及時(shí)安排紀(jì)檢、組織、財(cái)政、人社等單位召開 了專項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)全縣清理工作做了詳細(xì)的安排部署。一是成立了清理工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。由縣紀(jì)檢委牽頭，組織、編辦、財(cái)政、人社等單位為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小 組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣編辦，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。二是及時(shí)轉(zhuǎn) 發(fā)省市文件?？h紀(jì)委、縣委組織部、編辦、財(cái)政、人社以清機(jī)編辦發(fā) 20xx1 號(hào) 文件，轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委等五部門 關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉人員的通知 ，及時(shí) 印發(fā)到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要求將吃空餉人員統(tǒng)計(jì)表上報(bào)到縣編辦。三是明確單 位責(zé)任人。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位

20、主要領(lǐng)導(dǎo)為這次清理吃空餉人員的總負(fù)責(zé)， 全面負(fù)責(zé)本單位的清理整頓工作，明確了目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)了工作任務(wù)，各單位采 取個(gè)人申報(bào)，單位自查、群眾舉報(bào)、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)審核上報(bào)，確保 了清理整治工作不留死角，自查結(jié)果要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)到清理小組辦 公室，從而確保了清理整頓工作取得實(shí)效（二）認(rèn)真實(shí)施，不走過場(chǎng)。這次清理整治工作按照省市的安排部署，我縣主要做了以下幾個(gè)方面的工作一是自查自糾，強(qiáng)化管理。按照規(guī)定程序，各單位細(xì) 致開展了自查自糾，對(duì)照三定方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記 錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸吃空餉和借調(diào)人員，如實(shí)填寫報(bào)表。要求各單位從 制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)管

21、理職責(zé)，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從人員編制、 檔案管理、工資統(tǒng)計(jì)等入手，規(guī)范各項(xiàng)管理程序，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。二是 督促檢查，規(guī)范運(yùn)行。今年元月份，縣上將換屆過程中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整進(jìn)入縣直單位 的 17 名領(lǐng)導(dǎo)干部與成員單位的工作人員組成了 6 個(gè)工作組，深入到全縣機(jī)關(guān)事 業(yè)單位進(jìn)行了為期一周的督促檢查。確保了這次清理工作的順利開展。三是敢于 碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。 8 月 31 日，接到是人社局關(guān)于上報(bào)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃 空餉人員名單的緊急通知后，縣委、縣政府十分重視這項(xiàng)工作，專門在全縣工作 會(huì)上做了安排部署，就各單位因工作需要自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓， 縣四大組織的主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、組

22、織以及分管人事的副縣長(zhǎng)對(duì)自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 人員的單位一把手進(jìn)行了個(gè)別談話， 對(duì)缺編單位抽調(diào)的人員辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù)， 對(duì)超編單位抽調(diào)的人員全部按時(shí)清理清退回到原單位工作，同時(shí)縣編辦、人社、 財(cái)政結(jié)合工資審核工作，每月及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)了工作調(diào)動(dòng)后人員的工資關(guān)系，停發(fā)了已 故干部職工、判處有期徒刑干部職工以及失去撫養(yǎng)條件的遺屬撫養(yǎng)人員的工資。（三）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成 果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕吃空餉現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，一是建立完善各項(xiàng)規(guī) 章制度?？h委、縣政府結(jié)合目前開展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，安排紀(jì)檢、組織、人社部門逐步制訂了 清水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法和

23、清水縣縣直部門內(nèi)設(shè)股室 負(fù)責(zé)人交流輪崗辦法 ，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限及備案制度。二是接受監(jiān)督， 陽(yáng)光操作。 要求各單位經(jīng)常進(jìn)行自查， 每月公布人員信息， 適時(shí)研究存在的問題， 嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作公平公正、處理透明，不留隱患，確保清理工 作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。三、下一步工作打算（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)吃空 餉的人員，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作常抓不 懈。（二）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真 借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜 絕出現(xiàn)吃空餉和借調(diào)人員現(xiàn)象。（三）加強(qiáng)考核管理。將吃空餉和借調(diào)人員清理工作與年終考核、職稱核定、 后備推薦、工人晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化措施，加強(qiáng)管理，落 實(shí)建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。以上匯報(bào)如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告 （3）蘭州市清理吃空餉工作小組辦公室根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省人民政府辦 公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 吃空餉問題工作方案通知的通知 （蘭政辦發(fā)20xx265 號(hào)）文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把 關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng)，順利完成自查自 糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總