如何開展企業(yè)黨建思想政治工作

1、 國務院國資委宣傳工作局原副巡視員國務院國資委宣傳工作局原副巡視員中央企業(yè)黨建政研會研究部部長中央企業(yè)黨建政研會研究部部長 李世華李世華 講三個問題講三個問題 一、中央企業(yè)黨建政研會開展課題研究一、中央企業(yè)黨建政研會開展課題研究的基本情況的基本情況 二、開展課題研究的重要意義二、開展課題研究的重要意義 三、如何深入扎實地開展課題研究三、如何深入扎實地開展課題研究 （一）形成了一套學習研究機制（一）形成了一套學習研究機制 建立了以研究會為服務協調管理、以課建立了以研究會為服務協調管理、以課題組為基本組織形式、以立項課題為主要載題組為基本組織形式、以立項課題為主要載體、以評選表彰為激勵手段、以成果

2、轉化應體、以評選表彰為激勵手段、以成果轉化應用為主要目標的研究工作模式。用為主要目標的研究工作模式。 從提出參考選題、組織申報立項、課題從提出參考選題、組織申報立項、課題組開展研討活動，到優(yōu)秀成果評選、表彰、組開展研討活動，到優(yōu)秀成果評選、表彰、宣傳及推廣應用，形成了一整套比較科學、宣傳及推廣應用，形成了一整套比較科學、規(guī)范、切實可行的管理辦法和工作機制規(guī)范、切實可行的管理辦法和工作機制。 （二）搭建一個廣闊的交流平臺。（二）搭建一個廣闊的交流平臺。 在過去的六個研究年度里，研究會先后在過去的六個研究年度里，研究會先后成立了成立了7979個課題組。個課題組。 這些課題組以相近內容的立項課題為紐

3、這些課題組以相近內容的立項課題為紐帶，把不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同層次的企帶，把不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同層次的企業(yè)黨務宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部凝聚在一起。業(yè)黨務宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部凝聚在一起。通過交流考察、學習研討通過交流考察、學習研討, ,互相學習、相互互相學習、相互借鑒，不僅有效推動了研究工作的開展，而借鑒，不僅有效推動了研究工作的開展，而且開闊了干部的眼界和企業(yè)經驗、優(yōu)秀成果且開闊了干部的眼界和企業(yè)經驗、優(yōu)秀成果的宣傳推廣。的宣傳推廣。 （三）主辦了一份有特色的會刊。主辦了一份有特色的會刊。 會刊企業(yè)文明不僅成為研究會及會員會刊企業(yè)文明不僅成為研究會及會員單位指導工作、傳遞信息、交流經驗、

4、探討理單位指導工作、傳遞信息、交流經驗、探討理論、展示成果、樹立形象的平臺，也成為國務論、展示成果、樹立形象的平臺，也成為國務院國資委、國資委黨委對外宣傳的重要窗口和院國資委、國資委黨委對外宣傳的重要窗口和工作載體。工作載體。 （四）取得一批優(yōu)秀研究成果。（四）取得一批優(yōu)秀研究成果。 研究會成立以來，共評選出優(yōu)秀研究成研究會成立以來，共評選出優(yōu)秀研究成果果531531個，其中，特等獎個，其中，特等獎7 7個、一等獎個、一等獎8989個、個、二等獎二等獎172172個、三等獎個、三等獎263263個。此外，還評出個。此外，還評出194194個成果獎。同時，每個研究年度都編輯個成果獎。同時，每個研

5、究年度都編輯出版優(yōu)秀研究成果文集。出版優(yōu)秀研究成果文集。 還評選出一批課題研究優(yōu)秀組織獎單位：還評選出一批課題研究優(yōu)秀組織獎單位： 航天科技航天科技 航天科工航天科工 中航工業(yè)中航工業(yè) 兵器工業(yè)集團兵器工業(yè)集團 中國石油中國石油 中國石化中國石化 南方電網南方電網 中國華能中國華能 中國大唐中國大唐 中國國電中國國電 中國電信中國電信 中國聯通中國聯通 中國移動中國移動 一汽集團一汽集團 東風公司東風公司 鞍鋼鞍鋼 寶鋼寶鋼 武鋼武鋼 中國化工中國化工 中國北車中國北車 中國南車中國南車 中國中鐵中國中鐵 中國鐵建等中國鐵建等 （五）培養(yǎng)鍛煉了一支優(yōu)秀隊伍。（五）培養(yǎng)鍛煉了一支優(yōu)秀隊伍。 在立

6、項課題研究中，一批研究人員訊速成長，在立項課題研究中，一批研究人員訊速成長，在加強和創(chuàng)新本職工作崗位上更充分地實現自己的在加強和創(chuàng)新本職工作崗位上更充分地實現自己的價值。立項課題研究工作的深入開展，正在中央企價值。立項課題研究工作的深入開展，正在中央企業(yè)形成業(yè)形成 “用研究活動推動人才成長，用人才成長促用研究活動推動人才成長，用人才成長促進研究深入，用研究成果體現人才價值進研究深入，用研究成果體現人才價值” 的可的可喜局面喜局面。 研究成果質量明顯提高，主要表現在：研究成果質量明顯提高，主要表現在： 一是課題研究立意站位有高度。一是課題研究立意站位有高度。 二是課題研究范圍視野有寬度。二是課題

7、研究范圍視野有寬度。 三是課題研究成果內容有深度。三是課題研究成果內容有深度。 四是研究成果轉化應用有力度。四是研究成果轉化應用有力度。 課題研究工作中存在的問題課題研究工作中存在的問題: : 一是課題研究工作參與面有待擴大一是課題研究工作參與面有待擴大 二是從事研究工作的能力有待提高二是從事研究工作的能力有待提高 三是課題研究成果的創(chuàng)新力度不夠三是課題研究成果的創(chuàng)新力度不夠 展望未來的發(fā)展方向，我們要更加自覺地展望未來的發(fā)展方向，我們要更加自覺地推進推進“學習型學習型”、“研究型研究型”、“服務型服務型”社社團建設。團建設?！皩W習型社團學習型社團”是在共同愿景目標驅是在共同愿景目標驅動下，樹

8、立終身學習理念，形成工作學習化、動下，樹立終身學習理念，形成工作學習化、學習工作化的學習系統和學習氛圍，建立系統學習工作化的學習系統和學習氛圍，建立系統思考、自主管理、自我超越、創(chuàng)新發(fā)展機制的思考、自主管理、自我超越、創(chuàng)新發(fā)展機制的社團組織。社團組織。 “研究型社團研究型社團”是以創(chuàng)新性的專業(yè)知識傳、是以創(chuàng)新性的專業(yè)知識傳、生產和實踐應用為中心，以產出高水平的研究生產和實踐應用為中心，以產出高水平的研究成果和培養(yǎng)高層次研究人才為目標，在加強和成果和培養(yǎng)高層次研究人才為目標，在加強和創(chuàng)新企業(yè)黨組織各項工作中發(fā)揮創(chuàng)新企業(yè)黨組織各項工作中發(fā)揮“信息庫信息庫”、“智囊團智囊團”重要作用的社團組織。重要

9、作用的社團組織。 “服務型社團服務型社團”是以服務于中央企業(yè)科是以服務于中央企業(yè)科學發(fā)展為根本宗旨，依靠自身特有的專業(yè)能學發(fā)展為根本宗旨，依靠自身特有的專業(yè)能力，能夠在中央企業(yè)黨建、思想政治工作、力，能夠在中央企業(yè)黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設等方面提供高質量精神文明和企業(yè)文化建設等方面提供高質量服務的社團組織。服務的社團組織。 二、開展課題研究的重要意義二、開展課題研究的重要意義 （一）把研究作為中心工作是研究會性質（一）把研究作為中心工作是研究會性質決定的決定的 。 中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會是在黨組織中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會是在黨組織領導下，組織推動中央企業(yè)黨建、思

10、想政治工作、領導下，組織推動中央企業(yè)黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設的理論與實踐問題研究，精神文明和企業(yè)文化建設的理論與實踐問題研究，由中央企業(yè)自愿結成的全國性學術研究團體。這就由中央企業(yè)自愿結成的全國性學術研究團體。這就決定了研究是本會的辦會之本，研究工作是本會的決定了研究是本會的辦會之本，研究工作是本會的主要業(yè)務，是各項工作的重中之重。主要業(yè)務，是各項工作的重中之重。 （二）搞好黨建思想政治工作研究是黨（二）搞好黨建思想政治工作研究是黨中央、國務院的明確要求。中央、國務院的明確要求。 中央領導同志今年在全國黨建研究會的會中央領導同志今年在全國黨建研究會的會議上，對加強黨建研究提出

11、了明確要求，強調議上，對加強黨建研究提出了明確要求，強調黨建研究是黨的建設的黨建研究是黨的建設的先導性、基礎性先導性、基礎性工作。工作。全國黨建研究會要把改革創(chuàng)新作為根本動力，全國黨建研究會要把改革創(chuàng)新作為根本動力，加強自身建設，提高研究水平。加強自身建設，提高研究水平。 中辦、國辦轉發(fā)的中辦、國辦轉發(fā)的中央宣傳部、國務院國中央宣傳部、國務院國資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見業(yè)思想政治工作的意見要求要求“各有關地區(qū)、行各有關地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)思想政治工作研究會要采取多種方式，業(yè)、企業(yè)思想政治工作研究會要采取多種方式，深入開展

12、企業(yè)輿情調查，跟蹤職工思想動態(tài)，及深入開展企業(yè)輿情調查，跟蹤職工思想動態(tài)，及時發(fā)現熱點難點問題，探索新形勢下國有企業(yè)思時發(fā)現熱點難點問題，探索新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律，提出加強和改進工作想政治工作的特點和規(guī)律，提出加強和改進工作的對策建議，為領導科學決策提供服務的對策建議，為領導科學決策提供服務”。 （三）加強黨建思想政治工作課題研究是企（三）加強黨建思想政治工作課題研究是企業(yè)黨組織保持先進性、提高領導能力的需要。業(yè)黨組織保持先進性、提高領導能力的需要。 新形勢、新任務對企業(yè)新形勢、新任務對企業(yè)黨組織的先進性和能力建設黨組織的先進性和能力建設提提出了更高的要求。企業(yè)黨組織要圍繞

13、企業(yè)工作大局，深入出了更高的要求。企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)工作大局，深入研究帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大問題，努力增強研究帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大問題，努力增強針對性和時效性，力爭使更多的研究成果進入企業(yè)決策，針對性和時效性，力爭使更多的研究成果進入企業(yè)決策，發(fā)揮研究成果對實際工作的指導作用。是加強先進性建設發(fā)揮研究成果對實際工作的指導作用。是加強先進性建設和能力建設的重要途徑。和能力建設的重要途徑。 （四）加強黨建思想政治工作研究是中央企（四）加強黨建思想政治工作研究是中央企業(yè)的責任使命。業(yè)的責任使命。 高度重視企業(yè)黨建思想政治工作研究是國有企業(yè)特別高度重視企業(yè)黨建思想政治工作研究是

14、國有企業(yè)特別是中央企業(yè)在我國經濟社會發(fā)展中的重要地位作用所決定是中央企業(yè)在我國經濟社會發(fā)展中的重要地位作用所決定的。國有企業(yè)是中國發(fā)展道路的具體實踐者、是中國特色的。國有企業(yè)是中國發(fā)展道路的具體實踐者、是中國特色社會主義的重要支柱、是改善民生促進社會和諧穩(wěn)定的重社會主義的重要支柱、是改善民生促進社會和諧穩(wěn)定的重要基礎，也是建設先進文化的重要力量。研究探索中國式要基礎，也是建設先進文化的重要力量。研究探索中國式企業(yè)管理理論、經營之道是構建中國發(fā)展模式的重要組成企業(yè)管理理論、經營之道是構建中國發(fā)展模式的重要組成部分。中央企業(yè)要肩負起責任和使命。對多年的實踐經驗部分。中央企業(yè)要肩負起責任和使命。對多

15、年的實踐經驗進行總結提煉，上升到理論的高度，為形成中國企業(yè)經營進行總結提煉，上升到理論的高度，為形成中國企業(yè)經營管理模式、企業(yè)管理理論做出我們應盡的努力。管理模式、企業(yè)管理理論做出我們應盡的努力。 （五）加強黨建思想政治工作研究是做（五）加強黨建思想政治工作研究是做好黨委有關專業(yè)工作的有力保證。好黨委有關專業(yè)工作的有力保證。 對黨委各部門工作來說，如何使工作年年有收對黨委各部門工作來說，如何使工作年年有收獲，年年有創(chuàng)新，不斷提高工作質量和水平。以獲，年年有創(chuàng)新，不斷提高工作質量和水平。以課題研究開道是一個很好的辦法。針對工作中的現課題研究開道是一個很好的辦法。針對工作中的現實問題，認真進行調查

16、研究，做出理性思考，有助實問題，認真進行調查研究，做出理性思考，有助于減少盲目性，提高各項工作的質量和專業(yè)化水平。于減少盲目性，提高各項工作的質量和專業(yè)化水平。 （六）加強黨建思想政治工作研究是提高隊伍（六）加強黨建思想政治工作研究是提高隊伍素質的重要途徑。素質的重要途徑。 通過課題研究，可以提高企業(yè)黨務思想文化工作者的通過課題研究，可以提高企業(yè)黨務思想文化工作者的學習能力、調研能力、理性思維能力、文字能力。同時，學習能力、調研能力、理性思維能力、文字能力。同時，課題研究還促使我們熟悉、了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營管理課題研究還促使我們熟悉、了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營管理和各項有關工作情況。使我們考慮問

17、題更全面、更系統、和各項有關工作情況。使我們考慮問題更全面、更系統、更客觀。課題研究的過程有利于在企業(yè)形成學習創(chuàng)新的氛更客觀。課題研究的過程有利于在企業(yè)形成學習創(chuàng)新的氛圍。圍。 （七）黨建思想政治工作研究是企業(yè)文化建（七）黨建思想政治工作研究是企業(yè)文化建設的重要組成部分。設的重要組成部分。 企業(yè)文化培育、建設和應用，對中國企業(yè)來講，企業(yè)文化培育、建設和應用，對中國企業(yè)來講，是一項全新的事業(yè)，通過黨建思想政治工作課題研是一項全新的事業(yè)，通過黨建思想政治工作課題研究，可以不斷學習探索文化應用于實踐的內在規(guī)律，究，可以不斷學習探索文化應用于實踐的內在規(guī)律，加深對文化的理性思考，對文化在現代企業(yè)中發(fā)揮

18、加深對文化的理性思考，對文化在現代企業(yè)中發(fā)揮作用的獨特方式進行不斷總結。每兩年一個研究年作用的獨特方式進行不斷總結。每兩年一個研究年度，通過不斷的積累，既是黨委各項工作不斷加強度，通過不斷的積累，既是黨委各項工作不斷加強和創(chuàng)新的一個記錄，也是企業(yè)文化的一種積淀和創(chuàng)新的一個記錄，也是企業(yè)文化的一種積淀。 三、如何深入扎實開展課題研究三、如何深入扎實開展課題研究 （一）（一）明確課題定位明確課題定位 什么是課題？什么是課題？一般來說，一般來說，“課題課題”就是一個問題，就就是一個問題，就是從研究方向所指示的問題中確立研究目標。它應體現研是從研究方向所指示的問題中確立研究目標。它應體現研究對象、研究

19、范圍、研究方向、研究角度、成果規(guī)模，展究對象、研究范圍、研究方向、研究角度、成果規(guī)模，展示研究的目的意義。示研究的目的意義。 什么是課題研究？什么是課題研究？ 課題研究是運用科學的研究方法去探索有關課題研究是運用科學的研究方法去探索有關工作客觀規(guī)律的過程，也是通過認識工作規(guī)律提工作客觀規(guī)律的過程，也是通過認識工作規(guī)律提升隊伍素質、提高工作質量的過程。因此，立項升隊伍素質、提高工作質量的過程。因此，立項課題的研究成果有別于普通工作總結、經驗材料、課題的研究成果有別于普通工作總結、經驗材料、領導講話，也有別于一般的論文。領導講話，也有別于一般的論文。 （二）認真進行選題（二）認真進行選題 1.1.

20、選題的原則選題的原則 服務現實，指導實踐。服務現實，指導實踐。 繼承借鑒，開拓創(chuàng)新。繼承借鑒，開拓創(chuàng)新。 量力而為，揚長避短。量力而為，揚長避短。 2.2.選題來源選題來源 一是來源于實踐。選題要從企業(yè)工作實際出一是來源于實踐。選題要從企業(yè)工作實際出發(fā)，要從企業(yè)黨建、思想政治工作成功的經驗中發(fā)，要從企業(yè)黨建、思想政治工作成功的經驗中提出課題；從專業(yè)工作面臨的熱點、難點、疑點提出課題；從專業(yè)工作面臨的熱點、難點、疑點等突出問題中提出課題。緊密結合本職工作，對等突出問題中提出課題。緊密結合本職工作，對所承擔工作進行具有現實針對性的研究，提出的所承擔工作進行具有現實針對性的研究，提出的意見建議可為企

21、業(yè)領導和有關部門在決策時提供意見建議可為企業(yè)領導和有關部門在決策時提供重要參考依據。重要參考依據。 二是來源于理論。就是要善于從理論學習和二是來源于理論。就是要善于從理論學習和別人研究成果的啟發(fā)中提出新課題。從現有的理別人研究成果的啟發(fā)中提出新課題。從現有的理論體系中去發(fā)現空白，揭露矛盾，把理論上還沒論體系中去發(fā)現空白，揭露矛盾，把理論上還沒有人研究過的問題、或者是別人研究過但仍有爭有人研究過的問題、或者是別人研究過但仍有爭論的問題，或者是別人已有研究的結論，但自己論的問題，或者是別人已有研究的結論，但自己有不同看法的問題，作為研究課題。選題要進行有不同看法的問題，作為研究課題。選題要進行比較

22、、推理、判斷等多方面的思考，切忌盲目性比較、推理、判斷等多方面的思考，切忌盲目性和隨意性，不經深思熟慮的隨意選題，沒有什么和隨意性，不經深思熟慮的隨意選題，沒有什么實際意義。實際意義。 3.3.好的選題符合以下要求好的選題符合以下要求 必須是屬于企業(yè)黨建、思想政治工作必須是屬于企業(yè)黨建、思想政治工作領域的問題。領域的問題。 必須具有一定的普遍意義。必須具有一定的普遍意義。 必須有明確而集中的研究指向。必須有明確而集中的研究指向。 必須有解決的可能性。必須有解決的可能性。 必須有一定的創(chuàng)新性。必須有一定的創(chuàng)新性。 必須有一定的連續(xù)性。必須有一定的連續(xù)性。 （三）重視申報立項（三）重視申報立項 課

23、題申報立項要達到的目的課題申報立項要達到的目的 加強對課題研究工作的領導。加強對課題研究工作的領導。 制定切實可行的研究計劃。制定切實可行的研究計劃。 范例范例11加強石油企業(yè)海外單位黨建工作實踐與研究加強石油企業(yè)海外單位黨建工作實踐與研究課題研究計劃課題研究計劃 一、課題參與單位一、課題參與單位 中國石油天然氣集團公司思想政治工作部、中國石油天然氣集團公司思想政治工作部、中國石油集團東方物探公司、中國石油海外勘探中國石油集團東方物探公司、中國石油海外勘探開發(fā)公司、中國石油長城鉆探工程公司、工程建開發(fā)公司、中國石油長城鉆探工程公司、工程建設公司、中國石油管道局。設公司、中國石油管道局。 二、課

24、題研究計劃二、課題研究計劃 （一）（一）2011.32011.3中旬中旬, ,課題組召開第一次課題組成員會課題組召開第一次課題組成員會議。對海外單位黨組織建設現狀進行分析研討，確定研究議。對海外單位黨組織建設現狀進行分析研討，確定研究思路，明確調研任務，做好前期準備。思路，明確調研任務，做好前期準備。 （二）（二）2011.32011.3下旬下旬4 4月中旬月中旬, ,調研準備階段。各調研調研準備階段。各調研組制定訂調研計劃、擬訂調研提綱、調研問卷，并于月底組制定訂調研計劃、擬訂調研提綱、調研問卷，并于月底前報政研會秘書處。秘書處根據各調研組的意見，對調研前報政研會秘書處。秘書處根據各調研組的

25、意見，對調研問卷進行完善修改，于問卷進行完善修改，于4 4月底前，下發(fā)到各調研組。月底前，下發(fā)到各調研組。 （三）（三）2011.52011.51010月中旬月中旬, ,分五個調研小組，采取問卷分五個調研小組，采取問卷調查、座談會、現場考察、單獨訪談等，收集基礎數據，調查、座談會、現場考察、單獨訪談等，收集基礎數據，查閱基礎資料等各種方式，對海外黨的建設情況進行調研。查閱基礎資料等各種方式，對海外黨的建設情況進行調研。各調研組于各調研組于1010月月2020日前完成調研報告初稿。日前完成調研報告初稿。 （四）（四）2011.102011.10月下旬月下旬, ,課題組召開第二次課題組成員課題組召

26、開第二次課題組成員會議。對調研情況進行交流研討。歸納總結經驗，分析存會議。對調研情況進行交流研討。歸納總結經驗，分析存在問題，研討解決對策。確定成果報告基本框架，并明確在問題，研討解決對策。確定成果報告基本框架，并明確各成員單位下一步任務。各成員單位下一步任務。 （五）（五）2011.112011.112011.12,2011.12,課題組撰寫并完成課題成課題組撰寫并完成課題成果報告，成員單位完成調研報告，作為階段性成果。果報告，成員單位完成調研報告，作為階段性成果。 （六）（六）2012.1,2012.1,課題組召開第三次成員會議，討論課課題組召開第三次成員會議，討論課題成果報告草稿，提出修

27、改意見，進一步完善成果報告。題成果報告草稿，提出修改意見，進一步完善成果報告。 （七）（七）2012.2,2012.2,確定實驗區(qū)域，將新的方式方法應用確定實驗區(qū)域，將新的方式方法應用到海外部分項目進行實踐，以檢驗其適用性、可行性與有到海外部分項目進行實踐，以檢驗其適用性、可行性與有效性，以完成驗證工作。效性，以完成驗證工作。 （八）（八）2012.3,2012.3,請專家對課題成果進行指導，進一步請專家對課題成果進行指導，進一步提高研究成果的科學性、理論性。提高研究成果的科學性、理論性。 （九）（九）2012.42012.49 9月月, ,課題組進一步修改完善成果報告。課題組進一步修改完善成

28、果報告。 1.61.6月底之前，各成員單位完成子課題報告，參加中月底之前，各成員單位完成子課題報告，參加中國石油黨建思想政治工作研究會優(yōu)秀政研成果評審。國石油黨建思想政治工作研究會優(yōu)秀政研成果評審。 2.92.9月底課題組完成課題成果報告，并將各調研組的月底課題組完成課題成果報告，并將各調研組的調研報告或子課題報告作為成果附件，報中央企業(yè)政研會調研報告或子課題報告作為成果附件，報中央企業(yè)政研會參加評審。參加評審。 三、最終成果形式三、最終成果形式 一個課題研究成果報告、另附調研報告或子課題研究一個課題研究成果報告、另附調研報告或子課題研究報告。報告。 范例范例22葛洲壩集團公司葛洲壩集團公司加

29、強企業(yè)基層組織和黨員隊伍建設實踐與研究加強企業(yè)基層組織和黨員隊伍建設實踐與研究開題報告基本框架開題報告基本框架 一、課題背景分析。包括：課題研究背景、葛洲一、課題背景分析。包括：課題研究背景、葛洲壩集團公司基層黨建工作現狀、課題研究的目的和價值、壩集團公司基層黨建工作現狀、課題研究的目的和價值、目前相關課題研究情況和理論適用性。目前相關課題研究情況和理論適用性。 二、本課題研究的條件。包括：背景條件、基礎條件。二、本課題研究的條件。包括：背景條件、基礎條件。 三、課題實施的目標分析。包括：遠期目標、近期目標。三、課題實施的目標分析。包括：遠期目標、近期目標。 四、課題內容結構分解與人員分工落實

30、。包括：研究方四、課題內容結構分解與人員分工落實。包括：研究方 法、課題組成員及工作分工。法、課題組成員及工作分工。 五、課題實施的具體步驟和措施。包括：準備階段、實五、課題實施的具體步驟和措施。包括：準備階段、實 施階段、總結階段的時間節(jié)點和工作內容。施階段、總結階段的時間節(jié)點和工作內容。 六、課題研究要取得的階段成果和最終成果形式。包括：六、課題研究要取得的階段成果和最終成果形式。包括： 主報告、分報告和支撐材料。主報告、分報告和支撐材料。 七、參考文獻。七、參考文獻。 （四）注重課題實施（四）注重課題實施 課題研究的一般程序是：課題研究的一般程序是： 確定課題（選題）申報立項確定課題（選

31、題）申報立項開題開題啟動啟動課題實施課題實施結題鑒定結題鑒定成果推成果推廣。廣。 1 1認真做好開題啟動工作。認真做好開題啟動工作。 開題的意義：標志著課題的正式啟動。對外開題的意義：標志著課題的正式啟動。對外相當于是一種宣言，公開表示課題組的決心，通相當于是一種宣言，公開表示課題組的決心，通告課題組的工作，爭取領導和其他群眾的理解和告課題組的工作，爭取領導和其他群眾的理解和支持；對內則相當于是一種戰(zhàn)前動員，使課題組支持；對內則相當于是一種戰(zhàn)前動員，使課題組全體成員進一步明確課題的總目標和每個成員承全體成員進一步明確課題的總目標和每個成員承擔的任務，盡快進入狀態(tài)，把身心投入到課題研擔的任務，盡

32、快進入狀態(tài)，把身心投入到課題研究上來。究上來。 開題的方式：一般可以結合課題組的第開題的方式：一般可以結合課題組的第一次正式活動進行，主要由課題負責人介紹一次正式活動進行，主要由課題負責人介紹課題的內容、背景、意義、總體思路、實施課題的內容、背景、意義、總體思路、實施方案、課題組成員及分工、申報立項的結果方案、課題組成員及分工、申報立項的結果，等等，并宣布課題正式啟動。，等等，并宣布課題正式啟動。 2 2、做好調查研究整合素材工作。調查、做好調查研究整合素材工作。調查研究是搞好黨建思想政治工作研究的重要研究是搞好黨建思想政治工作研究的重要手段。只有深入實際，調查研究，掌握第手段。只有深入實際，

33、調查研究，掌握第一手材料，去粗取精、去偽存真，由此及一手材料，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，才能提高黨建思想政治工彼、由表及里，才能提高黨建思想政治工作研究的質量作研究的質量。 3 3做好尋求依據充分論證工作。任何一個課做好尋求依據充分論證工作。任何一個課題的研究工作首先都要進行理論準備。要圍繞所研題的研究工作首先都要進行理論準備。要圍繞所研究的問題，學習黨的有關理論、文件、領導講話；究的問題，學習黨的有關理論、文件、領導講話；政府主管部門、企業(yè)集團的有關文件精神；有關專政府主管部門、企業(yè)集團的有關文件精神；有關專業(yè)、相關專業(yè)的理論知識。通過學習進一步明確所業(yè)、相關專業(yè)的理論知識。通

34、過學習進一步明確所研究課題涉及的概念、觀點。為課題研究打下堅實研究課題涉及的概念、觀點。為課題研究打下堅實的思想理論基礎。的思想理論基礎。 4 4做好中期檢查與評估。是指在課題做好中期檢查與評估。是指在課題研究實施過程中，以課題開題報告為依據，研究實施過程中，以課題開題報告為依據，通過實地調查研究，對課題階段性研究成通過實地調查研究，對課題階段性研究成果的總結和對操作過程中存在問題的反思。果的總結和對操作過程中存在問題的反思。 5 5做好結題和成果申報工作。做好結題和成果申報工作。 充分的思想理論準備是搞好課題研究的前提；廣充分的思想理論準備是搞好課題研究的前提；廣泛深入的調查研究，全面客觀地

35、掌握研究對象的實際泛深入的調查研究，全面客觀地掌握研究對象的實際情況是搞好課題研究工作的基礎；站在中央企業(yè)發(fā)展情況是搞好課題研究工作的基礎；站在中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度，進行系統思維創(chuàng)新，深入研究是搞好課題戰(zhàn)略高度，進行系統思維創(chuàng)新，深入研究是搞好課題研究的關鍵；領導高度重視、關心、指導并成立課題研究的關鍵；領導高度重視、關心、指導并成立課題研究工作小組集中精力進行攻關是高質量完成課題研研究工作小組集中精力進行攻關是高質量完成課題研究任務的保證。究任務的保證。 （五）精心撰寫報告（五）精心撰寫報告 課題研究報告要努力做到：題目簡潔、概念課題研究報告要努力做到：題目簡潔、概念明確、邏輯清晰、觀點鮮明

36、、論據充分、論證明確、邏輯清晰、觀點鮮明、論據充分、論證有力、結論正確、文本規(guī)范、文字精煉。研究有力、結論正確、文本規(guī)范、文字精煉。研究成果還要有轉化的指向，包括指導工作的文成果還要有轉化的指向，包括指導工作的文件件、思路、建議等，還要求有附件支撐思路、建議等，還要求有附件支撐。 1.1.推敲題目。一個好的課題題目要符合推敲題目。一個好的課題題目要符合準確、準確、 規(guī)范、簡潔、醒目規(guī)范、簡潔、醒目的要求。準確，就是要把課題的要求。準確，就是要把課題 研究的問題（研究內容）是什么，研究的對象是研究的問題（研究內容）是什么，研究的對象是 什么交待清楚。規(guī)范，就是所用的詞語、句型規(guī)什么交待清楚。規(guī)范

37、，就是所用的詞語、句型規(guī) 范、科學。簡潔，就是名稱不能太長，能不要的范、科學。簡潔，就是名稱不能太長，能不要的 字盡量不要，一般不要超過字盡量不要，一般不要超過2020個字。醒目，就是個字。醒目，就是 課題研究的突破點適宜、新穎，使人一看就對課課題研究的突破點適宜、新穎，使人一看就對課 題留下深刻印象。題留下深刻印象。 2.2.擬寫提綱。研究報告的提綱，可以寫得擬寫提綱。研究報告的提綱，可以寫得詳細些，也可以寫得粗略些。簡略的提綱，只詳細些，也可以寫得粗略些。簡略的提綱，只需列出每一部分、每一層次、每一段落的要點。需列出每一部分、每一層次、每一段落的要點。 詳細的提綱，則可具體到每一處材料如何

38、用，詳細的提綱，則可具體到每一處材料如何用，分析怎樣展開，每一段的側重點是什么。分析怎樣展開，每一段的側重點是什么。 范例范例33（一等獎優(yōu)秀成果）（一等獎優(yōu)秀成果）戰(zhàn)略重構背景下中國航空工業(yè)集團公司企業(yè)文化創(chuàng)新策戰(zhàn)略重構背景下中國航空工業(yè)集團公司企業(yè)文化創(chuàng)新策略研究寫作提綱略研究寫作提綱 一、課題研究的背景、目的和意義及相關研究現狀綜述一、課題研究的背景、目的和意義及相關研究現狀綜述 （一）研究背景（一）研究背景 （二）研究的目的和意義（二）研究的目的和意義 （三）國內外研究現狀（三）國內外研究現狀 1 1國外研究現狀國外研究現狀 2 2國內研究現狀國內研究現狀 3 3研究現狀總結研究現狀總

39、結 （四）課題的主要內容和研究方法（四）課題的主要內容和研究方法 1 1課題主要內容課題主要內容 2 2課題研究方法課題研究方法 （五）課題的創(chuàng)新之處（五）課題的創(chuàng)新之處 二、中航工業(yè)集團文化演進歷程與創(chuàng)新必要性二、中航工業(yè)集團文化演進歷程與創(chuàng)新必要性 （一）中航工業(yè)的演進與企業(yè)文化發(fā)展分析（一）中航工業(yè)的演進與企業(yè)文化發(fā)展分析 1 1中航工業(yè)的總體概況與發(fā)展歷程中航工業(yè)的總體概況與發(fā)展歷程 2 2中航工業(yè)企業(yè)文化發(fā)展歷程分析中航工業(yè)企業(yè)文化發(fā)展歷程分析 3 3中航工業(yè)發(fā)展過程中的企業(yè)文化積中航工業(yè)發(fā)展過程中的企業(yè)文化積 （二）當前中航工業(yè)企業(yè)文化體系狀況（二）當前中航工業(yè)企業(yè)文化體系狀況（三

40、）中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的必要性分析（三）中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的必要性分析 1 1中航工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對企業(yè)文化創(chuàng)新要求分析中航工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對企業(yè)文化創(chuàng)新要求分析 2 2外部環(huán)境對中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新要求分析外部環(huán)境對中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新要求分析（四）本節(jié)小結（四）本節(jié)小結三、中航工業(yè)企業(yè)文化測評三、中航工業(yè)企業(yè)文化測評（一）（一） 中航工業(yè)企業(yè)文化測評問卷設計思路中航工業(yè)企業(yè)文化測評問卷設計思路（二）（二） 企業(yè)文化測評問卷的確定企業(yè)文化測評問卷的確定（三）（三） 中航工業(yè)企業(yè)文化測評及結果分析中航工業(yè)企業(yè)文化測評及結果分析 1 1測評問卷的發(fā)放測評問卷的發(fā)放 2 2測評數據總體信度檢驗測評數據總

41、體信度檢驗 3 3因子分析因子分析 4 4因子變量得分因子變量得分 5 5測評問卷各因子得分測評問卷各因子得分 6 6分組得分統計分組得分統計 7 7員工對集團公司未來企業(yè)文化的期望分析員工對集團公司未來企業(yè)文化的期望分析 （四）（四） 測評結果總結測評結果總結 1 1中航工業(yè)企業(yè)文化總體狀況中航工業(yè)企業(yè)文化總體狀況 2 2員工對集團公司未來企業(yè)文化期望狀況員工對集團公司未來企業(yè)文化期望狀況 （五）（五） 本節(jié)小結本節(jié)小結 四、中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新內容與策略制定四、中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新內容與策略制定 （一）（一） 中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的原則中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的原則 1 1要體現推動集團公司發(fā)

42、展的原則要體現推動集團公司發(fā)展的原則 2 2要體現高度統一的原則要體現高度統一的原則 3 3要體現出全員參與的原則要體現出全員參與的原則 4 4要體現出不斷創(chuàng)新的原則要體現出不斷創(chuàng)新的原則 （二）（二） 中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的目標中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的目標 （三）（三） 中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的內容中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的內容 1 1中航工業(yè)精神文化層創(chuàng)新中航工業(yè)精神文化層創(chuàng)新 2 2中航工業(yè)制度文化層創(chuàng)新中航工業(yè)制度文化層創(chuàng)新 3 3中航工業(yè)行為文化層創(chuàng)新中航工業(yè)行為文化層創(chuàng)新 4 4中航工業(yè)物質文化層創(chuàng)新中航工業(yè)物質文化層創(chuàng)新 （四）（四） 中航工業(yè)未來企業(yè)文化體系架構中航工業(yè)未來企業(yè)文化體系

43、架構 1 1以集團公司宗旨、理念等為核心的文化念體系以集團公司宗旨、理念等為核心的文化念體系 2 2圍繞型號、質量、環(huán)境文化的支撐理念體系圍繞型號、質量、環(huán)境文化的支撐理念體系 3 3以經營理念和管理理念為基礎的基礎理念體系以經營理念和管理理念為基礎的基礎理念體系 4 4特色鮮明的形象識別體系特色鮮明的形象識別體系 5 5以員工素養(yǎng)為核心的行為規(guī)范體系以員工素養(yǎng)為核心的行為規(guī)范體系 （五）（五） 中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略制定中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略制定 1 1中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略構建的影響因素中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略構建的影響因素 2 2中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略的制定中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策

44、略的制定 3 3中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略選擇影響因素中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略選擇影響因素 （六）中航工業(yè)文化創(chuàng)新內容與創(chuàng)新策略匹配選擇（六）中航工業(yè)文化創(chuàng)新內容與創(chuàng)新策略匹配選擇 （七）本節(jié)小結（七）本節(jié)小結 五、中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略的實施五、中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略的實施 （一）（一） 中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略的實施過程中航工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新策略的實施過程 1. 1.創(chuàng)新策略實施的第一階段創(chuàng)新策略實施的第一階段完善企業(yè)文化理念體系完善企業(yè)文化理念體系 2. 2.創(chuàng)新策略實施的第二階段創(chuàng)新策略實施的第二階段營造濃厚的集團文化氛圍營造濃厚的集團文化氛圍 3. 3.創(chuàng)新策略實施的第三階段創(chuàng)新策略

45、實施的第三階段深化集團文化體制機制建設深化集團文化體制機制建設 4. 4.創(chuàng)新策略實施的第四階段創(chuàng)新策略實施的第四階段大力推進集團形象建設大力推進集團形象建設 5.5.創(chuàng)新策略實施的第五階段創(chuàng)新策略實施的第五階段建立典型示范單建立典型示范單 位評價制度位評價制度 6. 6.創(chuàng)新策略實施的第六階段創(chuàng)新策略實施的第六階段將集團文化理念將集團文化理念 融入經營管理實踐融入經營管理實踐 （二）創(chuàng)新策略實施過程中應處理好的幾個關系（二）創(chuàng)新策略實施過程中應處理好的幾個關系 1 1文化繼承與文化創(chuàng)新的關系文化繼承與文化創(chuàng)新的關系 2 2文化統一與文化特色的關系文化統一與文化特色的關系 3 3實施集團戰(zhàn)略與

46、推進企業(yè)文化創(chuàng)新的關系實施集團戰(zhàn)略與推進企業(yè)文化創(chuàng)新的關系 4 4企業(yè)文化創(chuàng)新與經營管理的關系企業(yè)文化創(chuàng)新與經營管理的關系 （三）中航工業(yè)創(chuàng)新策略實施的保障機制（三）中航工業(yè)創(chuàng)新策略實施的保障機制 1 1創(chuàng)新策略實施的組織領導機制創(chuàng)新策略實施的組織領導機制 2 2創(chuàng)新策略實施的制度保障機制創(chuàng)新策略實施的制度保障機制 3 3創(chuàng)新策略實施的資源保障機制創(chuàng)新策略實施的資源保障機制 4 4創(chuàng)新策略實施的考核評價機制創(chuàng)新策略實施的考核評價機制 （四）本節(jié)小結（四）本節(jié)小結 結論結論 參考文獻參考文獻 附附 錄錄 3.3.撰寫初稿。研究報告的框架一般撰寫初稿。研究報告的框架一般包括題目、摘要、前言、現狀及原因分包括題目、摘要、前言、現狀及原因分析、理論闡述、經驗總結、成果成效、析、理論闡述、經驗總結、成果成效、建議構想、參考文獻及附錄等。建議構想、參考文獻及附錄等。 撰寫初稿要注意以下問題：撰寫初稿要注